भविष्यातील पेन्शन कशी वाढवायची? कायदेशीररित्या तुमचे पेन्शन कसे वाढवायचे ते कायदेशीररित्या तुमचे पेन्शन कसे वाढवायचे.
FIU आठवते की जर एखाद्या नागरिकाने देय तारखेपेक्षा उशिरा पेन्शनसाठी अर्ज केला तर त्याचा आकार वाढविला जाईल. अशाप्रकारे, हा निधी रशियन लोकांना त्यांच्या भावी वृद्धापकाळाच्या पेमेंटचा आकार वाढवण्याची स्वतंत्रपणे काळजी घेण्याची ऑफर देतो. तर, आज रशियामध्ये बरेच निवृत्तीवेतनधारक काम करतात आणि अशा प्रकारे एक सभ्य भत्ता मिळवू शकतात.
लक्षात ठेवा की पूर्वीची माहिती प्रसारमाध्यमांमध्ये आली होती की सरकार कथितपणे एखाद्या नागरिकाला निवृत्त होण्यासाठी आवश्यक असलेल्या किमान वाढीच्या कल्पनेवर विचार करत आहे. कामगार मंत्रालयाने या अफवेवर भाष्य करताना सांगितले की, ज्येष्ठतेमध्ये संभाव्य वाढीबाबत अद्याप कोणतीही चर्चा झालेली नाही. सेवाज्येष्ठता वाढल्याने प्रश्न सुटणार नाहीत, असेही तज्ज्ञांकडून सांगण्यात आले पेन्शन सुधारणा.
पेन्शन फंडाने अहवाल दिला की कायद्याची तरतूद आहे "प्रीमियम शक्यता". तर, निर्धारित कालावधीपेक्षा उशिरा निवृत्त होणारा निवृत्तीवेतनधारक त्याचा विमा भाग वाढवू शकतो. पेन्शन आणि विमा भागासाठी निश्चित पेमेंटसाठी, या गुणांकांची भिन्न मूल्ये आहेत.
एफआययूने स्पष्ट केले की जर एखादा नागरिक अधिकार मिळण्याच्या तारखेपासून केवळ पाच वर्षांनी निवृत्त झाला तर त्याच्या निश्चित देयकाची रक्कम 36% वाढेल. विमा भाग 45% वाढेल.
सेवानिवृत्तीचे फायदे कधी वाढवले जातील?
कामगार मंत्रालयाने वचन दिले की पेन्शनधारकांना पेमेंटमध्ये लक्षणीय वाढ 2030 पूर्वी अपेक्षित नसावी. त्याच वेळी, जर एखाद्या नागरिकाला दहा वर्षांपेक्षा जास्त प्रतीक्षा करायची नसेल, तर तो थोडा वेळ थांबू शकतो आणि ठोस वाढ मिळवू शकतो.
केलेल्या अंदाजानुसार, पुढील वर्षी पेन्शनने महागाईला मागे टाकले पाहिजे. अशा प्रकारे, देयके 3.7% वर अनुक्रमित केली जातील, तर महागाई अंदाजे 3.2% असेल. त्याच वेळी, हे लक्षात घेतले पाहिजे की प्रदेशांमध्ये निर्वाह किमान वाढत आहे. त्यामुळे ही वाढ सहजासहजी जाणवणार नाही.
अशाप्रकारे, सेवानिवृत्तीचे वय गाठलेला नागरिक (पहा) निवृत्त होण्याऐवजी काम करू शकतो आणि नंतर त्याला लक्षणीय वाढ मिळेल किंवा तो ताबडतोब निवृत्त होऊ शकतो आणि भविष्यातील निर्देशांकांची प्रतीक्षा करू शकतो. FIU नोंदवते की सध्याच्या परिस्थितीत, बहुतेक नागरिकांसाठी नंतर सेवानिवृत्ती श्रेयस्कर असेल.
मॉस्को प्रादेशिक ड्यूमाने तीन वाचनांमध्ये एक विधेयक स्वीकारले, त्यानुसार 2018 मध्ये मॉस्को प्रदेशात राहणा-या पेन्शनधारकांसाठी नवीन निर्वाह किमान मंजूर केले गेले.
पुढील वर्षी 159,000 निवृत्तीवेतनधारक जे कामगार क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेले नाहीत त्यांना पेन्शनसाठी सामाजिक पूरक मिळतील अशीही नोंद आहे. प्रकल्पानुसार, पेन्शनधारकाचे राहणीमान वेतनमॉस्को प्रदेशात असेल 9527 घासणे. फेडरल कार्यकारी अधिकार्यांनी प्रदान केलेल्या डेटानुसार, हा आकडा Muscovites च्या ग्राहक बास्केटच्या आधारावर निर्धारित केला गेला.
आज, मॉस्को क्षेत्राच्या निवृत्तीवेतनधारकासाठी निर्वाह किमान आहे 9161 घासणे. अशा प्रकारे, पुढील वर्षी संपूर्ण रशियामधील पेन्शनधारकांसाठी सेट केलेल्या मूल्यापेक्षा ते जवळजवळ 800 रूबल जास्त असेल. ज्या पेन्शनधारकांना पेन्शन पोहोचणार नाही त्यांना आवश्यक रकमेपर्यंत अतिरिक्त पेमेंट मिळेल.
आठवते रशियामधील पेन्शनधारकांसाठी राहण्याचे वेतनआहे 8703 घासणे. पुढील वर्षी, क्षेत्रांमध्ये सामाजिक फायद्यांसाठी सुमारे 4.6 अब्ज रूबल आवश्यक असतील. पेन्शनसाठी अतिरिक्त पेमेंटची सरासरी रक्कम 2.4 हजार रूबल असेल.
निवृत्ती वेतन कसे वाढवायचे हे सध्याचे निवृत्तीवेतनधारक आणि सामान्य नागरिक ज्यांना त्यांचे भविष्य सुरक्षित करण्याची काळजी आहे अशा दोघांनाही स्वारस्य आहे. सर्व संभाव्य उपाय या लेखात आहेत.
पेन्शन सुधारणा सुरू केल्यानंतर, रशियन फेडरेशनचे नागरिक, योग्य विश्रांतीमध्ये प्रवेश केल्यानंतर, विमा आणि निवृत्तीवेतन प्राप्त करू शकतात. जर प्रथम राज्याद्वारे हमी दिली गेली असेल, तर दुसरी नॉन-स्टेट पेन्शन फंडाद्वारे आकारली जाते.
पेन्शन देयके विशिष्ट कालावधीसाठी सरासरी पगार आणि व्यक्तीच्या एकूण विमा कालावधीच्या आधारावर तयार केली जातात. 2002 पूर्वीच्या कोणत्याही पाच वर्षांच्या नोकरीसाठी सरासरी वेतन गृहीत धरले जाऊ शकते. 2002 नंतर, CSO मध्ये विमा योगदानाची प्रणाली सुरू करण्यात आली. परिणामी, नियोक्त्याने कपात केलेल्या योगदानांची संख्या देखील नागरिकांच्या देय असलेल्या राज्य सहाय्याची एकूण रक्कम वाढवते. पेमेंटची विशिष्ट रक्कम पेन्शन पॉइंट्सच्या संख्येवर तसेच वैयक्तिक पेन्शन गुणांकावर अवलंबून असते.
सध्याचे पेन्शनधारक
काम न करणारे पेन्शनधारक
फेडरल लॉ क्रमांक 400 च्या तरतुदींद्वारे पुनर्गणना प्रक्रिया नियंत्रित केली जाते. या कायद्यानुसार, सेवेची लांबी मोजण्यासाठी पद्धत निवडणे ही निवृत्तीवेतनधारकासाठी प्राधान्य आहे. जर, पुनर्गणनेच्या परिणामी, ते बाहेर वळते नवीन पेन्शनकमी असेल, तर निवृत्तीवेतनधारकाला फक्त जुनी वृद्धापकाळ पेन्शन दिली जाईल, म्हणून, जर वाढीव पेन्शन मिळणे अशक्य असेल तर, व्यक्ती काहीही गमावत नाही.
कार्यरत पेन्शनधारक
कार्यरत पेन्शनधारकांचे काही फायदे आहेत, कारण ते काम करत राहून अधिक सेवानिवृत्ती गुण मिळवू शकतात. परिणामी, एकूण विमा प्रीमियम्सच्या जास्त रकमेमुळे ते पेन्शन पॉइंट्सची संख्या वाढवतात, वाढीव पेन्शन पेमेंट जमा झाले की नाही हे महत्त्वाचे नाही.
महत्वाचे! निवृत्तीवेतनधारकांना निश्चित देयके तसेच पेन्शन पॉइंट्सची संख्या वाढवून निवृत्तीचे वय गाठल्यानंतर विमा पेन्शन प्राप्त करण्यास नकार देण्याचा अधिकार आहे, जे नंतर रशियन रूबलमध्ये रूपांतरित केले जातात. (FZ क्रमांक 400).
सेवानिवृत्तीचे वय न गाठलेल्या नागरिकांसाठी
जे अद्याप निवृत्त झाले नाहीत त्यांच्यासाठी तुमचे पेन्शन वाढवण्याचे कायदेशीर मार्ग खाली दिले आहेत.
- पेन्शन पेमेंटचा एकत्रित भाग. 1967 नंतर जन्मलेल्या व्यक्तींना पेन्शनचा निधी प्राप्त भाग मिळू शकतो, जो नियमित विमा पेन्शनला पूरक म्हणून काम करेल. जर एखाद्या नागरिकाने निधीचा भाग नाकारला तर पेन्शन पॉइंट्सची संख्या वाढते, परंतु त्याच वेळी, तो गुंतवणूक करण्याची संधी गमावतो. तुम्ही नॉन-स्टेट पेन्शन फंड आणि खाजगी कंपन्यांमध्ये पैसे गुंतवू शकता.
- विमा कंपनी सेवा. ही योजना अगदी सोपी आहे - अनेक वर्षांपासून तुम्ही नियमितपणे विशिष्ट विमा कंपनीच्या रोख निधीमध्ये योगदान देता, ज्याला यावेळी तुमच्या बचतीची विल्हेवाट लावण्याचा अधिकार आहे. जेव्हा एखादी व्यक्ती सेवानिवृत्तीच्या वयापर्यंत पोहोचते, तेव्हा विमा निधी बचतीतून मिळालेले सर्व पैसे परत करण्याची जबाबदारी घेतो (करारात नमूद केलेल्या गुंतवणुकीतून मिळालेल्या नफ्याची टक्केवारी लक्षात घेऊन). वाढीची रक्कम हप्त्यांमध्ये दिली जाऊ शकते. बँकांमध्ये हमी उत्पन्न अंदाजे 4% आहे. याव्यतिरिक्त, हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की अशा ठेवी देखील जीवन विमा सूचित करतात, म्हणून क्लायंटला एकाच वेळी दोन सेवा प्राप्त होतात.
- बँक सुरक्षा ठेव. IN हे प्रकरणआम्ही ठेवीबद्दल बोलत आहोत, जे 15 वर्षांपर्यंतच्या कालावधीसाठी पूर्ण केले जाते. बँकांनी वारंवार वाढवलेला व्याजदर, निवडलेल्या वित्तीय संस्थेवर अवलंबून 7% ते 10% पर्यंत असतो. अशाप्रकारे तुमची पेन्शन वाढवण्यापूर्वी, हे लक्षात ठेवण्यासारखे आहे की 800 हजार रूबलपेक्षा जास्त रकमेचा सामान्यतः संभाव्य चलनवाढीच्या विरूद्ध वित्तीय संस्थांद्वारे विमा काढला जात नाही.
- पेन्शन योगदान. अशा ठेवी उच्च व्याज दराने मानक ठेवींपेक्षा भिन्न असतात - दरवर्षी 10% पर्यंत. या पद्धतीच्या सर्व तपशीलांवर खाली चर्चा केली जाईल.
बँकेत पेन्शनची बचत
ठेवीसह आपली भविष्यातील पेन्शन कशी वाढवायची यावर प्रभाव टाकण्यासाठी, विशिष्ट उदाहरण विचारात घेण्यासारखे आहे. हे लगेच लक्षात घेतले पाहिजे की बँकेत ठेवींवर पैसे ठेवणे केवळ काही जोखीम दर्शवत नाही तर ठेवीदाराकडून सतत प्रयत्न करणे देखील आवश्यक आहे.
उदाहरणार्थ, एका महिन्यात आपण 4,000 रूबल जमा केले आहेत. हे दर वर्षी 48,000 रूबल आहे. त्याच वेळी, 15 वर्षांनंतर ते आधीच 720,000 रूबल आहे. दहा टक्के व्याज दर विचारात घेतल्यास, 15 वर्षांत एकूण बचतीची रक्कम 3,256,000 रूबलपर्यंत पोहोचेल. अशा प्रकारे, पंधरा वर्षातील 35 व्या कर्मचारी मोठ्या प्रमाणात पेन्शन खाते तयार करू शकतात, जे पेन्शन पेमेंटमध्ये वास्तविक वाढ सुनिश्चित करेल.
अर्थात, ठेव हा तुमची भविष्यातील पेन्शन वाढवण्याचा सर्वात परवडणारा मार्ग आहे, परंतु त्याच वेळी, काही तोटे आहेत:
- प्रभावी रकमेसाठी खात्याची दररोज भरपाई;
- नवीन बँकांसाठी सतत शोध आणि करारांचे निष्कर्ष (कोणतीही बँक तुमच्याशी दीर्घकालीन करार करणार नाही, म्हणून हे सर्व निवृत्तीवेतनधारकांसाठी वास्तव आहे);
- ठेवींची कमी नफा (काही पाश्चात्य देशांमध्ये, वाढ शून्यावर पोहोचू शकते);
- चलनाचे अवमूल्यन, ज्यामुळे केवळ ठेवींवर कमी परतावा मिळत नाही, तर तुमच्या भांडवलाच्या मोठ्या रकमेचे नुकसान देखील होऊ शकते.
- सतत इंडेक्सिंगची गरज (तुम्ही केवळ उत्पन्नाची अनुक्रमणिका लक्षात घेऊन तुमची पेन्शन वाढवू शकत असल्याने, ठेवींची मासिक रक्कम सतत बदलत राहते).
अशाप्रकारे, आम्ही असा निष्कर्ष काढू शकतो की ठेव प्रभावीपणे केवळ विशिष्ट कालावधीसाठी वापरली जाऊ शकते. जेव्हा लहान रक्कम आणि अनुकूल व्याजदर येतो तेव्हा अशा प्रकारे पेन्शन पेमेंट वाढवण्याची शिफारस केली जाते. अन्यथा, एकत्रित पद्धतीचा अवलंब करणे आवश्यक आहे.
वैयक्तिक पेन्शन पोर्टफोलिओच्या मदतीने तुम्ही खरोखरच स्थिर उत्पन्न मिळवू शकता. उदाहरणार्थ, पाच वर्षांच्या कालावधीत, विविध विदेशी चलन ठेवींवर ठेवी केल्या जातात. जेव्हा रक्कम 500,000 रूबलपेक्षा जास्त होते, तेव्हा भविष्यातील निवृत्तीवेतनधारक बाँडमध्ये गुंतवणूक करतो. मग तुम्ही रिअल इस्टेटमध्ये रिअल पैसे गुंतवू शकता जेणेकरून ते भाड्याने देण्यास सक्षम असेल, तर व्यक्ती त्याच्या उत्पन्नाच्या 5% ठेवीमध्ये कापून घेते.
पेन्शनमध्ये 2500 रूबलच्या प्रमाणात वाढ. अजिबात अनावश्यक होणार नाही, विशेषत: प्रत्येक वृद्ध व्यक्तीला पैसे मिळू शकतात. हे करण्यासाठी, तुम्हाला तुमच्या स्वतःच्या फायद्यांचा सामना करावा लागेल आणि त्यांना रोख पेमेंटसह बदलावे लागेल. अशी कृती कायद्यात निहित आहे: 2005 मध्ये, बदल अंमलात आले, त्यानुसार पेन्शनधारकास रोख परिशिष्टासह त्याच्या फायद्यांची जागा घेण्याचा अधिकार आहे.
लाभांच्या कमाईसाठी अर्ज प्रत्येक वर्षाच्या 01.10 पूर्वी सबमिट केला जावा, अशा परिस्थितीत पुढील वर्षाच्या सुरुवातीपासून अतिरिक्त वित्त जारी करणे सुरू होईल. लाभ परत करण्यासाठी, तुम्हाला FIU कडे अर्ज देखील लिहावा लागेल. दस्तऐवज एकदाच लिहिला जातो आणि पेन्शनधारक नियम बदलण्याचा निर्णय घेत नाही तोपर्यंत क्रिया डीफॉल्टनुसार चालू राहते. फायद्यांची कमाई करण्यासाठी, तुम्हाला पासपोर्ट, SNILS, FIU ला लाभांच्या अधिकारावरील कागदपत्रे प्रदान करणे आवश्यक आहे.
गटामध्ये हे समाविष्ट आहे:
- निवृत्तीवेतनधारक जे वयापर्यंत पोहोचल्यानंतर योग्य विश्रांतीवर निवृत्त झाले;
- अपंग लोक;
- कुटुंबांना अनेक मुले आहेत म्हणून ओळखले;
- कामगार दिग्गज;
- माता एकट्या मुलांना वाढवतात;
- अपंग मुले;
- लढाऊ दिग्गज.
नागरिकांच्या प्रत्येक गटासाठी फायद्यांची एक विशिष्ट यादी आहे, त्यापैकी काही रोख देयकांद्वारे बदलले जाऊ शकतात. हे आहेत: सेनेटोरियम उपचार, औषधांची तरतूद, वाहतूक.
लाभ कमाईचे फायदे
पैशाने विनामूल्य सेवा बदलण्याचे फायदे लक्षात घेऊन, प्रत्येक निवृत्तीवेतनधारक नकार देण्याचा निर्णय घेणार नाही, उदाहरणार्थ, औषधे. जर तुम्हाला नियमितपणे गोळ्या, इंजेक्शन्स घेण्याची गरज नसेल, तर फायद्यांची कमाई करणे अर्थपूर्ण आहे.
प्रत्येक वृद्ध व्यक्तीला सेनेटोरियमची सहल परवडण्यापासून दूर, हे फायदे देखील कमाई केले जाऊ शकतात, जसे की वाहतुकीतील विनामूल्य प्रवास, परंतु ते फक्त लहान शहरांमधील रहिवाशांसाठी आहेत - मेगासिटीजमध्ये अशा फायद्यांची दररोज आवश्यकता असते.
असे दिसून आले की जर एखाद्या वृद्ध व्यक्तीस गंभीर जुनाट आजार नसतील, नातेवाईक जवळपास राहतात आणि दुकाने चालण्याच्या अंतरावर असतील, तर त्याला आर्थिक पेमेंटसह बहुतेक प्राधान्य तरतुदी बदलण्याचा अधिकार आहे.
परंतु प्रत्येक गोष्टीचा वैयक्तिक आधारावर विचार केला पाहिजे आणि नंतर कायद्याने स्थापित केलेल्या नियमानुसार कार्य करा: FIU ला अर्ज आणि प्रथम देयके येण्याची प्रतीक्षा करा. स्मरणपत्र म्हणून, लाभांच्या कमाईसाठी अर्ज सबमिट करण्याची अंतिम मुदत प्रत्येक वर्षाची ऑक्टोबर 01 आहे.
पेन्शन वाढवण्याचे मार्ग तरुण आणि वृद्ध रशियन लोकांसाठी स्वारस्य आहेत.
प्रिय वाचकांनो! लेख कायदेशीर समस्यांचे निराकरण करण्याच्या विशिष्ट मार्गांबद्दल बोलतो, परंतु प्रत्येक केस वैयक्तिक आहे. कसे हे जाणून घ्यायचे असेल तर तुमची समस्या नक्की सोडवा- सल्लागाराशी संपर्क साधा:
अर्ज आणि कॉल 24/7 आणि आठवड्याचे 7 दिवस स्वीकारले जातात.
हे वेगवान आहे आणि विनामूल्य!
लोकांमध्ये असे मत आहे की आपल्या देशात अशा यंत्रणा खराब विकसित झाल्या आहेत ज्यामुळे पेन्शन बचतीचा आकार वरच्या दिशेने समायोजित केला जाऊ शकतो.
तथापि, ही एक चुकीची कल्पना आहे. पेन्शनचे पैसे गुंतवण्याच्या उपलब्ध पद्धतींबद्दल बोलूया.
यासाठी काय आवश्यक आहे
पेन्शन पेमेंटमध्ये वाढ ही नागरिकांसाठी चिंतेची बाब आहे जे कार्यालयात, एंटरप्राइझमध्ये किंवा त्यांच्या स्वत: च्या व्यवसायात कर्तव्ये पार पाडतात.
योग्य पेन्शनचे स्वप्न साकार होण्यासाठी, राज्येतर निधी किंवा पीएफआरमध्ये नियमित योगदान देणे आवश्यक आहे.
पेन्शन बचत गुंतवण्याची प्रक्रिया सुरू करणे सोपे आहे, यासाठी तुम्हाला भांडवल वाढवण्याचा पर्याय ठरवावा लागेल आणि पेन्शन फंडाच्या कार्यालयात तुमची निवड जाहीर करावी लागेल.
तुम्ही विशेष बँकिंग साधनांद्वारे पेन्शन देखील जमा करू शकता - उच्च व्याजदरांसह ठेवी.
अलीकडील नवकल्पना म्हणजे पेन्शनच्या व्हॅलॉरायझेशनबद्दल राज्याचे विधान. एक जटिल शब्द म्हणजे 2002 पूर्वी ज्येष्ठता असलेल्या नागरिकांसाठी पेन्शनमध्ये वाढ.
प्रक्रिया तुम्हाला दहा टक्क्यांनी देयके वाढविण्याची परवानगी देते. प्राधान्ये प्राप्त करण्यासाठी, तुम्हाला पेन्शन फंडात अर्ज करण्याची आवश्यकता नाही, ते डीफॉल्टनुसार लागू केले जाते.
नॉन-स्टेट पेन्शन फंडांचे रेटिंग आणि गुंतवणुकीवरील परताव्याच्या रकमेचे विश्लेषण करून पेन्शन जमा करण्याच्या निवडलेल्या पद्धतीचे मूल्यांकन स्वतंत्रपणे केले जाऊ शकते.
तुम्ही बँकिंग उत्पादनांची माहिती देखील मिळवू शकता, निवृत्तीनंतर आरामदायी जीवनशैली सुनिश्चित करण्यासाठी सिक्युरिटीज किंवा रिअल इस्टेटमध्ये गुंतवणूक करण्याचा विचार करू शकता.
वाढवण्याच्या पद्धती
2020 मध्ये, पेन्शन पेमेंटची गणना नवीन सूत्र वापरून केली जाईल.
निवृत्तीनंतर लाभांची रक्कम खालील घटकांवर अवलंबून असते:
- दीर्घकालीन अनुभव.
- कमाईची रक्कम.
- नागरिक वय.
याव्यतिरिक्त, सर्व श्रेणीतील नागरिकांसाठी एक निश्चित भाग प्रदान केला जातो, ज्याची रक्कम दरवर्षी सेट केली जाते. सेवेची लांबी, कमाईची रक्कम आणि नागरिकांचे वय यात फरक असूनही निश्चित भाग बदलत नाही.
देयकांची रक्कम वाढवण्यासाठी, आपण विविध वित्तीय संस्थांच्या सेवा वापरू शकता.
पहिल्या पर्यायाचे वर्णन पेन्शनचे पैसे वाढवण्याची पारंपारिक पद्धत म्हणून करता येईल. त्याचा अर्थ Vnesheconombank च्या व्यवस्थापनाखाली आर्थिक मालमत्तेच्या हस्तांतरणामध्ये आहे.
व्यवस्थापन कंपनीच्या क्रियाकलाप राज्याद्वारे पूर्णपणे नियंत्रित केले जातात.
गुंतवणूक उत्पन्न मिळविण्यासाठी, कंपनी अनेक गुंतवणूक योजना वापरते:
- राज्य सहभागासह उपक्रमांद्वारे जारी केलेल्या सिक्युरिटीजचे संपादन;
- हमी उत्पन्नासह रोखे आणि इतर मालमत्ता खरेदी करणे.
व्यवस्थापन कंपनीकडे त्यांचे पैसे निर्देशित करून, क्लायंट निष्कर्ष काढतात.
उच्चारित पुराणमतवादी भावना आणि त्यांच्या बचतीसाठी जास्तीत जास्त संरक्षण प्रदान करण्याच्या इच्छेसह गुंतवणूकदारांनी ही पद्धत पसंत केली आहे.
दुसऱ्या पर्यायामध्ये पैशाची अधिक सक्रिय गुंतवणूक समाविष्ट आहे. पेन्शन बचत मान्यताप्राप्त व्यवस्थापन कंपन्यांमध्ये ठेवली जाऊ शकते.
ते सार्वजनिक संस्थांपेक्षा जास्त परतावा देण्याचे वचन देतात. व्यवस्थापन कंपन्या विविध आर्थिक साधनांचा पोर्टफोलिओ तयार करून मालमत्ता वाढवतात जी स्थिर वाढीची गतिशीलता दर्शवतात.
तिसरा पर्याय सर्वात धोकादायक गुंतवणूकदारांसाठी योग्य आहे. भविष्यातील पेन्शन नॉन-स्टेट पेन्शन फंडामध्ये जमा केली जाऊ शकते, जी सर्वात इष्टतम गुंतवणूक लाइन वापरते.
फंडात गुंतवणुकीत जास्त जोखीम असते, परंतु त्याचा फायदा म्हणजे तुम्ही तुमचे भविष्यातील पेन्शन जास्तीत जास्त वाढवू शकता.
नॉन-स्टेट फंड रिअल इस्टेट, चलन आणि इतर साधनांच्या संपादनासाठी उच्च पातळीच्या नफ्यासह आर्थिक इंजेक्शनचा सराव करतात.
वजावटीचे हस्तांतरण
कपातीचे हस्तांतरण केवळ एका राज्य नसलेल्या पेन्शन फंडात केले जाऊ शकते. चालू वर्षाच्या समाप्तीपूर्वी पुढील वर्षासाठी पेन्शनच्या पैशाच्या प्लेसमेंटवर निर्णय घेणे आवश्यक आहे.
तुमची निवड पेन्शन फंडाच्या अर्जामध्ये सूचित केली जाणे आवश्यक आहे.
नॉन-स्टेट फंडात हस्तांतरित केलेले पैसे गैर-राज्य संस्थेने मंजूर केलेल्या धोरणाच्या चौकटीत गुंतवले जातील. फंड न चुकता आपल्या गुंतवणूकदारांना बचतीच्या गुंतवणुकीच्या परिणामांबद्दल माहिती देतो.
NPF मध्ये भविष्यातील पेन्शन जमा करण्यासाठी एक पूर्व शर्त म्हणजे निधीच्या सेवांसाठी देय देणे. मिळालेल्या उत्पन्नातून कमिशन कापले जाते. या प्रकरणात, कमाल कमिशन टक्केवारी 15 टक्के सेट केली जाऊ शकते.
नॉन-स्टेट पेन्शन प्रोग्राममध्ये प्रवेश
बहुसंख्य नागरिकांसाठी स्थापित राज्य पेन्शन कमी आहे. एका विशिष्ट वयापर्यंत पोहोचल्यानंतर, अनेक पेन्शनधारकांना हे लक्षात येते की ते यापुढे त्यांची नेहमीची जीवनशैली राखू शकत नाहीत.
वृद्धापकाळात त्यांच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी योग्य वित्तपुरवठा सुनिश्चित करण्यासाठी, राज्येतर पेन्शन कार्यक्रमांमध्ये भाग घेणे आवश्यक आहे.
मग वृद्धापकाळ निवृत्ती वेतन कसे वाढवायचे, ते काय?
रोजगाराच्या कालावधीत कपातीद्वारे अतिरिक्त देयके निर्माण करणे हे कार्यक्रमांचे उद्दिष्ट आहे.
अतिरिक्त देयके इच्छित रकमेमध्ये केली जाऊ शकतात, तर निधी जमा करण्याची कोणतीही वारंवारता स्थापित करण्याची परवानगी आहे.
एक नागरिक थोड्या प्रमाणात योगदान हस्तांतरित करण्यासाठी किंवा मोठ्या रकमेमध्ये एक-वेळच्या गुंतवणुकीचा सराव करण्यासाठी मासिक वेळापत्रक वापरू शकतो.
दुसरा पर्याय म्हणजे भविष्यातील पेन्शन जमा करण्यासाठी पैसे कापण्याच्या विविध पद्धती एकत्र करण्याचा मार्ग.
नॉन-स्टेट पेन्शन मध्ये नियुक्त केलेल्या व्यक्तींद्वारे किंवा कायद्याच्या सद्गुणानुसार वारसा हक्क प्राप्त झालेल्या व्यक्तींकडून वारसा मिळू शकतो.
एखाद्या नागरिकाला नॉन-स्टेट पेन्शन प्रोग्राममध्ये भाग घेणे आवडत नसल्यास, तो वजावट नाकारू शकतो आणि जमा झालेल्या उत्पन्नासह हस्तांतरित योगदान परत करू शकतो.
प्रोग्राम तुम्हाला पेन्शनची इच्छित रक्कम तयार करण्याची परवानगी देतो, दिलेल्या योगदानाच्या आधारावर.
नॉन-स्टेट पेन्शन तरतुदीचा करार खालील शक्यता लागू करतो:
- स्वतःला किंवा नातेवाईकांना अतिरिक्त पेन्शन बचत प्रदान करणे;
- स्वतःच्या आर्थिक मालमत्तेचे प्रभावी व्यवस्थापन.
- मिळालेले पैसे वारसांना हस्तांतरित करणे.
- चलनवाढीच्या प्रक्रियेच्या नकारात्मक प्रभावापासून पेन्शनचे संरक्षण सुनिश्चित करणे;
- आपल्या स्वत: च्या बचत गुणाकार.
नॉन-स्टेट पेन्शन तरतुदीमध्ये गुंतलेल्या कंपन्यांच्या कार्यालयांमध्ये आपण निष्कर्ष काढू शकता.
प्रत्येक फंड वैयक्तिक गुंतवणूक कार्यक्रम ऑफर करतो, ज्याची नफा वापरलेल्या आर्थिक साधनांद्वारे, क्लायंटशी परस्परसंवादाच्या वैशिष्ट्यांद्वारे निर्धारित केली जाते.
जर फंड आक्रमक गुंतवणूक धोरणे वापरत असेल, तर तो आपल्या ग्राहकांना उच्च पातळीवरील नफा देण्यास तयार आहे.
जर त्याने पुराणमतवादी डावपेचांचे पालन केले तर त्याचा मुख्य फायदा म्हणजे लहान परंतु हमी उत्पन्न मिळण्याची शक्यता.
सह-वित्तपुरवठा
चालू वर्षाच्या सुरुवातीपूर्वी पेन्शन बचत सह-वित्त कार्यक्रमात सहभागी होणे शक्य होते. यासाठी अर्ज लिहिणे आणि 2020 च्या अखेरीस दोन हजार रूबलपेक्षा जास्त रक्कम जमा करणे आवश्यक आहे.
कार्यक्रम खालील अटींवर आधारित आहे:
तसेच एक महत्त्वाची अट अशी आहे की 10 वर्षांच्या आत राज्याने प्राप्त निधी दुप्पट करण्याचे काम हाती घेतले आहे.
विविध विभागांचे पेन्शनधारक (पोलीस, आपत्कालीन परिस्थिती मंत्रालय, संरक्षण मंत्रालय) या कार्यक्रमात सामील होऊ शकतात.
अशा गुंतवणुकीची वैशिष्ट्ये पुढीलप्रमाणे आहेत.
- निधी वेगळ्या खात्यात जमा केला जातो.
- कार्यक्रम पेन्शन फंडाद्वारे प्रशासित केला जातो.
- वजावट NPF किंवा निवडलेल्या व्यवस्थापन कंपनीकडे हस्तांतरित केली जाऊ शकते.
- मनी मॅनेजमेंट वैयक्तिक खात्याद्वारे लागू केले जाते.
- भरलेल्या रकमेतून तुम्हाला कर सवलत मिळू शकते.
- दिलेले योगदान वारशाने मिळू शकते.
व्हिडिओ: सभ्य वृद्धापकाळासाठी कसे वाचवायचे
रोमांचक प्रश्न
भविष्यातील निवृत्तीवेतनधारक असंख्य समस्यांबद्दल चिंतित आहेत, त्यापैकी सर्वात तीव्र खालील आहेत:
- पेमेंट इंडेक्सेशन,
- कार्यरत नागरिकांसाठी पेन्शन;
- पेन्शनच्या पावतीचे निलंबन;
- निवृत्ती पुढे ढकलणे;
- सेवानिवृत्तीचे वय;
- कमाईचे कायदेशीरकरण.
पेन्शन फंड वारशाने मिळू शकतात का?
सरकारने स्थापन केलेल्या नियमांनुसार मृत व्यक्तीचे वारसदार आर्थिक मालमत्तेचे वारस बनतात. वारस बचतीचा दावा करू शकतात, जे वैयक्तिक खात्याच्या विशेष भागामध्ये प्रतिबिंबित होतात.
पेन्शन मिळण्यापूर्वी एखाद्या नागरिकाचा मृत्यू झाल्यास, पैसे मिळण्याच्या कालावधीत केलेले समायोजन लक्षात घेऊन बचत दिली जाते.
या नियमाचा परिणाम होत नाही मातृ राजधानी, तसेच पेन्शनचे पैसे गुंतवण्यापासून मिळणारे उत्पन्न.
वारसांना खालील नियमांद्वारे मार्गदर्शन केले पाहिजे:
- वारसामध्ये प्रवेश करण्यासाठी, पेन्शन मालमत्तेच्या स्थानाची माहिती प्राप्त करणे आवश्यक आहे;
- राज्य किंवा नॉन-स्टेट पेन्शन फंडातून पैसे मिळविण्यासाठी, तुम्हाला अर्ज भरणे आवश्यक आहे;
- पोस्ट ऑफिसमध्ये मनी ऑर्डरद्वारे किंवा खात्यात हस्तांतरित करून निधी प्राप्त केला जाऊ शकतो.
जर बाहेर पडण्यास विलंब झाला तर तो आकार वाढेल का?
सामान्य नियमांनुसार, नागरिक निवृत्त होतात:
त्याच वेळी, स्त्रियांसाठी कमी थ्रेशोल्ड सेट केला जातो आणि पुरुषांसाठी उच्च. काही नागरिक वर्णित तारखांपेक्षा आधी पेन्शनसाठी पात्र होऊ शकतात.
