დახმარება სამხედრო მოსამსახურეების ცოლებისთვის. როგორ ენიჭება ანაზღაურება სამხედრო ცოლებს გადაადგილებისას?
გასაჩივრება
ვარ ხანდაზმული პენსიონერი, შრომის ვეტერანი. ჩემი მეუღლე, თადარიგის ოფიცერი, მრავალი წელი მსახურობდა შეიარაღებულ ძალებში, 26 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში. ის ასევე არის სამხედრო პენსიონერი, შეიარაღებული ძალების ვეტერანი, შრომის ვეტერანი და საბრძოლო მოქმედებების ვეტერანი ავღანეთში 1983-1985 წლებში. როგორც ოფიცრის მეუღლე, მე არ მიმუშავია 9 წელი, 10 თვე, 24 დღე (1972 წლის 30 მაისიდან 1992 წლის 8 სექტემბრამდე), რადგან სამშობლოს ბრძანებით გადავედი ადგილიდან მეორეზე. მარტო სამსახურის პერიოდში მას 12-ჯერ მოუწია გადაადგილება და სასწრაფოდ ვერ იპოვა სამსახური დისტანციურ სამხედრო გარნიზონებში სპეციალობაში, ვინაიდან რაიმე სამუშაო უნდა ეპოვა.
1. 2005 წლის 13 სექტემბერს გავედი პენსიაზე, რაც სირცხვილი და სირცხვილია მიღება, რადგან სახელმწიფომ მომატყუა მე და სამხედრო მოსამსახურის ყველა ცოლი და დღემდე არ ასრულებს თავის ვალდებულებებს.
2. 2001 წლის 17 დეკემბრის საპენსიო კანონის No173-FZ „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ საპენსიო კანონის მიხედვით, პენსიის მისაღებად საჭირო სტაჟის საერთო ხანგრძლივობა არ მოიცავს ქმართან ერთად ცხოვრების პერიოდებს იმ მხარეში, სადაც იგი ვერ მუშაობდა თავის სპეციალობაში 1998 წლის 27 მაისის №76 „სამხედრო პერსონალის სტატუსის შესახებ“ მუხლის მე-10 პუნქტის საფუძველზე (30/05/1972 წლიდან 09/08/1992 წლამდე). 1998 წლის 27 მაისის №76 ფედერალური კანონის საფუძველზე „სამხედრო პერსონალის სტატუსის შესახებ“, მუხ. მე-10 პუნქტი 4 „სამხედრო პერსონალის მეუღლეებისთვის - მოქალაქეებისთვის, რომლებიც ხელშეკრულებით სამხედრო სამსახურს გადიან, მეუღლეებთან 1992 წლამდე ცხოვრების მთელი პერიოდი ჩაითვლება პენსიის დადგენისთვის საჭირო სტაჟის საერთო სტაჟში, სამხედრო ნაწილების ადგილმდებარეობის მიუხედავად. 1992 წლიდან. – რაიონებში, სადაც დასაქმების შესაძლებლობის არარსებობის გამო სპეციალობით ვერ იმუშავეს და დადგენილი წესით უმუშევრად აღიარეს...“.
ეს არ შედიოდა 2001 წლის 17 დეკემბრის საპენსიო კანონში No173-FZ „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“, რითაც არღვევს 1998 წლის 27 მაისის ფედერალურ კანონს No76 „სამხედრო პერსონალის სტატუსის შესახებ“ მუხ. მე-10 პუნქტი 4, როგორც გამომდინარეობს ფედერალური კანონის „სამხედრო პერსონალის სტატუსის შესახებ“ პრეამბულიდან / ეს ფედერალური კანონი / რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციის შესაბამისად / განსაზღვრავს სამხედრო მოსამსახურეების უფლებებს, თავისუფლებებს, მოვალეობებს და მოვალეობებს. ასევე სამართლებრივი და სოციალური დაცვის სფეროში სახელმწიფო პოლიტიკის საფუძველი /სამხედრო პერსონალი, /სამხედრო სამსახურიდან გათავისუფლებული რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეები/ და მათი ოჯახის წევრები.
3. ფედერალური კანონი „სამხედრო პერსონალის სტატუსის შესახებ“ „რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციის შესაბამისად, განსაზღვრავს სამხედრო მოსამსახურეების უფლებებს, თავისუფლებებს, მოვალეობებსა და მოვალეობებს, აგრეთვე სახელმწიფო პოლიტიკის საფუძვლებს იურიდიულ სფეროში. სამხედრო მოსამსახურეების, სამხედრო სამსახურიდან დათხოვნილი რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებისა და მათი წევრების ოჯახების სოციალური დაცვა“.
აქვე უნდა აღინიშნოს, რომ ხელოვნების მე-2 პუნქტი. „სამხედრო პერსონალის სტატუსის შესახებ“ ფედერალური კანონის მე-4 პუნქტში ნათქვამია, რომ „სამხედრო პერსონალის სამართლებრივი და სოციალური გარანტიები, მათ შორის მათი სამართლებრივი დაცვის ღონისძიებები, აგრეთვე ამ კანონით გათვალისწინებული მატერიალური და სხვა სახის დახმარება, არ შეიძლება გაუქმდეს ან შემცირდა რუსეთის ფედერაციის ფედერალური კანონებითა და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით, გარდა ამ ფედერალურ კანონში ცვლილებებისა და დამატებების შეტანით. ცვლილებები და დამატებები ხელოვნებაში. 10 პუნქტი 4 „სამხედრო მოსამსახურის სტატუსის შესახებ“ „სამხედრო მოსამსახურის მეუღლეებისთვის - ხელშეკრულებით სამხედრო სამსახურში გამავალი მოქალაქეებისთვის, პენსიის დადგენისთვის საჭირო სტაჟის საერთო სტაჟი...“ არ შედიოდა.
4. . „სამხედრო პერსონალის სტატუსის შესახებ“ ფედერალური კანონის თანახმად, მე-2 მუხლის მე-5 პუნქტი, „სოციალური გარანტიები და კომპენსაციები, რომლებიც გათვალისწინებულია ამ ფედერალური კანონით, ფედერალური კონსტიტუციური კანონებითა და ფედერალური კანონებით, დადგენილია: - სამხედრო სამსახურიდან გათავისუფლებული მოქალაქეები. სამსახური სსრკ-ს შეიარაღებულ ძალებში, სასაზღვრო, შიდა და სარკინიგზო ჯარებში... და მათი ოჯახის წევრები.
სამხედრო მოსამსახურეების ოჯახის წევრები და სამხედრო სამსახურიდან გათავისუფლებული მოქალაქეები, რომლებიც ექვემდებარებიან მითითებულ სოციალურ გარანტიებს და კომპენსაციას, თუ სხვა რამ არ არის დადგენილი ამ ფედერალური კანონით და სხვა ფედერალური კანონებით, მოიცავს:
მეუღლე;…. ამ ფედერალური კანონით და ფედერალური კანონებით გათვალისწინებული სოციალური გარანტიები და ანაზღაურება სამხედრო პერსონალისა და მათი ოჯახის წევრებისთვის შეიძლება გავრცელდეს სხვა პირებზე და მათი ოჯახის წევრებზე რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ბრძანებულებით. ამ პუნქტის გაუქმებასთან დაკავშირებით რუსეთის ფედერაციის ფედერალურ კანონებში ცვლილებები არ განხორციელებულა.
5. რუსეთის ფედერაციის კანონი „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ 2001 წლის 17 დეკემბრის No173 არ შეიცავს დებულებებს, რომლებიც ითვალისწინებენ პენსიების გამოთვლის შესაძლებლობას 1998 წლის 27 მაისის ფედერალურ კანონთან No76 „ სამხედრო მოსამსახურის სტატუსის შესახებ“ მუხ. მე-10 პუნქტი 4 „სამხედრო პერსონალის მეუღლეებისთვის - მოქალაქეებისთვის, რომლებიც ხელშეკრულებით სამხედრო სამსახურს გადიან, მეუღლეებთან 1992 წლამდე ცხოვრების მთელი პერიოდი შედის პენსიის დადგენისთვის საჭირო სტაჟის საერთო სტაჟში, სამხედრო ნაწილების ადგილმდებარეობის მიუხედავად. 1992 წლიდან - იმ დასახლებებში, სადაც დასაქმების შესაძლებლობის გამო ვერ მუშაობდნენ სპეციალობით და დადგენილი წესით აღიარებულნი იყვნენ უმუშევრად...“
6. მიღებულ იქნა რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 1992 წლის 17 ნოემბრის No877 დადგენილება „უმუშევარი მოქალაქეების რეგისტრაციის წესისა და უმუშევრობის შემწეობის გადახდის პირობების შესახებ დებულების დამტკიცების შესახებ“.
2001 წლის 17 დეკემბრის ფედერალური კანონი No173-FZ "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ" მუხ. 11. ჩართული იყო სტაჟში შემავალი სხვა პერიოდები.
ამ საპენსიო კანონით შრომითი პენსიის გამოთვლის სადაზღვევო პერიოდს მოიცავს „უმუშევრობის შემწეობის მიღების პერიოდი და დასაქმების სახელმწიფო სამსახურის მიმართულებით სხვა ადგილას დასაქმების მიზნით გადაადგილების პერიოდს“. (მუხლი 11. პუნქტი 4.)
ეს ნიშნავს, რომ თუ დარეგისტრირდებით დასაქმების ოფისში ან გადადიხართ დასაქმების სახელმწიფო სამსახურის მიმართულებით დასაქმებისთვის სხვა სფეროში, მაშინ ეს ჩაითვლება თქვენს სამუშაო გამოცდილებაში.
და თუ ჩემს მეუღლესთან, სამხედროსთან ერთად, სახელმწიფოს ბრძანებით გადავინაცვლებ სხვა რაიონში, სადაც ვალდებული ვარ, დამოუკიდებლად ვიპოვო სამსახური - (1992 წლამდე არ იყო დასაქმების ბიურო), უმუშევრობის შემწეობა არ იყო გადახდილი (ძებნა, კერძო ბინის დაქირავება და ფულის გადახდა, დარეგისტრირება და დარეგისტრირება, ბავშვები ბაღში მიყვანის შემთხვევაში, ბავშვები სკოლაში, რაიმე სამუშაო იპოვონ თავისთვის), ეს ყველაფერი ჯარისკაცის მეუღლის მხრებზე დაეცა. სახელმწიფოს არ აინტერესებდა როგორ მოეგვარებინა ეს ყველაფერი.
მთელი ამ ხნის განმავლობაში ოჯახს მორალური და მატერიალური ზიანი მიადგა. იმის გამო, რომ მე მაშინვე ვერ ვიპოვე სამუშაო, თუნდაც ჩემი სპეციალობით (მატარებელში ან თვითმფრინავში ყოფნისას), ოჯახი გაჭირვებული იყო ფულით და ცხოვრობდა ერთი ქმრის ხელფასით და ვერ სარგებლობდა სამოქალაქო პირის შეღავათებით. ოჯახი სახეზეა, მაგრამ იძულებულია დაზოგოს ყველაფერზე.
ამავდროულად, სახელმწიფო გარანტირებულია „სამხედრო პერსონალის მეუღლეებისთვის - მოქალაქეებისთვის, რომლებიც ხელშეკრულებით სამხედრო სამსახურს გადიან, 1992 წლამდე მეუღლეებთან ცხოვრების მთელი პერიოდი, სამხედრო ნაწილების ადგილმდებარეობის მიუხედავად, ითვლება მთლიან სიგრძეში. 1992 წლიდან პენსიის დადგენისათვის საჭირო სამსახურში - იმ სფეროებში, სადაც დასაქმების შესაძლებლობის არარსებობის გამო ვერ მუშაობდნენ თავიანთ სპეციალობაში და დადგენილი წესით უმუშევრად ცნეს...“
ეს არ იყო შეტანილი 2001 წლის 17 დეკემბრის ფედერალურ კანონში No173-FZ „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ სახელმწიფოს მიერ გარანტირებული პენსიის გამოსათვლელად საჭირო სამსახურის საერთო სტაჟში.
ეს ნიშნავს, რომ მე და ჩემი ოჯახი დავხეტიალობდით, გადავიტანეთ ყველა გაჭირვება, სახელმწიფოს ბრძანებით გადავედით გარნიზონიდან გარნიზონში, ყოველ ჯერზე იძულებული ვიყავი გადამდგარიყო ჩემი მეუღლის, სამხედრო კაცის ახალ მორიგე პუნქტში გადაყვანის გამო. , და ამისთვის გვისჯიან, გვატყუებენ პენსიების გამოთვლისას. არ მქონდა საშუალება მუდმივად ერთსა და იმავე ადგილას მემუშავა. გადაადგილებისას იძულებული ვარ ვიყო ნებისმიერ სამუშაოზე, დავკარგო სპეციალობა და კვალიფიკაცია, დარწმუნებული ვარ, რომ ეს სახელმწიფო სრულად მანაზღაურებს პენსიის გამოანგარიშებისას და რომ სამუშაოში ყველა შესვენება ადგილიდან ადგილზე გადასვლისას ჩაითვლება სიგრძეში. საპენსიო მომსახურება. მაგრამ ეს სახელმწიფოს მიერ ჯერ არ განხორციელებულა. ამის გამო სამხედრო ცოლების პენსია გაცილებით დაბალია (ფულადი თვალსაზრისით) სამოქალაქო ქალებთან შედარებით.
7. ეს წინააღმდეგობა დისკრიმინაციას უწევს სამხედრო ცოლების სულიერ პოტენციალს და გამოუსწორებელ დარტყმას აყენებს სამშობლოს დამცველებს და რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებული ძალების კეთილდღეობას, რაც არღვევს სოციალურ სამართლიანობას და ქმნის სოციალურ დაძაბულობას საქართველოს შეიარაღებულ ძალებში. Რუსეთის ფედერაცია.
8. უკუძალა მიენიჭა ფედერალურ კანონს „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ 2001 წლის 17 დეკემბრის No173, რომლის მიხედვითაც გარემოში მდგომარეობა გაუარესდა.
რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებული ძალები. ახალი კანონი „შრომის პენსიების შესახებ“ არღვევს რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციის 55-ე მუხლს, სადაც ნათქვამია, რომ არ უნდა გამოიცეს კანონები, რომლებიც აუქმებს ან ამცირებს მოქალაქის უფლებებსა და თავისუფლებებს. შესაბამისად, კანონს „შრომითი პენსიების შესახებ“ უკუძალა არ შეიძლება მიეცეს.
9. რუსეთის ფედერაციის კანონი „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ 2001 წლის 17 დეკემბრის No173 FZ აუარესებს ჩემს უფლებას, მივიღო ღირსეული პენსია.
10. რუსეთის ფედერაციის 2008 წლის 22 ივლისის ფედერალურმა კანონმა No146-FZ (ამოქმედდა 2009 წლის 1 იანვარს) შეცვალა შრომითი პენსიის დადგენის საკითხებში, რომ „სამსახურში მყოფი სამხედრო მოსამსახურეების მეუღლეების საცხოვრებელი პერიოდი. მეუღლეებთან კონტრაქტი იმ ადგილებში, სადაც დასაქმების შესაძლებლობის არარსებობის გამო ვერ მუშაობდნენ, მაგრამ ჯამში არაუმეტეს ხუთი წლისა“; - კრედიტი სადაზღვევო გამოცდილების მიმართ. პენსიების გამოსათვლელად ეს ხუთი წელი გამოითვლება 2009 სადაზღვევო წლის გამოყენებით. 2009 წლის იანვრიდან პენსიაზე გასვლისთვის 196 მანეთი დამინიშნეს 5 წლის განმავლობაში (ნოვგოროდში 600 გრამიანი შავი პურის ფასი 16 მანეთი ღირს, 196:16 = 12 პური, ასე იყო ალყაში მოქცეული დიდი სამამულო ომის დროს. ლენინგრადში უფრო მეტი პურის რაციონი მომცეს, ვიდრე ამჟამად 5 წლის ვარ).
მრცხვენია და შეურაცხყოფილი ვარ იმ წლების განმავლობაში, რაც ვცხოვრობდი და, უძლიერესი და მდიდარი სახელმწიფოს სახელით, მივიღო დარიგებები ქმართან, სამხედრო კაცთან და ჩემს ოჯახთან ერთად 5 წლის მოხეტიალე ცხოვრებისთვის, უზარმაზარი დარიგება სახით. შავი პური 240 გრამი დღეში. შეიძლება თუ არა პენსიის ოდენობის გაზრდა ასეთი დარიგებით? ამავდროულად, პენსიის ზომა პრაქტიკულად არ იზრდება, ვიდრე ეს წლები შედიოდა სტაჟში
ჩემი ქმართან, სამხედრო სამსახურში მყოფ სამხედროსთან ერთად ცხოვრების პერიოდი, სადაც სამხედროს მეუღლის ახალ სამსახურში გადასვლის გამო სამსახური ვერ ვიპოვე, არის 9 წელი 10 თვე და 24 დღე სამუშაო გამოცდილება. და 2009 წლის 1 იანვრიდან დაზღვევის ვადაში შევდივარ არაუმეტეს 5 წლით. რაც შეეხება დანარჩენ 4 წელს 10 თვეს 24 დღეს? ეს ამცირებს ჩემი პენსიის ზომას, რაც ეწინააღმდეგება: რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციას, ხელოვნებას. 55 პუნქტი 2 ”რუსეთის ფედერაციაში არ უნდა გამოიცეს კანონები, რომლებიც აუქმებს ან ამცირებს ადამიანისა და მოქალაქის უფლებებსა და თავისუფლებებს.
11. 2008 წლის იანვარში მათ დაიწყეს „შრომის ვეტერანის“ დანიშვნა ნიჟნი ნოვგოროდის რეგიონისთვის, მაგრამ არ დამინიშნეს, რადგან სახელმწიფომ წაართვა სამუშაო გამოცდილება.
2009 წლის იანვარში სიამოვნებით დავბრუნდი 5 წლიანი სადაზღვევო სტაჟის შესახებ (მიღებული იქნა რუსეთის ფედერაციის ფედერალური კანონი 2008 წლის 22 ივლისის N146-FZ მოსკოვის. შრომის დაარსების შესახებ რუსეთის ფედერაციის ცალკეულ საკანონმდებლო აქტებში ცვლილებების შეტანის შესახებ. პენსიები გამოქვეყნდა 2008 წლის 25 ივლისს. ძალაში შევიდა: 2009 წლის 1 იანვარს მიღებულია სახელმწიფო სათათბიროს მიერ 2008 წლის 4 ივლისს დამტკიცებული ფედერაციის საბჭოს მიერ 2008 წლის 11 ივლისს.
„7) გადის სამხედრო მოსამსახურეების მეუღლეთა ბინადრობის პერიოდი
ხელშეკრულებით გათვალისწინებული სამხედრო სამსახური, მეუღლეებთან ერთად, რაიონებში,
სადაც შეუძლებლობის გამო ვერ მუშაობდნენ
დასაქმება, მაგრამ არა უმეტეს ხუთი წლისა ჯამში;)
და ერთი წლის დაგვიანებით მომცეს წოდება „შრომის ვეტერანი“, ერთი წლით გვიან, ვიდრე ყველა. მთელი წლის განმავლობაში მე არ გამომიყენებია შეღავათები, რომლებიც მიეწოდება "შრომის ვეტერანს", ეს არის 300 მანეთი. პენსიის ყოველთვიური დანამატი, 50%-იანი ფასდაკლება ბინის კომუნალურ მომსახურებაზე, სანატორიუმის ვაუჩერებისთვის შეღავათების გამოყენება ვერ მოხერხდა. ამ ყველაფერმა მორალური და მატერიალური ზიანი მომიტანა.
12. 2010 წლის იანვარში მოქალაქეების მიერ 01/01/2002 წლამდე შეძენილი საპენსიო უფლებები 10%-ით გაიზარდა (გაიზარდა ფულადი ღირებულებით) და დამატებით გაიზარდა 1%-ით სსრკ-ის პერიოდში დაზღვეული პირების მიერ შეძენილი სამსახურის ყოველი წლისთვის. 1991 წლის 1 იანვრამდე პერიოდებისთვის საპენსიო კაპიტალის პროცენტის დასადგენად მხედველობაში მიიღება იმ სტაჟი, რომელიც მოქალაქეს ჰქონდა ამ დღეს, საპენსიო უფლებების გათვალისწინებით. ვინაიდან მათ მხოლოდ 5 წელი დაგვიბრუნეს და არა ყველა წელი (9 წლიანი სამუშაო გამოცდილება არ მხედველობაში მიიღეს), და მაშინაც კი, ეს 5 წელი არ შედიოდა ვალორიზაციაში, როგორც სადაზღვევო გამოცდილება, რადგან ვალორიზაციის დროს იგი მხედველობაში მიიღება სამუშაო გამოცდილება და არა დაზღვევის პერიოდი. და ჩემს პენსიაზე 5% არ ჩათვალეს. და თუ დამიბრუნეს 9 წლიანი სამუშაო სტაჟი, მაშინ ვალორიზაციით ეს ჩემს პენსიაზე 9%-ით გაიზრდება.
ამრიგად, იმის გამო, რომ 9 წელი 10 თვე 24 დღე არ შედის სტაჟში 2001 წლის 17 დეკემბრის 173 ფედერალური კანონის თანახმად „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“, ჩემი შრომითი პენსიის ზომა ბევრად დაუფასებელია.
2005 წლის 13 სექტემბრიდან (იმ დროიდან პენსიაზე გასვლის შემდეგ) პენსიის ზომა რამდენჯერმე გაიზარდა. და რადგან 9 წელი 10 თვე 24 დღე არ ჩაითვალა სტაჟში, ამ პერიოდის პენსია არ გაიზარდა და ისევ შემცირდა.
პენსიის თანხის ყოველი ინდექსაციით, იქნება პენსიის მუდმივი შეუფასებლობა.
13. იქნებ სახელმწიფომ გამონახოს ნებისყოფა, რომ სამხედრო მოსამსახურეების ცოლების დავალიანება დაიფაროს და დაიბრუნოს ჩამორთმეული სტაჟი და დანიშნოს ჩვენთვის ღირსეული პენსია.
გთხოვთ, გადახედოთ 2001 წლის 17 დეკემბრის საპენსიო კანონი No173-FZ „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ მასში ჩართვით 1998 წლის 27 მაისის №76 ფედერალური კანონის „სტატუსის შესახებ“ სამხედრო პერსონალი“ მუხ. მე-10 პუნქტი 4 „სამხედრო პერსონალის მეუღლეებისთვის - მოქალაქეებისთვის, რომლებიც ხელშეკრულებით სამხედრო სამსახურს გადიან, მეუღლეებთან 1992 წლამდე ცხოვრების მთელი პერიოდი შედის პენსიის დადგენისთვის საჭირო სტაჟის საერთო სტაჟში, სამხედრო ნაწილების ადგილმდებარეობის მიუხედავად. 1992 წლიდან - რაიონებში, სადაც დასაქმების უქონლობის გამო ვერ მუშაობდნენ სპეციალობით და დადგენილი წესით უმუშევრად აღიარეს...“ სამუშაო გამოცდილება და არა 5 წლიანი დაზღვევის გამოცდილება, რამაც არაფერი შეცვალა. შრომითი პენსიის ოდენობაზე, მაგრამ 1992 წლამდე მეუღლეებთან ერთად ცხოვრების ყველა წელი, როგორც ამას კანონი „სამხედრო მოსამსახურის სტატუსის შესახებ“ მოითხოვს. პენსიის გადაანგარიშება მინიჭების მომენტიდან.
2005 წელს ჩემი პენსია 9 წლის 10 თვის 24 დღის სტაჟის ჩათვლით რომ დამეანგარიშებინათ, მაშინ ეს წლები შედიოდა ვალორიზაციაში. ამ ხნის განმავლობაში რამდენჯერმე მოხდა პენსიის ინდექსირება, ანუ მისი ზომა გაიზარდა, რაც ჩემს პენსიას არ დაემართა.
14. შეურაცხყოფილი ვარ და მრცხვენია, დამსახურებულ შრომით პენსიაზე დასვენების ნაცვლად, მივმართო ნიჟნი ნოვგოროდის სასამართლოებს საპენსიო ფონდში პენსიის გამოანგარიშებისთვის 9 წლის 10 თვის 24 დღის სამუშაო გამოცდილების დაბრუნების მოთხოვნით ( 4 სასამართლო: რაიონული, რაიონული სასამართლოს კოლეგია, რაიონული პრეზიდიუმის სასამართლო, რაიონული სასამართლო კოლეგია), სადაც თითოეული სასამართლო პასუხობს, რომ სახელმწიფომ დაგივიწყათ და არ შეგიტანიათ 2001 წლის 17 დეკემბრის ფედერალურ კანონში No173-FZ „შრომის პენსიების შესახებ“. რუსეთის ფედერაციაში"
ხელოვნების შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციის 55-ე მუხლის მე-2 პუნქტის თანახმად, არ უნდა გამოიცეს კანონი, რომელიც აუქმებს ან ამცირებს ადამიანისა და მოქალაქის უფლებებსა და თავისუფლებებს. ხოლო 2001 წლის 17 დეკემბრის ფედერალური კანონი No173-FZ „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ არღვევს ჩემს უფლებას სიცოცხლისა და სოციალური უზრუნველყოფის შესახებ, რომელიც გარანტირებულია კონსტიტუციით, ჩემი პენსიის ზომის შემცირებით.
ქმრის სამხედრო სამსახურის დროს, ერთი მორიგე სადგურიდან მეორეზე გადასვლისას, იძულებული გავხდი დამეზოგა საკუთარი თავი და ჩემი ოჯახი, რადგან მაშინვე სამსახური ვერ ვიპოვე და ახლა, სიბერის გამო პენსიაზე გასვლის შემდეგ, ისევ იძულებული ვარ დაზოგო. საკუთარ თავზე (კვებაზე, სასწრაფოდ საჭირო მედიკამენტების შეძენაზე, რაც მჭირდება, რადგან ადგილიდან მეორეზე გადაადგილება, ხშირად კლიმატის შეცვლა, ჩემი ჯანმრთელობა იყო გაცვეთილი და შერყეული).
ნამდვილად არ შეუძლია სახელმწიფომ სამხედრო პერსონალის ცოლებს დააბრუნოს ის, რაც გვმართებს (საპენსიო სტაჟის შემოღება 2001 წლის 17 დეკემბრის No173-FZ „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ საპენსიო კანონში 5 წლიდან. სადაზღვევო გამოცდილებამ არაფერი მისცა პენსიის გამოსათვლელად)
მოგმართავთ, მე ვთხოვ ჩემს თავს და ყველა სამხედრო მოსამსახურის მეუღლეს, რომ მოვაგვაროთ ეს, აღვადგინოთ სტაჟი და შევიტანოთ საპენსიო კანონში პენსიების სწორად გაანგარიშებისთვის.
გარნიზონებისთვის ჩვენი „განსაცდელებისთვის“ სამართლიანობის აღდგენა. ასე რომ, დაგვეხმარეთ ამ საკითხის მოგვარებაში, ვინ არ მოაგვარებს ამას, თუ არა ის სახელმწიფო, რომელშიც ჩვენ ვცხოვრობთ.
15. რუსეთის ფედერაციის 2007 წლის 1 დეკემბრის No317 ფედერალური კანონი „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ 2008 წლის 1 იანვრიდან ფედერალურ კანონში ცვლილებების შეტანის შესახებ ადგენს ხანდაზმულთა შრომის პენსიის ძირითადი ნაწილის ზომას. მათთვის, ვინც მუშაობდა მინიმუმ 20 კალენდარული წლის განმავლობაში შორეული ჩრდილოეთის რეგიონების ეკვივალენტურ ადგილებში და აქვს მინიმუმ 20 წლის სადაზღვევო გამოცდილება. საბაზისო პენსია 30%-ით იზრდება.
ვმუშაობდი შორეული ჩრდილოეთის ეკვივალენტურ ტერიტორიაზე 4 წელი 2 თვე 29 დღე. სახელმწიფოს ბრძანებით, იძულებული გავხდი, გადამეცა თანამდებობა და არა ჩემი ნებით, ქმრის, სამხედრო კაცის სამსახურის ახალ ადგილზე გადასასვლელად.
2001 წლის 17 დეკემბრის ფედერალური კანონი No173 არ ითვალისწინებს პენსიების გამოანგარიშების სტაჟში წელიწადნახევარს, ეს არის 2 წელი 1 თვე 14 დღე. ამასთან დაკავშირებით ვითხოვ ჩემი პენსიის საბაზისო ნაწილის 6%-ით გაზრდას (შორეულ ჩრდილოეთთან გათანაბრებულ რაიონებში მუშაობის დროის პროპორციულად), ვინაიდან ამ კანონით წელიწადნახევარი შეიცვალა ზრდით. საბაზისო პენსია წელიწადნახევრის ნაცვლად.
2008 წლის 1 იანვრიდან ფედერალურმა კანონმა „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ არ გამოითვალა ჩემი ჩრდილოეთის სტაჟი, რადგან ჩემი სტაჟი იყო 4 წელი 2 თვე 29 დღე და არა 15 წელი, როგორც ფედერალური კანონი. რუსეთის ფედერაციის 1 დეკემბრის No317 ამბობს 2007 წ.
ვმუშაობდი და ვცხოვრობდი ექსტრემალურ ბუნებრივ და კლიმატურ პირობებში, რაც გავლენას არ მოახდენდა ჩემს ჯანმრთელობაზე, რაც წამლების შესაძენად დიდ ხარჯებს მოითხოვს.
გთხოვთ, დაითვალოთ პენსიის ძირითადი ნაწილის 6%-ით ზრდა (ამ პირობებში ცხოვრების დროის პროპორციულად, ვინაიდან 2007 წლის 1 დეკემბრის №317 ფედერალური კანონის მიხედვით, წელიწადის და ა. ამ ტერიტორიაზე ცხოვრების ნახევარი შეიცვალა პენსიის საბაზისო ნაწილის 30%-ით გაზრდით (ეს იქნება 20 წელი საცხოვრებელი 30%-ით, ხოლო ჩემი 4 წელი იქნება 6%).
16. ადამიანის უფლებათა ევროპული კონვენციის ნორმები და
ფუნდამენტური თავისუფლებები დამატებითი ოქმებით (პროტოკოლი No. 1, 4,
6,7,11, 12) 04.11.50, კერძოდ, მე-14 მუხლი, სადაც ნათქვამია, რომ „ამ კონვენციით აღიარებული უფლებებითა და თავისუფლებებით სარგებლობა უზრუნველყოფილი უნდა იყოს სქესის, რასის, ფერის, ენის, რელიგიის მიხედვით ყოველგვარი დისკრიმინაციის გარეშე. , პოლიტიკური თუ სხვა აზრი, ეროვნული ან სოციალური წარმომავლობა, ეროვნული უმცირესობის წევრობა, საკუთრება, დაბადება ან ნებისმიერი სხვა სტატუსი“.
17. დაირღვა ჩემი კონსტიტუციური უფლება პენსიის სწორად დაანგარიშებაზე.
18. ჩემი ქმარი არის სამხედრო, ამჟამად რეზერვის ოფიცერი და აქტიურ მონაწილეობას იღებდა ავღანეთში 1983-1985 წლებში. ეს 2 წელი გავაგრძელე მუშაობა, გავზარდე ორი შვილი, ერთი 3 წლის იყო, მეორე 10 წლის. მთელი ეს სამუშაო: განათლება, უზრუნველყოფა, ყველაფერი ჩემზე იყო. მულტფილმების ნაცვლად ბავშვები ახალ ამბებს უყურებდნენ და საფოსტო ყუთს გარბოდნენ. მე მივაწოდე სახელმწიფოს დახმარება, გარდა ჩემი ქმრის ფულადი მოწმობისა 100 რუბლის ოდენობით, რისთვისაც შეუძლებელი იყო ბავშვების დახმარება. არაერთხელ დატანჯული ბავშვები სხვადასხვა დაავადებით, არავინ იყო დამხმარე, იზრდებოდნენ უმამოდ. შვილების აღზრდაში მონაწილეობას ვერ იღებდა, 2 წელი საერთაშორისო მოვალეობას ასრულებდა, ჩვენ კი მარტო გადავტრიალდით და გადავრჩით, როგორც შეგვეძლო.
CPSU ცენტრალური კომიტეტისა და სსრკ მინისტრთა საბჭოს 1983 წლის 17 იანვრის N 59-27 დადგენილების თანახმად, „სამხედრო პერსონალის, მუშაკებისა და თანამშრომლებისთვის შეღავათების შესახებ, რომლებიც შედიან საბჭოთა ჯარების შეზღუდული კონტიგენტის შემადგენლობაში. ავღანეთის დემოკრატიული რესპუბლიკის ტერიტორია და მათი ოჯახები“ (შეცვლილი 1984 წლის 26 ივლისს დ.) (რომელიც საიდუმლო იყო, სსრკ თავდაცვის სამინისტროს ბრძანება 0030, ახლა გასაიდუმლოებულია) სახელმწიფომ უნდა მიიღოს ზომები ცხოვრების გასაუმჯობესებლად. და ავღანეთის ტერიტორიაზე ომში მონაწილე ჯარისკაცების ოჯახების საარსებო წყარო, ანუ ამ დადგენილების ბოლო პუნქტის მე-5 პუნქტი, რომელიც უზრუნველყოფს დადგენილ შეღავათებს ამ დადგენილებაში მითითებულ სამხედრო მოსამსახურეებსა და თანამშრომლებს და მათ ოჯახებს; „ამ რეზოლუციაში მითითებული სამხედრო პერსონალის, მუშების და თანამშრომლების ცხოვრებისა და კეთილდღეობის გასაუმჯობესებლად სხვა ღონისძიებების განხორციელება და მათი ოჯახები ავღანეთის ომის 2 წლის განმავლობაში, სახელმწიფომ არაფერი შესთავაზა, მაგრამ მხოლოდ მოახერხა მე და ჩემი ოჯახი გაქურდეს
ახლა დიდი ყურადღება ეთმობა დიდი სამამულო ომის მონაწილეებს და მათ ოჯახებს, იმ პირებს, რომლებიც მუშაობდნენ ზურგში 1941 წლის 22 ივნისიდან 1945 წლის 9 მაისამდე მინიმუმ 6 თვის განმავლობაში სახელმწიფოს. რა შეღავათები და გარანტიები მოგვცა სახელმწიფო მე და ჩემს შვილებს? არცერთი. მხოლოდ ორი წელი მოვახერხე ჩემი ორი შვილის ბავშვობის ჩამორთმევა, უძილო ღამეები მქონდა, ბავშვებისგან მალულად ცრემლები წამომივიდა, ვიტანჯე და გამოვვარდი ამ პერიოდს.
2 წლის განმავლობაში მე და ჩემი შვილები ზურგს ვაძლევდით, რათა ჩემმა ქმარმა პატივი და ღირსეულად შეასრულა თავისი საერთაშორისო მოვალეობა. მაშ, როგორ ანაზღაურებს სახელმწიფო მე და ჩემს შვილებს ამ პერიოდის განმავლობაში?
იქნებ სახელმწიფომ მოგვაქციოს ყურადღება ჩვენ ქალებს, სამხედრო მოსამსახურეების ცოლებს და დაგვიბრუნოს ვალი ჩვენი ხეტიალის გამო და დააფასოს ჩვენი შრომა. უკანა მხარე მივაწოდეთ, რომ ჩვენი ქმრები ყოფილიყვნენ ჩვენი სახელმწიფოს ღირსეული დამცველები
ამ ყველაფერმა დიდი გამოუსწორებელი მორალური ზიანი, ფიზიკური და მორალური ტანჯვა მომიტანა. ამის გამო დამემართა უძილობა, გაიზარდა გულის წნევა, გამუდმებით მეუფლებოდა ჩემს მიმართ უსამართლობის და გაღიზიანების განცდა, რადგან ჯანმრთელობა მივეცი ჩემს საქმეს და ჩემს ქმარს, სამხედროს, და ბევრჯერ გადავედი საცხოვრებლად, ბრძანებით. სახელმწიფო სამხედრო გარნიზონიდან გარნიზონამდე, სადაც შეუძლებელი იყო სამსახურის შოვნა, გაზარდა და გაგზავნა ორი ვაჟი რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებულ ძალებში სამსახურში.
1. გთხოვთ, გადახედოთ 2001 წლის 17 დეკემბრის საპენსიო კანონი No173-FZ „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“, რომელშიც შედის პენსიის დადგენისთვის საჭირო სტაჟის მთლიანი სტაჟი საცხოვრებლის მთელი პერიოდისთვის. ქმარი, სამხედრო მოსამსახურე, რომელიც გადის სამხედრო სამსახურს (1998 წლის 27 მაისის ფედერალური კანონის No76 „სამხედრო პერსონალის სტატუსის შესახებ“ მუხლი 10 პუნქტი 4 (05/30/1972 - 09/08/1992 – 9). წელი 10 თვე 24 დღე).
2. ჩართეთ მუშაობის პერიოდები შორეულ ჩრდილოეთთან გათანაბრებულ რაიონებში და დამატებით 2 წელი 1 თვე და 14 დღე (სულ 4 წელი 2 თვე და 29 დღე - მუშაობა შორეული ჩრდილოეთისა და შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებთან გათანაბრებულ რაიონებში. ( მუშაობდა კონტრაქტით), ანუ მუშაობა მკაცრი კლიმატური პირობების მქონე ადგილებში.
3. 2001 წლის 17 დეკემბრის №173-ФЗ „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ საპენსიო კანონით გათვალისწინებული 2007 წლის 1 დეკემბრის ფედერალური კანონი No317 სამხედრო მოსამსახურეების ცოლებისთვის, რომლებიც მუშაობენ რეგიონებში. შორეული ჩრდილოეთი და შორეული ჩრდილოეთის რეგიონების გათანაბრება, პენსიის ოდენობის ზრდა ამ პირობებში ცხოვრების დროის პროპორციულად. ჩემთვის ეს იქნება 6%.(30%: 20 წელი x 4 წელი 2 თვე 29 დღე = 6%).
4. გთხოვთ, შეიტანოთ 1995 წლის 12 იანვრის ფედერალურ კანონში N 5-FZ „ვეტერანთა შესახებ“ სოციალური მხარდაჭერის ღონისძიებები მე და ჩემი შვილები სამხედრო მოსამსახურეების ცოლებისა და შვილების მონაწილეობის შეღავათებისა და გარანტიების სახით. მათი ქმრების 2 წლის განმავლობაში ჩვენი საერთაშორისო მოვალეობის შესრულებით ავღანეთის რესპუბლიკაში, იმის გამო, რომ 2 წლის განმავლობაში სახელმწიფოს მოთხოვნით უკანა მხარეს ვაძლევდით.
გთხოვთ, განიხილოთ ეს საკითხები ჩვენს სახელმწიფოში, რათა არ მივმართოთ პანეევროპულ სასამართლოს კონვენციით გარანტირებული ჩემი დარღვეული უფლებების აღსადგენად: სამართლიანი სასამართლოს უფლება (მე-6 მუხლის 1 პუნქტი) და ქმედითი უფლება. სამართლებრივი დაცვა (მუხლი 13).
გამოაგზავნეთ თქვენი პასუხი ელექტრონული ფოსტის მისამართზე: kai¬¬ [ელფოსტა დაცულია]კულაგინა სვეტლანა ალექსეევნა
ვარ სამხედრო კაცის ცოლი. იქ, სადაც ჩემი ქმარი მსახურობდა, მე მუშაობის საშუალება არ მქონდა. პენსიაზე გასვლას ვაპირებ. ჩაითვლება თუ არა ეს პერიოდი სტაჟზე? თუ კი, რა დამხმარე დოკუმენტები მჭირდება?
კ.ზარიფჟანოვა.
„მოქალაქეთა სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ“ კანონის 37-ე მუხლის პირველი ნაწილის „თ“ პუნქტის თანახმად, სტაჟი მოიცავს მოხელეთა ცოლების, ორდერის ოფიცრების, შუალედური და გრძელვადიანი სამხედრო მოსამსახურეების ქმრებთან ერთად ყოფნის პერიოდს. იმ ადგილებში, სადაც არ არის მათი დასაქმების შესაძლებლობა, მაგრამ არა უმეტეს 10 წლისა.
მაგალითი. ოფიცრის ცოლი 15 წელი ცხოვრობდა შორეულ მთიან მხარეში, სადაც მისი ქმარი მსახურობდა. აქ მისთვის დასაქმების შესაძლებლობა არ იყო. შემდეგ მისი ქმარი რეგიონალურ ცენტრში გადაიყვანეს, სადაც 15 წელი სკოლაში მუშაობდა. მისი სამუშაო გამოცდილება ითვალისწინებს 15 წლიანი მასწავლებლად მუშაობას და ქმრის საზღვარზე 10 წლიანი სამსახურის გატარებას.
უნდა აღინიშნოს, რომ სამხედრო ქმართან ცხოვრების პერიოდი იმ ადგილებში, სადაც მისი მეუღლის დასაქმების შესაძლებლობა არ არის, ჩაითვლება მის სამუშაო გამოცდილებაში, თუ მას აქვს მინიმუმ 5 წლიანი სამუშაო გამოცდილება*, რომელიც მითითებულია „ა“ პუნქტებში - კანონის 37-ე მუხლის „დ“.
მაგალითი. სამხედრო მეუღლის სამუშაო გამოცდილება არის 4,5 წელი.ქმართან ერთად ცხოვრების პერიოდი იმ ადგილებში, სადაც არ იყო დასაქმების შესაძლებლობა, არშედის სამუშაო გამოცდილებაში. 5 წლიანი გამოცდილება იძლევა უფლებას ითვლიანეს პერიოდი (არაუმეტეს 10 წელი) შედის სტაჟის მთლიან სტაჟში და იქნება 15 წელი (5 წელი + 10 წელი).
სახელმწიფო პენსიების დანიშვნისა და გადახდის წესის შესახებ დებულების 68-ე პუნქტის შესაბამისად (2011 წლის 8 სექტემბრის No252 PCM-ის დანართი No1, შემდგომში - რეგულაციები)ოფიცრების, ორდერის ოფიცრების, შუალედური და გრძელვადიანი სამხედრო მოსამსახურეების ქმრებთან ერთად ცხოვრების პერიოდი დასტურდება მოწმობებით. უზბეკეთში სამსახურის შემთხვევაში მას გასცემს შრომის სამინისტროს დასაქმების ტერიტორიული ორგანო რეგლამენტის No9 დანართის მიხედვით. საზღვარგარეთ მსახურობისას - სამხედრო სამსახურის ადგილზე მყოფი უმაღლესი სამხედრო ნაწილების, დაწესებულებების, სამხედრო საგანმანათლებლო (საგანმანათლებლო) დაწესებულებების მეთაურების (უფროსების) მიერ რეგლამენტის No10 დანართის შესაბამისად.
შესაბამისად, პენსიაზე განაცხადის დროს განცხადებას უნდა დაერთოს მოწმობა, რომელიც ადასტურებს ოფიცრების ცოლების, ორდერის ოფიცრების, შუალედური და გრძელვადიანი სამხედრო მოსამსახურეების ბინადრობის პერიოდს ქმრებთან ერთად იმ ადგილებში, სადაც მათი დასაქმების შესაძლებლობა არ არსებობს.
თქვენი ინფორმაციისთვის! საჭირო 5 წლიანი სამუშაო გამოცდილება შედგება შემდეგი სამუშაო პერიოდის ჯამისგან:
ა) ნებისმიერი სამუშაო, რომელშიც თანამშრომელი ექვემდებარებოდა სახელმწიფო სოციალურ დაზღვევას, განურჩევლად საქმიანობის სახეობის, საკუთრების ფორმისა და მართვისა, ექვემდებარება სადაზღვევო შენატანების გადახდას ფინანსთა სამინისტროს საბიუჯეტო საპენსიო ფონდში;
ბ) სამხედრო სამსახური და ყოფნა პარტიზანულ რაზმებსა და ფორმირებებში, სამსახური სახელმწიფო უსაფრთხოების უწყებებში და შინაგან საქმეთა უწყებებში;
გ) სამსახური გასამხედროებულ უშიშროებაში, სპეციალურ კავშირგაბმულობის უწყებებში და მაღაროს სამაშველო დანაყოფებში, განურჩევლად უწყებრივი დაქვემდებარებისა;
დ) ინდივიდუალური შრომითი საქმიანობა, მათ შორის ინდივიდუალური (ჯგუფური) იჯარით ან პირად შვილობილი, დეხკანის (ფერმის) მეურნეობაში, ექსტრასაბიუჯეტო საპენსიო ფონდში სადაზღვევო შენატანების გადახდის პირობით.
ზაფარჟონ ხუჟაევი,
პენსიის მინიჭების მეთოდოლოგიის დეპარტამენტის უფროსი
უზბეკეთის რესპუბლიკის ფინანსთა სამინისტროს საბიუჯეტო საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი ოფისი.
დანართი No9
დებულებამდე
ნიმუში
რაიონის (ქალაქის) ცენტრი
დასაქმების ხელშეწყობა და სოციალური
მოსახლეობის დაცვა
_____________-დან ______
ცნობარი
(ჯარისკაცის მეუღლის გვარი, სახელი და პატრონიმი)
დასაქმების შეუძლებლობის გამო იგი არ მუშაობდა ________________-დან ___________-მდე და დარეგისტრირდა უმუშევრად მოსახლეობის დასაქმების ხელშეწყობისა და სოციალური დაცვის ცენტრში.
რაიონის უფროსი
(ქალაქი) დახმარების ცენტრი
მოსახლეობის დასაქმება და სოციალური დაცვა ______________________ _________________________________
(ხელმოწერა) (სრული სახელი)
დანართი No10
დებულებამდე
ნიმუში
ცნობები სამხედრო მოსამსახურის მეუღლის ბინადრობის პერიოდის შესახებ ქმართან ტერიტორიაზე,
სადაც არ იყო მისი დასაქმების შესაძლებლობა
სამხედრო ნაწილი
(დაწესებულებები, საწარმოები, ორგანიზაციები)
_____________-დან ______
ცნობარი
_____________________________________________________________________________________________________
(ჯარისკაცის წოდება, გვარი, სახელი და პატრონიმი)
აქტიურ სამხედრო სამსახურს გადის ქ
_____________________________________________________________________________________________________
(სამხედრო ნაწილის ნომერი, დაწესებულების, საწარმოს, ორგანიზაციის დასახელება)
დან - მდე __________________________________________________________.
__________________-თან ერთად ცხოვრობდა მისი მეუღლე __________________, რომელიც არ მუშაობდა _______________-დან _______________-მდე დასაქმების შეუძლებლობის გამო.
ცნობა გაიცა საბიუჯეტო საპენსიო ფონდის რაიონულ (საქალაქო) განყოფილებაში წარსადგენად.
მეთაური (უფროსი)
სამხედრო ნაწილი _____________________ _________________________________________________
(ხელმოწერა) (სრული სახელი)
ზოგიერთ შემთხვევაში, სამხედრო სამსახურის ცოლებს, მოქმედი კანონმდებლობით, მოეთხოვებათ ანაზღაურება. მაგრამ თქვენ უნდა გახსოვდეთ ამ პროცედურასთან დაკავშირებული სხვადასხვა ნიუანსების დიდი რაოდენობა. ამავდროულად, პირველ რიგში, სამხედრო მოსამსახურეების ცოლები უნდა გაეცნონ მათ.
ზოგადი დებულებები
დღეს ყველა შესაძლო საჯარო მოხელე სახელმწიფოსგან იღებს მხარდაჭერას. უფრო მეტიც, ზოგიერთ შემთხვევაში, სხვადასხვა სახის შეღავათები ვრცელდება არა მხოლოდ მათზე, არამედ მათ ახლობლებზეც.
მაგალითად, ეს პირდაპირ ეხება სამხედრო პერსონალს. მაგრამ თქვენ უნდა გახსოვდეთ ამ ტიპის პროცედურასთან დაკავშირებული მრავალი განსხვავებული ნიუანსი.
უფრო მეტიც, ეს პუნქტი საკმარისად დეტალურად არის გაშუქებული მოქმედ კანონმდებლობაში.
შესაბამისი შეღავათების გამოთვლის პროცედურის მარეგულირებელი ძირითადი დოკუმენტი კანონია
თქვენ უნდა გახსოვდეთ დიდი რაოდენობით სხვადასხვა ნიუანსი, რომლებიც პირდაპირ კავშირშია ამ ტიპის სარგებლის მიღებასთან.
ყველაზე მნიშვნელოვანი საკითხები, რომლებიც წინასწარ უნდა იქნას განხილული, მოიცავს შემდეგს:
- რა არის ეს?
- ვის ეხება?
რა არის
რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე მოქმედი კანონმდებლობის თანახმად, სამხედრო სამსახურის ცოლებს აქვთ უფლება ისარგებლონ საკმაოდ ფართო რაოდენობის სხვადასხვა შეღავათებით. ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი არის სარგებლის მინიჭება.
ამ შემთხვევაში, სარგებელი შეიძლება იყოს სხვადასხვა სახის:
უფრო მეტიც, ამ ტიპის გადახდის ოდენობა იქნება მინიმუმ ორი თვიური საშუალო ხელფასი ყოფილი მეუღლის ადგილზე.
საშუალო თვიური შემოსავლის გამოთვლის პროცედურა სტანდარტულია, ის პირდაპირ აისახება.
ამიტომაც აუცილებლად უნდა გაეცნოთ ამ მარეგულირებელ დოკუმენტს წინასწარ. ამ გზით თქვენ შეგიძლიათ თავიდან აიცილოთ მრავალი სირთულე.
მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ შესაბამისი გადასახადის მისაღებად რამდენიმე მნიშვნელოვანი პირობა უნდა დაკმაყოფილდეს.
პირველ რიგში, ეს ეხება:
მხოლოდ სერიოზული მიზეზების არსებობის შემთხვევაში იქნება შესაძლებელი შესაბამისი გადახდის გაცემა. ამ შემთხვევაში, თქვენ უნდა მიმართოთ მას პირდაპირ თქვენი მეუღლის მომსახურების ახალ ადგილზე.
ამ შემთხვევაში საჭირო ყველა დოკუმენტი უნდა წარედგინოს სამხედრო ნაწილის პერსონალის განყოფილებას. თქვენ უნდა გახსოვდეთ სხვადასხვა ნიუანსების დიდი რაოდენობა.
ასევე მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ ზოგიერთმა ნაწილმა შეიძლება არასწორად უარი თქვას ამ ტიპის გადახდაზე.
ამ შემთხვევაში, თქვენ უნდა გააკეთოთ შემდეგი:
უშუალოდ თავად განაცხადში საჭირო იქნება მიეთითოს მოქმედი საკანონმდებლო ნორმა, რომლის საფუძველზეც უნდა მოხდეს თანხის შესაბამისი გამოქვითვა.
ეს გარკვეულწილად დააჩქარებს სასამართლოში დოკუმენტების განხილვის პროცესს. ამ საკითხზე სასამართლო პრაქტიკა ძირითადად ნათელია. მაგრამ თუ ეს შესაძლებელია, აუცილებლად უნდა შეამოწმოთ.
ვის ეხება?
იმ პირთა სია, რომლებიც ექვემდებარებიან ამ წესს სხვა ტერიტორიაზე გადასვლისას შეღავათების გადახდასთან დაკავშირებით, აისახება ამასთან დაკავშირებით მოქმედ კანონმდებლობაში.
ფუნდამენტური დოკუმენტი წინასწარ უნდა წაიკითხოთ.
ეს თავიდან აიცილებს უამრავ სხვადასხვა გართულებას. თუ თქვენ ცდილობთ უარი თქვათ გადახდაზე, უნდა მიმართოთ ამ NAP-ს.
ეს წესი ვრცელდება სამხედრო მოსამსახურეების სამოქალაქო ცოლებზე, რომლებიც ახორციელებენ. ამ შემთხვევაში წოდება და სამსახურის სხვა გარემოებები არანაირ როლს არ თამაშობს.
აუცილებელია გახსოვდეთ, რომ მისი განხორციელებისას თქვენ უნდა მოითხოვოთ სპეციალური სერთიფიკატი სამუშაო ადგილიდან, საიდანაც ხდება სამსახურიდან გათავისუფლება.
სამხედრო მოსამსახურის მეუღლის სამსახურიდან გათავისუფლებისას მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს შესაბამისი ინფორმაციის უშუალოდ სამუშაო წიგნში ასახვის აუცილებლობა.
ფორმულირება უნდა იყოს შემდეგი:
„საკუთარი თხოვნით გაათავისუფლეს ქმრის, სამხედრო კაცის ახალ მორიგე განყოფილებაში გადასვლის გამო“
თუ რაიმე მიზეზით პერსონალის თანამშრომელს არ აქვს ამ ტიპის ჩანაწერების გაკეთების გამოცდილება, საჭირო იქნება სწორად შედგენილი ფორმის გაცნობა.
ვინაიდან შეცდომის არსებობამ შეიძლება გამოიწვიოს შემდეგი პრობლემები:
ამ ტიპის გადახდის მიღების პირობების საკმაოდ ვრცელი ჩამონათვალია.
სარგებლის მიმღები ასევე აუცილებლად უნდა გაეცნოს მათ. ამ გზით შესაძლებელი იქნება სხვადასხვა სახის სიურპრიზების წარმოშობის თავიდან აცილება.
ასევე შესაძლებელი იქნება გადასახადების ტიპის გადაუხდელობის საკითხის გადაწყვეტა ქვედანაყოფის ადგილმდებარეობის სამხედრო პროკურატურასთან დაკავშირების გზით.
ადგილმდებარეობისა და ზუსტი მისამართის შესახებ ყველაზე დეტალური ინფორმაცია თავდაცვის სამინისტროს ოფიციალური ვებგვერდის მეშვეობით შეგიძლიათ.
შესაძლებელია ყველა საჭირო დოკუმენტის დისტანციურად წარდგენა სპეციალური წერილის დაწერით. თქვენ უნდა დაურთოთ მას შესაბამისი დოკუმენტები.
ნებადართულია ამ მოქმედების შესრულება წარმომადგენლის მეშვეობით. მაგრამ ასეთ სიტუაციაში, თქვენ ასევე დაგჭირდებათ სათანადოდ შედგენილი სტანდარტული ნაკრების მიმაგრება.
ის უნდა იყოს ნოტარიულად დამოწმებული. თქვენ ასევე გჭირდებათ რუსეთის ფედერაციის მოქალაქის წარმომადგენლის პასპორტი ან სხვა პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი. თუ ეს ორი დამატებითი დოკუმენტი აკლია, განაცხადი არ მიიღება.
რეგისტრაციის პროცედურა
ამ ტიპის შეღავათზე განაცხადის პროცედურას აქვს რამდენიმე მნიშვნელოვანი ნიუანსი. ვინაიდან არსებობს მისი მოპოვების რამდენიმე მნიშვნელოვანი პირობის ჩამონათვალი.
ამავდროულად, ყველა მათგანის შესრულება მკაცრად აუცილებელია. წინააღმდეგ შემთხვევაში, უბრალოდ შეუძლებელი იქნება ამ სახის გადახდის მიღება. ასევე მნიშვნელოვანია გახსოვდეთ დოკუმენტების გარკვეული სიის შეგროვების აუცილებლობა.
ყველაზე მნიშვნელოვანი სირთულე და ამავე დროს მნიშვნელოვანი ნიუანსი არის ძველი სამუშაო ადგილისთვის ცალკე დოკუმენტების მოპოვების საჭიროება.
ამიტომ, აუცილებელია გაეცნოთ ამ სიას და დაიწყოთ შეგროვება გადაადგილებამდე. წინააღმდეგ შემთხვევაში, რამდენიმე მნიშვნელოვანი სერთიფიკატის არარსებობის შემთხვევაში, ამ სარგებლის გაცემა უბრალოდ შეუძლებელი იქნება.
აქედან გამომდინარე, ღირს შემდეგი მნიშვნელოვანი საკითხების წინასწარ გათვალისწინება:
- აუცილებელი პირობები;
- დოკუმენტების პაკეტი.
ამ ტიპის ნაღდი ანგარიშსწორების დამუშავების პროცედურა შემდეგია:
| ინდიკატორები | აღწერა |
| მეუღლის სამსახურის ადგილზე საჭირო იქნება სპეციალური | სხვა რეგიონში გადაყვანის ფაქტის დადასტურება |
| ეს სერთიფიკატი მოცემულია ოფიციალური დასაქმების ადგილზე |
მასზე დაყრდნობით:
|
| სპეციალური დოკუმენტი დგება უფასო ფორმით, რათა უზრუნველყოფილ იქნეს ანაზღაურების მიღების ადგილზე |
რომელიც აუცილებლად ასახავს შემდეგ პუნქტებს:
|
| ყველა საჭირო დოკუმენტი შეგროვებულია | უზრუნველყოფა |
| საბუთები გადაეცემა სამხედრო ნაწილის პერსონალის განყოფილებას | — |
ყველა დოკუმენტის განხილვის შემდეგ, საჭირო თანხა სამხედრო მოსამსახურის მეუღლეს მის მიერ არჩეული წესით გადაეცემა.
ფულის მიღება შეგიძლიათ სხვადასხვა გზით:
აუცილებელი პირობები
ამ ტიპის ანაზღაურება ხდება არა დამსაქმებლის ან სამხედრო ნაწილის, არამედ სპეციალური სახელმწიფო გარესაბიუჯეტო ფონდის ხარჯზე.
ამიტომ სავალდებულო პირობაა შესაბამისის არსებობა მოცემული ტიპის მომსახურების გაწევისთვის.
ასევე, თავად დამსაქმებელი უნდა იყოს რუსეთის ფედერაციის რეზიდენტი და მოახდინოს შესაბამისი გამოქვითვა ხელფასებიდან და სხვა გადახდებიდან დასაქმებულზე.
უნდა გვახსოვდეს, რომ სამხედრო მოსამსახურესა და მის მეუღლეს შორის ოფიციალურად დადასტურებული ოჯახური კავშირები სავალდებულოა.
უნდა იყოს შესაბამისი ქორწინების მოწმობა - სამოქალაქო, კანონიერად დადასტურებული.
სტუმრად ქორწინების შემთხვევაში, რომელიც ოფიციალურად არ არის რეგისტრირებული, ამ ტიპის გადახდის მიღება უბრალოდ შეუძლებელი იქნება.
უნდა გვახსოვდეს, რომ მეუღლეს ასევე უნდა ჰქონდეს რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეობა. ვინაიდან ამ ტიპის შეღავათი ვრცელდება მხოლოდ რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებზე.
გამონაკლისი დაშვებულია მხოლოდ იმ პირებისთვის, რომლებიც რაიმე მიზეზით არიან რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო რეზიდენტები.
დოკუმენტების პაკეტი
შესაბამისი სახის გადახდისთვის განაცხადის მისაღებად, თქვენ უნდა წარადგინოთ შემდეგი დოკუმენტები სამხედრო ნაწილში, სადაც განხორციელდება სამსახური:
ასევე საჭირო იქნება ზემოაღნიშნულ ჩამონათვალზე სპეციალური მოწმობის მიმაგრება - რომელიც გაიცემა უშუალოდ მომსახურების წინა ადგილზე.
ზოგიერთ შემთხვევაში, პერსონალის განყოფილებამ შეიძლება მოითხოვოს სხვა დოკუმენტები, რომელთა გარეშე გადახდა უბრალოდ არ განხორციელდება.
თუ არსებობს ასეთი დოკუმენტების წარდგენის შესაძლებლობა, ღირს ამის გაკეთება. თუ ის არ არის და ექსტრადიციაზე უარს იტყვიან, მოგიწევთ დაუკავშირდეთ სამხედრო პროკურატურას ან სასამართლოს.
გადაადგილებისას სამხედრო ცოლებისთვის განთავისუფლების ანაზღაურების გაანგარიშება
ამ ტიპის გადახდების მიღების ყველა სარგებლის მიუხედავად, ეს უფლება ყოველთვის არ გამოიყენება.
სწორედ ამიტომ, პერსონალის თანამშრომელს შეიძლება უბრალოდ არ ჰქონდეს შესაბამისი გამოცდილება. ამ შემთხვევაში, ღირს გაეცნოთ სწორად შესრულებულ ნიმუშის გაანგარიშებას.
გამოითვლება საშუალო მოგება. ეს პროცედურა ტარდება შესაბამისად.
გამოსათვლელად მოგიწევთ 24 თვის მთლიანი მოგება 730 დღეზე გაყოთ.
ამ გზით შეგიძლიათ მიიღოთ თქვენი საშუალო დღიური შემოსავალი. ამის შემდეგ მიღებული თანხა მრავლდება ორ თვეში დღეების რაოდენობაზე.
შედეგი იქნება სამხედრო მოსამსახურეების ცოლების ანაზღაურების ოდენობა. ის რეგისტრირებულია და ჩარიცხული იქნება გადახდისთვის.
ვიდეო: სამსახურიდან გათავისუფლება და ანაზღაურება
მთავარი ნიუანსი
უნდა გვახსოვდეს, რომ გამოთვლების გაკეთებისას მხედველობაში მიიღება თანამშრომლის ხელფასი. ფინანსური დახმარება და ნებისმიერი სხვა გადახდა, რომელიც არ არის გათვალისწინებული მოქმედი კანონმდებლობით, უბრალოდ არ შედის გაანგარიშების პროცესში.
საჭირო იქნება არ გამოტოვოთ ეს მომენტი. ვინაიდან ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია პერსონალის, ბუღალტერებისთვის. თუ არსებობს შეუსაბამობა, შესაძლებელია პრობლემები ფედერალური საგადასახადო სამსახურთან, ისევე როგორც სადაზღვევო ფონდებთან.
პირებს, რომლებიც იღებენ ამ გადახდის ტიპს, ასევე, თავის მხრივ, უნდა გააკეთონ გაანგარიშება - მაგრამ ამჯერად დამოუკიდებლად.
რადგან ადამიანური ფაქტორი ხშირად თამაშობს როლს. შედეგად, მნიშვნელოვანი შეცდომები ხდება გამოთვლებში.
რა რეგულირდება
ძალიან მნიშვნელოვანია ამ კუთხით მოქმედი კანონმდებლობის წინასწარ გაცნობა. ყველაზე მნიშვნელოვანი მარეგულირებელი დოკუმენტები შემდეგია.
ფედერალური კანონი:
რუსეთის ფედერაციის მთავრობის განკარგულება:
შრომის კოდექსი:
მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს საკმაოდ დიდი რაოდენობის სხვადასხვა ფუნქციების შესახებ, რომლებიც დაკავშირებულია ამ გადახდის მიღების პროცედურასთან.
აუცილებელია წინასწარ გაეცნოთ მათ, ასევე ამ კუთხით მოქმედ საკანონმდებლო ნორმებს. ამ გზით თქვენ შეგიძლიათ თავიდან აიცილოთ სირთულეები მომავალში.
სამხედრო მოსამსახურეებს ხშირად უწევთ საცხოვრებელი ადგილის შეცვლა, რადგან... სამხედრო სამსახური გულისხმობს გადაადგილებას ერთი რაიონიდან მეორეში. და ასეთი გადარიცხვა ყოველთვის არ გულისხმობს მომსახურებას ქალაქებში ან დიდ დასახლებულ ადგილებში. სამხედრო ნაწილები ჩვეულებრივ განლაგებულია „შორეულ“ რაიონებში, სადაც სამხედრო სამსახურის გარდა სხვა სამუშაო არ არის.
შესაბამისად, ჯარისკაცის ოჯახისთვის ზოგჯერ ბევრად უფრო რთულია ახალ საცხოვრებელ ადგილთან ადაპტაცია. სწორედ ამიტომ, რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის სამინისტრომ ყურადღება გაამახვილა სამხედრო ცოლების სტაჟის გამოთვლის პროცედურაზე, რომლებსაც, ზემოაღნიშნული მიზეზების გამო, არ ჰქონდათ სამუშაოს მიღების და ამით სტაჟის დაგროვების შესაძლებლობა. მიჰყვებიან ქმრებს შორეულ სამხედრო გარნიზონებში, ოფიცრების ცოლები იძულებულნი არიან იჯდნენ სამუშაოს გარეშე რამდენიმე წელი (ან კიდევ უფრო მეტი), რადგან... მეუღლე ასრულებს სამხედრო მოვალეობას. რა სახის პენსიაზე შეიძლება ვისაუბროთ მაშინ?
ამისათვის თქვენ უნდა მიმართოთ ფედერალური კანონის დებულებებს "სამხედრო პერსონალის სტატუსის შესახებ", რომელიც შეიცავს პასუხებს ამ კითხვებზე. ზემოაღნიშნული ფედერალური კანონის მე-10 მუხლის მე-4 პუნქტი განსაზღვრავს, რომ სამხედრო კონტრაქტორების ცოლები, მთლიან სამუშაო გამოცდილებაშირომელიც აუცილებელია პენსიის მისაღებად, მოიცავს ქმართან ყოფნის მთელ დროს 1992 წლამდე, მიუხედავად იმისა, თუ სად იყო სამსახური, ხოლო 1992 წლიდან დაწყებული - ისეთ ადგილებში, სადაც სამხედრო ცოლები ვერ ასრულებდნენ თავიანთ სპეციალობას სამუშაოს გამო. მუშაკთა ადგილების ნაკლებობა და კანონით დადგენილი წესით უმუშევრად აღიარებულნი იყვნენ.
პლუს, დაზღვევის პერიოდშიასევე მოიცავს იმ პერიოდს, როდესაც სამხედრო ცოლი ნორმალურად ვერ მუშაობდა ბავშვის ჯანმრთელობის მიხედვით(ბავშვები) უშუალოდ დაკავშირებული ცხოვრების პირობებთან იმ ტერიტორიაზე, სადაც მეუღლე ასრულებდა სამხედრო სამსახურს. მაგრამ ეს მოითხოვს სამედიცინო დაწესებულების დასკვნას, სადაც ნათლად წერია, რომ ბავშვის მოვლის გარეშე დარჩენა არ შეიძლებოდა. ამ პერიოდებში სამხედრო ცოლებს უმუშევრობის შემწეობა დადგენილი რეგიონული ოდენობით ეძლევათ. თუ ამის უფლება დაიკარგება, მაშინ სამხედრო ცოლებს შეუძლიათ მოითხოვონ ყოველთვიური შემწეობა, რომლის გადახდის პროცედურა და ოდენობა დადგენილია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის საკანონმდებლო აქტებით.
გარდა ამისა, მოქმედი ფედერალური კანონი „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ მე-12 მუხლის 1-ლი პუნქტით ადგენს, რომ მთლიანი დაზღვევის პერიოდი, სამუშაო საქმიანობის პერიოდებთან ერთად, მოიცავს აგრეთვე მეუღლის თანაცხოვრების პერიოდს სამხედრო მამაკაცთან, იმ ადგილებში. რომელშიც ისინი ვერ მუშაობდადა ქმედუუნაროდ გამოცხადდნენ. მაგრამ, როგორც ნებისმიერ სხვა შემთხვევაში, აქაც არის შეზღუდვები: მაქსიმალური ვადა, რომელიც შეიძლება ჩაითვალოს მომსახურების საერთო ხანგრძლივობაში, არის 5 წელი. იმათ. თუ სამხედრო მოსამსახურის მეუღლე, ზემოაღნიშნული მიზეზების გამო, 10 წელია არ მუშაობდა, მაშინ პენსიაზე განაცხადის დროს გათვალისწინებული იქნება მხოლოდ 5 წელი. დარჩენილი წლები „იწვის“.
რა თქმა უნდა, 5 წელი უკვე რაღაცაა. აქ თქვენ შეგიძლიათ მიაკვლიოთ კანონმდებლების მცირე შეცდომას, რადგან მათ ეს შეზღუდვა დააწესეს იმ მცდარი რწმენით, რომ სამხედრო მოსამსახურე არახელსაყრელ ადგილებში 5 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში არ რჩება. მაგრამ ჩვენ კარგად ვიცით, რომ რეალურად სამხედროებს შეუძლიათ ასეთ რეგიონებში ათწლეულების განმავლობაში იმსახურონ. მიუხედავად იმისა, რომ თავდაცვის სამინისტრომ კანონმდებელს ეს ხარვეზი მიანიშნა, საქმე ჯერ წინ არ წასულა.
პენსიაზე განაცხადის დროს სამხედრო კაცის ცოლიბუნებრივია, მან როგორმე უნდა დაადასტუროს ქმართან ერთად ისეთ უბანში ცხოვრების ფაქტი, სადაც უმუშევრობის გამო ნორმალურად ვერ მუშაობდა. ამისათვის თქვენ უნდა მოითხოვოთ სპეციალური ცნობა სამხედრო ნაწილიდან, რომელიც შეიცავს ყველა საჭირო ინფორმაციას. სერტიფიკატში მითითებული ინფორმაციის ყოვლისმომცველი ჩამონათვალის მოთხოვნა შესაძლებელია საპენსიო ფონდიდან. დღესაც მსგავსი შეგიძლიათ მიიღოთ სერთიფიკატიდა დისტანციურად. ის დამოწმებული უნდა იყოს ქვედანაყოფის მეთაურის, ან შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირის ხელმოწერით. მოწმობაში მოცემულ ინფორმაციას შორის მითითებულია ინფორმაცია თავად სამხედრო მოსამსახურისა და მასთან მცხოვრები (ცხოვრებული) მეუღლის შესახებ. სამხედრო პერსონალის შესახებ მონაცემები ჩვეულებრივ მოიცავს შემდეგ ელემენტებს:
Სრული სახელი
სამხედრო ნაწილის ნომერი
სამხედრო სამსახურის პერიოდები მოცემულ ტერიტორიაზე (ერთეულში)
მეუღლის შესახებ მოწმობაში მითითებულია, გარდა მისი გვარისა, სახელისა და პატრონიკისა, ინფორმაცია იმის შესახებ, რომ იგი ცხოვრობდა მეუღლესთან - სამხედროსთან ერთად (გვარი, სახელი და პატრონიმი) და რომ __-დან __ არ მუშაობდა დასაქმების შესაძლებლობის არქონის გამო.
მოწმობის მიღების შემდეგ ის უნდა დაერთოს საპენსიო ფონდში პენსიაზე განაცხადის დროს წარდგენილ დოკუმენტაციას. რის შემდეგაც სტაჟის მთლიან სტაჟს დაემატება სერტიფიკატში მითითებული პერიოდი (როგორც აღვნიშნეთ, მაქსიმუმ 5 წელი). იმათ. თუ გვაქვს 10 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მაშინ სერტიფიკატის მიწოდების შემდეგ ის გაიზრდება 15 წლამდე.
მან თქვა, რომ მოწმობის გასაცემად აუცილებელია დადასტურდეს, რომ მთელი ეს წლები მეუღლესთან ერთად ვცხოვრობდი და რომ 1015-ე დადგენილების მე-4 დანართი ასეთი დადასტურება არ არის.
ტიმოფეევა ანა სერგეევნა
ანა სერგეევნა, საღამო მშვიდობისა. ეს არის სერთიფიკატი, რომელიც შედგენილია დანართ 4-ში მითითებული ფორმით, არის დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს თქვენს მეუღლესთან ერთად ცხოვრებას.
ამ დადგენილების შესაბამისად
35. საკონტრაქტო (აქტიური (გრძელვადიანი) სამხედრო სამსახურში გამავალი სამხედრო მოსამსახურეების მეუღლეებთან ერთად ცხოვრების ვადა იმ ადგილებში, სადაც დასაქმების შესაძლებლობის არარსებობის გამო ვერ მუშაობდნენ. რომელიც მოხდა 2009 წლის 1 იანვრამდე, დასტურდება სამხედრო ნაწილების (დაწესებულებები, საწარმოები და სხვა ორგანიზაციები), სამხედრო კომისარიატების ცნობები დანართი 4-ის მიხედვით.
მითითებული პერიოდი, რომელიც მოხდა 2009 წლის 1 იანვრიდან, დასტურდება სამხედრო ნაწილების (დაწესებულებები, საწარმოები და სხვა ორგანიზაციები), სამხედრო კომისარიატებიდან ამ წესების No4 დანართით გათვალისწინებული ფორმით და ცნობით. დასაქმების სამსახურის სახელმწიფო დაწესებულება ამ წესების დანართი No2 გათვალისწინებული ფორმით, და თუ სამხედრო მოსამსახურე მსახურობდა კონტრაქტით (აქტიური (გრძელვადიანი) სამხედრო სამსახურით) რუსეთის ფედერაციის (სსრკ) სამხედრო ფორმირებაში, რომელიც განლაგებულია უცხო სახელმწიფოს ტერიტორიაზე, განურჩევლად მისი დასრულების დროისა - მხოლოდ სამხედრო სასერთიფიკატო დანაყოფებით (დაწესებულებები, საწარმოები და სხვა ორგანიზაციები), სამხედრო კომისარიატები ამ წესების No4 დანართით გათვალისწინებული ფორმით.
ამ წესების მე-4 დანართით გათვალისწინებული ფორმით მოწმობის გაცემის საფუძველია ინფორმაცია სამხედრო მოსამსახურის პირადი საქმედან, საცხოვრებელ ან ყოფნის ადგილზე რეგისტრაციის დამადასტურებელი დოკუმენტი, აგრეთვე სამუშაო ჩანაწერი. სამხედრო მოსამსახურის მეუღლე.
ასეთ მოწმობაში მითითებულ საცხოვრებელ პერიოდებს, რომლებიც ემთხვევა სამუშაო წიგნში მოცემულ სამუშაო პერიოდებს, სადაზღვევო ვადის გაანგარიშებისას პენსიის გამცემი ორგანო არ ითვალისწინებს.
ასევე გაითვალისწინეთ, რომ ხელოვნების მე-4 პუნქტის მიხედვით. 10 ფედერალური კანონი "სამხედრო პერსონალის სტატუსის შესახებ"
4. სამხედრო მოსამსახურეების მეუღლეებისთვის - მოქალაქეებისთვის, რომლებიც გადიან ხელშეკრულებით სამხედრო სამსახურს - 1992 წლამდე მეუღლეებთან ერთად ცხოვრების მთელი პერიოდი შედის პენსიის დადგენისთვის საჭირო სტაჟის საერთო სტაჟში, სამხედრო ნაწილების ადგილმდებარეობის მიუხედავად. 1992 წლიდან - რაიონებში, სადაც ისინი ვერ მუშაობდნენ თავიანთ სპეციალობაში დასაქმების შესაძლებლობების არარსებობის გამო და დადგენილი წესით უმუშევრად აღიარებულნი იყვნენ, აგრეთვე იმ პერიოდში, როდესაც სამხედრო მოსამსახურეების მეუღლეები - მოქალაქეები იძულებულნი იყვნენ არ ემუშავათ. მათი შვილების ჯანმრთელობის გამო, რომელიც დაკავშირებულია მეუღლეთა სამხედრო სამსახურის ადგილზე ცხოვრების პირობებთან, თუ სამედიცინო ორგანიზაციის დასკვნის მიხედვით, მათ შვილებს ესაჭიროებოდათ გარე მოვლა. ამ პერიოდის განმავლობაში სამხედრო მოსამსახურეების მეუღლეებს - მოქალაქეებს, თუ მათ დაკარგეს უმუშევრობის შემწეობის უფლება, ეძლევათ ყოველთვიური შემწეობა რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ განსაზღვრული წესითა და ოდენობით.
