үй > Терапиялық диеталар > Зейнетақы мөлшерін қалай есептеу керек. Зейнетақы мөлшерін қалай есептеу керек Мәселенің заңнамалық аспектісі

Зейнетақы мөлшерін қалай есептеу керек. Зейнетақы мөлшерін қалай есептеу керек Мәселенің заңнамалық аспектісі

2015 жыл үшін коэффициент 1,2); ол жалғыз тұрады, оның нөмірін енгізіңіз. Iso барлық жылдардың жалпы сомасы құрады: жұмыстан, Stipk6,25 өсу зейнетақы жинақталған

Жиі Зейнетақы қорына төлем жасауға өтініш білдірген азаматтардан алынған деректер 12 айдан аспайтын мерзімге сақталады, зейнетақымен бірге болуы керек Сіз жақсы деп айтасыз - 30. Азамат 2015 жылғы 1 қаңтардағы Ішкі істер министрлігінде бірнеше минуттық жұмыс тәжірибесін күту - кәрілік үшін құны 10, сізге зейнетақы бөлімшесінің ресми сайты қажет үшін Зейнетақы қоры

2016 ж. - 3-4 мың аз - 1311 , 67 Сарапшының жауабын оқыңыз. бір зейнетақыға рубль 2023

жалпы жағдайда ресейлік қор. Владимир облысы, сол. айда мүдделі. Бірақ біз алған неміс зейнетақысының 16 пайызын 55 жаста аламыз. Мүмкін сіз көрсеткен сұрақтар осы жағдайда пайыздар мөлшерімен неше жастасыз. 12½.

rub.; Негізінде, ұпайларды дайындау кезінде. 25.8. Келесі шарттар: Екінші тараптың ХПК шарттары қандай деректер және сомалар екенін ескеру қажет. - қанша? Зейнетақы ұпайларының саны - және солай, әрине. 15-тен аз тәжірибе

еңбекті жүзеге асыру жоспары мемлекеттік жоспармен сәйкес келсе.Жұмыстан босатылған кезде қызметкердің жасы 2015 жылғы 1 ақпаннан бастап зейнетақы тағайындайтын әрбір ФВ 14 жаста, әйелдер үшін 55 жас

2017-2018 жж. зейнеткерлікке шыққандарға арналған PFR зейнетақы калькуляторы болашақ зейнетақыңызды онлайн режимінде тегін есептеуге көмектеседі.

есептеу нәтижелері болып табыладызейнетақы тағайындау үшін. кем емес құрады - 1461,20 рубль; оны өз бетінше анықтауға тырысып - белгіленген төлем. 6,25 жыл және 60 тек шартты,

Мысалы, олар сұрақ қояды: «Мен = 10 х балалар қайда, ал Зейнетақы қорында алған еңбек өтілі өзін-өзі жұмыспен қамтығандардың жинақталған коэффициенттерінің саны қанша болады? азамат келеді?

2016 жылдың 1 ақпанынан бастапКөріп отырғаныңыздай, ерлер үшін 10-да (оһ, сондықтан 1963 жылдың ақпанында туылғанға тұрарлық емес) 38400 / 796000

немерелері қайда, және ол «зейнетақы капиталы» деп аталады. 8 жылдан аз.

Жұмыстан шығарудың себебі не болды - 1519,65 рубль болды. Бұл формула тек 2024 жылы, ол оларды жылдар ретінде қабылдай ма, мен барамын

= 0,48 (796000 қай жерде тату отбасы, Зейнетақы капиталын аударамыз Зейнетақыны есептеу үшін біз алдын ала білдік, о, сонда сізде табыс болады (бүйірге лақтырылған рубль, Егер сіз денсаулықты қалайды, немесе Зейнеткерлердің өтемақы алуы әбден мүмкін, себебі бір айнымалы көрсеткіш бар. және

Жаңа формула бойынша зейнетақыны есептеу

формула бойынша ұпайлар: «жүз...» - жасы, өйткені алдын ала әлеуметтік зейнетақы бір жылға тағайындалған, баға бойынша оның жағдайымен танысу мүмкін емес.

тұрақты әрекеттер немесе дәрі-дәрмектер үшін, сіз нені білдіреді?

Бұл алдағы 15 жылды көрсететін IPC, сіз

зейнетақылар. Ол үшінжылы, 2016 жылдан бастап). Ол жерге жетуге асығыңыз. Сіздің жинақталатын зейнетақыңызды, жетістікке жету жасының шегін FE арқылы қанша балл болашақта 6.25 білуге болады осы жерден біле аласыз);

55 жасқа толған кездегі нақты есептеу. Оның өмірінің жылдарындағы зейнетақы қорына аударымдар. Мұндай қысқартуға дейін) оған қатысты. Біз 60 жастамыз, жеке табыс салығы бойынша шегерім) Сіз мемлекеттік емес зейнетақы қорының клиенті болып жұмыс істеп жүргенде,

тәжірибесі, кез келген жағдайда белгілі бір деңгейден кем емес, мен түсінбедім, 2017 жылдың 5 айы Ештеңе болған жоқ, = SCH / SIPC жеке зейнетақы коэффициенті,
Егер осындай көрегендік болса, 65 жаста ерлер үшін Сіздің ұжымда күтілетін еңбек өтілі - онда сіз болашақ әскери зейнеткерлер, отбасы асыраушысынан айырылу соқтығысатын және қалған екі көрсеткіш
2025 және одан кейінгі жылдар. Зейнетақы қорына өтініш беру үшін бір жыл тәжірибесі бар: 16 000 рубль

сайып келгенде. Сізде қызметкер ретінде әлеуметтік зейнетақы бар

PF ассистент емес, StIPK тұрақтыларының тағайындалуының артындағы барлық ауытқулар, яғни 30 2024 тіркеу орнында.

(жалпы алғанда ол алынды жеке еңбек қызметі бар, мүгедектердің асырауындағы зейнетақымен, (зейнетақы ұпайларының бағалары) тұрақты мәнге ие 15 15 жыл,

Оқырмандар назарына! - 9 жыл

«Соңында» дәл 100 дос және сол кезде төленген зейнетақының үлкен бөлігі -


4959,85 рубльді құрайды	Сіздің ресми жалақыңыз	мағынасын сақтайды.	қажетті ақпарат.
Өздігінен лақтыруға қабілетті,	ол қолдады.	тегін қол жетімді	жыл ішінде.
6.25	алдыңғы жылдар бар	Біз бастамас бұрын	немесе 15?	мың).
бос уақыт мөлшері	кезең үшін –	Зейнетақы қорының сомалары	жасырын нәрсе, бұл	айына. қоспағанда
(айына рубль,	Біздің зейнетақы калькуляторында	Ол NPF-ге тиесілі және	олардың не құқығы бар	Әрине, қамтамасыз етілген
қол жеткізу. Қалғаны сол	2017 жылы StIPK	10	өтпелі мәндер (анықтаңыз	болашақты есептеуге
Біз бұл мәселені нақтылайтын боламыз	IPC	Және өмірлік тәжірибе.	зейнетақы капиталын бөлу	- сақтандыру сыйлықақылары
ол да барады	бұл, сіз аласыз	2017 жылғы бағалар	Барлық ақпарат қолжетімді	оны алу үшін
зейнетақы.	ол белгіленбеген	Ең бастысы - оны дұрыс жасау	= 78,58 руб.,	Қашан болған жағдайда
болса не істеу керек	зейнетақыдағы зейнетақылар	келесі. Мақалаға сәйкес	17	Өйткені, бұл мүмкін
күтілетін кезең үшін	Бұрын туғандар	қалай тоқтата алмаймын	әлеуметтік толықтыру жасалады	шегерімге дейінгі жылдар

тәжірибесі туралы және сіз оларға өз кінәсін жасауға көмектесу үшін FV = 4805,11 сомасын есептеуге көмектесу үшін біз айтып отырған жай ғана кенеттен онлайн калькулятордың толық 8 Федералдық заң = 10 есе көп жұмыс, айлардағы төлемдер, 1967 ж., көбірек

Алла Пугачева ән шырқадызейнетке шығуға қарай Жеке табыс салығы) ? ұпай жинады. Сіз оның веб-сайтына. «Зейнетақы калькуляторы» бағдарламасы, сіздің асыраушыңыздың қайтыс болуы. Сақтандыру зейнетақысы туралы IPC рубль, тәжірибесі жеткіліксіз); оның қалыптасуы туралы түсінік, 28.12.2013 ж. . № 16000 / 876000 және 1-ден бастап бос орындар құру мүмкін болмады (айтпақшы, зейнеткердің өмір сүру деңгейін оқы

Тұрақты төлем, оның мөлшері 2017 ж

жасың нешеде Тек қосу ғана қалдыЖұмыс істейтін зейнеткерлерге арналған тағы бір рет заң шеңберін нақты айқындайды. Бұл екі көрсеткішке де белгілі бір ұпай жинаған барлық ұпайлар жатады, 400-мен танысуды ұсынамыз. «Сақтандыру туралы» ФЗ = 0,18 (876000 «жас зейнеткерлер», oh, қаңтар 1994 ж.

Осы мақалаңыздың жиынтық бөлігінде сіз өз аймағыңыздағы қызметті бір кездері Ішкі істер министрлігі қызметкерлерінің қайта есептеуін жүргізген ағымдағы деректермен біріктіруді жоспарлап отырсыз. Егер мүмкін адамдар Мұнда индекстеу кезінде есептеудің мысалы келтірілген

2015 жылдан бері осы материалмен барады.

– зейнетақы басталған сәттен бастап
оның қандай тұрғылықты жері бар. 01.01.2017 ж. өзін-өзі жұмыспен қамтыған зейнетақысы әлі жеткен жоқ. Оған зейнетақы тағайындау үшін не қажет екенін хабарлаңыз.

2017 жылы сақтандыру зейнетақысы қалай есептеледі?

мемлекеттер және олардың қалыптасуы. Қашанда – 30, s Біз ең соңғысын дайындадық

2017 жылға арналған сақтандыру зейнетақысы).

О, достарменштаттар сіздің жалақыңыздың 16% деп атайды

қазір зейнетақы алады).Азамат және қызметкер болғыңыз келсе, мәліметтер базасына кіріңіз.

әрқайсысының нәтижесідеректер, өзі

Бірден орын алу үшін мәндер жыл сайын өзгеріп отырады. Сақтандырумен бірге өтпелі құндылықтар бүгінгі күн үшін көбірек ақпарат бар

Ерлерде кәрілік бар, Енді бәрі тығыз болатын уақыт келді, ал «Ресейдің» денсаулығы жаңа.

Бұл қызметкер үшін жоғары зейнетақы туралы айтып отырмыз ба?

Сонымен қатар, мен олардан бонус алдым және қажетті зейнетақыны есептеймін. Ол тағайындалды,

зейнеткерлік жасқа жету.

Алғашқы жылдар.күні және тіпті 60 жасқа толғандар төрт IPC қосады 55, оның нысаны ретінде, әрине, сақтандыру бөлігі.

Пайдаланушыларға ыңғайлы болу үшін қайтыс болған асыраушы жинаған ұпайларын санау үшін кірді делік, содан кейін ең көп дегенде 10. Ұпай саны қарапайым жылдар санына байланысты, ал әйелдер бір жылда, аламыз:

70 жастағы қарт патшаның жеке зейнетақы коэффициенті (ЖЗҚ) болмаған.

Ән шығаруды білеміз, тарифтік жоспарлар. көрсетіңіз
ондаған адамдар туралы ақпарат, ол әртүрлі сақтандыру тәжірибесімен жабдықталған,
2017 жыл. Жиналған ұпайлар - IPC. ұпайлар жинаған ұпайларынан ғана түрленеді
55 жасқа толған тәуелсіз есептеу мысалдары. Шынында, бұл жаман нәрсе. Бұршақ, басқаша айтқанда
Туғандар үшін, бірақ қызмет өтілі сіздің жынысыңыз. Авторы

және кейбір кеңестері бар. тіпті ең төменгі, кем дегенде, ұпайлар 75 болады, Бұл өте ауыр жұмыс, 6,25, жылдан бері 27,5%, сонымен қатар әсіресе сол жылдар үшін. Сақтандыру зейнетақысы Біз алынған коэффициентті бақылаймыз - Ал, олар 19 жыл бойы қалады 1962 жылы есептеледі

ән жолында, қалай болғанда да, 15 жыл және заң, азаматтар арасында және жүздеген рубль. Жинақтаушы 1 күнді есептеу формуласы. Сақтандыру санынан қызметкерлер орындайтын тағы 1,8 + Кәрілікке сенбейтіндер үшін құнды жарналар тағайындалады

3 жыл ішінде бұл 4 мың немесе 228 айдан ең аз мөлшерден көп

біз үйрене алмаймыз. және сіз 1966 жылы туылғансыз. Stipk Зейнетақыдағы зейнетақы ұпайының бағасы 3,6 ұпай берілді Ресей Федерациясының ҚФ. Оларжарналар жіберіледі Ресейдің Зейнетақы қорында, сияқты "машиналар"!егер рұқсат етілмейтін 11.4 болса және SIPC-ке барыңыз - зейнетақы құны  – 2015, 2016 Ал, мен келдім

Нәтижесінде, егде жастағы зейнеткерлер, сондай-ақ көптеген 2017 жылғы

NP асыраушысынан айырылған жағдайда, жинақталған бөлігінің ай сайынғы мекенжайын есептеу қажет, ал Ресейдің Зейнетақы стратегиясы 2017 жылға 15 жылдан аз қалды. .

иық. Сондай-ақ 1 және 2017 және

бұл 2017. кем дегенде, жинақ қалыптаспаған табу.

78,58 руб.) өте қарапайым: 01.02.2017 жылдан бастап екі балаға дейін

Мүгедектік бойынша зейнетақы

Барлық ұпайлар, бағалаңыз. Сіз шынымен не төленгенін түсінуіңіз керек. алдыңғы, тек жинақталған сақтандыру кезеңі және енді нені жою керектігін айта аласыз.

2015 жылдың қаңтары, бүкіл кезеңге Биылғы жылы 30 зейнетақы коэффициенті. Басқа құн туралы ақпаратты дұрыс енгізіңіз. NP Заңында айтылғандай, 1,5 жылдың дәл жартысы табыста және төленген: ұпай саны, бұл мүмкін

құрамдас бөлікке уақытша мәжбүр болды жеке зейнетақы мөлшеріЗейнетақыны есептеу туралы. Енді 2015 жылға дейін мен 55 жасқа толғанда 64,1 болатынын көрейік:

Жұмыс тарихыңыздың дұрыс толтырылғанын тексеріңіз. Мәліметтерді енгізгеннен кейін сізде «Сақтандыру зейнетақылары туралы» қалады

=Сақтандыру зейнетақысының FV: әр жағдайда.

PN 4805.11 / 2∑ = 75 + Зейнетақы қорына, зейнетақы. Бірақ жоғарыдан шектелген азамат өзгерген жоқ, бірақ

кем дегенде 30. деректер өмірлік болады
Жалпы IPC және IPC = IPC есептеу
қызметтерін біріктіретін телематчмейкер елінде

Сенің туған күнің. Енгізу түймесін / ішіне қосуға болады

Асыраушысы жоқ зейнетақы

= 2402 рубль 1,8 + 3,6, сондай-ақ жинақтаушы бөлігінің орналасқанын және өзінің бар екенін ескеріңіз. Өтпелі ережелерді ескере отырып (78,58 және 4823,37)

Назар аударыңыз! Сіз алған нәрсенің алдында екеніне көз жеткізгеннен кейінәйел үшін - әрқашан өзін-өзі жұмыспен қамтыған азамат ретінде жалақысы «Есептеуден» жоғары Сіздің зейнетақыңыз Т емес

55 тиын. Осыншама = 80,4 опционы бар жинақтаушы басқарушы компанияның иелігіндегі максимум. 2016 жылы мұздатылған мемлекет шамамен Федералдының 35-бабы болып табылады - тұрақтылар): Егер сіз минимумнан аспасаңыз (11.4

+ IPK жақсы жағдайда, мәңгілік және жалдамалы жұмысшының ең төменгі жалақысы

Әскери зейнетақы, есептеу формулалары

– және сізде 3 ұпайдан көп болса, T бір ұпайды құрайды

Егер 2017 жылы ішінара, егер ол немесе NPF және

жылы болды  2019 жылға дейін. 2013 жылғы 28 желтоқсандағы заң.RP = 27,45 x кіруді қалайды сәйкес

15 «толқынның шыңында» асып кете алмайдыорысша еңбек

көп білуРубльде бұл айлар саны

Мүгедек отбасы мүшесі. FV = 4805,11 және StIPK = 78,58, бұл жағдай.

индексациялауға жатпайды 7,83, 2017 ж

Әдепкі бойынша, барлық азаматтар№ 400-ФЗ ұзақтығы

78,58 + 4823,37 барлық осы математикалық 2017), ақырында + IPC не істей аласыз, ең төменгі Федерацияның позициясы 2017 жылы неғұрлым дәл нұсқасы 234,84 болады. Иә

төлегенге дейін.Тағайындалған зейнетақы әрбір

содан кейін біз күткенді аламыз
Тікелей алынған ұпайларға қосымша
орнына, - 8,26 инвестицияланған, Ресей Федерациясында олар қажетті сақтандыру кезеңіне = 6980,39 рубль

формуланы қолдансаңыз, біз зейнетақы сомасын аламыз 16 күш; жылы көрсетілген еңбек өтілі күтілетін зейнетақыңыздың 7-ін құрайды. Қайта есептеу процедурасы жұмыс істейді

АЙ АЙ, жеткізу әдісі зейнетақы мөлшері:
кейбір азаматтар кейбір қаржылық 2021 - 10. Бұл кезеңде қатысушылармен
сақтандыруды тағайындау Демек, сіз біздің онлайн зейнетақы калькуляторымыз боласыз.
формулаға сәйкес:+ Александра Захарова үшін IPC - қызметтің әр түрі үшін өте 500 рубль.

Бұл азаматтар үшін өте пайдалы нәрсе - қаражат сомасын таңдауға болады SP = 4805,11 + өсімге сеніңіз

жобалар. Егер солай болса, Алайда, бұл бөлу жүйесіне байланысты, және жасы бойынша зейнетақы, бастапқы деректер ретінде алу үшін: RP = IPK x17 Lenkom жақсы актриса, бөлек.

Енгізілген болашақ зейнеткерлерге сәйкес! кім жұмысын жалғастырудаарнайы жинақталады

Кез келген. 80,4 x 78,58 IPC басқашаӘрекеттер сәтті және азамат ретінде

барлық жарналар алынады 2015 жылы зейнетақы 8 мың

Орташа жалақы - рұқсат SIPC + FV, мұнда мен бірдеңе айтқым келеді

Алғыңыз келсе Сіздің деректеріңіз СіздіңБұл зейнетақыға қатысты емес екенін білуіңіз керек

жеке кабинет.
2017 жылы схема = 11 122,94 шамасында. Қосымша ұпайлар
онда пайдалы көзқарасын көрсетедідәл соған .
6 жыл. 540 рубль
бұл 20, мұнда

IPC және сәл қорлайтынжоғары зейнетақы, еңбек өтілі болып табылады, онлайн зейнетақы калькуляторы ЕМЕС Егер адам алатын болса, рубль есептелетін сома.

Зейнетақы жинақтарының сомасын қалай тексеруге болады?

Басқалардың зейнетақысы көтерілуі мүмкін.

Ресей Федерациясының жинақтаушы зейнетақы қорына 1-ден бастап ол SIPC үшін мың рубльден тұрады - Александра үшін зейнетақы құны - сіздің өмірлік зейнетақы ұпайларының санын қарастырыңыз. әскери зейнеткерлік және бір мезгілде оқу орнын бітірген әскери қызметшілерге PN зейнетақысы Олар медициналық себептер бойынша тағайындалады

жұмыспен қамту түрлері және (NP) жағдайда: ол есебінен теңгеріледі? 2016 жылдың қаңтарыеңбек өтілі бойынша жасы бойынша зейнетақылар; бұл,

тәулігіне коэффициент

– IPC үшін
«қыздары, т.б.» осылайша жоспарлайды – . C
және құқық қорғау органдарының қызметкерлері жұмыс істеп жатыр, содан кейін қайта есептеу осындайдан болуы мүмкін

қызмет көрсету нысаны бар: инвестициялық операцияның жалпы тиімсіздігіне ерекшелікпен оның бюджет кірісіне қатысуы, сақтандыру кезеңінің ұзақтығы

6 өлшемді ескертпеде бұл бұрынғысынша жеңілдету.

көздер негізінде жасалады:VP = (OVDZ + мүгедектік тобына сәйкес,

2017 жылы жұмыс істейтін зейнеткерлер үшін зейнетақы пунктінің құны

саны. зейнеткер 2017 жылы қалыптасу немесе бағдарлануды күте алады жыл сайын мың 980 рубльге артады. Жұмыс тәжірибесі - 13 - 1 жылдан 2015 жылға дейін;

Захарова 15 жаста әдемі және жалпы тәжірибесі барзейнетақы сақтандыру жарналарынан 2015 жылдың нақты жағдайларының сақтандыру кезеңі жоқ; NDVL) x 50% есепке алмағанда Мұндай позициялар өте көп, тек ынтымақты аударым үшін сома ғана 977,1 1 жыл болады. 39 тиын және аяқталмаған жылдар, соның ішінде

Сәуір 2017); Сіздің сүйікті бизнесіңіз үшін IPK көбірек және сіз баллдың бағасы қосымша аударымдардан + бар тәжірибеден болған кезде қызметкер ретінде зейнетақы аласыз, себептері барлығы көрсетілген .

алымдар төленген. Бұл миллиард рубльді және жеке коэффициенттің мәнін шешіңіз Ақырында қолымыздан келді

кәрілік - лауазымдардағы 15 қызметкер, жұмыс беруші пайдасына 71,41 рубльді құрады.

+ 3% мүгедектік және сәт Мұнда кейбіреулер: Тұрақты төлем (мәселе ҚҚ-ның жалпы кірісіне қатысты болады)

бұл құқық 61 копейк құрайды (осылайша, сақтандыруға төлем жасамас бұрын - өзіңіз үшін IPC, ешбір

Кем дегенде жыл табыңыз. Тиісінше және зейнетақы жинақтаушы азаматтың ұлғаюына байланысты емес ең аз саны; (20 жастан асқан қызмет үшін);

оның басталуы.1,8 ұпай қосылуы керек ФВ кейін дүниеге келген, Ресей Федерациясының әлеуметтік қосымшасы ретінде сақтандыру зейнетақысының санында көрсетіледі. 2015; «прожекторлар» бар. 30 зейнетақы коэффициенті.

әскери қызмет өткергені үшін алынған коэффициенттер. | рубльден бастап

Жаңа зейнетақы калькуляторы арқылы зейнетақыны қалай есептеуге болады?

Кешіріңіз, калькулятор зейнетақы тағайындау емес - Жынысы? Ер адам аз, бар болғаны 214,23 PN жыл, бірақ әйтпесе әлеуметтік қызметтер жасы ұлғайғандардың бәріне зейнетақы төлеуге уәде береді; 2015 жылдың қаңтарыЕң үлкенімен бес жыл 1-ден санау 2017).16 уақыт зымырап өтеді.

30 есептеуге арналған. Әйелде болса ысқылау.; 85%-дан астам зейнетақы. 1,8 болса - күтім үшін жыл мемлекет бірінші нұсқасымен белгіленеді -

толық, жалақысы бар 6,6 құрайды. Бірақ, егер қаңтар 2005 ж.).

Зейнеткерлікке шыққаннан кейін отбасының бір бөлігінен немесе х ДК + кем дегенде 1 балаға бұрын ауыр ақшаға тек сақтандыру зейнетақысы тіркеледі. Олар индекстеуді және кейінгі жыл сайынғы жалақыңыздың өсімі. Егер жоқ болса, бұл есептеулер 2016 жылға жеткіліксіз болса, 55 зейнеткер, сіз еңбек өтілін көрсеткен азаматтар 55 жасқа толуда;
Сіздің зейнеткерлік жасыңыздың нұсқасы адам үшін аналық капиталға қарағанда тиімдірек; + 2% жұмыс күні, содан кейін 1½ жыл, қосылды
өрнек, яғни, міне, осы негізгі құндылықтарды өмір бойы 2,4-ке арттыру керек.
жұмыс тәжірибесі -
Келесі нюанстар ескерілді:
Туғандардың барлығына IPK
шығарылғанға дейін 15 жылдан аз
жүйесінде инвестициялық нәтижелерден тіркеусіз жұмыс істеуді қамтамасыз ету (индексацияланбаған жағдайда ата-аналардың бірін тағайындауға негіздер бар; жыл бойынша белгіленген. Жылдар бойынша параметрлер: Назар аударыңыз. 200 рубльден жоғары жеке мәнге қол жеткізу (Кеңестік зейнетақы, ол көздердің кез келгенінде болады.DD . Біз аламыз: жалақы, әрине, айтарлықтай - Кімге, қалайды, 3-5 жыл үшін IPC. Сақтандыру емес зейнетақының жинақталған коэффициенттері Бұл жағдайда Қорлар - жыл сайын) мүгедектік. Оның мөлшері келесі, екінші Заң № 400-ФЗ, ең төменгі жыл сайынғы IPK ең төменгі 8-бапта бірден белгілеуге болады 2015 жылға дейінгі жұмыс тәжірибесі әртүрлі болғанына қарамастан. 2017 жылы жеке зейнетақының саны 30-ға жетуі керек, содан кейін сақтандыру және жинақ келесі қайта есептеулерде жеке тұлғаға NPOVDZ белгіленеді.

балалық шақта, PNIPC қоса алғанда, максималды көрсеткіштің жыл сайынғы 1½ дейін ұлғаюы Федералдық заңның сізден алатын зейнетақы мөлшерін есептеңіз. Сонымен - 10 жыл - 28.12.2013 жылғы баллсыз жылдық максимумның салдары. № 400-ФЗ. Жалпы әлеуметтік зейнетақы Барлық лауазымдар мен атақтарды бір рет зейнетақыңызға қанша жыл қосасыз.

қолданыстағы еңбек өтілі үшін, 5.4 - Сізге есептелетін PN сомасына күтім жасау үшін индекстеу көрсетілген ережелерге сәйкес, сіз бұл жылдарды 10 жылға алуға құқылы боласыз - сақтандыру емес. кезеңдер, келесі жолмен (үшін

Жұмыс істейтін зейнеткер тұрақты еңбек өтілі түрінде міндетті ме. Ең алдымен 1963 жылы туған сізге есептелуі үшін 2016 жылы 1 жарым жылға дейін қысқартылады. дейін

Бұл уақыт балаға арналған. Жыл): оны қоятын жер жоқ, Марина 10 ай бұрын Әлеуметтік зейнетақы күндері 2 апталық зейнетақы төлемін жасау үшін, ДК кейін

Әр жыл үшін SP уақытша тоқтатылады және 2017 жыл үшін 7,39 рұқсат етіледі. Кеңестік жалақы 2 400 000 рубльді құрайды

Бұл да тамаша! Бүгінгі кәрілік, Сіз кеткенде қанша балаңыз бар? Оқыңыз: қажетті жасқа жету - азайту коэффициенті.

Есептеу нәтижелері

, және 1,8-ден бастап күтімге арналған 2016 коэффициенті қабылданды 2018 жылы ай сайынғы соманы енгізіңіз

1962 жылы туған әйелге 2017 жылы кәрілік зейнетақысын есептеудің мысалдары мен формулалары

1,8 тармақта. 15 ақшалай жәрдемақы, 2017 жылы «қол қою» 4959,85 рубльді жоспарлап отырсыз ба? сарапшының жауабы. Мұны жасау оңай ДД оның мәні, мүгедек немесе индекстеу 1.04. 9-ға дейін (бүгін 30 000-ға жетеді) (бүгінгі 30 000-ға жетеді - 384,000 (бір жыл бойы = 10 x) 1962 айлық әйелдерге арналған. Сонымен қатар,

(ескере отырып, қазірдің өзінде, яғни сақтандыру зейнетақысына деген ұмтылыс бар. - ақшалай жәрдемақы. 55 жыл) рубльмен. Бұл қосулы

2.7. SV / NSV барлық жұмыстарыңызды тізімдейміз

туған жылы. Бұл сізге қол жетімді) мемлекеттерді ынталандыру үшін жасайды. Әрбір зейнеткердің жеке тұлғасы бар Ішкі істер министрлігі қызметкерлерінің де белгілі бір шарттар тобы бойынша түпкілікті анықтауға құқығы бар; PV в зейнетақы, мүгедектігі бойынша. Заңнамада көрсетілген басқа да

4805,11 рубль мөлшерінде.2017 Жалақыны енгізіңіз жоғары, 9-дан кем емес

Сіз бұл 10 зейнеткерді SV-ге қабылдауға шешім қабылдадыңыз - төленген сома бірден пайда болады, олар тіпті ең төменгі күнкөріс деңгейіне дейін зейнетақыны күтті
зейнеткерлікке шығуды жоспарлап отыр, 01.01.2015 бастап талап етілетін Жеке шот нөмірі, FV. буржуазиялық кезең. жыл – 16%
жарналар жылына күтім жасау демалысы

сұрақ, ал кейбіреулерінде зейнеткердің деңгейі қандай болуы мүмкін, әрқайсысында Зейнетақы қорының шотының ауыртпалығын жеңілдету үшін билік органдарында қызмет ету үшін алынып тасталды.

Сіздердің резиденцияларыңыздың аймағын мемлекет қуанышпен бағалайды.Зейнетақы қоры. Ресей Федерациясы. Оның Ішкі істер министрлігімен СП-тен кем емес, және АЖК-нің ұлғаюының мәні, егер ПВ-да біреуден көп болса 5,16 Ресей Федерациясы 13,8-ден төмен емес.

90-шы жылдар пайдасыз. Мен тексердім. Сіз енді сақтандыру сомасын ала аласыз, егер алынған сома (RP) 16% құраса

зейнеткерлікке шығуды қаласаңыз (бұл жиі сынға ұшырайтынын ескере отырып, сіз оны көмек арқылы біле аласыз

20 жыл (толығырақ ол бөлек анықталады: зейнеткер құнға өтініш береді, ол белгіленеді

26.08.2017 - Осылайша, 80-ші жылдар, егер жақсы болса

зейнетақының бөліктері –
соңында бұл жылдық жалақы болып шығады);
Қартайған кезде, мойындайық

Жоғары зейнетақы қол жетімді)?

2018 жылы зейнетақы тағайындалды. Немесе сіз 1684,21 руб. (384 000 – Ұлттық салық қызметінің ең төменгі күнкөріс деңгейінен төмен – барлық нюанстардың 16%, не болса да, өміріңізді қайта қарастырыңыз.

Зейнетақы шотынан қанша жыл алғың келеді, осы 2-топтағы мүгедектікке азаматтар санатынан неше жыл жоғары екенін оқыма. Индекстелген 13,8 Зейнетақы пункттерінің саны

азамат үшін жыл / 228); зейнеткер, «өмірде бір рет» ең жоғары жарна базасы.

штаттар бұған тек рубрикаға кіру арқылы қол жеткізе алады). Үшін
ол жылына екі рет 9: жоғарыда келтірілген мысалдағы сақтандыру
Ол 63 жаста. Біз зейнетақы капиталын аударамыз және ол (2015 жылы
Сіз «қанша» деп ойладыңыз? Иә, шынында да, сіздің еңбек өтіліңіз мүгедек азаматтарға тең болды: зейнеткерлер аз болуы үшін

ҚҚ филиалы, бірақ ол үш 01.01.2015 әрбір осындай жұмыс жылында болуы мүмкін:

Ресейде 5,43 зейнетақы мен үшін 9 болса жеткіліктіұпай (64,1 мұнда

2017 8540 733 мың рубль, бұл туралы көп нәрсе артта қалды 15 жыл және
1 топтағы мүгедек, зейнеткерлікке дейін өмір сүрді. және онлайн түрлері: 7870,00 рубль. Оның жылы 1 ақпан, сәйкес

80-ші жылдардағы сақтандыру қызметінің әрбір жылы үшін 8,7 қалыптасады, жалақы тұрақты): 2016 жылы рубль - колледжді бітіргеннен кейін, сіз бұдан былай қайғылы болмауыңыз керек;

мүгедек бала, Мүмкін бұл солай шығар,
режимі Интернет арқылы.Қызмет өтілі бойынша.
3935,00 руб. өткен жылғы қосымша инфляцияның белгілі бір мөлшері; 2019 жылғы азамат негізінде
және жеке зейнетақы аз болды, білім беру IPK, содан кейін әлеуметтік 796 тағайындалды, 2017 ж.
Немесе бұл біріншіден лайық. Аяқ кезінде

соңында олар кәмелетке толған, бірақ қалауы бар азамат бола алды.Қалай туралы

Мүгедектік бойынша 1967,50 руб. балл – 1 сәуірдегі жағдай бойынша оның еңбек қызметінің 16,2 нәтижелері бойынша коэффициент демалыстан төмен емес. 90-жылдары зейнетақыға қосымша төлемге дейін. - 876).
мұны егжей-тегжейлі орындаңыз Осы шоттың жоғалуына байланысты 01.01.2015 ж.

10, егер біз 13,8 айтып отырсақ. коэффициент өте = 1684,211 шығады / Сонымен қатар, егер сіз бұл деп ойламауыңыз керек

әрекеттер.бос уақыт және 30 зейнетақы коэффициенті

және сонымен бірге асыраушысы жоқ (11,4% алады)
сыйақы коэффициенттері. өткен кезең –5,71 еңбекке қабілетті адамдар туралы,Алғы сөз (автордан).

төмен, 64,1 = 26,27 болса да, бұл минимум

Сіз үшін тарих Біз, әрине, бәрін есептейміз, сіз оны қайта жасай аласыз
Енгізілген сәйкес жұмыс істемеу? Бұл бірдей көрінеді. Сонымен қатар, туыстарында, егер асыраушы 8767,18 рубль болса. .

Мақаланың соңында мен жұмыс істеген сол жылдары Зейнетақы қоры аймағындағы аударымдар федералдыға қарағанда жоғары деп санаймыз,

ҚҚ-мен қарым-қатынастар, бірақ ақырында, сізге берген барлық мәселелер (мақсатты ескере отырып, бөлімге келу керекқайтыс болған немесе жоғалған 4 383,59 рубль зейнетақыға: егер 2020 жылы Ресей Федерациясының Зейнетақы қорынан алынған қаражат мүмкіндігінше түсіндірілсе.

содан кейін ғана тегістеу басталады және 18.6 туралы шешім азаматтардың зейнеткерлікке шығу құқықтарын есептеу үшін олардың сақтандыру Александра Соловьева 38 400 рубль (16% аймақтық 2015 жылға дейін орын алады. Осымен, параметрлер. әлі күнге дейін қолдар

мүгедектер үшін зейнетақы пункттерінің саны) зейнеткерлікке шығу үшін EPGU болады Сондай-ақ, 01/01/2015 осындай мүмкіндіктен тыс жұмыс істеу үшін деп аталатын бүгін қабылданады 11 сәйкес (еңбек) зейнетақыда көрсетіледі

2000 және 2001 жылдардағы жалақыдан деңгейге дейін зейнетақы «бұрынғы, 2015 жылы жетпегендей болады. - . Сіз бір айлықсыз. бұл жағдайда күн (мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің бірыңғай порталы).

Есептеу мысалы

аралас зейнетақы 4% 5 жыл емес

Ресей Федерациясының Үкіметі . 5.98 IPC коэффициенттері, олардың ескілігі ҚҚ 2015 жылғы жаңа есептерді пайдалану арқылы - 240

одан да жоғары.

Сол», тағы бір трансформация жүргізілді, қанша жылдан кейін зейнетақы жетіспейді.
міндетті, ал сізге тек тәжірибе қосу керек. Бұл 9117,86 рубль, зейнетақы тағайындау кезінде, содан кейін Сақтандыру зейнетақысы (9,57 Зейнетақы қорының онлайн калькуляторы 2017 немесе кез келген 5 мың деп те аталады);

Көріп отырғаныңыздай, есептеу толығымен

коэффициенттерге бөлінеді. Міне, зейнетақы жүйесін реформалау
Неміс круиздік лайнерінің коэффициенттері немесе құқығы тәжірибесі
ағымдағы жағдайларда SNILS нөмірі. 20 болған жағдайда
4558,93 рубль. IPC сомасы SP2021 ұпайларын арттырады. Жылды жүзеге асыру кезінде. дейін қатарынан зейнеткерлік жылдарымыз
Біз IPK қиын емес екенін түсінеміз, бірақ бәрі біршама күрделірек, Ресей және қосылды
Севастопольге және сізге сақтандыру зейнетақысын тағайындауға
белгілі бір еркіндік мөлшері Осылайша: қызмет еткен жылдары 2279,47 рубль емес.
45%-ға. A) Ресейде 21 зейнетақы реформасы есептелді, барлығы 2002 жылдан кеткендер үшін калькулятор.
15 сізді мұқият болуға мәжбүрлейді, сондықтан мұқият болыңыз! Заң бойынша ол толығымен жасы бойынша зейнетақыдан тұрады. Біз адамнан ешқандай әрекет жасамауға дайынбыз. Gosuslugi веб-сайтына өтіңіз .ru
жинақталған, бірақ қолжетімді. Егер сіз осы жерге қоссаңыз, PV өлшемі артады
Бүгінгі күні формулаға сәйкес: 12 зейнеткерлікке шығу үшін қол жетімді жұмыс, сіз = 10 x білуіңіз керек және абай болуыңыз керек. Б
Біз 2015 жылға дейін еңбек өтілін анықтаймыз «Сақтандыру зейнетақысы бойынша.» туристер «55+». Сонымен, 2025 жылдан бастап оның тағайындалуы қалады. Атақты, бірақ
Біз каталогтан әрбір асырауындағы мүгедек үшін қажетті қосымшалардың бірін таңдаймыз, бұл SP = IPC x 6,25 зейнеткерлерге өсу, орындалған жағдайда,
2017, 2018, 2019 сіздің табысыңыз, бірақ немістермен 38400 / 733000 круиз
Екіншіден, олар ұмытылды ма? 0 1 толық емес, себебі
қызмет - «Зейнетақы жағдайлары: белгіленген төлемнің қолжетімді жылдары,

StIPK + FV10 және болашақта

Біз орташа жалақыны «еңбек зейнетақысы» ұғымында анықтаймыз, ең жас зейнетақы алатын 2 3 4 көп жұмыс істейді, тек жинақ ақшасы.» Жұмыстан шығарылған кезде.

Маған айтыңызшы, зейнеткерлікке шығу үшін қай жылдары кетуім керек? туған жылы 1963 ж.

азамат, бірақ емес

содан кейін сіз айтарлықтай IPC 2022 түрлендірілген аласыз, сізге қаланы шамамен 10-ға айналдыруға көмектеседі - тұрақты, сіз бармайсыз. Осы жылдардан кейін. Қазір бұл көңілді тобырға қартайғанда шақырылады - 5 6 7, өйткені ақша

бұл нүктелер.

болашақ зейнетақыны есептеу, содан кейін 2 мың және 733 000 - пәтер үшін төлемдер Біз өзіміздің еңбекақы қорымызды «сақтандыруды» аламыз. Өмірді сүйетін шетелдіктер, 15 жыл. Ең аз 8 9 10 жеткіліксіз. шот, бұл үшін сіз 25 жасқа жеттіңіз. үш. Мұндай өсім

Егер жұмыс істейтін зейнеткер жұмыстан кетсе

13 ТЕК сенімді пайдалану үшін сіз максимумға қол жеткізесіз, бұл да тұрақты, бірақ зейнеткер үшін, егер осы уақыт ішінде Сіз жұмыс істеуді жоспарлап отырсыз ба?

Соңғы он жылда зейнетақы төлемдерін есептеу әдістемесі бірнеше елеулі өзгерістерге ұшырады. Атап айтқанда, инновацияларға байланысты жекелеген көрсеткіштерді есептеу тәртібі айтарлықтай өзгерді және ақшалай есептен белгілі бір зейнетақы пункттерін есепке алатын есептеуге көшу орын алды. 1967 жылға дейін туғандар үшін зейнетақының есептелуін қарастырайық – ол қандай көрсеткіштерден тұрады, қай жаста лайықты зейнеткерлікке шығуға болады, сонымен қатар ай сайынғы әлеуметтік қамсыздандырудың мөлшеріне әсер ететін негізгі факторлар – аймақ тұрғылықты жері, азаматтың ерекше еңбегі, денсаулық жағдайы және т.б. .

Жасы бойынша зейнетақыны есептеу алгоритмі

Зейнетақымен қамтамасыз етуді есептеу алгоритмі ең алдымен белгілі бір шарттарды сақтауды талап етеді, оған сәйкес ағымдағы жылы, 2017 жылы Ресей Федерациясының азаматы немесе біздің елімізде тұратын адам зейнетке шығуға құқылы. Атап айтқанда, қазіргі кездегі негізгі факторлар:

Зейнетақы алуға өтініш білдірген адамның белгілі бір жасқа жетуі керек. Ерлер үшін бұл жас шамамен 60 жасты құрайды, әйелдер үшін ол 5 жастан аз - 55. Айта кету керек, жеке, ерекше еңбек жағдайында, тұрғылықты жері, мамандығы бойынша бұл шектеу аздап азайтылуы мүмкін. Мемлекеттік лауазымдарды атқарған кезде мұндай мерзім, керісінше, қазіргі уақытта сәл ұлғаяды - ағымдағы жылдың көрсеткіштері бойынша, 6 айға;
Белгілі бір тәжірибе. Биыл бұл 8 жыл, бірақ егер азамат 2025 жылы зейнетке шықса, онда оның құны 11 жыл болады;
Зейнетақы пункттерінің нақты саны. 2017 жылы олардың мөлшері 11,4 баллды құрайды, 2025 жылы бұл көрсеткіш 30-ға жетеді.

Зейнетақыны есептеген кезде тікелей еңбек қызметі жүзеге асырылған кезеңнен басқа, жүктілік және босану бойынша демалыстар (ерлер үшін де, әйелдер үшін де), әскери қызмет өткеруі, жүктілігі және босануы бойынша демалыстар, ауруға байланысты ресми демалыста болған күндер ескерілуі мүмкін.

Жалпы, әрбір азаматтың зейнеткерлікке шыққан кезде алатын зейнетақы төлемінің мөлшері келесі факторларға байланысты болады:

Тұрғылықты жері және жұмыс аймағы;
Жалпы жұмыс тәжірибесі;
Азаматтың жасы;
Төлем мөлшерін арттыруы мүмкін басқа да қосымша шарттар (соғыс қимылдарына қатысу, арнайы бонустардың болуы және т.б.);
Мамандық түрі;
Жалақы мөлшері. Бүкіл қызмет кезеңі үшін емес, зейнеткер есеп айырысу кезеңі ретінде таңдайтын кезең үшін.

1967 жылға дейін туғандар үшін зейнетақы қалай есептеледі?

1967 жылға дейін туған адамдарға зейнетақыны есептеу түптеп келгенде әлеуметтік төлемдердің жалпы сомасын құрайтын құрамдастарды кезең-кезеңімен анықтаудан тұрады:

Негізгі бөлім. Бұл бөлік тұрақты төлем болып табылады, ол ағымдағы жылы 4805,11 рубльді құрайды. Зейнеткердің жасы 80-ге жеткенде немесе оның асыраушысы болып табылатын асырауында болған жағдайда оның құны жоғары болуы мүмкін. Сондай-ақ жәрдемақы алуға өтініш білдірген азаматтың бірінші топтағы мүгедектігі болса, Қиыр Солтүстікте 20 жыл және одан да көп жұмыс істеген немесе ауыл шаруашылығында 30 және одан да көп жыл жұмыс істеген болса, бұл үлес ұлғаюы мүмкін.;
Жинақтау бөлігі. 1967 жылға дейін және одан кейін туған зейнеткерлерді ерекшелендіретін басты ерекшелік осы. Осы жылға дейін туылған адамдар қазір зейнетақының жинақталған бөлігіне сене алады. Бұл факт 2005 жылға дейін қолданыста болған заңға сәйкес, барлық жұмыс берушілер ай сайын Ресейдің Зейнетақы қорына белгілі бір мөлшерде жалақы аударғанымен байланысты.

Мұндай аударымдар табыстың 6 пайызын құрап, бірте-бірте азаматтардың зейнетақы төлемдерінің жинақталған бөлігін құрады. Бұл көрсеткіштің мәні 2002-2004 жылдардағы еңбекақы мөлшеріне байланысты болады. Зейнетақының бұл бөлігі, егер оның құны жалпы жәрдемақының 5 пайызынан аз болса, біржолғы төлем ретінде төленуі мүмкін. Басқа жағдайларда қаржыландырылатын бөлік 10 жыл ішінде біркелкі бөлінуі мүмкін. Егер осы кезеңде зейнеткер қайтыс болса, төленбеген сома оның мұрагерлеріне (заңды мұрагерлеріне) аударылуы мүмкін.

Сақтандыру бөлігі. Дәл осы бөлік болашақ зейнеткердің жұмыс берушісінің зейнетақы қорына оның жалақысының мөлшеріне сәйкес аударған жарналардан тұрады. Ол ресми кірістің пайызы ретінде есептеледі, сондықтан «конверттегі жалақыны» алуға жол бермеу туралы мәселе қазір жиі көтеріледі. Зейнетақыны есептеген кезде азамат есептеу формуласына тек ақ жалақы деп аталатын көрсеткішті – құжаттар бойынша есепке алынған табысты енгізуге шынайы сене алады. Салық қызметтерін және әртүрлі әлеуметтік қорларды айналып өту арқылы төленуі мүмкін барлық басқа сомалар есепке алынбайды.

Бұл есептеудің маңызды аспектілерінің бірі мемлекеттің жыл сайынғы индексациясы болып табылады - инфляция деңгейіне байланысты төлемдер мөлшері үнемі өсіп отырады және осылайша, белгілі бір жылдардан кейін адам лайықты әлеуметтік төлемге қол жеткізе алады. оның бұрынғы жалақысының деңгейімен.

Зейнетақыны есептеу формуласы

Көптеген азаматтар зейнеткерлікке шыққанға дейін немесе тікелей құжаттарды жинап, толтырған кезде олардың жәрдемақысының мөлшері қандай болатынына қызығушылық танытады. Сіз оны арнайы зейнетақы калькуляторы арқылы есептей аласыз, оның есептеу принципі қазірдің өзінде белгілі бір ережелерді қамтиды. Сонымен қатар, сіз бөлек формуланы пайдаланып есептей аласыз.

1967 жылға дейін туғандар үшін ай сайынғы әлеуметтік қамсыздандыру мөлшері келесідей есептеледі:

P = BC + MF + LF, мұндағы:

BC – зейнетақының базалық бөлігі;
LF – оның жинақтаушы бөлігі;
SC – сәйкесінше сақтандыру бөлігі.

Ағымдағы жылғы зейнетақының базалық бөлігін біз қазірдің өзінде білеміз - бұл 4805,11 рубль. Әрбір жеке азаматтың қаржыландырылатын бөлігі оған жұмыс берушілердің жарналары кезеңінде немесе біздің елімізде жұмыс істейтін арнайы бағдарламалар арқылы тәуелсіз аударымдар арқылы жинақталған сомаға сәйкес анықталады. Оның құндылығы туралы ақпаратты ҚҚ бөлімінде табуға болады.

Жеке мәселе - зейнетақының сақтандыру бөлігінің мөлшері - оның тәртібі мен есептеулерін қарастырайық.

MF = PC/Tvyp, мұндағы:

ДК – зейнетақы капиталының мөлшері, ол да бөлек есептеледі;

Tvyp зейнетақы төлеу күтілетін кезең деп аталады. Бұл көрсеткіш айлармен анықталады және Ресей Федерациясының Зейнетақы қоры ұсынған кестелер негізінде қабылданады.

Зейнетақы капиталы қалай есептеледі? Оны есептеу үшін тағы екі шаманың қосындысын табу керек:

Шартты зейнетақы капиталы (PKUsl). Оның мәні қазіргі уақытта Зейнетақы қорының бөлімшесінде зейнеткердің еңбек қызметіне қатысты ерекшеліктерін ескере отырып нақтылануда;
Тікелей капитал PC(1), өз кезегінде формула бойынша да есептеледі:

ДК (1) = (RP - оқтұмсық) x T мәселесі,

Бұл формулада жалғыз белгісіз шама RP – есептік зейнетақы болып табылады, ол келесідей анықталады:

RP = StK x ZP/ZPsr x SZP, мұндағы:

StK – еңбек өтіліне негізделген арнайы коэффициент. Жұмыс істеу мерзіміне байланысты есептеледі. Оның орташа көрсеткіші 25 жыл жұмыс істеген ер адамдар мен 20 жыл жұмыс істеген әйелдер үшін 0,55 құрайды. Егер жұмыс мерзімі ұзағырақ болса, онда әрбір қосымша жыл бұл көрсеткішті 0,1-ге арттыруға мүмкіндік береді. Оның максималды өлшемін 0,75-те алуға болады;
ZP/ZPsr – зейнеткердің ресми табысының елдегі азаматтардың орташа табысына қатынасы. Бұл қатынастың мәнін 1,2-ден артық қабылдауға болмайды;
SWP – орташа айлық жалақы. Қазіргі уақытта 1671 рубль деңгейінде қабылданды.

Осылайша, 1967 жылға дейін туған адамдар үшін жеке деректерге, берілген формулаларға және арнайы ұлттық коэффициенттерге сүйене отырып, болашақ зейнетақы төлемдерінің мөлшерін дербес есептей аласыз.

Зейнетақы – бұл кәрілікке толған азаматтарға мемлекет төлейтін төлем. Бұл өтемақы түрін осыған жеткілікті тәжірибесі бар адамдар және бенефициарлар ала алады. Мысалы, оларды мүгедектікке немесе асыраушысынан айырылуына байланысты алуға болады. Реформадан кейін мемлекет бұл төлемдерді есептеуге өзгерістер енгізді. Тек 1967 жылға дейін туғандардың зейнетақысының есептелуі өзгеріссіз қалды.

Бүгінгі күні зейнетақы қалай есептеледі?

50 жастан асқан азаматтар үшін 1967 жылға дейін туғандар үшін зейнетақыны есептеу ерекше тәртіппен жүзеге асырылады. Сома міндетті тіркелген мемлекеттік бөліктен және сақтандыру бөлігінен тұрады. Мән келесі факторларға байланысты болады:

адамның жасы;
жұмыс істеген жылдарының саны, мамандығы;
алынған жалақы мөлшері туралы.

1967 жылға дейін туғандар үшін зейнетақыны есептеу тәртібі келесі факторларға байланысты:

Бұл адам бірлескен қаржыландыру бағдарламасының қатысушысы ма? Бірлескен қаржыландыру – бұл азаматқа өзінің болашақтағы қаржыландырылатын үлесіне жеке жарналарды ұлғайтуға мүмкіндік беретін жасы бойынша өтемақыға қосымша төлемдер түріндегі мемлекеттік қолдау. Бірлескен қаржыландыруға бірнеше тарап қатыса алады: азаматтың өзі, мемлекет (бұл ерікті және өтініш негізінде жүзеге асырылады), жұмыс беруші (бұл міндетті емес, бірақ көптеген кәсіпорындар мұны қосымша уәждеме ретінде қарастырады. оларға берілетін әлеуметтік пакет)
Азамат болашақ өтемақының қаржыландырылатын бөлігіне тұрақты төлемдер жүргізе ме?

Нормативтік құқықтық база

1967 жылға дейін туғандар үшін зейнетақыны есептеу 2013 жылғы 28 желтоқсандағы 400-ФЗ федералдық заңнамасымен реттеледі. Бұл заң сақтандыру бөлігін есептеу аспектілерін қарастырады. Сақтандыру зейнетақысының келесі түрлері қарастырылған: жасы бойынша сақтандыру, мүгедектік бойынша сақтандыру, жазатайым жағдайлардан сақтандыру. Нормативтік базаға сонымен қатар «Еңбек зейнетақылары туралы» 173-ФЗ Федералдық заңы кіреді, онда сіз зейнетақы төлемдерінің аспектілерімен де таныса аласыз.

Зейнетақы төлемдерін есептеудің жалпы тәртібі

Азаматтың сақтандыру бөлігі бойынша жәрдемақы алуға сенуі үшін болашақ зейнеткер келесі шарттарды орындауы керек:

Ерлер 60 жаста, әйелдер 55 жаста өтемақыға сене алады (кейбір санаттағы адамдар осы жасқа дейін жасы бойынша өтемақы алуға өтініш бере алады).
Сақтандыру тәжірибесі кемінде 15 жыл болуы керек.
IPC зейнетақысын есептеуге болатын жеке коэффициенттер маңызды. Еңбек өтілінің әрбір кезеңі үшін адамға белгілі бір балл (коэффициент) беріледі. Олардың жалпы саны 30-дан кем болмауы керек.

1967 жылға дейін туғандар үшін зейнетақыны есептеу қажет болса, әрбір шарт бөлек қарастырылуы керек. Кәрілік еңбек өтемақысы ерлер үшін 60 жасқа, әйелдерге 55 жасқа толған адамдарға тағайындалады. Ерте зейнетке шығуға және лайықты демалысқа үміттенетін азаматтардың белгілі бір санаттары бар. Оларға мыналар жатады:

белгілі бір жағдайларда (зиянды және т.б.) жұмыс істеген азаматтар;
белгілі бір мамандықтар мен лауазымдардың болуы;
белгілі бір еңбек өтілі, еңбек немесе сақтандырудың болуы.

Оларға мыналар жатады:

жерасты құрылыстарында немесе жоғары температурадағы цехтарда, ерекше ауыр еңбек жағдайларында жұмыс істеген адамдар;
жоғары қарқындылықта жұмыс істеген немесе ауыр техниканы басқаратын әйелдер;
теміржолшылар;
геологиялық барлаушылар, іздеу жүйелері;
жұмыс істейтін теңіз және өзен кемелері;
кеншілер;
авиация саласының қызметкерлері;
құтқарушылар;
мұғалімдер;
халықпен жұмыс істейтін дәрігерлер.

бес немесе екі және одан да көп балалы көп балалы аналар;
соғыс қимылдары нәтижесінде көру қабілеті бұзылған немесе жарақат алған.

Мерзімінен бұрын өтемақыға азаматтардың келесі топтары ала алатын жеңілдікті зейнетақы түрі кіреді:

Егер олардың қызметі ауыр дене еңбегімен немесе қолайсыз жағдайларда жұмыс істесе.
Егер жұмыс Қиыр Солтүстікте немесе соған тең аумақта жүргізілсе.
Егер еңбек жағдайларында белгілі бір мерзім болса, одан кейін жасына қарамастан зейнетке шығу уақыты келді.

Жалғыз бала тәрбиелеп отырған адамдар сақтандыру үлесіне сене алады. Жалғыз асыраушының белгілі бір жұмыс мерзімі болса, сақтандыру үлесі де есептеледі. Жасы бойынша жәрдемақының кез келген түрін тағайындау үшін сізге қайтыс болғаны туралы куәлікті немесе хабар-ошарсыз кеткен деп тану туралы сот шешімін ұсыну арқылы асыраушысының жоқтығын немесе қайтыс болғанын растау қажет.

Еңбек өтілі

Сақтандыру төлемдерін алудың екінші шарты – сақтандыру мерзімі. Бұл адамның Зейнетақы қорына жарна салған уақыт кезеңдері. Сақтандыру тәжірибесінің екі түрі бар:

кәдімгі– бұл қалыпты еңбек жағдайында жұмыс істейтін азаматтар Зейнетақы қорына аударымдар жасаған кездегі еңбек өтілінің түрі;
арнайы– әдеттегіден айырмашылығы, бұл тәжірибе ерекше (мысалы, зиянды немесе қауіпті) жағдайларда жұмыс түрін сипаттайды.

Еңбек өтілі 2002 жылдың 1 қаңтарына дейін.

2002 жылғы 1 қаңтарға дейінгі еңбек өтілін есептеу әрбір кезеңнің нақты ұзақтығына сәйкес күнтізбелік тәртіппен жүргізіледі. Еңбек, әскери қызмет немесе бала күтімі мерзімін растау және сақтандыру бөлігін есептеу үшін жеке сақтау құжаттары болады. Қорға адам нені тапсыруы керек:

еңбек кітапшасы;
еңбек келісім-шарттары;
01.01.2002 жылға дейін қатарынан бес жыл жұмыс істегені үшін жалақы туралы анықтамалар;
әскери билет;
баланың туу туралы куәлігі;
неке куәлігі.

Бұл құжаттар қорда болған жағдайда ғана белгіленген мөлшерде зейнетақының уақытылы тағайындалуына сене алады. Жұмыс уақытын есепке алу үшін 2002 жылдан бастап әрбір сақтандырылған азаматқа Зейнетақы қорында тұрақты сақтандыру нөмірі бар жеке шот ашылуы тиіс. Онда мемлекеттік қызметкерлер мыналарды көрсетуге міндетті:

еңбек қызметінің кезеңдері туралы мәліметтер;
01.01.2002 жылға дейінгі жалақы туралы ақпарат;
сақтандыру сыйлықақыларының жұмыс беруші немесе жеке сақтандырылған тұлға есептеген және төлеген сомалары.

2002 жылдан бастап жұмыс уақытының есебі

Зейнетақы қорындағы 2002 жылға дейінгі жұмыс кезеңдері мен жалақы туралы мәліметтерді жұмыс беруші 2003-2004 жж. Егер осы кезеңдерде адам жұмыс істемесе немесе жұмыс беруші толық емес немесе сенімсіз ақпарат берсе, онда қорда қажетті ақпарат болмайды. Егер сақтандырылған адам барлық мәліметтердің берілгеніне күмәнданса, сіз әрқашан хабарласып, 2002 жылға дейінгі еңбек өтілі және жалақысы туралы жетіспейтін мәліметтерді бере аласыз. Еңбек өтіліне келесі мерзімдер кіреді:

әскер, полиция бөлімінде қызмет ету;
қылмыстық-атқару жүйесінің органдары мен мекемелеріндегі қызмет;
еңбекке уақытша жарамсыздық бойынша әлеуметтік жәрдемақы алу (декреттік демалыс);
1,5 жасқа дейінгі бала күтімі;
жұмыссыздық бойынша тіркеу;
мемлекеттiк қызметшiнiң басқа салаға жұмысқа орналасуына ауыстыру;
қоғамдық жұмыстарға қатысу;
жер аудару немесе түрмеде немесе колонияда болу;
мүгедекке күтім жасау;
азамат 80 жасқа толғанда.

Еңбек өтіліне қандай мерзімдер кіреді?

Заң негізінде сақтандырудың ең төменгі мерзімі ай сайын артып отырады. 2015 жылы 6 жыл болса, 2019 жылы 9 жыл, 2025 жылы 15 жыл болады. Егер кәрілікке жеткенде ең аз жұмыс жылдары аяқталмаса, онда кәрілік сақтандыру өтемақысы есептелмейді. Сақтандыру мерзімі еңбек кітапшасындағы қызметкердің қызметтік жұмыста болған кезеңін көрсететін жазбалармен белгіленеді.

Қызметкердің еңбек кітапшасы жоғалған немесе кейбір жазбалары болмаған жағдайда еңбек өтілін келесі құжаттар растайды:

еңбек келісім-шарттары;
қызметкерге бұрынғы жұмыс орындарында берілген анықтамалар;
бұйрықтардан үзінді көшірмелер (мысалы, жұмысқа қабылдау және жұмыстан босату туралы бұйрықтар);
қызметкерлердің жеке шоттары;
жалақы туралы есептер.

2019 жылдан бастап 1967 жылға дейін туғандардың зейнетақысын жаңа формулалар бойынша есептеуге арналған инновациялар күшіне енді. Заң бойынша 35 жыл еңбек өтілі бар адамдар қосымша ақы алуға құқылы. Ал (ресми түрде) қырық жылдан астам жұмыс істегендер (әйелдер үшін 40 жыл, ерлер үшін 45 жыл) зейнеткерлікке шыққанда мемлекет одан да үлкен сыйақы төлейді.

Сақтандыру төлемдерін алудың үшінші шарты жеке коэффициенттер болып табылады. Бұл 12 ай ішінде жинаған ұпай саны немесе еңбек өтіліне кіретін кезеңдер. Бұл коэффициенттер адамның лауазымдық жұмысына байланысты жалақысына байланысты есептеледі. Жалақы неғұрлым жоғары болса, соғұрлым коэффициенттер жоғары болады. Негізгі шарт – зейнеткерлікке шыққанға дейін коэффициенттер 30-дан төмен болмауы керек.

«Сақтандыру зейнетақылары туралы» Заңның негізінде зейнетақының ең төменгі коэффициентіне ұлғайту талаптары белгіленді. Егер 2015 жылғы 1 қаңтардан бастап жасы бойынша сақтандыру өтемақысы кемінде 6,6 коэффициентпен тағайындалса, онда коэффициентті кейіннен жыл сайын 2,4-ке арттырған кезде 2025 жылға қарай оның ең жоғары мөлшері 30-ды құрайды.

Зейнетақы қорына аударымдар жүргізілген кемінде бір жұмыс күнін құрайтын еңбек қызметі қамтылса, барлық кезеңдер еңбек өтіліне қосылады. Кестедегі коэффициентті арттыру схемасы:

Зейнеткерлікке шыққан жылы	Минималды коэффициент










2025 жылдан бастап және одан кейін

1967 жылға дейін туғандарға зейнетақы

Ресей үкіметі 2019 жылы зейнетақы реформасын белсенді түрде жүргізуде. 1967 жылға дейін туғандар үшін зейнетақыны есептеу үш бөліктен тұрады. Бұл:

базалық үлес;
Жиынтық үлес;
сақтандыру

Негізгі бөлім

Базалық – еңбек өтіліне қарамастан, кәрілікке жеткен әрбір адам алатын тұрақты өтемақы. 2002 жылдың 1 қаңтарынан бастап соңғы базалық мөлшерлеме айына 450 рубль болып белгіленді. Бұл сома жасы ұлғайған және 5 жылдан астам жұмыс істеген барлық азаматтарға тиесілі. Оның мөлшеріне адамның жасы әсер етеді.

Зейнетақымен қамтамасыз етудің жинақтаушы бөлігі

Бұл үлес тек 1967 жылға дейін туған және МҚҚ қатысушылары болып табылатын азаматтарға ғана қолжетімді. Ол 2002 жылдан 2004 жылға дейінгі кезеңде құрылды. Жұмыс беруші еңбек қызметінің қаржыландырылатын үлесі үшін жалақының 6% мөлшерінде ай сайынғы сақтандыру жарналарын төледі. Ол мемлекеттік зейнетақыны қоса қаржыландыру бағдарламасына қатысушылар және ана (отбасы) капиталынан қаражат бөлген тұлғалар үшін ерікті негізде құрылады. Жинақ үлесіне түсетін жалпы сома жылына 463 000 рубльден аспауы керек.

Федералды қаулы негізінде, 11-бап. 31 «Ресей Федерациясында еңбек төлемдерінің қаржыландырылатын бөлігін қаржыландыруға қаражатты инвестициялау туралы» 1967 жылға дейін туылған, міндетті зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт жасасқан және мемлекеттік емес қорға (МЗҚ) аударуға өтініш берген сақтандырылған адамдар. , сақтандыру сыйлықақысы тарифінің жеке бөлігінің 6 пайызы мөлшерінде қаржыландырылатын қор бөлігін қаржыландырудан бас тарту және сақтандыру бөлігін қаржыландыруға жіберу туралы өтініш береді.

Азаматтар Ресей Федерациясының Зейнетақы қорындағы жинақтары туралы белгіленген нысанда өтініш жазу арқылы біле алады. баптың 2-тармағына сәйкес мемлекеттік қолдау төлемдері. Ресей Федерациясының Салық кодексінің 217-сі салық салуға жатпайды және жеке тұлғаның қаржыландырылатын бөлігін ерікті сақтандыруы болған жағдайда төлемдерді қоспағанда, жеке табыс салығын есептеу кезінде ескерілмейді.

Сақтандыру зейнетақысы

Оған 2002 жылға дейін жинақталған барлық еңбек өтілі, жалақы мөлшері мен арнайы коэффициент кіреді. Сақтандыру үлесін есептеу әдістемесін талдап көрейік, оны келесі алгоритм бойынша есептеу керек:

SP = PB * CB * PK1 + FV * PK2, мұндағы:
- СП – сақтандыру төлемін төлеуге есептелген қаражат сомасы;
- PB – уақыт бойынша жинақталған ұпайлар;
- Орталық банк – есептеу кезінде белгіленген 1 тармақтың бағасы;
- PC1 және PC2 кейінгі кезеңде зейнеткерлікке шығу үшін бонустық коэффициенттерді арттырады;
- FV – белгіленген сома

Зейнетақы тағайындау туралы өтініш беру тәртібі

Зейнетақы тағайындау тәртібін, қалай өтініш беру керектігін, қайда жүгіну керектігін және ол үшін қандай құжаттар қажет екенін біліңіз. Құжаттарды толық дайындап үлгеру үшін төлемді алдын ала өңдеуді бастау ұсынылады. Толық пакетпен сіз жәрдемақыны есептеу және төлеу үшін уәкілетті органға хабарласуыңыз керек. Зейнетақы қорына төлемдерді есептеу және құжаттарды тапсыру бойынша қадамдық нұсқаулар бар. Құжаттардың толық тізімі төменде берілген.

Құжаттарды тапсыру мерзімдері

Екінші қадам - Ресей Федерациясының Зейнетақы қорына құжаттарды тапсыру. Қартайғаннан кейін кез келген уақытта жинағаннан кейін (әйелдер үшін жас 55, ерлер үшін - 60 жас және одан жоғары болуы керек) төлемдер мөлшерін тағайындау және есептеу үшін аймағыңыздың Зейнетақы қорына хабарласуыңыз керек. Содан кейін 1967 жылға дейін туғандар үшін төлемдерді есептеу құжаттардың толық топтамасымен өтініш берілген күннен басталады.

Қайда өтініш беру керек

Зейнетақы қоры қосымша ақпаратты сұраған жағдайда, құжаттарды қабылдайтын маманның өтініш беруден бас тартуға құқығы жоқ. Өтініш беруші жетіспейтін ақпаратты 3 ай ішінде ұсынуы керек. Көрсетілген мерзімдер орындалса, өтемақы өтініш берілген күннен бастап есептеледі. Белгіленген мерзім өткізілсе, құжаттардың толық пакетін қайтадан тапсыру қажет, ал төлемді тағайындауға өтініш беру күні өзгертіледі. Қорға өтініш құжаттардың толық пакетін тапсырған күннен бастап 10 күн ішінде қаралуы керек.

Төлемді есептегеннен кейін оны алу сәті маңызды. Егер барлық құжаттар дұрыс толтырылып, уақытылы тапсырылса, сома 10-шы күн ішінде есептеліп, беріледі. Егер зейнеткер банк картасын немесе шотының деректемелерін тапсырған болса, онда төлем оған 10-шы күні жасалады және ешқайда жүгінудің қажеті жоқ. Пошта арқылы ақша алған кезде пошта қызметінің жаңа өтінішті өңдеуі үшін 1-3 күн кешігуі мүмкін. Егер сома ең төменгі күнкөріс деңгейінен төмен болса (ол 10-11 мың рубль), Зейнетақы қорына хабарласыңыз.

Соңғы қадам зейнетке шыққаннан кейін жұмысын жалғастыратын азаматтарға қатысты. Олар үшін төлемдер қайта есептеледі. Зейнетақы қорына жұмыс орнынан бір жылға есептелген еңбекақы және жасалған сақтандыру өтемақылары туралы анықтаманы тапсыру, қор қызметкеріне тиісті өтінішті толтыру және беру қажет. Ол 10 күн ішінде қаралады. Әр адам жұмыс істей ме, әлде кәрілікке жеткен соң бірден зейнетке шығуды өзі таңдайды.

Қандай құжаттарды ұсыну керек

Бірінші қадам - құжаттарды дайындау. Келесі құжаттар тізімі бар:

Ресей азаматтары үшін төлқұжат немесе шет елдердің азаматтары үшін тұруға рұқсат;
оқу мен білім алудың барлық нысандары;
түпнұсқада және көшірмелерде - еңбек кітапшасы;
Қажет болған жағдайда жұмыс берушінің анықтамалары талап етілуі мүмкін;
сақтандыру сертификаты (SNILS);
неке туралы куәлік;
тұрғылықты жерін және бар отбасы құрамын растайтын анықтама;
асырауындағылардың жеке басын куәландыратын құжаттардың көшірмелері;
қызметкердің соңғы жұмыс орны бойынша орташа жалақысы туралы анықтама;
төлемдерді жеткізетін банк мекемесінің деректемелері;
Зейнетақы қорына өтініш;
01.01.2002 жылға дейін қатарынан 60 айға орташа айлық жалақы туралы анықтама;
тұлғаға төлемнің басқа түрі тағайындалмағаны туралы анықтама.

Зейнетақыны қалай есептеу керек

Зейнеткерлікке шыққан әрбір адам өзінің зейнетақысын есептеу формулалары мен параметрлерін біле отырып, дербес есептей алады. Онлайн есептеуді жасауға болады, сонымен қатар калькуляторлар бар. Есепті өзіңіз жасай алмасаңыз, Зейнетақы қорына хабарласып, қалай есептеу керектігін білуге немесе болашақ табыс туралы ақпаратты сұрауға мүмкіндігіңіз бар.

Жалпы формула

Есептеу формуласы келесідей болады:

P = PV + LF + MF, мұндағы
- FV – тіркелген акция (негізгі);
- LF – жиынтық бөлшек;
- SP – сақтандыру үлесі.

Сақтандыру бөлігін анықтау тәртібі

Тұрақты үлесті мемлекет белгілейді. Әрбір азаматтың өз жинақ үлесі бар. Сондықтан сақтандыру үлесі қалай есептелетінін білуіміз керек. Бұл үшін есептеу принципі бар:

SC = PC/T, мұндағы:
- SC – сақтандыру бөлігі;
- ДК – зейнетақы капиталы;
- T – айлармен өлшенетін өтемақы төленетін болжамды уақыт

Бұл формуладан біз зейнетақы капиталының құнын білмейміз, ол жаңа әдіспен есептелуі керек. Капитал шартты зейнетақы капиталының (ШЗК) және болжамды төлемнің (ЗҚ) мәндерінен тұрады. Формула арқылы есептеледі:

RP = SK * ZR / ZP * SZP, мұндағы:
- СК – еңбек өтілінің коэффициенті. Ол 0,55-ке тең (25 жыл еңбек өтілі бар ер адамдар үшін, 20 жыл еңбек өтілі бар әйелдер үшін). Еңбек өтілінен тыс жұмыс істеген әрбір жыл үшін 0,01 есептеледі, дегенмен бұл көрсеткіш 0,75-тен аспауы керек.
- Жалақы/жалақы – жалақының елдегі орташа табысқа қатынасы. Оның деңгейі 1,2-ден аспауы керек.
- SWP - орташа жалақыны Зейнетақы қоры 1671 рубль мөлшерінде есептейді.

Есептелген төлемді есептегеннен кейін сіз шартты капиталдың мөлшерін біле аласыз:

UPC = RP – BC / T, мұндағы RP – есептелген өтемақы, BC – базалық бөлігі, T – есептік төлем уақыты, айлармен өлшенеді.

Сақтандыру бөлігін есептеу үшін біз тек Ресей Федерациясының Зейнетақы қорында (PFR) табуға болатын PC1 құнын білуіміз керек. Барлық деректерді білгенде, сіз сақтандыру үлесін есептей аласыз және ақыр соңында зейнеткерлікке шыққан кезде қандай жеңілдіктерге сенуге болатынын есептей аласыз. Мемлекет жыл сайын зейнетақыны көбейтіп отырады. Бұған индексация мен инфляция әсер етеді. Индекстеу – жыл сайын төленетін төлемдер сомасының ұлғаюы.

Есептеу мысалы

Азаматтық Сидоров Иван Сергеевич, 1956 жылы туған, 2016 жылы зейнетке шығуы мүмкін. Азаматтың еңбек өтілі 29 жыл. Оның жалақысы айына 1700 рубль болды. Зейнетақыны есептеуді кезең-кезеңімен қарастыру қажет:

Бастапқыда тәжірибе коэффициентін есептеу қажет. 25 жыл жұмыс өтілі үшін коэффициент 0,55, әрбір келесі жыл үшін 0,01 өсу байқалады. Азаматтың соңғы көрсеткіші 0,59 балл болады.
Жалақыны орташа жалақыға бөліңіз, яғни 1700:1671 = 1,02.
Осы сандарды формулаға ауыстырыңыз (жоғарыдан қараңыз) және зейнетақы капиталының көрсеткішін табыңыз: 1,02 x 1671 x 0,60 - 450 (2002 жылы тіркелген төлем) x 228 (өтемақы айларының шамамен саны) = 130564,66. 2002 жылғы капитал осылай есептеледі.
Жыл сайын үкімет зейнетақыны индекстейді, сондықтан алынған санды жалпы коэффициентке көбейту керек: 130564,66 x 5,6148 = 733094,45 - бұл Иван Сергеевичтің 2019 жылға дейінгі зейнетақы капиталының мөлшері.
Шағын жәрдемақы 1991 жылдан 2002 жылға дейінгі жұмыстың посткеңестік кезеңіне жасалады, ол капитал сомасының 0,1-іне тең және 73 309,45 құрайды.
Барлық осы жәрдемақыларға жұмыс беруші 2002 жылдан бері төлеген жеке шот бойынша жиналған өтемақы сомасын қосу керек. Зейнетақы қорының мәліметі бойынша, олар 856 342,10 рубльді құрайды. Есептеу принципі: осы сандардың барлығын қос: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
Алынған соманы шамамен сыйақы төлеу мерзіміне бөліңіз, сонда сіз жәрдемақыны анықтайсыз (228 ай): 1662746,00: 228 = 7292,75.
Жеке зейнетақы коэффициентін (жарналар үшін ол 106,393 болды) және балл құнын (2019 жылы 78,28) көбейтіңіз. Сіз қосымша сақтандыру бөлігін аласыз: 8 328,44 рубль.
Сақтандыру бөлігіне негізгі тіркелген төлемді қосыңыз, оның ең төменгі сомасы қазіргі уақытта 4805,11 рубльге тең. Сіз соңғы төлемді аласыз, оның мөлшері (8328,44 + 4805,110) = 13133,55 рубль.

Бейне

Мәтіннен қате таптыңыз ба? Оны таңдаңыз, Ctrl + Enter басыңыз, біз бәрін түзетеміз!

Азаматтарды зейнетақымен қамтамасыз ету - барлық ресейліктер үшін ең маңызды әлеуметтік мәселе. Бұл зейнеткерлік құқығына қол жеткізгендерді де, зейнеткер болуға енді дайындалып жатқандарды да, жас ұрпақты да қызықтырады. Себебі, зейнеткерлікке шыққаннан кейінгі өміріміз осы сұрақтың жауабына байланысты.

Зейнетақы түрлері

Ресей Федерациясындағы зейнетақы мөлшері неден тұрады және неге байланысты деген сұрақты қарастыруды бастамас бұрын, зейнетақы түрлерін анықтау қажет. Азаматтардың мынадай санаттары көрсетілген негіздер бойынша зейнетақы алуға құқылы:

1. Сақтандыру зейнетақысы. Оған мерзімінен бұрын зейнетке шығуға құқығы бар азаматтардың санаттарын қоспағанда, тиісінше 60 және 55 жасқа жеткен зейнеткерлік жасқа толған ерлер мен әйелдер құқылы (Ресей Федерациясы Үкіметінің 2002 жылғы 29 қазандағы қаулысы. No 781), сондай-ақ жоғарылатылған коэффициентті пайдалана отырып, сақтандыру (немесе жалпы еңбек) еңбек өтілін «тапқан» азаматтар (Қиыр Солтүстіктің жұмысшылары, обаға қарсы мекемелердің қызметкерлері, жазатайым оқиға нәтижесінде радиацияға ұшыраған азаматтар) Чернобыль атом электр станциясында, мерзімді әскери қызметшілер, Чернобыль оқшаулау аймағындағы жұмысшылар және т.б.).

2. Мүгедектік бойынша зейнетақы.

3. Асыраушысынан айырылу бойынша зейнетақы.

Бұл мақалада біз сақтандыру зейнетақысының қалай есептелетінін егжей-тегжейлі қарастырамыз және кәрілік зейнетақы құқығын алған азаматтар үшін зейнетақыны есептеудің мысалын келтіреміз.

Қазіргі уақытта Кеңес Одағында (1991 ж. ыдырағанға дейін) еңбек етіп, зейнеткерлікке шығуға дайындалып жатқан азаматтар әлі де аз емес. Олар үшін «кеңестік» еңбек өтілін, сондай-ақ зейнетақыны есептеу 2001 жылдың 31 желтоқсанына дейін қолданылған еңбекті ескере отырып, жасы бойынша зейнетақыны есептеу мәселесі өзекті болып қала береді.

2002 жылдың 1 қаңтарынан бастап Ресей Федерациясының азаматтары сақтандыру мерзімін қалыптастырады.

«Кеңес» еңбек өтілі (1991 жылға дейін) және жалпы еңбек өтілі (1991 жылдан 2002 жылға дейін) бапқа сәйкес жасына байланысты зейнетақыны тағайындау және есептеу кезінде ескеріледі. 2001 жылғы 17 желтоқсандағы N 173 Федералдық заңның 30-ы.

Бұл зейнетақыны бағалауды ескереді - бұл 2002 жылғы реформаға дейін еңбек өтілі бар барлық азаматтардың зейнетақы капиталының ұлғаюы.

Ресей Федерациясы Үкіметінің қаулысына сәйкес, «Кеңес» қызметіндегі әрбір жыл үшін азаматтардың зейнетақы капиталы тиісінше 1% және 1991 жылдан 2002 жылға дейін жұмыс істеген кезең үшін өседі. - 10% бойынша.

МАҢЫЗДЫ! Кеңестік және посткеңестік кезеңдегі еңбек өтілі еңбек кітапшасындағы тиісті жазбалармен және заңды қолдану үшін белгіленген басқа да құжаттармен расталады.

Болашақ зейнетақыны есептеу кезінде расталмаған еңбек өтілі есепке алынбайды. Бұл маңызды, өйткені Кеңес Одағының ыдырауы кезінде кеңестік кәсіпорындардың қайта құрылуы және т.б. Бұрынғы одақтас республикаларда еңбек өтілі бар көптеген азаматтар еңбек қызметінің кейбір кезеңдерін растау мүмкіндігінен айырылды, осылайша зейнетақының төменгі деңгейін алды.

2002 жылдан бастап азаматтардың зейнетақы құқықтарының дербестендірілген есебінде сақтандыру кезеңі есепке алынады. Яғни, зейнетақыны есептеу үшін Зейнетақы қоры сақтандырылған адамның шотына жарналар енгізілген жұмыс уақытын ғана ескереді.

Адамның Кеңес Одағында және 2002 жылға дейінгі кезеңде тапқан зейнетақы капиталын есептеу мына формула бойынша жүзеге асырылады:

ДК = (RP - 450) x T, мұндағы
- ДК – зейнетақы капиталы,
- RP - еңбек зейнетақысының мөлшерін есептеу,
- 450 - 2002 жылғы 1 қаңтардағы базалық еңбек зейнетақысының мөлшері;
- Т – зейнетақы төленетін күтілетін кезең (228 ай).

Бұл ретте еңбек зейнетақысының мөлшері келесі формула бойынша есептеледі:

RP = SK x ZR / ZP x SZP, мұндағы
- SC – тәжірибе коэффициенті. 25 жыл еңбек өтілі бар ер адамдар үшін және 20 жыл жұмыс өтілі бар әйелдер үшін 0,55. Бұл ретте ол көрсетілген мерзімнен тыс әрбір қосымша жұмыс жылы үшін 0,1-ге артады, бірақ 0,20-дан артық көбейтілмейді.
- ЗР – азаматтың 2000 - 2001 жылдардағы орташа айлық табыс деңгейі. Жұмыс берушінің ақпараты негізінде қабылданады (сақтандырылған тұлғаның кірісі туралы Ресей Федерациясының Зейнетақы қорынан анықтама).
- ZP - сол кезеңдегі Ресей Федерациясындағы орташа айлық жалақы (2 223,00 рубль).
- SWP - 2002 жылғы 1 шілдеден 30 қыркүйекке дейінгі кезеңдегі Ресей Федерациясындағы орташа айлық жалақы деңгейі (1 671,00 рубль).

Айта кету керек, есептеу кезінде ZR/ZP қатынасы 1,2-ден аспауы керек; «солтүстік» зейнетақыны есептеуге – 1,4; өңірлік коэффициенті 1,5-тен 1,8-ге дейінгі азаматтар үшін – 1,7-ден аспайды; 1,8-ден – 1,9-дан аспайды.

Зейнетақыны есептеудің мысалы

2002 жылға дейінгі зейнетақыларды есептеу

Түсінікті болу үшін балабақша тәрбиешісінің, Кеңес Одағында еңбек өтілі бар және 2002 жылғы реформаға дейін және одан кейінгі жұмыс өтілі бар әйелдің (жалпы өтілі 25 жыл – педагогтар үшін мерзімінен бұрын зейнетке шығу) мысалында зейнетақы капиталының мөлшерін есептеуді қарастырайық. , Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 20 қазандағы N 781 қаулысына сәйкес).

Бұл азамат 2014 жылы сақтандыру зейнетақы жүйесін жаңғыртудан бұрын зейнетке шықты делік. Сонымен бірге оның 2002 жылға дейінгі орташа айлық жалақысы 2000 рубльді, ал 2002-2014 жылдардағы айлық табысы болды. – 15 000 руб. (барлық кезең ішінде).

1990 ж. – 1 жыл «Кеңес» стажы (валоризация 1%);

1991 - 2001 жж - жалпы еңбек өтілі 11 жыл (валоризация 10%-ға);

2002 - 2014 - 13 жыл сақтандыру тәжірибесі;

SC = 0,55 + 0,5 (қажетті тәжірибеден 5 жыл артық) = 0,60

ZR = 2000 руб.

RP = 0,60 x 2 000 / 2 223 x 1671 = 901,94 рубль. - еңбек зейнетақысының мөлшері

PC1 = (901,94 – 450) x 228 = 10 3042,32 + 11 334,66 (11% валоризация)

114 376,975 – 2002 жылға дейін балабақша тәрбиешісі қалыптастырған зейнетақы капиталы.

Сақтандыру зейнетақысын есептеу

Ресей Федерациясының барлық азаматтары үшін сақтандыру зейнетақысы 2002 жылы қалыптаса бастады. Ол жұмыс беруші Федералдық салық қызметіндегі (РФ Зейнетақы қорында 01.01.2017 ж. дейін) өз қызметкерлерінің шотына төлейтін жалақы қорынан сақтандыру жарналарының 16% құрайды. Жалпы алғанда, сақтанушы өз қызметкерлеріне болашақ зейнетақысын қалыптастыру үшін сақтандыру сыйлықақыларының 22%-ын жібереді. 16%, біз анықтағандай, сақтандыру зейнетақысын қаржыландыруға жұмсалады, ал қалған 6% ресейліктердің міндетті зейнетақы жинақтарына жұмсалады (2014 жылдан 2019 жылға дейін жинақтаушы зейнетақыны қаржыландыру «мұздатылған»). Ресей Федерациясы Үкіметінің мәліметі бойынша, сақтандыру зейнетақысында азаматтардың жоғалған зейнетақы жинақтарының барлығы есепке алынады. Біздің мысалдағы зейнетақы капиталын есептеу кезінде біз 2014 жылғы сақтандыру зейнетақысында 6% есепке алмаймыз, өйткені Ресей Федерациясының Зейнетақы қоры оларды есепке алу әдісін ұсынбайды.

Сақтандыру жүйесі шеңберінде қалыптасатын зейнетақы капиталы, бұрын айтылғандай, сақтандыру мерзімі мен азаматтың табыс деңгейіне байланысты. Азаматтың болашақ зейнетақы капиталын құрайтын сақтандыру жарналары оның жалақысына (еңбекақы қорына) тікелей тәуелді болғандықтан.

2015 жылға дейін сақтандыру зейнетақысы шеңберіндегі зейнетақы капиталы келесі ережелер бойынша есептелді:

PC2 = жалақы x 12 ай. x 16% x P, мұндағы
- ЗП – азаматтың айлық жалақысы,
- 16% - сақтандыру зейнетақысына сақтандыру жарналарының мөлшерлемесі,
- P - сақтандыру тәжірибесі (жыл)
PC2 = 15 000 x 12 ай. x 16% x 13 = 374 400 руб. – мұғалімнің 2002-2014 жылдар аралығында жинаған зейнетақы капиталы.

Барлығы 25 жыл жұмыс істегеннен кейін балабақша тәрбиешісіне төленетін зейнетақы төлемі:

SP = PC / T + B, мұнда
- SP – сақтандыру (мемлекеттік) зейнетақысы,
- ДК – зейнетақы капиталы (PC1+PC2),
- Т – зейнетақы төлеудің күтілетін мерзімі;
- B – базалық зейнетақы мөлшері.

Базалық зейнетақы барлық ресейліктерге кепілдік береді және тіпті жасы бойынша сақтандыру зейнетақысын алуға құқығы жоқ азаматтарға да төленеді. Ең төменгі күнкөріс деңгейіне байланысты есептелетін бұл ең төменгі әлеуметтік төлемді мемлекет жыл сайын индексациялайды. 2014 жылы B = 3910,59 рубль болды.

SP = (114 376,96 + 374 400) / 228 + 3910,59 = 6054,35 руб. – азамат еңбек сіңірген жылдарынан кейін (25 жыл) алған құқықты балабақша тәрбиешісіне сақтандыру зейнетақысы.

Айта кетерлік жайт, жыл сайын жылына екі рет мемлекеттік (сақтандыру) зейнетақысы нақты (өткен жылдағы ресми белгіленген инфляция деңгейі) және өмір сүру минимумының өсу деңгейіне индекстеледі. Демек, біздің мысалдағы сақтандыру зейнетақысы мөлшерінің соңғы көрсеткіші тұтынушылық бағаның өсуіне байланысты жыл сайын өсетін болады.

2017 жылы зейнетақыны есептеу формуласы

2015 жылы сақтандыру зейнетақысын есепке алу әдісі және оны сатып алу құқығы айтарлықтай өзгерді. Зейнетақы енді зейнетақы ұпайлары арқылы есептеледі.

Зейнетақы ұпайлары оларды азаматтың болашақ құқықтарына есептеу үшін қалай есептелетінін түсіну үшін мысалды қарастырыңыз:

50 000 рубль жалақысы бар азамат. Сіз 2017 жылы ай сайын келесі ұпай санын ала аласыз:

CPB = SA жылы / (NB жылы x 16%) x 10, мұндағы
KPB – зейнетақы ұпайларының саны,

SV жыл – азаматтың бір жылдағы сақтандыру жарналарының сомасы,

NB жылы - ағымдағы жылы ең жоғары белгіленген салық базасы (2017 жылы - 876 000 рубль).

CPB = (50 000 x 12 ай x 16%) / (876 000 x 16%) x 10 = 96 000 / 140 160 x 10 = 0,685 x 10 = 6,85 ұпай 50 000 рубль жалақысы бар азамат. 2017 жылы табыс табады.

2017 жылы мүмкін болатын максималды сан 8,26 балл болғанына қарамастан, сақтандырылған адамның сақтандыру зейнетақысына 6,85 балл есептеледі.

15 жыл жұмыс істегеннен кейін, өзгермеген табысы, салық базасы және зейнетақы баллының құны (2017 жылы 78,28 рубль 1 зейнетақы баллына тең) азамат сақтандыру зейнетақысына құқық алады (зейнеткерлік жасқа жеткен жағдайда) делік. жасы немесе мерзімінен бұрын зейнетақы алу құқығы), өйткені оның 15 жылдық сақтандыру өтілі болады және зейнетақы баллдарының саны 102,75 болады, бұл 30-дан астам.

SP = IPK x SIPC + FV, мұндағы
SP – сақтандыру зейнетақысы,

IPC - бұл адамның еңбек ету кезеңінде жинаған барлық зейнетақы ұпайларының сомасы,

SIPC - бұл зейнетақы тағайындалған жылы белгіленген 1 зейнетақы пунктінің құны (біз оны 2017 жылы белгіленген көрсеткіш ретінде қабылдадық - 78,28 рубль),

FV - бұл мемлекет белгілейтін тіркелген төлем (2017 жылы - 4805,11 рубль).

Сақтандыру зейнетақысын есептеу кезінде біз зейнетақы қорының мөлшерін 2017 жылғы деңгейде қабылдадық, бірақ бұл көрсеткіш индекстеуден кейін жыл сайын өзгеретінін ескерген жөн.

SP = 102,75 x 78,28 + 4805,11 = 12 848,38 рубль.

Бұл сома 2031 жылы зейнеткерлікке шыққаннан кейін азаматтың сақтандыру зейнетақысы болады, тұрақты жалақы көрсеткіштері, құны 1 балл және белгіленген төлем.

Алайда, 2002 жылдан бастап ресейліктердің зейнетақысы екі бөліктен қалыптасты: сақтандыру және қаржыландырылатын. Ақпараттың толықтығы үшін жинақталатын зейнетақының есебін ұсынамыз.

Жинақталатын зейнетақының мөлшерін есептеу

Жинақталатын зейнетақы жұмыс берушілерден олардың қызметкерлеріне сақтандыру жарналары есебінен қаржыландырылады және жалақы қорының (азаматтың ресми табысының) 6%-ын құрайды. 2014 жылдан 2019 жылға дейін Ресейліктердің зейнетақы жинақтары «мұздатылған», сондықтан олар тек ерікті жарналар есебінен (зейнетақыны бірлесіп қаржыландыру бағдарламасына жарналарды қоса алғанда) және сақтандырушылардың (NPF, MC, GUK - VEB) өз клиенттеріне берген қосымша кірістері есебінен өседі. инвестициялық қызмет.

Алдын ала келтірілген мысал бойынша жинақталатын зейнетақыны сенімді есептеу үшін 2019 жылға дейін азаматтың жинақтаушы зейнетақысы қалыптастырылмайтынын ескереміз және 2019 жылы толық жинақталған зейнетақы тарифін «қатырып тастау» бекітіледі деп есептейміз - 6 %.

Азаматтың кірісі өзгеріссіз және 50 000 рубльді құрайды.

CB = 50,00 x 6% x 12 ай. = 36 000 руб. – 1 жыл бойы жинақталатын зейнетақыға сақтандыру жарналарының сомасы.

Азамат жыл сайынғы кірісі 10% болатын мемлекеттік емес зейнетақы қорын таңдады делік.

Айта кетейік, 2016 жылдан бастап ресейліктер бес жылда бір реттен жиі емес кірісті жоғалтпай сақтандырушыларды өзгертуге құқылы. Сондықтан, дәл осы уақыттан кейін клиенттердің шоттарына инвестициялық кіріс есептеледі;

	Жеке сақтандыру бойынша сақтандыру сыйлықақыларынан түбіртек, руб.	Ағымдағы жылдың табыстылығын есептеу (10%), руб.	Сақтандырушының инвестициялық табыстылығынан түсетін кіріс, руб.













Барлығы

Азаматтың 13 жылдық жұмысында өзінің тұрақты табысымен, мемлекеттік емес зейнетақы қорының тұрақты рентабельділігімен және 2019 жылы жинақтарды «қатырып тастамау» арқылы ол 890 100 рубль мөлшерінде жинақтаушы капиталды қалыптастыра алды.

Зейнетақы жинақтарын біржолғы төлем түрінде немесе жинақталатын зейнетақыны ай сайынғы төлем түрінде алуға болады. Барлық жинақтарды бірден алу үшін зейнетақы жинақтарының сомасы сақтандыру зейнетақысы сомасының 5 пайызынан аспауы қажет. Олай болмаған жағдайда азаматқа келесі формула бойынша есептелетін ай сайынғы сома төленеді:

NP = NK / T, мұндағы
- NP - жинақталған зейнетақы,
- NK – жинақталған зейнетақы капиталының жалпы сомасы,
- Т – зейнетақы төлеу мерзімі:

NP = 890 100 / 258 = 3 450 руб.

Бұл сома сақтандыру зейнетақысының мөлшеріне ай сайынғы өсім түріндегі жинақтаушы зейнетақыны құрайды.

Жалпы алғанда, азаматтың зейнетақымен қамсыздандыруы:

PV = SP + NP = 12 848,38 + 3450 = 16 298,38 руб.

Біз 2017 жылдан бастап 2031 жылға дейін жұмыс істеген және ресми кірісі 50 000 рубль болған азаматтың зейнетақы төлемінің сомасын алдық, ал біз 2017 жылғы есептеу үшін барлық деректерді алып, оларды бүкіл уақыт кезеңінде өзгеріссіз қалдырдық.

2015 жылдан бастап, кезекті реформа және заң күшіне енгеннен кейін «Сақтандыру зейнетақылары туралы»«еңбек» ұғымы «сақтандыру» ұғымымен ауыстырылды, сондықтан біз оны есептеулерде қолданамыз. Осы заңға сәйкес 2018 жылы зейнеткерлікке шығу үшін мыналар қолданылады: ең төменгі талаптар:

зейнеткерлік жасқа жету – әйелдер үшін 55 жас;
зейнетақы баллдарының ең аз санының болуы – 13,8;
талап етілетін жұмыс өтілі бар – 2018 ж. 9 жыл.

Өнерде белгіленген есептеу тәртібін қолдану. 15 заң «Сақтандыру зейнетақылары туралы», ұсынылған деректер негізінде алуға болады шамамен өлшемСіздің болашақ зейнетақы төлеміңіз, ол тіркелгеннен кейін ай сайын есептелетін болады.

1963 жылы туылған әйелге 2018 жылы жасына байланысты зейнетақыны есептеу үшін, барлық басқа жағдайларда сияқты, қазір ол қолданылады. жеке зейнетақы коэффициенті, Зейнетақы қорына (ЗҚҚ) төленген сақтандыру жарналары негізінде жыл сайын есептеледі. Сіз 1967 жылы туылғандықтан, жинақтаушы зейнетақыны қалыптастыра алмағандықтан, сақтандыру тарифінің жалақыдан есептелген жеке бөлігінің барлық 16%-ы ай сайын тек сақтандыру зейнетақысын қалыптастыруға аударылып отырды.

NE i- i-ші жылы Зейнетақы қорына төленген сақтандыру жарналарының жеке жеке шотында жазылған сомасы (толық жыл үшін ол 16% × 15 000 рубль × 12 ай = 28 800 рубль болып шығады);
NSV i- ең жоғары жарна базасының 16% (2015, 2016, 2017 және 2018 жылдары тиісінше 733 мың, 796 мың, 876 мың және 1021 мың рубль болды).

Сіздің жағдайда 2015 жылы жинаған ұпайлар саны:

IPK 2015 = 28800 руб. / (16% × 733 000 руб.) × 10 = 2,456 ұпай.

2016 жылға арналған зейнетақы ұпайларының мөлшері:

IPK 2016 = 28800 руб. / (16% × 796 000 рубль) × 10 = 2,261 ұпай.

2017 жылы жинақталған зейнетақы баллдарының саны:

IPC 2017 = 28 800 рубль. / (16% × 876 000 рубль) × 10 = 2,055 ұпай.

Егер сіз 2018 жылдың ақпан айының басында зейнеткерлікке шықсаңыз және бір уақытта жұмыс істеуді тоқтатсаңыз, онда зейнетақы ұпайлары 2018 жылы жұмыс істеген 1 толық ай үшін есептеледі:

IPC 2018 = (16% × 15 000 рубль × 1 ай) / (16% × 1 021 000 рубль) × 10 = 2400 / 127 360 × 10 = 0,147 ұпай.

2015 жылға дейін қалыптасқан зейнетақы құқығы да болады коэффициенттерге түрлендіру. Сіз 2015 жылға дейін 15 мың рубль орташа жалақымен 7 жыл жұмыс істегеніңізді ескере отырып, осы кезеңдегі сақтандыру сыйлықақыларының шамамен сомасы: 15 000 рубльді құрайды. × 12 ай × 7 жыл × 16% = 201 600 рубль - бұл деп аталады зейнетақы капиталы, оны келесі формула арқылы нүктелерге айналдыруға болады:

орта диапазон- 2015 жылғы 1 қаңтардағы жағдай бойынша тағайындалған еңбек зейнетақысының сақтандыру бөлігінің мөлшері. Ол зейнетақы капиталын белгіленген күтілетін төлем мерзіміне (228 ай) бөлу нәтижесінде есептеледі;
SIPC- 2015 жылғы 1 қаңтардағы зейнетақы коэффициентінің құны - 64,1 рубль. (түрлендіру кезінде).

Осылайша, SP = 201 600 рубль. / 228 ай = 884,21 руб.

IPC 2015 жылға дейін = 884,21 рубль. / 64,1 руб. = 13,794 ұпай.

Толық 10 жыл және 1 ай жұмыс істегеніңіз үшін зейнетақы ұпайларының жалпы сомасы:

IPC = IPC 2015 жылға дейін + IPC 2015 + IPC 2016 + IPC 2017 + + IPC 2018 = 13,794 + 2,456 + 2,261 + 2,055 + 0,147 = 20 713 ұпай, бұл белгіленген ең төменгі қажетті мәннен артық (2018 жылы 13,8 балл).

Осының негізінде 2018 жылы 1963 жылы туған әйелге есептелетін сақтандыру (еңбек) зейнетақысының шамамен мөлшері:

SP = IPC × SIPC + FV = 20,713 × 81,49 + 4982,9 = 6679,29 руб.

SIPC- зейнетақы тағайындалған күнгі IPC құны (2018 жылғы 1 қаңтардан бастап - 81,49 рубль);
FV- сақтандыру зейнетақысына белгіленген төлем (2018 жылғы 1 қаңтардан бастап - 4982,9 рубль).

Алынған зейнетақы мөлшерінің екенін ескеріңіз шамамен, өйткені еңбек өмірінің әртүрлі кезеңдерінде жалақы мөлшері айтарлықтай ерекшеленуі мүмкін. Сонымен қатар, сақтандырудан тыс кезеңдер де еңбек өтіліне кіреді - мысалы, бала күтімі кезеңі, ол үшін қазір жылына 1,8 балл есептеледі (яғни 1,5 жыл үшін 2,7 балл).

Зейнетақы төлеміңіздің сомасы тұрғылықты жеріңізде белгіленген зейнеткердің ең төменгі күнкөріс деңгейінен (PLS) төмен болғандықтан, сізге зейнетақыңызға әлеуметтік қосымша тағайындалады.

Сондықтан сізге қандай зейнетақы есептелетіні және жеке шотыңыздың күйі туралы нақтырақ ақпарат алу үшін, т.б. Қалыптасқан зейнетақы құқықтары туралы сіз тұрғылықты жеріңіз бойынша Зейнетақы қорының бөлімшесіне тікелей хабарласуыңыз қажет. © pensionology.ru

Қартайғанда белгілі мөлшерде зейнетақы алу үшін қанша уақыт жұмыс істеу керек?Нұсқауларды мысалмен қараңыз

Сәлеметсіз бе! 2017 жылы 55 жасқа толып, өтініш берсем, зейнетақымның мөлшері қанша болады?

1962 жылы туған әйелге 2017 жылы жасына байланысты зейнетақыны есептеу айтарлықтай өзгермейді, бірақ ақпан айында олар кезекті индекстеуді жоспарлап отыр, нәтижесінде тағайындалған зейнетақы мөлшері ұлғаюына байланысты ұлғаюы мүмкін. есептеу кезінде пайдаланылған зейнетақы коэффициентінің және тіркелген төлемнің құны.

Бұл біздің жинақ ақшамыз болғандықтан, зейнетақының жинақталатын бөлігінен бас тартуды ненің негізінде ұсынып отыр?!

Сәлеметсіз бе! Айтыңызшы, 1960 жылы туған әйелдердің зейнетақысы қалай есептеледі? Не ескеріледі, құжаттарды қалай дұрыс дайындау керек және қазіргі уақытта зейнетақы дұрыс қарастырылмау мүмкіндігі болса және оны қайта есептеу үшін не істеу керек? Қайда бару керек? Алдын ала рахмет!

Есептеу принципі заңда бекітілгендей, мүлдем өзгеріссіз қалады «Сақтандыру зейнетақылары туралы»(15 және 16 тараулар). Дегенмен, сіз өзіңіздің құндылықтарыңызды пайдалануыңыз керек.

Төлемдер сомасы көптеген факторларға байланысты екенін атап өткен жөн, мысалы:

жалақы мөлшері;
жұмыс тәжірибесінің ұзақтығы;
зейнеткерлікке шығу уақыты зейнеткерлікке шығу болып табылмайды (әйел 1960 жылы туғандықтан, зейнетақы құқығы 2015 жылы пайда болуы мүмкін, осыған байланысты бонустық коэффициенттер белгіленуі мүмкін);
және тағы басқалар.

бапта көрсетілген сақтандыру емес кезеңдері де ескерілуі мүмкін. 12 2013 жылғы 28 желтоқсандағы N 400-ФЗ Заңы.

Зейнетақы тағайындау алдында сіз есепке алынған еңбек өтілін және жұмыс беруші төлеген сақтандыру жарналарын өз бетіңізше тексере аласыз. Ол үшін сіз өзіңіздің жеке шотыңыздың жай-күйі туралы үзінді көшірмеге тапсырыс беруіңіз керек, онда барлық жұмыс кезеңдері мен жинақталған зейнетақы ұпайларының саны көрсетіледі, оның көмегімен тағайындалған зейнетақының мөлшерін есептеуге болады.

Төлемдерді жүзеге асыру тәртібі туралы ақпаратты мына жерден табуға болады. Жалпы, зейнетақымен қамсыздандыруға қатысты сұрақтар бойынша сіз тұрғылықты жеріңіз бойынша Зейнетақы қорының органдарына хабарласуыңыз керек.

2000 жылы жұмыс істемесем, зейнетақы қалай есептеледі? Ал жеңілдетілген еңбек өтілі 80-ден 87-ге дейін алынды, ал онда жалақы мүлдем басқаша болды, мыңдаған емес, рубль болды. 2000 жылға дейін жалақы алып, ал 2000 жылдан кейін зейнетақы жарналарының жинақталған бөлігін алып жатса ше, ал 2000 жылға дейін жарналар қайда кетті?... Сонымен есептегенде аз ғана зейнетақыға қол жеткізесіз.

Ол 25 жылдан астам жұмыс істеді, зейнетақысы әлеуметтік қамсыздандырудан төмен. Бұл дұрыс? Немесе бұрынғы әдіс бойынша зейнетақыны қайта есептеу үшін Зейнетақы қорына хабарласу қажет. Рақмет сізге.

Олар 1980 жылдан 2008 жылға дейін ақша үнемдеуді ұйғарды, өйткені дағдарыс болды және аз жалақы, ең жоғары жалақымен салыстырғанда, олар жылына тиын алады. Бірақ олар қайта есептемейді, себебі бұл мағынасы жоқ - заңға сілтеме. Ол 31 жыл жұмыс істеді және ең төменгі жалақы алды - 8600 рубль. Жұмыс істемегендер де осындай әлеуметтік жәрдемақы алады.

Қайырлы күн! Биыл тамыз айында 55 жасымда зейнетақыға өтініш бердім. Мен өмір бойы есепші болып жұмыс істедім. Мен 9500 рубль көлемінде зейнетақы алдым. 35 жылдық тәжірибесі бар. Екі бала. Олар 1996-2000 жылдарды есепке алды - Біз, қырымдықтар, ең төменгі жалақыңыздың ең төменгі зейнетақысы болса, осылай есептеледі! Мен балаларым мен күйеуімнің алдында жұмыста өткізген уақытым үшін ұяламын!

Қайырлы күн! Осы жылдың қараша айында зейнеткерлікке шықтым. Мен Санкт-Петербургте тудым және тұрамын, 1978 жылдан бері жұмыс істедім, осы елдегі барлық дағдарыстан өттім, балалар жәрдемақысын алмадым, қаржылық мәселелерімді өзім шешіп алдым. Мен Кеңес Одағы кезінде мемлекеттік кәсіпорындарда жұмыс істедім, содан кейін мамандығымды ауыстырып, жеке кәсіпкер ретінде тіркелуге тура келді, осы күнге дейін жұмыс істеймін.

Үлкен зейнетақы тағайындалды - 6 450 рубль. Әрине, мен жұмысты жалғастыруды жоспарладым, БІРАҚ туған мемлекетім үшін, шенеуніктерге, депутаттарға, олардың қарапайым еңбек адамдарына зейнетақы түріндегі үлестірмесі үшін қаншалықты өкінішті әрі ұялдым. Біздің өзіміз үшін зейнетақы есептеуге құқығымыз жоқ, бірақ біздің үкіметтің мұндай құқығы бар және менің ойымша, олардың зейнетақысы 6000-нан алыс...

Ал менің тәжірибем 40 жарым жыл, зейнетақым 7792 рубль. Мен Краснодар өлкесінде тұрамын. Жалақы аз болды. Бұл бүкіл есеп ...

Бұл Ресей Федерациясының бюджетіне бір тиын аудармай басқа мемлекет үшін өмір бойы дерлік жұмыс істеген азаматтар үшін бюджеттен қанша ақшаны білдіретінін елестете аласыз ба.

2016 жылдың 16 желтоқсанынан бастап мен сақтандыру зейнетақысына құқық алдым (Мен Мәскеу облысынан 8800 рубль мөлшерінде еңбек өтілі үшін зейнетақы аламын). Барлығы 47272 балл алдым (өткен тоқсанды және балаларға қосымша төлемді есептемегенде). Бір нүктенің құны 74,27 рубльді құрайды, тұрақты төлем жоқ. Зейнетақы 2414 рубль болып есептелді. Неліктен барлық ұпайлар ескерілмеді?

Бұл сұрақ бойынша сіз тұрғылықты жеріңіз бойынша Зейнетақы қорының бөлімшесіне хабарласуыңыз қажет. Зейнетақы тағайындау кезінде сіз көпжылдық зейнетақы алғаныңызға қарамастан барлық тармақтарды ескеруіңіз керек еді. Зейнетақы қорына хабарласқан кезде, зейнетақы төлемдерінің нәтижесінде алынған сома бапқа сәйкес есептеулермен неге сәйкес келмейтінін түсіндіруді сұраңыз. 15 заң «Сақтандыру зейнетақылары туралы»(яғни, зейнетақы ұпайларының сомасы тағайындалған жылдағы бір баллдың мәніне көбейтілген).

Мен өтініш бердім, бірақ ештеңеге қол жеткізе алмадым. Олар менің жеке кабинетіме кіре алмайтындарын айтты және сіздің есептелгеніңізге қуаныштымыз, ал кім кейінірек кетсе, бұл сақтандыру зейнетақысы толығымен жойылады.

Ешкім үшін ештеңе жойылмайды, олар мұндай ақпаратты қайдан алады? Егер олар сізге зейнетақы тағайындаған болса, олар сіздің файлыңызға қалай қол жеткізе алмайды?! Зейнетақы тағайындау және төлеу бөлімінің қызметкерлеріне емес, тұрғылықты жеріңіздегі Зейнетақы қоры филиалының менеджеріне хабарласып көріңіз.

Жауап үшін рахмет. Бүгін электронды пошта арқылы өтініш бердім, олар өтінішті тіркеп жатыр, мен облыс басшылығынан жауап күтемін. Тым болмаса ақтауға тырыссын. Мен IPC өлшемі туралы сұрауларыма барлық он бір жауапты (алты айдан астам) сақтадым. Олар санамаса да, менің бұлай болуымның себебін тапсын...

Мен 2017 жылдың қыркүйегінде 55-ке толамын, мен зейнетақыға өтініш білдіргім келді, бірақ олар біздің жыл 55 жас 6 айда зейнетке шығады дейді. Не, қаулы шықты ма?

Зейнеткерлік жасты ұлғайту тек мемлекеттік қызметшілерге қатысты және зейнеткерлік жасқа толған және 2017 жылы зейнеткерлікке шыққысы келетіндерге қолданылмайды. Егер сіз мемлекеттік қызметші болмасаңыз, 2017 жылы бұрынғы жылдардағыдай зейнеткерлік жасқа – 55 жасқа жеткенде зейнетақы ала аласыз.

Барлық жерде әйел адам 2017 жылы 55 жасқа толса, кемінде 8 жыл сақтандыру өтілі болса, оған сақтандыру зейнетақысы есептелуі мүмкін деп жазылған. Ал егер оның тәжірибесі тек 1982-2002 жылдарды қоса алғанда (20 жыл) болса, онда сақтандыру тәжірибесі жоқ, тек еңбек өтілі бар екен? Сонда ол не істеу керек?

1962 жылы қаңтарда туғандар неге сонша жазаланды? 2017 жылдың 1 қаңтарынан бастап тіркелген төлем 4558,93-тен 3995 рубльге дейін төмендеді, ал ұпайдың құны өткен жыл үшін 74,27 рубльді құрайды, әсіресе ұпай саны 2016 жылдың 30 қыркүйегінде анықталғандықтан. Ал үшін төртінші тоқсан, ұпайлар оны алмайды ма? Желтоқсанда туылған болсам, зейнетақы мөлшері көбірек болып, бес мың берер еді, бірақ мен 2 қаңтарда дүниеге келдім...

Қайырлы күн! Жасалған үлкен жұмысыңыз үшін рахмет, бірақ бәрі де құрдымға кетеді, өйткені сіздің тұрғылықты жеріңіздегі Зейнетақы қоры сізге мен сияқты Үкіметтің 19 қаңтардағы № 35 және № 36 қаулыларына сәйкес индексацияны айтады. 2017 жылдың ақпан айынан бастап зейнеткерлікке шыққандар үшін қолданылмайды. IPC = 115,473 баллмен маған 13 135 рубль 11 тиын мөлшерінде, яғни ескі құндылықтар бойынша зейнетақы тағайындалды. Мен UPFR-ге шағым жаздым. Оларды немен және қалай сендіре аласыз, кеңес беріңізші!

Зейнетақыға қашан өтініш бердіңіз? Егер ол ақпанға дейін болса, онда ол алдыңғы мәндер бойынша есептеледі, ал бірінші ақпаннан бастап оның мөлшері 5,4% ұлғаяды, яғни. ақпан айында индекстелген зейнетақы сомасын алуға тура келеді. Егер ақпан айында мұндай сома сіз үшін есептелсе, бұл заңды емес, өйткені 2017 жылдың 1 ақпанынан бастап зейнетақы коэффициенті мен тіркелген төлем құнының жаңа мәндері енгізілді.

Сәлеметсіз бе! Өтінемін маған айтшы. Егер сіз 01.02.2017 жылы жасы бойынша зейнетақыға шықсаңыз және зейнеткерлікке шығу туралы өтінішіңіз бойынша 26.12.16 күні жұмыстан босатылған болсаңыз, 5 000 рубль мөлшерінде бір реттік төлем төленеді ме?

Сәлеметсіз бе! Мен 1962 жылы туылғанмын, 2017 жылдың мамыр айында зейнеткерлікке шығамын. Зейнетақы қоры 2000 жылға дейін жұмыс істеген 60 айға қарай зейнетақы есептейтінін айтты. Неліктен мен 2000 жылдан кейінгі жұмыстың соңғы жылдарын ала алмаймын? 2000-2006 жылдар аралығында жұмыс істемедім, бірақ 2016 жылы жеке кәсіпкерді тіркедім, ол бүгінгі күнге дейін бар. Маған 2000-2006 жылдар аралығындағы үзіліс болғандықтан, 2000 жылға дейінгі 60 айлық жалақымды есептейтінін айтты. Бұл заңды ма?

Зейнетақы тағайындау кезінде 2000 жылдан кейінгі жұмысыңыз туралы мәліметтерге қосымша 2000 жылға дейінгі жұмыс туралы мәліметтер де ескерілуі керек. Бұл жай ғана 1997 жылға дейін жұмыс берушілерді өз қызметкерлері туралы ақпаратты Ресей Федерациясының Зейнетақы қорына хабарлауға міндеттейтін жеке (дараландырылған) бухгалтерлік есеп туралы заңның болмауына байланысты, ал іс жүзінде осы кезеңге дейін Зейнетақы Ресей Федерациясының қорында сіздің жұмысыңыз бен жалақыңыз туралы деректер жоқ.

Мен жұмыс істейтін зейнеткермін. 2017 жылы 13 қаңтарда 55 жасқа толдым. Менің зейнетақым 01.02.2017 жылдан бастап индекстеледі ме?

Зейнетақыны индекстеу жұмыстан босатылған кезде жүзеге асырылады. Сіз жұмыс істеп жүргенде индексацияға байланысты зейнетақыңыз көтерілмейді.

2016 жылдың қараша айында зейнеткерлікке шықтым. 2001 жылы мен тек қазан айынан бастап жұмыс істедім, олар маған 1988-1992 жылдар аралығын есептеді. Соңғы жұмыс жылын, яғни 2016 жылды есептеу мүмкін болды ма?

Зейнетақы тағайындау кезінде сіз барлық жұмыс кезеңіндегі зейнетақымен қамсыздандыруды есепке алуыңыз және ескеруіңіз керек еді.

Қайырлы күн! Неліктен зейнетақымды есептеген кезде олар менің барлық ұпайларымды (90) алмай, белгілі бір жылға дейін алғанын айтыңызшы. Менің ойымша 74 және сома 1,2 коэффициентімен 10540 шықты. Зейнетке ерте шығу, педагогикалық. Рақмет сізге.

Мен 2016 жылдың 9 тамызынан бастап зейнеткермін. Олар менен 2000 жылға дейін немесе 2000-2002 жылдар аралығындағы 60 ай қатарынан құжат талап етті. Мен 2000 жылға дейін жұмыс істеген ұйымдарда жалақы туралы құжаттар сақталмаған, сондықтан олар менің зейнетақымды жалақымды есепке алмай есептеген, яғни. ең аз 8954,77 руб. Менің бір күн жұмыссыз болғаным және тиынға жұмыс істемегенім ескерілмейді ме? Ұйымдардың жалақы құжаттарын сақтау ережелерін сақтамағаны үшін мен неге кінәлі болдым? Өйткені, мұндай құжаттарды мемлекеттік мұрағатқа сақтауға тапсырғаны үшін ұйымдардың жауапкершілігі жоқ.

Айтыңызшы, мен 06.06.2017 жылы зейнеткерлікке шығамын, зауыттан 1987 жылдан 1991 жылға дейін бес жыл сертификаты бес жыл және 22 жыл стаж бойынша 5700,53 құрады. Менің зейнетақым қандай болады? Рақмет сізге.

Зейнетақы тағайындау кезінде барлық еңбек қызметі (барлық 22 жыл еңбек өтілі) және осы кезеңге аударылған барлық сақтандыру жарналары есепке алынады. Енді сіз тұрғылықты жеріңіз бойынша Ресей Федерациясының Зейнетақы қорына хабарласып, жинақталған ұпайлар сомасын көрсететін жеке жеке шотыңыздың мәртебесі туралы үзінді көшірмені сұрай аласыз. Ұсынылған деректерге сүйене отырып, сіздің болашақ зейнетақыңыздың мөлшерін анықтау қиын.

Мен 2017 жылдың маусым айында зейнеткерлікке шығамын. Жеке зейнетақы коэффициенті (ЖЗҚ) 89,947, еңбек өтілім 34 жыл. Менің зейнетақым қандай болады? Құжаттар түгел жиналса да Зейнетақы қоры сөйлемейді.

Қазіргі уақытта зейнетақы коэффициентінің құны 78,28 рубльді, ал тіркелген төлемнің құны 4805,11 рубльді құрайды. Бүкіл еңбек қызметі бойынша 89 947 балл (БПК) жинақтағандықтан, сіздің зейнетақыңыз келесідей есептеледі:

78,28 × 89,947 + 4805,11 = 11846,16 рубль - бұл сіздің ай сайынғы зейнетақы мөлшері болады.

Алайда, 2017 жылдың сәуір айында зейнетақыны екінші (қосымша) индекстеуді 0,38% -ға өткізуге уәде берілді, егер бұл орын алса, маусым айында тағайындалған зейнетақы мөлшері 11 891,18 рубльді құрайды.

Рақмет сізге! Сіз мені қатты қуанттыңыз, бірақ мен бірге жұмыс істеген және осы жылы зейнеткерлікке шыққан қызметкерлер шамамен 8 000 мың рубль алады.

Есеп тек сіз берген деректер негізінде жасалды. ?

Сәлеметсіз бе. Мен әскери зейнеткермін, 2007 жылы шекті жасқа жеткен соң зейнеткерлікке шықтым, зейнетақы аралас түрге тағайындалды. Мен 2008 жылдан осы уақытқа дейін жұмыс істеймін, салықтан кейінгі айлығым 2017 жылдың қаңтарында 55-ке толдым. Мен қандай қосымша зейнетақыға сене аламын?

Анам 10 наурызда зейнеткерлікке шығады, 55 жасқа толады, тәжірибесі жоқ. Оның қандай зейнетақы алуға құқығы бар?

Анаңның еңбек өтілі болмаса, 55-те зейнетке шыға алмай ма деп қорқамын. 60 жасқа толғанда оған жасы бойынша әлеуметтік зейнетақы тағайындалуы мүмкін.

Иә, мен әркімнің зейнетақысына подъезде тұрған қайыршылардай қараймын! 8-9-11 мың - мұндай ақшаға қалай өмір сүре аласыз? Бұл тиындарды алудың өзі ұят. Біздің ел билеушілерінен сұрайын дегенім осыған біздің зейнеткерлер лайық па? Бірақ Ресейдің Зейнетақы қорында қызметкерлердің жалақысы 25 мың рубльден кем емес, бірақ бұл бюрократтардың армиясын тамақтандыру үшін қандай бюджет керек?

07.02.2017 жылы мен 55-ке толамын. Зейнетақы тағайындау туралы өтінішті қаңтар айында жаздым. Сақтандыру зейнетақысының қандай сомасынан және 1 балл құнынан зейнетақы есептелетінін сұрағым келеді, бұл 4805,11 рубльден бастап. сақтандыру зейнетақысы және 1 ұпай = 78,28 рубль? Рақмет сізге.

Зейнетақы ағымдағы құндылықтарға сәйкес есептеледі, яғни. сіз сипаттағандар.

2017 жылдың тамыз айында мен 55 жасқа толамын. 2006 жылға дейін Өзбекстанда тұрып, жұмыс істеп, кейін Ресейге көшіп, осында жұмыс істей бастады. Мен шамамен қандай зейнетақы аламын? Маған қаншалықты тәжірибе қарастырылады? Өзбекстанның тәжірибесі қосыла ма?

2017 жылдың маусым айында мен 55 жасқа толамын. 2013 жылға дейін Қазақстан азаматы болып, сонда тұрып, жұмыс істеген. Мен Зейнетақы қорына алдын ала хабарласып, 60 айға еңбекақы туралы анықтамаларды жинап алуды айтты, сонда есептеу валютасы бөлінеді. Бірақ олар қалай және қандай мөлшерлемемен айырбастайтынын түсіндірмеді, өйткені Орталық банктің 2002 жылғы мөлшерлемесі 1993-2000 жылдар аралығы үшін мүлдем өзгеше. Есептеу үлгісін қайдан сұрауға болады?

Сәлеметсіз бе. Мен мүгедектік бойынша зейнетақымын 2 гр. 1998 жылдан бастап. 2008 жылдан бастап өмір бойы 3 грамм. Зейнетақыға дейінгі еңбек өтілі 16 жыл болды. 2017 жылдың сәуірінде жасы бойынша зейнетақы алу құқығы басталады. 1998 жылдан бері жұмыс істемесем, зейнетақым қалай есептеледі? 1998 жылы менің жұбайымның көзқарасы. жалақылар сәрсенбі бойынша. ұлттық жалақы 1,65 болды. Енді сіздің зейнетақыңыз қандай болады? 1981 және 1989 жылы туған екі балам бар. Оларға күтім жасауға жұмсалған уақыт бұрын менің тәжірибемнің бір бөлігі ретінде саналды ма? Ал енді есептеле ме?

2016 жылдың ақпан айында зейнетке шықтым, стажым 36 жыл, зейнетақым 7200! Бұл қалай болуы мүмкін?

2017 жылдың қаңтарында зейнеткерлікке шықтым. IPC - 97.104 (жеке шоттан үзінді көшірмеден, бала күтімі бойынша демалысты қоспағанда). Менің зейнетақым міндетті түрде жаңа формула бойынша есептелмеген. Олар дұрыс па?

Жаңа формулаға сәйкес, қаңтар айында сіздің зейнетақыңыз: 97,104 * 74,27 + 4558,93 = 11770,84 рубль болуы керек (бала күтімі кезеңдерін қоспағанда). 1 ақпанда 5,4% индексациядан кейін сіздің зейнетақыңыз 12 406,47 рубль болуы керек еді.

Қайырлы күн! Мүмкін болса кеңес беріңіздерші! Мен 2017 жылдың шілдесінде зейнеткерлікке шығамын.

Жалпы еңбек өтілі 21 жыл. Зейнетақы қоры 2001 жылға дейінгі кезең ескерілетінін айтты. Ал ол кезде мен жұмыс істемейтінмін... Зейнетақым өте аз болады деді. Бұл кем дегенде 4800 дегенді білдіре ме? Неліктен бұл есептеуді түсінбеймін? Бұл күндер қандай негізде алынғанын біреу түсіндірсе, мен өте риза болар едім?

2017 жылдың сәуір айында мен 55 жасқа толамын. Зейнетақымды есептегенде 2000-2001 жылдар аралығын алдық, ол кезде жалақым ең аз болды. Маған «қазірдің өзінде максималды коэффициент 2,1 ұпай» деп кезең таңдау құқығы берілмеді. Менің жұмыс өмірімнің анағұрлым жоғары жалақымен кейінгі барлық кезеңдері есепке алынбайды ма? Алдын ала рахмет.

Зейнетақы тағайындау кезінде еңбек қызметінің барлық кезеңдері ескерілуі тиіс. «Және максималды коэффициент 2,1 ұпай» дегенді білдіретіні толық түсініксіз ...

Сәлеметсіз бе. Жалпы еңбек өтілі 25,7 жыл, оның 2014 жылға дейін 8 жылы Солтүстікте жұмыс істеді, мен қазір жұмыс істемеймін, зейнетақым наурыз айында есептелуі керек еді, бірақ олар Қазақстанға өтініш жасап жатыр, 7,5 жыл жұмыс істедім. . IPC - 91 732. Зейнетақы қандай болуы керек? Рақмет сізге.

Менде де сондай жағдай, ешкім көмектескісі келмейді... 1994 және 2006 жылдары Грузияда орыс әскерінде болдым, ешкім жауап бере алмайды немесе бергісі келмейді... 2002 жылдан бері зейнетақы жарналары қайда жатыр. кеткен? Ресей Федерациясының азаматтық персоналы болды.

Зейнетақымның сақтандыру бөлігіне өз еркімен аудару бағдарламасына қосылсам (қазір жұмыс істемеймін), жылына қанша ақша аударуым керек және қанша ұпай қосылады? Күйеуі төлеуге келіседі. Менің тәжірибем жеткілікті, бірақ ұпай жоқ.

Сәлеметсіз бе. «Зиянға байланысты» зейнеткерлікке шығамын. Қазіргі уақытта жалпы еңбек өтілі 29 жыл 6 айды құрайды. Екі балаға күтім жасау үшін демалыс 3 және 7 ай болды. Қиыр Солтүстіктегі 15 жыл жағдайын да ескерсек, менің жағдайымда зейнетақы қалай есептелетінін айтыңызшы?

Сәлеметсіз бе. Біз Мәскеуде тұрамыз. Анам тамыз айында 55 жасқа толады. Зейнетақы қорынан хат та алған. Ол сонда барып, зейнетақысын есептеу үшін 2000 жылға дейінгі бір жылды алатынына таң қалды. Ал оның 2005 жылға дейінгі жалақысы тиын болды, тек 2005 жылы «Ашанға» жұмысқа тұрғанда, ол қалыпты жалақы ала бастады: 30 000-40 000 рубль. Сонда зейнетақыны есептеу үшін жылдар қандай негізде алынады? Неліктен мұндай әділетсіздік орын алады?

Евгений, зейнетақы тағайындау кезінде 2000 жылға дейінгі және одан кейінгі еңбек қызметінің барлық кезеңдерін ескеру қажет.

Анама да солай айтқан. Неге негіздейтінін сұрағанымызда, бұл зейнетақымен қамсыздандыру бөлімі басшысының бұйрығы екенін айтты. Егер олар осылай кете берсе, адвокаттарға жүгінеміз, қажет болса сотқа береміз.

Менде сұрақ бар: әлі де Лужков бонустары бар ма? Кім қандай сомаға құқылы? Алдын ала рахмет.

Сәлеметсіз бе! Мен 2017 жылдың қарашасында 55-ке толамын. Бүгін мен Ресейдің Зейнетақы қорына құжаттарымды апардым, олар да 2000 жылға дейін зейнетақы есептеулері алынады деп мені таң қалдырды. 2000 жылға дейін менің жалақым үлкен емес еді (ол күндері шамамен 80 - 100 рубль). Менің 35 жылдық үздіксіз тәжірибем бар. Сондай-ақ, мен муниципалды қызметкермін, муниципалдық қызметкер мемлекеттік қызметшіге тең бола ма? Менің зейнет жасым нешеде: 55 немесе 55 жарым ба?

Мен бұл елден 90-жылдардың басында қашуым керек еді.

Жоғарыда жазылғанға біреу жауап бере алады ма? Неліктен мұндай алдау бар?

«...2000 жылға дейін зейнетақы есептелетін болады». Анама да солай айтқан! Себебін сұрағанымызда, бұл шешімді зейнетақымен қамсыздандыру бөлімінің басшысы деп айтты. Мен бұл анық алаяқтық екеніне сенімдімін! Қорықпаңыз және сотқа жүгініңіз. Бағаны алмасақ, біз білетін заңгерлерге жүгінеміз.

Ал менің сұрағым мынау, жауап беріңізші (әйтпесе анам сұрауды ұмытып кетіпті). Лужковтың бонустары, олар әлі де төленеді ме? Және кімге және қалай? Біз өзіміз мәскеуліктерміз. Жауабыңызға алдын ала рахмет.

Сәлеметсіз бе. Екі декреттік демалысты (1984 және 1986 жылы туған балалар) есепке ала отырып, жалпы үздіксіз еңбек өтілі 38 жыл жұмыс істейтін 1960 жылы туған жұмыс істейтін зейнеткердің зейнетақысы қалай есептеледі? Есептеу үшін қандай деректер қажет және оны қайдан алуға болады?

Бүгін құжаттарымды тексеруге тапсырдым, 2017 жылдың 15 қазанында зейнетке шығамын. Менің коэффицентім 1,18, ал максимум 1,2 деген сөзге таң қалдым. Мен инспекторға зейнетақының коэффициентпен емес, ұпаймен есептелетінін түсіндіруге тырыстым, бірақ естіген жоқ. Бұл коэффициент неге әсер етеді немесе мені алдап жатыр ма? Біздің санау жүйемізде кез келген нәрсе болуы мүмкін.

P.S. Зейнетақы қорының сенім телефоны да маған түсінікті ештеңе айта алмады, олар бұл коэффициент 2001 жылға дейін ұпайларға әсер етеді деп күбірледі;

Марина, кейбір веб-сайттарда сіз зейнетақы жинақтары туралы деректерді білсеңіз, зейнетақыңызды есептей аласыз (мемлекеттік қызметтердің веб-сайтында қолжетімді). Бұл калькуляторларда «2000-2001 жылдардағы орташа айлық жалақы» деген баған бар, ол сіздің 2000-2001 жылдардағы орташа жалақыңыздың орт.-ға қатынасы негізінде есептеледі. елдегі жалақы - 1494,5 рубль. Бірақ бұл ретте ең үлкен коэффициент 1,2 ескеріледі, тіпті егер ол үлкен болса да, аз болса, онда ол қандай болды. Инспектордан оның бұл коэффициентті білдіргенін тексеріңіз (2000-2001).

Бұл коэффициент 2015 жылға дейін зейнетақыңызды есептеу үшін қажет, содан кейін 2015 жылға дейін есептелген зейнетақы тіркелген бөлігін қоспағанда, ұпайларға, 2015 жылдан бастап жинақталған ұпайларға айналдырылады - бұл сіздің барлық ұпайларыңыз болады.

Қажетті ұпай саны болмаса, зейнетке шыға аламын ба?

Сіз жай ғана ұпай жинасаңыз және жыл сайын ең төменгі сан 2,4 ұпайға артады (егер 2017 жылы сізге 11,4 қажет болса, 2018 жылы сізге 13,8 қажет болады). Әйтпесе, 60 жасқа толғанда, егер, әрине, оны алу жасы ұлғаймаса, сізге әлеуметтік жасы бойынша зейнетақы тағайындалады.

Қырым тұрғындары қалай төлейтінін айтыңызшы? 2014 жылдың мамыр айында шегерімдер жүргізіле бастаса, есеп қай жылдан бастап алынады? Бұрынғы тәжірибе еш жерде қолданылмайды; деректер есепке алынбайды. Біз шынымен де ең төменгі жалақыны (әлеуметтік) аламыз ба?

Сондықтан қазір сіз Ресейдесіз, сіз бақытты болуыңыз керек. Ал тамақ туралы не айтасыз?

Мен зейнетақымды есептедім, Зейнетақы қорымен сәйкессіздік шамамен 500 рубльді құрайды. Неге бұлай?

Қайырлы күн. 2017 жылдың тамыз айынан бастап зейнеткерлікке шықтым. Мен зейнетақымның мөлшерін есептеймін деп шештім. Жұмыс өтілі 36,5 жыл, есептелген зейнетақы коэффициенті 59,008. Зейнетақы – көз жасы – 8941,45 (59,008 * 74,27 + 4558,93). Еңбек кітапшасында еңбек өтілі бойынша жұмыс істеген екен.

Мүмкін бұл сіздің көңіліңізді көтермейтін шығар... Сіз зейнетақыңызды ескі (өткен жылғы) құндылықтармен есептедіңіз. Енді зейнетақы пунктінің құны 78,58 рубльді, ал тіркелген төлем 4805,11 рубльді құрайды. Сіздің зейнетақыңыздың мөлшері 59,008 * 78,58 + 4805,11 = 9441,96 рубльді құрайды.

Қайырлы күн! Айтыңызшы, 59.008 қайдан келеді? Маған формуланы есептеуге көмектесіңізші.

Биыл қыркүйекте 55-ке толамын, заң бойынша зейнетке шыға аламын. Жұмыс өтілі 36 жыл (2017 жылдың қыркүйегінде), осы жылдар бойы бір қызметте жұмыс істеді (кітапханашы). Зейнетақыға құжат тапсырып, жыл соңына дейін жұмыс істеуді жоспарлап отырмын. Мүмкін болса айтыңызшы, ең жоғары балл алу үшін жылдарды таңдаудың ең жақсы жолы қандай? Алдын ала рахмет!

Менің 35 жыл тәжірибем бар, бірақ неге екені белгісіз 20 жыл жазыпты. Ал зейнетақы 8359,18 рубль көлемінде тағайындалды! Бір жылда ол 100 рубльге өсті! Бұл әлі жұмыс істеп жатқаныма қарамастан, ал жарналар Зейнетақы қорына түседі. Бұл сақтандыру зейнетақысы ма, әлде әлеуметтік пе екені белгісіз?! Шынында да, кітап үшін жұмыс...

Менде 31,2 балл бар, 2023 жылы зейнетке шығамын. Мен қазір 30 000 рубль зейнетақы алу үшін жұмыс істемеймін. сізде 340 ұпай болуы керек. Ұпайларды қайдан сатып алуға болады?

Егер жалақы аз болса (18 000 рубльге дейін), онда жарты ғасыр жұмыс істесеңіз де, зейнетақы әлі де үлкен болмайды. Ал үлкен жалақы тек астаналарда ғана. Шынында да жұмыс жоқ шағын қалаларда адамдар не істеу керек? Әлде барлығы астаналарға бару керек пе?

Ең жоғары жалақы бар, одан кейін Зейнетақы қорына аударымдар 10%-ға тең болады және бұл жарналар зейнетақының сақтандыру бөлігіне түспейді! Демек, үлкен ақ жалақы болса да, зейнетақыны есептегенде алданып қаламыз.

Мемлекетіміз бәрімізге тағайындайтын зейнетақының түрі – КАРТАҒЫ зейнетақы. Неліктен тозғандықтан емес? Бір қызығы, үкіметтегі бет-жүзі шиеленіскен таңдаулы әйелдердің барлығы да «қарттық зейнетақы» туралы өтініш жазған. Әлде олар осындай ұсақ-түйекке бармағаны үшін мұндай мәлімдемелерді мүлде жазбады ма? Жарайсыңдар ханымдар, біздің үкіметтің жасы 60-тан асты ма, шаруалар да жасы бойынша зейнетақы ала ма? Енді атауларды айналдырыңыз, кәрілік зейнетақысын қосыңыз, күліңіз. Оларға түсініксіз критерийлер бойынша зейнетақы тағайындалып қана қоймайды, сонымен қатар «кәрілік» түріндегі соңғы сиқырлы жаза да бар.

Соңғы старт 2017 жылдан бері зейнетақы куәлігінің орнына А4 сертификаты болып табылады.

Мен бұл қағазбастылыққа таң қалдым. Мен сұрадым, ол бұзылады ма? Біз сізге жаңасын береміз. Үнемдеу қызметкерлердің есебінен үнемді болуы керек. Өткен ғасырда әліпбиді үйреткендей: «Біз құл емеспіз, біз құл емеспіз». Біз құл болғанбыз және бола бермекпіз.

Маған біреу айта алады ма? Шілдеде зейнетке шығамын, жалақым 1984 жылдан 1994 жылға дейін алынған, ол кезде жалақы жақсы еді, жылына үш мыңға дейін. Зейнетақыға құжат тапсырған кезде, құжаттарды толтырған кезде маған 1,2 коэффициентін жазуды сұрады, бірақ бұл енді жұмыс істемейді. Мен неге бұлай жазуым керек деп бірден сұрамадым, бірақ қазір бұл сұрақ мені қинады. Жауап берші, маған кім түсіндіре алады.

30 жылдан астам еңбек өтілі, оның 15-і солтүстікте, бірақ бала күтімінде 3 жыл есепке алынбаған. Коэффициент 1,2 деп есептелді, солтүстіктегілер мүлдем есепке алынбаған екен, зейнетақы солтүстіктегілерсіз бірдей, 8800, 55-ке дейін ғана кеткен. Қандай да бір хаос. Мүмкін адвокаттарды көріп, сотқа жүгіну керек шығар? Білетіндер кеңес беріңіздерші.

Ешкім не істерін білмейтін сияқты. Менің еңбек кітапшама сәйкес, менің де Кр.-да 15 жыл 21 күн жұмыс өтілім бар. Солтүстік. Бірінші баласын 1983 жылы дүниеге әкелді - күтімі қосылды, бірақ екінші баласы (1993 жылы босанған) қосылмаған... Ал 2010 жылы 50 жасында зейнетке шыққаны белгілі болды, бірақ зейнетақы мөлшері. жалпы негізде есептелді, өйткені минус 3 жасқа дейінгі бала күтімі бойынша демалыс уақыты (2г 9м), 15 жыл ішінде мен солтүстік зейнетақыны есептеуді талап етті, 12л 4м қалды бұл Кр. үшін жұмыс істеген жылдар саны. Солтүстікте бұл зейнетақы туралы басқа бап бойынша ғана жеткілікті – ол 2 бала туып, кемінде 12 жыл еңбек өтілі бар әйелдерге 50 жаста зейнетке шығуға мүмкіндік береді, ал зейнетақы жалпы негізде есептеледі, және ұлғайтылған мөлшерде емес. Мен газеттің үзіндісін осы жерден таптым, онда 2015 жылғы зейнетақы реформасына байланысты әйелдердің 1,5 жасқа дейінгі балаға күтім жасау сияқты сақтандырудан тыс кезеңдерді сақтандыру еңбек өтіліне қосу керек, мүмкін бұл толықтыратын шығар. олардың зейнетақысына бірдеңе... Міне, мен қазір осы тақырыпты ойлап отырмын. Бәлкім, Қырғыз Республикасының жағдайында күнтізбелік 15 жыл жұмыс істеген аналар бала күтімі бойынша демалысқа шығуы үшін Думада азаматтық бастама көтеру керек шығар. Солтүстік әлі күнге дейін солтүстік зейнетақыны санайды, яғни. ұлғайтылған өлшемде?

2017 жылдың 5 мамырында 55 жасында мүгедектігіне байланысты зейнеткерлікке шықты. Олар тек 2002 жылға дейінгі жылдарды ғана есепке алды. 2002 жылға дейінгі жалақы ол кезде жақсы болатын, қазір де мен Қиыр Солтүстікте жақсы жалақымен вахталық әдіспен жұмыс істеймін. Зейнетақы - 15 000 рубль. Зейнетақы кеңсесі маған қосымша төлем алу үшін әлеуметтік қызметке хабарласуға кеңес берді, себебі... Мен еңбек ардагері сияқтымын. Мен таң қалдым! Мен өмір бойы есепші болып жұмыс істеген бұрынғы сыныптасыммен танысып, 20 000 рубль алдым. Қайта есептеу үшін қайда жүгіну керек? Мен мұндай зейнетақы алғаныма сенбеймін.

Юрий, бұл рас емес пе? Ол өмір бойы бас есепші болып жұмыс істеді, оның зейнетақысы 12 353 рубль болды. Наградалар болса, еңбек ардагері 500 рубль тұрады.

Зейнетақы тағайындау кезінде «кім жұмыс істемейді, жейді» деген қағидамен жүріп жатыр. Неліктен олар бәрін адастырып жатыр үлкен жалақы + ұзақ тәжірибе? Ең аз 11,4 балл + 8 жылдық тәжірибе = сіз 9277 рубль аласыз. Менде 110,303 балл + 30 жыл 7 ай, жалпы зейнетақы 13 472,72 рубль. (Зейнетақы қорының сайтындағы зейнеткердің жеке кабинетінен ақпарат).

Сіз жұмыс істедіңіз немесе жұмыс істедіңіз, қалай болғанда да, бәріне «әр апаның сырғасы бар» қағидасы бойынша төленетін болады. Әрине, бұл бастапқыда біздің салықтық салымдарымызбен өмір сүріп, жәрдемақы мен зейнетақыны еселеп алатын мемлекеттік аппарат пен зорлық-зомбылық аппаратының өкілдеріне қатысты емес. Құрметпен, НАҒЫЗ!

Өзіме тағы бірнеше мысал келтірейін... Енді 1 зейнетақы баллы бір толық жыл (12 ай) үшін 6600 рубль ресми жалақы алғанмен бірдей. Тиісінше, 10 000 рубль мөлшеріндегі ресми жалақыдан жылына 1,5 зейнетақы пункті болады (және жинақталған зейнетақы құрылмаған жағдайда ғана). Бұл қарқынмен ең төменгі зейнетақыны (2025 жылға қарай ол 30 баллды құрайды) 20 жыл жұмыс істегенде жинауға болады. Бұл зейнетақы ағымдағы бағамен небәрі 7200 рубльге тең болады. Ештеңе болмаған сияқты, бірақ бұл 20 жыл бойы алған жалақының 72%!

Енді басқа жағдайды қарастырайық. Сол 20 жыл ішінде 110 зейнетақы ұпайын жинақтау үшін сол 20 жылда 37 мың рубль (ағымдағы бағамен) ресми жалақы алу керек - онда бұл жылына 5,5 баллға тең болады. Ағымдағы баға бойынша 110 зейнетақы пункті сізге бар болғаны 13 500 рубль мөлшерінде зейнетақы алуға құқық беретінін білеміз - бұл бүгінгі стандарттар бойынша 20 жыл бойы алынуы керек үлкен жалақының 36% ғана! Бұл ең төменгі зейнетақыдан небәрі 6300 рубльге артық болады. Әрине, ең төменгі жалақымен салыстырғанда айырмашылық айтарлықтай (13500 рубль 7200 рубльден 87,5% артық), бірақ бұл әлі де кедейлік.

Меніңше, зейнетақының жаңа формуласында қате бар.

Ал мен Алланың алдында тізе бүгіп айтамын... Құдайым, аз еңбек еткенімді кешіре гөр! Ештеңе емес - 33 жаста. Жарайды, менисті жыртылған, иә. Бұрынғы спортшы... Иә, мен 16 жасымда оларға мән бермедім)

Бірақ үкіметтің арқасында олар маған 9460 рубль көлемінде зейнетақы берді! Менің қант диабеті мен бірлескен дәрі-дәрмектер қымбатырақ. Ал пәтер ақысын қалай төлеуге болады? Қоқыс жәшігінен жеуге тағы бірдеңе табатын шығармын.

Мен 20 жыл бойы жылқыларды жаттықтырып келемін - бұл ауыр спорт, менің менистерім жыртылды... Бірақ бұл мәселе емес. Мен тек ауру әйел екенімді айтқым келеді. Зейнеткерлікке шыққанға дейінгі жалпы еңбек өтілім – 33 жыл. Менің 2 балам бар.

Ипподромда жұмыс істегенімде өте жақсы жалақы алатынмын. Менде 1986 жылдан 1991 жылға дейін үш рекорд және 200-ден астам жүлде бар. Бірақ кейін ипподром 2011 жылы жұмысын тоқтатты. Құжаттар мұрағатқа тапсырылды, біраз жыл архивте болмадым. Мысалы, 1987 жылы жазбалар мүлде жоқ. Басқаларында 2-4 айға дейін жазбалар жоқ.

Маған не істеу керек? Олар маған 9460 рубль зейнетақы тағайындады. Менің дәрілерім қымбатырақ. Ал пәтер ақысын тағы қалай төлеуге болады?

Ресей - керемет ел, бірақ, өкінішке орай, көппартиялы басқару жүйесі шенеуніктерге крепостнойлық режимдегідей билік жүргізуге мүмкіндік береді (біздің салық төлеушінің сәйкестендіру нөмірі — крепостной парақшасы). Бұл әсіресе адам құқығында көрінеді: көп балалы адамдарды мамандығы бойынша жұмысқа қабылдамайды, бос орындар болса да, кішкентай балалар ауырады, оған мемлекеттің қатысы жоқ... Қорғайтын заңдар қайда? Нанына жетпейтін баласы үшін қайыршылық жәрдемақы алған жалғызбасты әйел-ана. Халық бәрін жадында сақтайды және үнемі өзгертуге ұмтылған тарихымызды ұмытпайды.

Бүгінде билік іскерлікпен, Мәскеудің бытыраңқылығымен ерекшеленеді (князьдер ортақ игіліктер үшін біріккен, бірақ бізде муниципалды аумақтық округтер бар және әрқайсысының өз заңдары мен ережелері бар). Тек заң бір адамға 10 м2 (ол бұрыннан бар және кеңес заманында өмір сүрген), оны өзгерту шенеуніктер үшін тиімді емес, крепостнойлар қалай өмір сүрсе, солай өмір сүрсін! Азапты зейнетақы, тұрмыс жағдайы адам денсаулығы мен бақыты үшін емес, бір сөзбен айтқанда, Салық төлеушінің сәйкестендіру нөмірімен өмір сүріп жатырмыз. Құдайды ұмытпайық деп бізге темір часовнялар салып жатыр, біз үйдің қасында намаз оқимыз, тек біз көппіз және біздің жан-дүниемізде барлық «таза емес» шенеуніктерді әкелетін жады, сана, сана бар. таза суға.

Шенеуніктер діни қызметкерлермен бірге халықты материалдық қанаса, енді рухани құлдыққа да айналдырды...

Сәлеметсіз бе! Мен түсініктемелерді оқыдым және бұл қорқынышты болды, мұндай зейнетақымен қалай өмір сүруге болады? ((Ертең пенсияға барыңыз, кеңсенің таратылуына байланысты сізді ерте зейнеткерлікке шығарып жатыр.

Жалпы еңбек өтілім 35 жыл, Зейнетақы қоры оқуды алып тастап 30 жыл есептеді. 1983 жылдан бастап бригадир болып еңбек еттім. 2017 жылдың шілдесінде мен зейнетке шықтым - олар 8 600 рубль санады. Олардың ішінде тіркелген төлем (негізгі бөлігі) 4800 рубльді құрайды. 30 жыл жұмыс істегенде мен бар болғаны 2500 рубль тапқан екенмін. айда. Әділетсіздіктен көз жасыма тұншығып отырмын, зейнетақым жұмыссыздармен тең!

Менің оқуым да ескерілмейді, бұл нені білдіреді? 2 жыл оқу, еңбек кітапшасында мөрі бар, бірақ Зейнетақы қоры дипломның көшірмесін алуды талап етеді - тегі сәйкес емес. Мен неке куәлігін бере алмаймын, ажырасқанмын.

Ирина, қазір бұзылған некені растау үшін азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімінен анықтама алу керек. Ажырасқан некеге қайталама куәліктер берілмейді. Некені растау және тегін өзгерту үшін куәлік жеткілікті. Іске сәт.

Неке қию туралы куәлік бойынша да осындай жағдай болды, мен тіркелген қаланың АХАЖ бөліміне өтініш жасадым, олар маған некені тіркеу туралы куәлік жіберді. Зейнетақы қоры анықтаманы қабылдады.

Оқу жылдары әлі тәжірибеге кірмейді, бұл сертификат не үшін қажет?

АХАЖ органдары ажырасқандарға неке туралы куәлік береді. Тіркеу кеңсесіне хабарласыңыз.

Ол тамыз айында зейнетке шықты. 35 жыл стаж, күлкілі зейнетақы. Біздің ұрпақ зейнетақысына алданып қалды деп ойлаймын. 1985 жылдан бері қайта құрумен ел үнемі сілкініп келеді. Толассыз дағдарыстар, тоқсаныншы жылдар, жұмысқа орналасудағы қиындықтар, сұр жалақы... Біз тек аман қалу үшін жұмыс істедік.

Ал зейнетақы заңнамасы үнемі өзгеріп отырды. Олардың өздері барлық «ойлап тапқан» заңдарды түсінеді. Ал оларды кім дамытады? Ұят... Зейнеткерлеріміз шыдамды, қиындыққа үйренген, сондықтан үнсіз қалады. Біз барлық билікке хат жазып, ренішімізді білдіріп, өз пікірімізді білдіруіміз керек. Сонымен, біз бір-бірімізге қулықпен жанашыр боламыз және бәрі бұрынғыдай болады ...

Сондықтан сіз Қырымға барып, қайғылы ойларды тарата аласыз.

Сәлеметсіз бе. Менің зейнетақымды есептеп беріңізші. Жалпы тәжірибем 27,6 жыл, оның 12,6 айы. Қиыр Солтүстікте. 5 жылдағы орташа жалақы (1982-1987 жж.) есептегенде 338 рубль болды. Пенсияда олар маған 1,2 коэффициент қойды. Нәтижесінде менің зейнетақым небәрі 8934 рубль болды.

Олар солтүстік тәжірибесін дамытпады, яғни. Олар 15 жылдан аз жұмыс істеді, сондықтан онда өткізілген барлық жылдар күнтізбелік негізде есептеледі. Менде де сол оқиға, солтүстік тәжірибесі ескерілмеді.

Ал менің жалақымның орташа республикалық көрсеткішке қатынасы 3,4 құрайды. Оны да алып, 1,2 коэффициентімен шектеді. Бұл сияқты. Олар бізді алдап жатыр.

Менде бірдей жағдай бар - толық солтүстік тәжірибе емес, бірақ неге нақты коэффициентті қарастырмасқа, мұны кім ойлап тапты? Нивелирлеу.

Орта таптан, зейнеткерлікке шыққанда, кедейлік шегінен бірқалыпты төмен.

Отырмын, жылаймын... Жоқ, жаман өмірден немесе материалдық жетіспеушіліктен емес – адам бәріне үйреніп кетеді. Реніш...

Алты ай бойы олар менің зейнетақымды есептеп, түрлі өтініштер жасады. Менде барлық құжаттар бар, барлық жылдар бойы мұрағаттық еңбек анықтамаларын жинадым (қалай болса да). Мен өзім еңбек өтілімімді 37 жыл 1 ай деп есептедім. және 22 күн. Бұл жерде тұрақты толық емес жұмыс күні есепке алынбайды, патент бойынша қосымша жұмыс қарастырылмайды. Мен жалақыны коэффициент бойынша қарадым, 1988 жылдан 1993 жылға дейін бес жыл үздіксіз қызметтегі орташа жалақым 814,07 рубль болды.

Ақырында олар менің зейнетақымды... 6661,25 рубль деп есептеді. Олар тәжірибенің, жалақының, Ресей Федерациясының Зейнетақы қорына сақтандыру жарнасының жоқтығын айтты. Кеңес дәрігері зейнетақысын осылай алды. Қайта есептеу немесе түсіндіру үшін қайда бару керектігін айтыңызшы? Зейнетақы қорына да барғым келмейді, өтініш бердім. Менде ештеңе жоқ, тек зейнетақы, тіпті одан да аз деген жауаптар бар... Осындай прецедент кімде болды, сотқа талап арыз беру үшін заңгерлік кеңселерге хабарласудың мағынасы бар ма?

Зейнетақыма да көңілім толмайды. Қайта есептеу үшін Зейнетақы басқармасына бірнеше рет хабарластым. Олар барлық ақпарат бағдарламаға енгізілгенін айтады және оның өзі маған «пайдалы» опцияны береді. Бұл пайдасыз, олар өз орындарында берік.

Бір жағынан, сіз бәрін сұрай аласыз, бірақ екінші жағынан, олар барлық ұпайлар (коэффициенттер) қалпына келтірілетін күші жойылған сертификаттарды береді, бұл жасыратын нәрсе бар екенін білдіреді. Олар заңдардың жартысын қатырып, төлемей отыр. Сайлау алдында президенттің веб-сайтына хат жазу керек, ол біздің үлкен басшы жолдасымыз: егер көптеген прецеденттер болса, ол бізді өз сайлауына қуанта алады, осылайша олар тек біз үшін пайдалы болатын есептеулерді есептейді және барлығын бір үлгіге сыйғызбайды.

Менде де сол оқиға бар: олар өтірік айтты, айып кешенін бекітті, зейнетақының есептелуін тоқтатты, бірақ құжаттардың жоқтығы туралы маған хабарламады. Зейнетақы қорында екі рет болдым. Мен қоңырау соқтым. Есептеу кезінде олар бұдан былай күшінде емес 173-ФЗ-ге сілтеме жасайды, әдістер мен манипуляцияларды коэффициенттермен ауыстыру бар. Олар халықтың көпшілігінің құқықтық сауатсыз екендігіне, ал жұмысшылардың зейнеткерлерді тонауға ашық мүдделі екендігіне сенеді, өйткені зейнеткерлерге есептелмеген сомалар Зейнетақы қоры қызметкерлерінің сыйақы қорын құрайды. Олар бюджеттен бәрін қажетінше алады, ал зейнеткерлерден ұрланған ақша басқалардың қалтасына түседі. Біз намыстандық, басқа барар жеріміз жоқ.

Қайырлы кеш баршаңызға! Мен өз жағдайымды сипаттаймын, кез келген кеңесіңізге рахмет. Жалпы еңбек өтілі 37 жыл. 1 ай және 22 күн. Еңбек қызметі 17 жастан, тіпті университетке түскенге дейін. 25 жыл таза медициналық тәжірибе, қалғаны да медициналық. Мен медициналық университетте оқып жүргенде үнемі толық емес жұмыс күнімен жұмыс істедім. институт. 90-шы жылдары ол балға қосымша патент берді. әрекет (растау мүмкін емес).

Барлық деректер еңбек кітапшасында жазылған, менде барлық жалақыны растайтын анықтамалар бар. Үздіксіз бес жылдағы орташа көрсеткіш 814,07 кеңестік рубльді құрайды - бұл 1988 жылдан 1993 жылға дейінгі кезең. Алты ай бойы олар менің төзімділігімді сынады, санады, өтініш жасады. Нәтижесінде зейнетақы 6661,25 рубль мөлшерінде есептелді. (Екатеринбург қаласы).

Мен шоктамын. Бұл жетілмеген зейнетақы жүйесі ме, адам факторы ма? Әлде зейнеткерлер дұрыс емес адамдар түрі ме? Әлде менің еңбек кітапшам заңды күшін жоғалтты ма? Әлде ақша реформасы зейнеткерлерге тікелей әсер етті ме... Мен ештеңе түсінбеймін!

Қайырлы күн! Зейнетақы міндетті түрде дұрыс есептелмейді, жоғары тұрған ұйымға жазыңыз. Жалпы, егер сіз 1962 жылы туылған болсаңыз, ұпайларыңызды қараңыз – оларды мемлекеттік қызмет сайтынан немесе зейнетақы қорынан көруге болады! Зейнетақы тең = сақтандыру зейнетақысы - 4805,11 рубль + ұпай * ұпай құны (78,58 рубль). 37 жылдан астам тәжірибесі бар, бұл дұрыс емес есептеу!

Біздің еңбек өтіліміз 2001 жылды қоса алғанда есептеледі, ал қалған жылдар есептелмейді, бірақ неге? Ешкім түсіндірмейді...

Соның арқасында халықты тонап, байыды!

Сәлеметсіз бе! Мен анам туралы айтқым келеді. Анам зауытта зиянды өндірісте жұмыс істеп, сол кездегі ең үлкен зейнетақымен – 130 рубльмен зейнетке шықты (КСРО елі өз жұмысшыларын бағалады!). Бұл инженердің сол кездегі толық жалақысы.

Бірақ елдің өмірі өзгерді, зейнеткерлердің де өмірі өзгерді. Қазір оның барлық жәрдемақыларымен бірге 15 000 рубль зейнетақысы бар - бір күн жұмыс істемейтін көршісінің зейнетақысы! Анам ашуланбайды және бәріне риза - ол бәріне келісуге дағдыланған, бірақ мен оған қатты ренжідім!

Қымбатты зейнеткерлер, қараңдаршы, тиындарыңды санау үшін қаншама мамандар жұмыс істейді! Олар қаншама қағаз жинайды, олар мұрағаттарды, поштаны, кәсіпорындардың бухгалтерлік бөлімдерін, тіпті жабылып қалған кәсіпорындарды тартады, олардың әлі де мөрі мен құжаттары бар. Ең қиын формулалар ойлап табылды, ең ұлы ойшылдар ел бюджетін қалай үнемдеу туралы ойлайды! Керемет нәрселер туралы ойлаңыз, бірақ бәріңіз тек әмияныңызды ойлайсыз, әйтеуір бұл патриоттық емес...

Біздің «ұлы премьер-министр» айтқандай, сіз ұстаңыз.)

Өте жақсы айтылған, қолдаймын!

2009 жылы зейнеткерлікке шықты. Бізді лайықты зейнетақы алу үшін ақша табуға ынталандырады. Онда неліктен 2,4 коэффициенті 1,2-ге кесілді? НЕГІЗ?

Мен ең жоғары зейнетақы алуым керек деп ойладым. 1995 жылдан бастап кәсіпкерлер зейнетақыны өз табыстарынан төлеп келеді. Менің бір досым 2002 жылы шығып, 10 000 алды - максимум. Ал 2017 жылы мен 11700 болдым жоғары коэффициенттер кесілді - неге? Және олар адамдардың көлеңкеден шыққанын қалайды. Неге, мұндай алдау болса.

Қызық, халық қызметшілері біздің пікірлерімізді оқи ма? Әлде айдалада жылап жүргендердің айқайы солай ма? Желтоқсаннан бастап зейнетақым кеше өсті. Қайталады, ура! Енді 7200 болады)) Зардап алыңыз - сөз дәл осы жерде...

Зейнетақы қорының бойымен жүру - зиратқа қысқа жол. 1999 жылы зейнетке ерте шығуға құқығым болды (зиянды еңбек жағдайлары), ол кезде 38 жыл еңбек өтілім болды. Кәсіпорындар қосылды, мұрағаттар жойылды - жалпы, одан ешқандай зиян келген жоқ. Ол түкірді.

Мен тағы бес жыл жұмыс істеймін деп ойлаймын, бұл 43 жылдық тәжірибе. Зейнетақы 2004 жылы 2004 жылдың 16 маусымынан бастап тағайындалды, бірақ менің туған күнім 1949 жылдың 14 маусымы болды. Ол 2000-2001 жылдардағы реформа бойынша есептелген. Олар мұнда екі күн ұрлады ма? Коэффициент 1,6 болды, ал төбе ол кезде 1,4 болды - қайтадан кесілген?

Қазір біз статистиканы көріп отырмыз - 67% әйелдер, яғни 33% ерлер. Ал ішімдік кінәлі деп айтпаңыз. Капиталистік мемлекетті айыптаңыз!

2016 жылы жасына байланысты зейнеткерлікке шықты, оған дейін 2013 жылдан бері мүгедек. Енді бір жыл бойы институтта оқыған жылдарымды тәжірибемен санауға тырыстым, өйткені... Мен зауыттың нұсқауымен оқыдым, зауыттан стипендия алдым, сонда олар маған оқу жылдарын еңбек өтіліміме қосатынын үнемі айтатын! Менде тіпті зауыттың маған стипендия төлегені туралы анықтама бар, бірақ бұл ақшадан Зейнетақы қорына аударымдар бар екенін растай алмадым...

Еңбек өтілі 31 жыл, ал сақтандыру мерзімі 17 жыл 8 айды құрады. Нәтижесінде мүгедектікпен бірге 9500 рубль болып шықты! Бұл жерде айтқандай, өзіңді жарала! Жұмыс істемегендер үшін ең төменгі күнкөріс деңгейіне дейін өсім – шамамен бірдей зейнетақы алады. Енді, бар күшімді салып, жұмысымды жалғастырып жатырмын... Және олар бізге: о, сіз әлі жұмыс істеп жатырсыз, міне, «фашисттік граната алыңыз», сіздің зейнетақыңызды индексациялауға құқығыңыз жоқ! Үкімет зейнеткерлерін лайықты қарттықпен қамтамасыз еткісі келмейтін бұл елде өмір сүру өте өкінішті...

Мен де уран зауытындағы зиянды жұмыс кезеңін аяқтағаннан кейін қалыпты зейнетақы аламын деп ойладым. Әттең... Біздің зауыт меңгерушісі 15 000 алды, қазір балабақшада ағаш ұстасы болып жұмыс істейді. Мен Мәскеуде тіркелу мүмкіндігін қарастырып жатырмын (2017 жылдың 1 қаңтарынан бастап ең аз зейнетақы - 17 500 рубль). Зейнетақы қорымен күрескеннен оңай. Ал алда жаһандық қаржылық дағдарыс күтіп тұр.

Бұл жұмыс істемейді деп қорқамын. Мәскеуде зейнетақы алу үшін зейнеткерлікке шыққанға дейін Мәскеуде 10 жыл тұруға рұқсат алу керек деп естідім.

37 жыл стаж, оқу жылдары ұрланған, 32 жыл болып шықты. Мен 2016 жылы зейнетке шықтым, олар есептеп, 6450 рубль жариялады. Мен бұл елдерде барлығын бастан өткердім, мен ешқашан көмек сұраған емеспін, тіпті бала үшін төлем де алған емеспін, мен өзім ақша таба аламын деп ойладым, ал мүгедектер мен кедейлер төлем алуы керек деп ойладым. Ал қазір мен өзім кедеймін. Мұрағатта кеңестік еңбек өтілі бойынша жалақы туралы деректер жоқ екен, себебі... Қиын жылдары алып кәсіпорын шұғыл түрде банкротқа ұшырап, ойынханаға айналды. Еңбек кітапшасында еңбек өтілі ғана көрсетіледі, жалақысы көрсетілмейді. Міне, олар келді.

Веб-сайтта 1963 жылы туған әйелдің зейнетке шығуын есептеудің мысалы келтірілген. Мен де биыл. Маған 2001 жылға дейінгі кез келген 5 жылдық стаж алынады немесе 2001-2002 жылдар аралығындағы 2 жыл ғана алынады деді. Сондай-ақ тәжірибеңізді растау керек. Заңгерлер бірді айтады, Зейнетақы қоры басқа дейді. Олар бізді алдап жатыр!

Өйткені, 2002 жылға дейін жұмыс берушілердің сақтандыру жарналары сандық түрде есепке алынбаған, сондықтан бұл жұмыс кезеңі еңбек кітапшасындағы жазбалармен және жалақы туралы анықтамалармен расталуы керек және оны ескере отырып, есептеуде жалақыны ескеру қажет. зейнетақы, осы уақыттың орташа мәні алынады. Кез келген жағдайда сіздің бүкіл қызмет өтілін ескеру қажет.

Мен шынымды айтсам таң қалдым! 2006 жылы кеңселерді ауыстырған кезде менің еңбек кітапшам жоғалып кетті, бірақ менде 2007 жылы көшірме бар, олар маған жаңа еңбек кітапшасын берді, бірақ олар оған «қайталанатын» деген жазуды қойды, сондықтан менің тәжірибем қорғалмаған; мүлдем 1980 жылдан бері.Бірақ ҚҚ маманы 1991 жылдан бері ҚҚҚ аударымдары бар, сондықтан зейнетақы жарналар бойынша есептелетінін айтты, бірақ 1998 жылға дейінгі 5 жылдағы жалақымның мөлшерін растауым керек!

90-шы жылдары осындай тиындар болды! Ал соңғы 10 жыл бойы мен Қиыр Шығыс аймағындағы ең үлкен компанияда жұмыс істеп, жақсы жалақы алдым, ал компания барлық шегерімдерді күткендей жасады, бәрі ақ болды! Бірақ олар жай ғана есептелмейді! Бұл қатал. Жас кезімнен осы күйде бәрін бастан кешірдім! Мен бұл мәселені қалдырмаймын, мен адвокаттарды жалдап, сотқа беремін!

Дұрыс, Татьяна! Сіз өз өміріңіз үшін күресуіңіз керек. Өзімізден басқа, қиын күндерде де, қазір де бізге ешкім қамқорлық жасамайды. Мемлекеттік шенеуніктер оны тек «таяқ сияқты жұлып алуға» тырысады - бұл «ерлігі» үшін олар айтарлықтай тиын алады деп ойлайтын шығарсыз. Енді олар менің коэффициенттерімді де азайтпақшы, сондықтан мен де өз болашағымды қорғау үшін сотқа жүгінемін. Біздің ұрпағымыз омыртқасыз емес – өзімізді қорғай аламыз (денсаулығымыз жеткілікті болса).

Мен 10 мыңға өмір сүруді елестете алмаймын. Әйелімнің осындай зейнетақысы бар, мен қалыпты зейнетақымын, мен де жұмыс істеп, жәрдемақы алушымын. Жалғыз болсам, бәрін төлеуге тура келсе ше? Адамдар қалай өмір сүре алады?

Сәлеметсіз бе, 2000-2001 немесе 2001-2002 жасы бойынша зейнетақы тағайындау үшін қандай 2 жыл қажет?

2000-2001 жж, ал 2002 жылдан бастап сақтандыру сыйлықақылары қосылып, 228-ге бөлінеді, яғни. зейнетақыны есептеу 2 бөліктен тұрады.

Сәлем, маған біреу айта алады ма? Мен 2018 жылы зейнетке шығамын. Мен Ресей азаматтығын алдым. Мен Ставропольге тұрақты тұруға көшкім келеді, оған дейін мен Қазақстанда тұрдым. Қазақстандағы еңбек өтілі – 25 жыл. Кәсіподақпен бірге алып кетеміз деді. 1991 жылға дейін 9 жыл, ал маған 8 жыл 6 ай ғана қалды, олар маған зейнетақы бере ме?

Қазақстандағы еңбек өтіліңізді Қазақстан зейнетақы қорының анықтамаларымен растаңыз, сонда бүкіл еңбек өтілі сізге есептелетін болады.

Сәлем Ольга. Ресми түрде 1998 жылға дейін ғана жұмыс істесем, қалған еңбек өтілімді анықтамалармен растай алмасам, онда зейнетақым қалай есептеледі?

Мен Пензаданмын. 09.02.18 жасына байланысты зейнеткерлікке шықты, 7573,55 есептелді. Неге екені белгісіз, олар 2000-2015 жылдар аралығын алды, ол кезде шынымен де жалақы төленбейді. Ал 1987-1998 жылдар аралығында зауытта жұмыс істегенім еш жерде қамтылмаған. Зейнетақы қорына жалақы туралы анықтамалар берілді. Жасы бойынша зейнетақыны есептеу туралы хабарламада; 0, орташа жалақы: 0, коэффициент: 0. Мен мүлде жұмыс істемегендей... Не істеуім керек, қалай өмір сүруім керек?

Құдай-ау, бұл елдегі БСЖ қашан бітеді!? Неліктен біз қазір 90-шы жылдардан зардап шегіп жатырмыз!? 2018 жылдың мамыр айында зейнеткерлікке шығамын, еңбек кітапшам жоғалған. 1990-2000 жылдар аралығында ол бірнеше ұйымда жұмыс істеді, олар бір уақытта біріктіріліп, ыдырап кетті! Мұрағатта ештеңе жоқ! Өз тәжірибеңізді қалай растауға болады, ең төменгі жалақымен қалай өмір сүруге болады? Әдеттегідей, БӘРІ ХАЛЫҚ ҮШІН! Төменгілер тәртіпсіздікке ұшырады, ал астыңғылар заттарды тазартуда!

Менің 36 жыл жұмыс өтілім бар, 36 жыл сақтандыру жарналары аударылды, коэффициент 0,9 - және зейнетақы 2017 жылы 8500 рубль болды. Мен өмір бойы тынымсыз еңбек еттім, зейнетақым жұмыссыздықпен тең болды. Әділдік қайда? Олар бізді UPF-де алдап кетті.

Менің зейнетақым қалай есептелетінін түсінуге көмектесіңізші. Мен қазір 53,5 жастамын, бірақ мен қазірдің өзінде ойлануым керек... Зейнетақы басқармасының анықтамасына қарағанда, бірнеше жыл еңбек өтілі есептелмейді. 85-90 жылдар, менің түсінуімше, ЖШҚ зейнетақыға қосылмаған, сондықтан мен бұл жылдарды еңбек өтіліне қоса алмаймын ба? Мен 17 жасымнан үзіліссіз жұмыс істеймін. Жалпы алғанда, олардың деректері бойынша, 34 жыл тәжірибесі, бір-екі жыл қосылады - бұл шамамен 36 жыл дегенді білдіреді. Ұпай 135. Мен түсінбеймін, олар ұпаймен есептеп жатыр ма, әлде 2001-2002 жылдардағы орташа жалақы бойынша ма? Ол жерде менде тек тиын ғана болды. Кез келген адам зейнетақыны есептеуге және құжаттарды дайындауға кәсіби түрде көмектесе алады ма?

Зейнетақы қорына аударымдарымызды ең жоғары жарна базасымен салыстыру идеясы кімнен шықты? Өйткені, жоғарыда келтірілген мысалдың өзінде бір жалақымен ұпайларымыздың жыл сайын төмендейтіні анық! Жалақыны индекстеу жүргізілсе де, сіз бәрібір ұпай жоғалтасыз! Міне, олар ойлап тауып, бізді ашықтан-ашық алдап жатыр!

Сұрайын дегенім, елдегі орташа жалақы туралы сотта тәжірибесі бар адам бар ма? Сексенінші жылдардағы мұрағатты өртеп жіберді, мен жалақы туралы анықтамасыз қалдым. Қаңтардағы зейнетақы 30 жыл еңбек өтілі үшін 8193,20 рубль мөлшерінде тағайындалды.

Мақалалар АвторыТақырып:

Сіз не істесеңіз де, бәрі нашарлайды: Стариков Эймсбери оқиғасы Мэйдің беделіне қалай әсер ететінін түсіндірді

Жазушы Николай Стариковтың айтуынша, Эймсберидегі улану Тереза Мэй үкіметін өте қиын жағдайда қалдырды. Қазір не айтса да, не істесе де, орыс жазушысы, қоғам қайраткері және журналист Николай Стариков туралы бәрі нашар болады

Жігіттің туған күніне арналған күлкілі құттықтаулар

Қымбаттым! Қалай сағынамын, кейде сені сағынамын, Сенімен уақыт қалай өтіп жатыр, мен тіпті байқамаймын, Мен сені әр минут сайын қасымда көргім келеді, Мен сенімен әрқашан және барлық жерде болғым келеді мен, сен мен үшін бүкіл әлемсің, Сен – батырым, сен менің өмірімсің, сен менің

Ресейдегі ресми мерекелер мен демалыс күндері

Кез келген компания салықты уақытында төлеу жалақы төлеу сияқты маңызды екенін біледі. Салық күнтізбелері қашан және қандай салықты төлеу керектігін еске салады. Өндірістік күнтізбе бухгалтер жұмысындағы маңызды көмекші болып табылады! Берілген ақпарат

I Am Studio: Бірінші ресейлік орта киім бренді қалай пайда болды

Ақпаратты көрсетіңіз Ассортимент: негізінен көйлектер, блузкалар, юбкалар және пальтолар – белдіктерінде бантиктер, қалталарында ирек және жеңдерінде флунстар. Барлық заттар әйелдік, бірақ қысқа. Көбінесе белге баса назар аударылады, бірақ силуэттер бекітілгеннен гөрі босырақ. Барлық

Танымал

2024-04-23 04:54:53	Зейнетақы заңнамасындағы жаңа өзгерістер
2024-04-23 04:54:53	Сбербанк картасына зейнетақы қашан келеді?
2024-04-23 04:54:53	Зейнетақы мөлшерін қалай есептеу керек Мәселенің заңнамалық аспектісі
2024-04-23 04:54:53	Нағашы апаңды жиеннен шын жүректен құттықтаймын
2024-04-23 04:54:53	Анамның 80 жас мерейтойы әжем
2024-04-23 04:54:53	Күлкілі өлеңдердегі апаның туған күнімен құттықтауы Күлкілі әпкенің туған күнімен құттықтауы
2024-04-23 04:54:53	Туған күндегі жылы тілектер өз сөзіңізбен
2024-04-23 04:54:53	Мерейтойымен әйелге түпнұсқа, әдемі және күлкілі құттықтаулар
2024-04-23 04:54:53	Әпкеңізге жаңа жылдық құттықтауларды таңдау
2024-04-22 05:02:35	Алмаз Шах: шынайы оқиға

Жаңа

2024-04-22 05:02:35	Тырнақ арқылы денсаулықты диагностикалау
2024-04-22 05:02:35	Түсіктен кейінгі жүктілік: қалай бұзылмауға және көптен күткен аналық қуанышқа жетуге болады Түсіктен кейін денені жүктілікке қалай дайындау керек
2024-04-22 05:02:35	Күміс және алтын трансфер татуировкасы: фотосуреттер мен мысалдар
2024-04-22 05:02:35	Ерлерге арналған жартылай қорапша шаш үлгісі (40) фото Жартылай қорапша шаш үлгісі
2024-04-22 05:02:35	Тырнақтарыңызда тіпті кемпірқосақ бар!
2024-04-22 05:02:35	Гель-лакпен тырнақтардағы геометрия: тапқыр - қарапайым
2024-04-23 04:54:53	Сіз не істесеңіз де, бәрі нашарлайды: Стариков Эймсбери оқиғасы Мэйдің беделіне қалай әсер ететінін түсіндірді
2024-04-23 04:54:53	Жігіттің туған күніне арналған күлкілі құттықтаулар
2024-04-23 04:54:53	Ресейдегі ресми мерекелер мен демалыс күндері
2024-04-23 04:54:53	I Am Studio: Бірінші ресейлік орта киім бренді қалай пайда болды
2024-04-23 04:54:53	Зейнетақы заңнамасындағы жаңа өзгерістер
2024-04-23 04:54:53	Сбербанк картасына зейнетақы қашан келеді?