რუსეთში უფრო ნაკლები არდადეგებია, ვიდრე სხვა ქვეყნებში. რამდენ ხანს მუშაობენ და ისვენებენ სხვადასხვა ქვეყანაში დასვენების დღეების რაოდენობა მსოფლიოს ქვეყნებში
წელიწადში ოფიციალური არდადეგების რაოდენობით რეკორდსმენია შრი-ლანკა (24 დღე). ქვეყნების მთელ ჯგუფში მოქალაქეები ოფიციალურად არ მუშაობენ წელიწადში 21 დღე - ეს არის ბუტანი, ბრაზილია, ვირჯინიის კუნძულები, ირანი, მალდივები, პუერტო რიკო, სან მარინო. ინდოეთში მათ აქვთ წელიწადში 18 დღე დასვენება, სამხრეთ კორეაში - 17, იაპონიაში - 15. განვითარებულ ქრისტიანულ ქვეყნებში დღესასწაულების საშუალო რაოდენობა 11-დან 13-მდე მერყეობს (გერმანიაში 13, იტალიაში 12, აშშ-ში 11. ).
იუნესკოს მონაცემებით, საშუალო ქვეყანა ყოველწლიურად 12,2 დღეს უთმობს არდადეგებს, ხოლო ინდუსტრიული ქვეყნებისთვის ეს მაჩვენებელი 12,4-ია, განვითარებადი ქვეყნებისთვის - 12,1.
პლანეტის ყველაზე „დასვენებული“ რეგიონი კარიბის ზღვაა, სადაც მოქალაქეები არ მუშაობენ საშუალოდ (კვირის შაბათ-კვირის გამოკლებით) წელიწადში 14,4 დღე. ყველაზე "შრომისმოყვარე" რეგიონი ჩრდილოეთ ამერიკაა, სადაც დამსვენებლებს საშუალოდ მხოლოდ 10,5 დღე სჭირდებათ.
ოფიციალური არდადეგების გარდა, ბევრ ქვეყანაში არის ბიზნეს საქმიანობის შემცირების პერიოდები - მაგალითად, ქრისტიანულ ქვეყნებში ეს ტრადიციულად საშობაო არდადეგებია, ხოლო რუსეთში (11 ოფიციალური არასამუშაო დღე) და დსთ-ს ქვეყნებში ასევე არის მაისი. არდადეგები. მაგალითად, ბრაზილიაში ბიზნეს საქმიანობა იყინება დიდმარხვის თითქმის მთელი პერიოდის განმავლობაში, როდესაც მოსახლეობა დასასვენებლად მიდის და ბავშვებს არდადეგები აქვთ.
იმ ქვეყნებში, სადაც რამდენიმე რელიგია გავრცელებულია, მოქალაქეები (როგორც ჩანს, სოლიდარობის გამო) აღნიშნავენ დღესასწაულებს არა მხოლოდ საკუთარი, არამედ სხვა სარწმუნოების. სწორედ ეს ტრადიცია აქცევს შრი-ლანკას ლიდერად არასამუშაო დღეების რაოდენობით. ინდოეთში ეს პრაქტიკა ასოცირდება კანონიერ შეზღუდვასთან იმ არასამუშაო დღეების მაქსიმალურ რაოდენობაზე, რომელსაც აქვს თანამშრომელი: უმრავლესობას აქვს უფლება აირჩიოს 24 ე.წ. რელიგია. და ამ ქვეყანაში მხოლოდ ხუთი ეროვნული დღესასწაულია.
ბუტანის მოქალაქეების მაღალი რელიგიურობა ამ პატარა სახელმწიფოს ერთ-ერთ პირველ ადგილზე აყენებს "შვებულების რეიტინგში" - ერთადერთი საერო დღესასწაულით (მეფის დაბადების დღე), დარჩენილი 20 დღე რელიგიური დღესასწაულებით არის დაკავებული. საუდის არაბეთის ყოველი ორი ოფიციალური სახალხო დღესასწაული (Eid al-Fitr და Eid al-Adh) წყვეტს ქვეყნის სამუშაო რიტმს დაახლოებით 10 დღის განმავლობაში. პუერტო რიკოში კი, თითქმის ყველა ქალაქში, მოცემული დასახლების ზეციური მფარველის პატივსაცემად დღესასწაული საშუალოდ 10 დღე გრძელდება. ბევრ ქრისტიანულ ქვეყანაში მთავარ დღესასწაულებს, ძირითადად აღდგომას, დამატებით დასვენების დღეები ემატება.
მიკრონეზიის ფედერალური შტატების მოქალაქეები ყველაზე ნაკლებ ოფიციალურ არდადეგებს იღებენ, სადაც არდადეგების რაოდენობა მერყეობს ექვსიდან კუნძულ ჩუუკზე და 9-მდე კუნძულ პონპეიზე. კუბაში, მოზამბიკში, პაპუა-ახალ გვინეასა და სან-ტომე და პრინსიპში, სახალხო არდადეგები წელიწადის რვა დღეა დიდ ბრიტანეთში, ვიეტნამში, ჯიბუტიში, კაბო ვერდეში, ლაოსში, მაკედონიაში, რუმინეთსა და იუგოსლავიაში - ცხრა დღე.
აქ მოცემულია ოფიციალური არდადეგების და შაბათ-კვირის სია ზოგიერთ ქვეყანაში.
გერმანია:
დღესასწაული ცვლადი თარიღით-აღდგომა
1 მაისი - მშრომელთა დღე
21 მაისი - ამაღლება
1 ივნისი - სულიერი დღე
15 აგვისტო - ვარაუდი
იტალია:
დღესასწაული ცვლადი თარიღით- Აღდგომის ორშაბათი
ივნისის პირველი კვირა- რესპუბლიკის გამოცხადების დღე
ᲐᲨᲨ:
იანვრის მესამე ორშაბათი -
მარტინ ლუთერ კინგის დღეთებერვლის მესამე ორშაბათი-
Პრეზიდენტის დღემაისის ბოლო ორშაბათი-Ხსენების დღე
სექტემბრის პირველი ორშაბათი-Შრომის დღე
ოქტომბრის მეორე ორშაბათი-კოლუმბის დღე
ნოემბრის მეოთხე ხუთშაბათი- Მადლიერების დღე
Იაპონია:
იანვრის მეორე ორშაბათი- ასაკის დადგომის დღე
ოქტომბრის მეორე ორშაბათი-
ჯანმრთელობისა და სპორტის დღესერტიფიკატის მომზადებისას გამოყენებული იქნა მასალები გამომცემლობა კომერსანტიდან და მთელი რიგი რეგიონალური კვლევებისა და ტურისტული ადგილებიდან ( ("ალუბლის ფურცლები"), Germany.ru, Travel.ru, Tournews.ru და ა.შ.).
უკრაინაში შესაძლოა ნაკლები სახელმწიფო არდადეგები იყოს - უკრაინის ეროვნული მეხსიერების ინსტიტუტის მიერ შემოთავაზებული კანონპროექტის მიხედვით, მოქმედი 11-ის ნაცვლად 9 იქნება. კანონპროექტის ავტორები გვთავაზობენ 1-2 მაისის შაბათ-კვირის მიტოვებას. და ასევე შეცვალეთ 8 მარტი შევჩენკოს დღით (9 მარტი), გამარჯვების დღე - ხსოვნისა და შერიგების დღეს (8 მაისი) და სამების შემდეგ ორშაბათს მაის-ივნისში - ოჯახის დღეს სექტემბერში.
Ევროპაში
ახალი წელი და კათოლიკური შობა თითქმის მთელ ევროპაში დასვენების დღეებია. ევროპის ქვეყნების უმეტესობა არ მუშაობს 1 მაისს: ისინი აღნიშნავენ ან შრომის დღეს ან გაზაფხულის დღეს. ქალთა საერთაშორისო დღეს მხოლოდ ბელორუსიაში, უკრაინაში, მოლდოვასა და რუსეთში აღნიშნავენ.
რელიგიური დღესასწაული
საერო დღესასწაული
2017 წლის მონაცემები. აღდგომას და სამებას არ აქვთ ფიქსირებული თარიღი, მაგრამ ყოველთვის მოდის კვირას (დასვენების დღე გადადის ორშაბათს). უკრაინის არდადეგები მითითებულია მოქმედი კანონის მიხედვით.
Მსოფლიოში
მსოფლიოს სხვადასხვა ქვეყანაში, საკონსულტაციო კომპანია Mercer-ის 2014 წლის მონაცემებით, დასვენების დღეების რაოდენობა 7-დან 18 დღემდე მერყეობს. დამსვენებლების უმეტესობა კოლუმბიასა და ინდოეთშია, ყველაზე ნაკლებად მექსიკაში. ჩინეთსა და იაპონიაში მიღებულია ეგრეთ წოდებული ოქროს კვირები - კვირაში რამდენიმე დასვენება შაბათ-კვირასთან ერთად. იაპონიაში ეს კვირა იმპერატორის შოუას დღით იწყება. ჩინეთში ორი ასეთი კვირაა: ჩინური ახალი წლის აღნიშვნა (გაზაფხულის ფესტივალი) და ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკის დაარსების დღე. ჩინელები ამ დასვენების ნაწილს მთელი წლის განმავლობაში მუშაობენ.
მსოფლიოს უმეტესი ქვეყნების შრომის კანონმდებლობაში ყოველწლიური სავალდებულო შვებულების ხანგრძლივობა მითითებულია არა კალენდარულ დღეებში, არამედ სამუშაო დღეებში. თუ 28 კალენდარული დღის შვებულებას იმავე საზომ სისტემაში გადავთარგმნით, მაშინ ის გაგრძელდება 20 სამუშაო დღეს. კიდევ ერთი ნიუანსი - ბევრ ქვეყანაში შვებულება გამოითვლება ექვსდღიანი სამუშაო კვირის მიხედვით. ამიტომ, სხვადასხვა ქვეყანაში წლიური შვებულების ხანგრძლივობის სწორად შედარების მიზნით, ყველაფერი საერთო მნიშვნელამდე მივიღეთ: ვაგრძელებთ ხუთდღიანი სამუშაო დღიდან, ვანიშნებთ მონაცემებს სამუშაო დღეებში და გავითვალისწინებთ ადგილობრივი კანონმდებლობით გათვალისწინებული მინიმუმს. .
Დიდი ბრიტანეთი.ქვეყანაში 8 დღესასწაულია. თუ დამსაქმებელი მათ იხდის, თანამშრომელი იღებს 20 დღიან შვებულებას. წინააღმდეგ შემთხვევაში, თქვენ გაქვთ შვებულების უფლება 28 სამუშაო დღის განმავლობაში. ასე რომ, ყველა ინგლისელი ისვენებს სულ 28 დღე.
ავსტრია. 25 წლიანი სტაჟის შემდეგ თანამშრომლის შვებულებას ემატება კიდევ 5 სამუშაო დღე, რის შედეგადაც სულ შვებულება 30 სამუშაო დღეა.
საფრანგეთი. ქვეყანაში მხოლოდ ერთი დღესასწაულია აღიარებული დასვენების დღედ - შრომის დღე (1 მაისი). დაისვენეთ სხვა სახალხო დღესასწაულებზე დამსაქმებელთან შეთანხმებით.
ფინეთი. 13-ვე დღესასწაული დაკავშირებულია კალენდარულ თარიღებთან. ანუ ის, რაც შაბათ-კვირას მოდის, არ გადადის შემდეგ სამუშაო დღეებში, როგორც ჩვენთან.
საუდის არაბეთი. თქვენი კარიერის დასაწყისში შვებულება არის 10 სამუშაო დღე, ერთ დამსაქმებელთან 10 წლიანი მუშაობის შემდეგ - 15 სამუშაო დღე.
არგენტინა. 5 წლიანი მუშაობის შემდეგ ერთ ადგილზე, შვებულება იზრდება 15 დღემდე; 10 წელი - 20 დღე; 20 წელი - 25 დღე.
იაპონია. გამოცდილებით იზრდება შვებულების ანაზღაურების ოდენობა. თუმცა, შრომისმოყვარე იაპონელები იშვიათად სარგებლობენ თავიანთი შვებულებით და ყოველი მეექვსე მომუშავე იაპონელი საერთოდ უარს ამბობს დასვენებაზე. ამის გამო, მთავრობა ემზადება, კანონიერად დაავალდებულოს მოქალაქეებს, გამოიყენონ არანაკლებ 5 შვებულების დღე წელიწადში.
ისრაელი. არასამუშაო დღედ ითვლება ასევე ზოგიერთი დღესასწაულის წინა დღე. დამწყებ თანამშრომელს (1-დან 4 წლამდე გამოცდილება) შეუძლია 2 კვირის შვებულების იმედი ჰქონდეს. შემდეგ ყოველწლიურად იზრდება 1-2 სამუშაო დღით. 7 წლის მუშაობის შემდეგ ის 15 სამუშაო დღეს აღწევს. 14 წლიანი და მეტი გამოცდილების მქონე თანამშრომლებისთვის მაქსიმალური შვებულება არის 20 სამუშაო დღე.
აშშ. შვებულების ხანგრძლივობა კანონით არ არის განსაზღვრული. ამას თავად დამსაქმებელი წყვეტს. ჩვეულებრივ - 10 სამუშაო დღე. სახალხო არდადეგების ჩათვლით, ამერიკელები საშუალოდ 28 დღე ისვენებენ.
ინდოეთი. რესპუბლიკის დღეს, დამოუკიდებლობის დღეს და მაჰათმა განდის დაბადების დღეს აქვს სახალხო არდადეგების სტატუსი. დანარჩენი რეგიონალური არდადეგებია. მათი რაოდენობა დამოკიდებულია სახელმწიფოზე. მას ყველაზე მეტად ჰარიანას შტატში აღნიშნავენ.
მალაიზია. დამწყებ თანამშრომელს ეძლევა შვებულების 8 დღე, სტაჟის 2 წლის შემდეგ - 12 დღე, 5 წლის შემდეგ - 16.
ჩინეთი. მუშაობის პირველი 10 წლის განმავლობაში შვებულება არის 5 დღე, შემდეგ 10, ხოლო 20 წლის შემდეგ - 15. მაგრამ ასეთ ხანმოკლე შვებულებაშიც კი ჩინელების მესამედი უარს ამბობს ზედმეტი ფულის გამომუშავებაზე.
15:01 7.10.2009
VKontakte Facebook Odnoklassniki
ზოგი ცდილობს აღნიშნოს როგორც საბჭოთა, ისე ახალი დღესასწაულები, ზოგს კი განსაკუთრებით არ უყვარს არც ერთი და არც მეორე.
ადამიანი, რომელიც პატივს არ სცემს მშობლიური ქვეყნის დღესასწაულებს და არ იცის მათი წარმომავლობა, არ იმსახურებს სამშობლოს პატრიოტად წოდებას. ამ ადამიანთაგან ბევრს ნამდვილად არ უყვარს მუშაობა და მოუთმენლად ელის „კალენდრის წითელ დღეებს“ დასასვენებლად (მიუხედავად იმისა, რომ აქამდე განსაკუთრებული შრომა არ მოუწიათ). მაგრამ რა მიზეზით ეწყობა შვებულება, ამის გარკვევის დრო არ აქვთ.
მართალია, ზოგჯერ ისეც ხდება, რომ კალენდარში გლობალური ისტორიული კატაკლიზმების გამო ხდება მთელი დღესასწაულის პარადიგმის სრული ან ნაწილობრივი ცვლილება. ეს ჩვენს ქვეყანაში ორჯერ მაინც მოხდა: რევოლუციის შემდეგ და სსრკ-ს დაშლის შემდეგ. ზოგი ცდილობს აღნიშნოს როგორც საბჭოთა, ისე ახალი დღესასწაულები, ზოგს კი განსაკუთრებით არ უყვარს არც ერთი და არც მეორე. როგორი მდგომარეობაა სხვა ქვეყნებში? სად არის ყველაზე მეტი არდადეგები? როგორც გაირკვა, ეგვიპტელებსა და ჩინელებს გაუმართლათ...
ეგვიპტე - 16 დღე. ანაზღაურებადი შვებულება ეგვიპტეში არის 21 სამუშაო დღე, დამატებით არის 16 ოფიციალური არდადეგები და ორი დასვენების დღე, რომელიც მოდის შაბათ-კვირას. მთავრობის თანამშრომლების უმეტესობისთვის, დასვენების დღე ანაზღაურდება მომდევნო კვირაში, თუ დასვენება შაბათ-კვირას მოდის. კერძო კომპანიებში ასეთი დასვენების დღე ჩვეულებრივ ემატება სხვა დღეებს. შესაბამისად, ეს დღეები ჩვეულებრივ აკლდება დასაქმებულს ყოველწლიური შვებულებიდან, აღნიშნავს RATA-news.
ჩინეთი, ჰონგ კონგი - 16 დღე. ჩინელი მუშები სარგებლობენ დიდი რაოდენობით სახალხო არდადეგებით, მათ შორის ახალი წელი, გაზაფხულის ფესტივალი, შრომის დღე და ეროვნული დღე და ახლახან კვირაში ორი დასვენების დღე. მათ, ვინც მუშაობს საზღვარგარეთულ კომპანიებში, შეიძლება ასევე მიიღონ დასვენების დღე საშობაოდ. ნებისმიერი დღესასწაული, რომელიც მოდის შაბათ-კვირას, გარანტიას იძლევა დასვენების დღეს მომდევნო კვირის პირველ სამუშაო დღეს. ანაზღაურებადი შვებულება ჩინეთში მერყეობს ერთიდან ორ კვირამდე წელიწადში და შეიძლება გამოყენებულ იქნას იმ დროს, როდესაც ეს მოსახერხებელია როგორც თანამშრომლისთვის, ასევე დამსაქმებლისთვის.
ინდოეთი - 15 დღე. სახელმწიფო თანამშრომლები წელიწადში საშუალოდ იღებენ ანაზღაურებად შვებულებას კერძო სექტორში, თანამშრომლები იღებენ 15-დან 20 ანაზღაურებად დღეს. 2007 წელს ინდოეთში 17 სახალხო არდადეგები იყო, რომელთაგან 12 სამუშაო დღეებში იყო. 2008 წელს დასვენების დღეების რაოდენობა 15-მდე შემცირდა. ქვეყნის მაცხოვრებლები ხშირად შვებულების გარდა რამდენიმე დღით ისვენებენ და ხანმოკლე შვებულებას იღებენ. ინდოელები ყველაზე აქტიურად ივნისში მოგზაურობენ სასკოლო არდადეგების დროს, ასევე დეკემბერში.
ინდონეზია -15 დღე. რამადანის ბოლოს ინდონეზიელი მუსლიმები ზეიმობენ ეიდ ულ-ფიტრს, რომელიც ასევე ცნობილია როგორც ლებარანი. ლებარანის დროს ბევრი ქალაქის მცხოვრები, განსაკუთრებით მუსლიმები, უბრუნდებიან სოფლებსა და დასახლებებს, საიდანაც ისინი იყვნენ. და ამ პერიოდის განმავლობაში მთავრობა აცხადებს დასვენების კვირას (5 სამუშაო დღე), რათა ხალხს მიეცეს ნათესავების ნახვა და ახლობლების მონახულება. შაბათ-კვირის გახანგრძლივების და ხანმოკლე არდადეგების ტენდენცია ძალიან პოპულარული გახდა 2002 წელს ბალის დაბომბვის შემდეგ (200-ზე მეტი ადამიანი დაიღუპა) და 2005 წელს ბალიში მეორე ტერაქტის შემდეგ. ამ მოვლენების შემდეგ, ბალიზე ჩამოსული ტურისტების რაოდენობა მკვეთრად შემცირდა და უცხოელმა სტუმრებმა გააუქმეს კუნძულზე დაჯავშნილი ტურები. ქვეყნის მთავრობა იმედოვნებს, რომ გრძელი შაბათ-კვირა ხელს შეუწყობს შიდა ტურიზმს და თავად ინდონეზიელები დაიწყებენ უფრო ხშირად დასვენებას ბალიში, რითაც გადაარჩენს ტურისტულ ინდუსტრიას უეცარი კოლაფსისგან.
ტაილანდი - 15 დღე. დასაქმებულებს უფლება აქვთ წელიწადში 40 ანაზღაურებადი დასვენების დღე: 10 დღე პირადი საჭიროებისთვის, 10 დღე შვებულება და 20 დღე ჯანმრთელობის მიზეზების გამო. ტაილანდში წელიწადში მინიმუმ 13 ეროვნული და რელიგიური დღესასწაულია. ქვეყნის მაცხოვრებლების უმეტესობას ურჩევნია დასვენება წელიწადში ორჯერ მაინც, ყველაზე ხშირად სკოლის არდადეგების დროს. სკოლის მოსწავლეებს აქვთ ორი სემესტრი და ორი დასვენების პერიოდი - ყოველი წლის აპრილში და ოქტომბერში. როდესაც ეროვნული ან რელიგიური არდადეგები მოდის პარასკევს ან ორშაბათს, ქვეყნის სამუშაო მოსახლეობა ამჯობინებს ამ გრძელი შაბათ-კვირის გატარებას ღია ცის ქვეშ ან მეზობელ ქვეყნებში.
მაროკო - 15 დღე. მაროკოელების უმეტესობა ყოველწლიურ არდადეგებს სამშობლოში ატარებს, ნათესავებთან სტუმრობით ან უბრალოდ სახლში რჩებიან. საშუალო ან მაღალი შემოსავლის მქონე ადამიანები ზოგჯერ დასასვენებლად მიდიან ქვეყნის სხვა რეგიონებში.
მალაიზია - 14 დღე. მალაიზიაში ბევრი ოფიციალური დღესასწაულია. თანამშრომლებს ეძლევათ შვებულების 14-24 დღე და წელიწადში 30 დღე სამედიცინო მკურნალობისთვის. ყველაზე ხშირად, შვებულება იმართება კალენდარული წლის ბოლოს და დასაწყისში, ამ პერიოდში ქვეყნის მოსახლეობა აღნიშნავს დღესასწაულებს დიეპავალის, ეიდ მუბარაქის, შობისა და ჩინური ახალი წლის დღესასწაულებს. დასვენების სეზონი ჩვეულებრივ იწყება ნოემბერში და მთავრდება მომდევნო წლის თებერვლის ბოლოს.
ჩილე - 13 დღე. ზოგიერთი არდადეგები, რომლებიც ჩილეში სამუშაო დღეს მოდის, გადატანილია შემდეგ ორშაბათს, რაც საშუალებას გაძლევთ დატკბეთ სამდღიანი შაბათ-კვირით. მთავრობა თვლის, რომ გრძელი შაბათ-კვირა ტურიზმის განვითარებას უწყობს ხელს. ყველაზე ტრადიციული კულტურული ღონისძიება ჩილეში არის დამოუკიდებლობის დღის აღნიშვნა, რომელიც ტარდება 18 სექტემბერს ან უახლოეს დღეებში.
თურქეთი - 13 დღე. ხალხს ურჩევნია დასვენება სახალხო დღესასწაულებზე ან ზაფხულში. ზამთარში არდადეგებზე თურქები მიდიან თბილ კლიმატებში, ყველაზე ხშირად ქვეყნის სამხრეთ ნაწილში. თურქეთში ძალიან პოპულარულია რელიგიური დღესასწაულები. დღესასწაულებად ითვლება ორი რელიგიური დღესასწაული, ასევე სამი ეროვნული დღესასწაული.
დავამატოთ, რომ რუსეთი კარგად ჯდება ამ რეიტინგში: ჩვენს ქვეყანაში. შრომის კოდექსი 8 უქმე დღეს ადგენს 12 დღე დასვენებას: 1 იანვარი - ახალი წელი; 1-5 იანვარი - საახალწლო არდადეგები; 7 იანვარი - ქრისტეს შობა (მართლმადიდებლური შობა); 23 თებერვალი - სამშობლოს დამცველის დღე; 8 მარტი - ქალთა საერთაშორისო დღე; 1 მაისი - გაზაფხულისა და შრომის ფესტივალი; 9 მაისი - გამარჯვების დღე; 12 ივნისი - რუსეთის დღე; 4 ნოემბერი ეროვნული ერთიანობის დღეა.
