چگونه مستمری آینده خود را افزایش دهیم؟ چگونه حقوق بازنشستگی خود را افزایش دهیم چگونه حقوق بازنشستگی خود را افزایش دهیم.
FIU یادآوری می کند که اگر یک شهروند دیرتر از موعد مقرر برای بازنشستگی درخواست کند، اندازه آن افزایش می یابد. بنابراین، این صندوق به روس ها پیشنهاد می کند که به طور مستقل از افزایش اندازه پرداخت های آینده پیری خود مراقبت کنند. بنابراین، امروزه در روسیه بسیاری از بازنشستگان کار می کنند و بنابراین می توانند کمک هزینه مناسبی دریافت کنند.
به یاد بیاورید که اطلاعات قبلی در رسانه ها منتشر شد مبنی بر اینکه گفته می شود دولت در حال بررسی ایده افزایش احتمالی حداقل مورد نیاز برای بازنشستگی یک شهروند است. وزارت کار در واکنش به این شایعه گفته است که هنوز بحثی درباره افزایش احتمالی ارشدیت وجود ندارد. کارشناسان همچنین اعلام کردند که افزایش سنوات نمی تواند مشکلات اصلاح حقوق بازنشستگی را حل کند.
صندوق بازنشستگی گزارش داد که این قانون برای "شانس حق بیمه". بنابراین مستمری بگیری که دیرتر از مدت مقرر بازنشسته می شود می تواند از این طریق قسمت بیمه خود را افزایش دهد. برای پرداخت ثابت به مستمری و قسمت بیمه، این ضرایب مقادیر متفاوتی دارند.
FIU توضیح داد که اگر یک شهروند تنها پس از پنج سال از تاریخ حق دریافت آن بازنشسته شود، مبلغ پرداخت ثابت او 36٪ افزایش می یابد. قسمت بیمه 45 درصد افزایش می یابد.
مزایای بازنشستگی چه زمانی افزایش می یابد؟
وزارت کار وعده داد که افزایش قابل توجهی در پرداخت ها به بازنشستگان نباید زودتر از سال 2030 پیش بینی شود. در عین حال، اگر یک شهروند نمی خواهد بیش از ده سال صبر کند، می تواند مدتی صبر کند و افزایش قابل توجهی دریافت کند.
بر اساس پیش بینی های انجام شده، بازنشستگی سال آینده باید از تورم پیشی بگیرد. بنابراین، پرداخت ها 3.7 درصد شاخص می شود در حالی که تورم تقریباً 3.2 درصد خواهد بود. در عین حال باید توجه داشت که حداقل معیشت در مناطق رو به افزایش است. بنابراین احساس این افزایش چندان آسان نخواهد بود.
بنابراین، شهروندی که به سن بازنشستگی رسیده است (نگاه کنید به) می تواند به جای بازنشستگی کار کند و پس از آن افزایش قابل توجهی دریافت می کند، یا می تواند بلافاصله بازنشسته شود و منتظر شاخص های آینده باشد. FIU خاطرنشان می کند که در شرایط فعلی، بازنشستگی بعدی برای اکثر شهروندان ترجیح داده می شود.
دومای منطقه ای مسکو لایحه ای را در سه قرائت تصویب کرد که بر اساس آن حداقل معیشت جدید برای بازنشستگان ساکن در منطقه مسکو در سال 2018 تصویب شد.
همچنین گزارش شده است که در سال آینده 159 هزار مستمری بگیر که به فعالیت کارگری اشتغال ندارند، مکمل های اجتماعی مستمری دریافت خواهند کرد. طبق پروژه، دستمزد زندگی بازنشستگاندر منطقه مسکو خواهد بود 9527 روبل. بر اساس داده های ارائه شده توسط مقامات اجرایی فدرال، این رقم بر اساس سبد مصرفی مردم مسکو تعیین شده است.
امروزه حداقل معیشت یک مستمری بگیر منطقه مسکو است 9161 روبل. بنابراین، سال آینده تقریباً 800 روبل بیشتر از ارزش تعیین شده برای بازنشستگان در کل روسیه خواهد بود. آن دسته از مستمری بگیرانی که مستمری آنها به آنها نرسد، پرداختی اضافی تا میزان مورد نیاز دریافت خواهند کرد.
به خاطر آوردن دستمزد زندگی برای بازنشستگان در روسیهاست 8703 روبل. در سال آینده، حدود 4.6 میلیارد روبل برای مزایای اجتماعی در مناطق مورد نیاز است. میانگین پرداخت اضافی به مستمری 2.4 هزار روبل خواهد بود.
نحوه افزایش مستمری هم مورد توجه مستمری بگیران فعلی و هم شهروندان عادی است که به فکر تامین آینده خود هستند. تمام راه حل های ممکن در این مقاله آمده است.
پس از معرفی اصلاحات بازنشستگی، شهروندان فدراسیون روسیه، پس از ورود به یک استراحت شایسته، می توانند بیمه و مستمری تامین شده دریافت کنند. اگر اولی توسط دولت تضمین شود، دومی توسط صندوق های بازنشستگی غیردولتی شارژ می شود.
پرداخت های بازنشستگی بر اساس میانگین حقوق برای یک دوره معین و کل دوره بیمه فرد تشکیل می شود. متوسط حقوق را می توان برای هر پنج سال کار قبل از سال 2002 در نظر گرفت. پس از سال 2002، سیستم مشارکت بیمه به CSO معرفی شد. در نتیجه، تعداد کمک‌هایی که کارفرما کسر می‌کند، میزان کل کمک‌های دولتی را که به شهروندان تعلق می‌گیرد را نیز افزایش می‌دهد. مقدار مشخص پرداخت ها به تعداد امتیاز بازنشستگی و همچنین به ضریب بازنشستگی فردی بستگی دارد.
مستمری بگیران فعلی
مستمری بگیران غیر شاغل
روند محاسبه مجدد توسط مقررات قانون فدرال شماره 400 اداره می شود. براساس این قانون انتخاب روش محاسبه مدت خدمت در اولویت بازنشستگان است. اگر در نتیجه محاسبه مجدد معلوم شود که حقوق بازنشستگی جدید کمتر است ، به مستمری بازنشستگی به سادگی مستمری پیری پرداخت می شود ، بنابراین اگر دریافت مستمری افزایش یافته غیرممکن باشد ، شخص ضرر نمی کند. هر چیزی.
مستمری بگیران شاغل
بازنشستگان شاغل دارای مزایای خاصی هستند، زیرا می توانند با ادامه کار امتیاز بازنشستگی بیشتری کسب کنند. در نتیجه به دلیل بالا بودن مبلغ کل حق بیمه امتیاز بازنشستگی را افزایش می‌دهند، فرقی نمی‌کند که افزایش مستمری پرداختی تعلق گرفته باشد یا خیر.
مهم! بازنشستگان حق دارند پس از رسیدن به سن بازنشستگی با افزایش پرداخت های ثابت و همچنین تعداد امتیازهای بازنشستگی که متعاقباً به روبل روسیه تبدیل می شوند از دریافت مستمری بیمه خودداری کنند. (FZ شماره 400).
برای شهروندانی که به سن بازنشستگی نرسیده اند
در زیر راه های قانونی افزایش مستمری برای کسانی که هنوز بازنشسته نشده اند آورده شده است.
- بخش انباشته پرداخت های بازنشستگی. افرادی که پس از سال 1967 متولد شده اند ممکن است بخشی از حقوق بازنشستگی را دریافت کنند که به عنوان مکمل مستمری عادی بیمه عمل می کند. اگر یک شهروند از بخش تامین شده خودداری کند، تعداد امتیازهای بازنشستگی افزایش می یابد، اما در عین حال فرصت سرمایه گذاری را از دست می دهد. شما می توانید پول را هم در صندوق بازنشستگی غیردولتی و هم در شرکت های خصوصی سرمایه گذاری کنید.
- خدمات شرکت بیمه. این طرح بسیار ساده است - برای چندین سال شما به طور منظم به صندوق نقدی یک شرکت بیمه خاص کمک می کنید که در این زمان حق دارد پس انداز شما را دفع کند. زمانی که فرد به سن بازنشستگی می رسد، صندوق بیمه متعهد می شود که تمامی پول های دریافتی از پس انداز را (با در نظر گرفتن درصد سود سرمایه گذاری مشخص شده در توافق نامه) برگرداند. مبلغ افزایش ممکن است به صورت اقساطی پرداخت شود. بازده تضمین شده در بانک ها تقریباً 4 درصد است. علاوه بر این، شایان ذکر است که چنین سپرده هایی شامل بیمه عمر نیز می شود، بنابراین مشتری دو خدمت را همزمان دریافت می کند.
- سپرده بانکی. در این مورد، ما در مورد سپرده ای صحبت می کنیم که برای مدت حداکثر 15 سال منعقد می شود. نرخ بهره، که بانک ها به طور مکرر آن را افزایش داده اند، بسته به موسسه مالی انتخابی از 7 تا 10 درصد متغیر است. قبل از اینکه حقوق بازنشستگی خود را به این روش افزایش دهید، لازم به یادآوری است که مبالغ بیش از 800 هزار روبل معمولاً توسط مؤسسات مالی در برابر تورم احتمالی بیمه نمی شوند.
- سهم بازنشستگی چنین سپرده هایی با نرخ بهره بالا - تا 10٪ در سال - با سپرده های استاندارد متفاوت است. تمام جزئیات این روش در زیر مورد بحث قرار خواهد گرفت.
پس انداز مستمری در بانک
برای تأثیرگذاری بر نحوه افزایش مستمری آینده خود با سپرده، ارزش دارد که یک مثال خاص را در نظر بگیرید. بلافاصله باید توجه داشت که نگهداری پول در سپرده در بانک نه تنها مستلزم خطرات خاصی است، بلکه مستلزم تلاش مداوم سپرده گذار است.
به عنوان مثال، در یک ماه شما 4000 روبل جمع آوری کرده اید. این 48000 روبل در سال است. در همان زمان، پس از 15 سال در حال حاضر 720000 روبل است. با در نظر گرفتن نرخ بهره ده درصد، در 15 سال کل مقدار پس انداز به 3،256،000 روبل می رسد. بنابراین ، سی و پنجمین کارمند در پانزده سال می توانند یک حساب بازنشستگی نسبتاً بزرگ ایجاد کنند که افزایش واقعی پرداخت های بازنشستگی را تضمین می کند.
البته، سپرده گذاری مقرون به صرفه ترین راه برای افزایش مستمری آینده شما است، اما در عین حال، برخی از مشکلات وجود دارد:
- پر کردن روزانه حساب برای مقادیر چشمگیر وجوه؛
- جستجوی مداوم برای بانک های جدید و انعقاد قراردادها (هیچ بانکی با شما قرارداد بلندمدت منعقد نمی کند، بنابراین این یک واقعیت برای همه بازنشستگان است).
- سود کم سپرده ها (در برخی از کشورهای غربی، افزایش می تواند به صفر برسد).
- کاهش ارزش پول، که می تواند نه تنها منجر به سود کم سپرده شود، بلکه منجر به از دست دادن مقدار قابل توجهی از پول از سرمایه شما می شود.
- نیاز به نمایه سازی ثابت (از آنجایی که می توانید بازنشستگی خود را فقط با در نظر گرفتن نمایه سازی درآمد افزایش دهید ، مبلغ ماهانه سپرده ها دائماً تغییر می کند).
بنابراین، می‌توان نتیجه گرفت که سپرده تنها برای مدت معینی می‌تواند به طور مؤثر مورد استفاده قرار گیرد. توصیه می‌شود در مواردی که مبالغ کم و نرخ سود مطلوب به میان می‌آید، پرداخت‌های بازنشستگی را از این طریق افزایش دهید. در غیر این صورت، باید به روش ترکیبی متوسل شد.
شما می توانید با کمک پورتفولیوی بازنشستگی فردی درآمد واقعاً پایداری ایجاد کنید. به عنوان مثال، در طول پنج سال، سپرده گذاری بر روی یک سپرده ارزی متنوع انجام می شود. هنگامی که مبلغ بیش از 500000 روبل می شود، بازنشسته آینده در اوراق قرضه سرمایه گذاری می کند. سپس می توانید پول واقعی را در املاک سرمایه گذاری کنید تا بتوانید آن را اجاره کنید، در حالی که فرد همچنان 5 درصد از درآمد خود را به سپرده کسر می کند.
افزایش حقوق بازنشستگی به مبلغ 2500 روبل. به هیچ وجه اضافی نخواهد بود، به خصوص که هر فرد مسن می تواند پول دریافت کند. برای انجام این کار، باید با مزایای خود کنار بیایید و آنها را با پرداخت نقدی جایگزین کنید. چنین اقدامی در قانون ذکر شده است: در سال 2005 تغییراتی اعمال شد که بر اساس آن یک مستمری بگیر حق دارد مزایای مربوط به خود را با مکمل نقدی جایگزین کند.
درخواست پولی شدن مزایا باید قبل از تاریخ 01.10 هر سال ارائه شود که در این صورت از ابتدای سال آینده صدور فاینانس اضافی آغاز می شود. برای بازگرداندن مزایا، همچنین باید درخواستی برای FIU بنویسید. سند یک بار نوشته می شود و عمل به طور پیش فرض ادامه می یابد تا زمانی که مستمری بگیر تصمیم به تغییر قوانین بگیرد. برای کسب درآمد از مزایا، باید گذرنامه، SNILS، اسناد حق دریافت مزایا را به FIU ارائه دهید.
گروه شامل:
- بازنشستگانی که پس از رسیدن به سن، در یک استراحت شایسته بازنشسته شدند.
- افراد معلول؛
- خانواده هایی که دارای فرزندان زیادی هستند.
- جانبازان کار؛
- مادرانی که فرزندان خود را به تنهایی بزرگ می کنند.
- کودکان معلول؛
- جانبازان رزمی.
برای هر گروه از شهروندان لیست خاصی از مزایا وجود داردکه برخی از آنها را می توان با پرداخت نقدی جایگزین کرد. اینها عبارتند از: درمان آسایشگاهی، تهیه دارو، حمل و نقل.
مزایای کسب درآمد از مزایا
با توجه به مزایای جایگزینی خدمات رایگان با پول، هر مستمری بگیر تصمیم به امتناع مثلاً از داروها نمی گیرد. اگر نیازی به مصرف منظم قرص ها، تزریق ها ندارید، کسب درآمد از مزایای آن منطقی است.
به دور از هر سالمندی که می تواند هزینه سفر به آسایشگاه را داشته باشد، از این مزایا نیز می توان درآمد کسب کرد، مانند سفر رایگان در حمل و نقل، اما آنها فقط برای ساکنان شهرهای کوچک هستند - در کلان شهرها چنین مزایایی هر روز مورد نیاز است.
به نظر می رسد که اگر یک فرد مسن بیماری مزمن جدی نداشته باشد، اقوام در نزدیکی زندگی می کنند و مغازه ها در فاصله چند قدمی هستند، او حق دارد که بیشتر اقلام ترجیحی را با پرداخت مالی جایگزین کند.
اما همه چیز باید به صورت فردی در نظر گرفته شود و سپس طبق قاعده تعیین شده توسط قانون عمل شود: درخواست به FIU و انتظار برای رسیدن اولین پرداخت ها. یادآور می شود، آخرین مهلت ارسال درخواست برای کسب درآمد از مزایا تا 10 مهر ماه هر سال می باشد.
راه های افزایش حقوق بازنشستگی مورد توجه جوانان و مسن روسیه است.
خوانندگان عزیز! این مقاله در مورد روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی صحبت می کند، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه دقیقا مشکلت رو حل کن- تماس با مشاور:
درخواست ها و تماس ها 24/7 و 7 روز هفته پذیرفته می شود.
سریع است و رایگان!
عقیده ای در بین مردم وجود دارد که در کشور ما مکانیسم هایی ضعیف توسعه یافته است که امکان تنظیم اندازه پس انداز بازنشستگی را به سمت بالا فراهم می کند.
با این حال، این یک ایده اشتباه است. بیایید در مورد روش های موجود برای سرمایه گذاری پول بازنشستگی صحبت کنیم.
آنچه برای این مورد نیاز است
افزایش پرداخت های بازنشستگی برای شهروندانی که وظایف خود را در دفتر، شرکت یا در تجارت خود انجام می دهند، نگران کننده است.
برای تحقق رویای بازنشستگی مناسب، لازم است به طور منظم به صندوق های غیر دولتی یا PFR کمک کنید.
شروع فرآیند سرمایه گذاری پس انداز بازنشستگی آسان است، برای این کار باید در مورد گزینه افزایش سرمایه تصمیم بگیرید و انتخاب خود را در دفتر صندوق بازنشستگی اعلام کنید.
همچنین می توانید از طریق ابزارهای بانکی ویژه - سپرده هایی با نرخ بهره بالاتر، مستمری جمع آوری کنید.
یک نوآوری اخیر بیانیه ایالت در مورد ارزش گذاری حقوق بازنشستگی بود. یک اصطلاح پیچیده به معنای افزایش حقوق بازنشستگی برای شهروندانی است که قبل از سال 2002 سابقه کار دارند.
این روش به شما امکان می دهد پرداخت ها را ده درصد افزایش دهید. برای دریافت ترجیحات، نیازی به درخواست به صندوق بازنشستگی نیست، به طور پیش فرض اعمال می شود.
ارزیابی روش انتخاب شده برای انباشت حقوق بازنشستگی می تواند به طور مستقل با تجزیه و تحلیل رتبه صندوق های بازنشستگی غیر دولتی و میزان بازگشت سرمایه انجام شود.
همچنین می توانید اطلاعاتی در مورد محصولات بانکی به دست آورید، سرمایه گذاری در اوراق بهادار یا املاک و مستغلات را در نظر بگیرید تا از یک سبک زندگی راحت پس از بازنشستگی اطمینان حاصل کنید.
روش های بزرگ شدن
در سال 2020، پرداخت های مستمری با استفاده از فرمول جدید محاسبه می شود.
میزان مزایای بازنشستگی به عوامل زیر بستگی دارد:
- تجربه طولانی مدت.
- میزان درآمد.
- سن شهروندی
ضمناً یک قطعه ثابت برای تمامی رده های شهروندان در نظر گرفته شده است که میزان آن سالانه تعیین می شود. قسمت ثابت با وجود تفاوت در طول خدمت، میزان درآمد و سن شهروند تغییر نمی کند.
به منظور افزایش میزان پرداخت می توانید از خدمات موسسات مالی مختلف استفاده کنید.
گزینه اول را می توان به عنوان روش سنتی افزایش پول بازنشستگی توصیف کرد. معنای آن در انتقال دارایی های پولی تحت مدیریت ونش اکونومبانک نهفته است.
فعالیت های شرکت مدیریت به طور کامل توسط دولت کنترل می شود.
برای کسب درآمد سرمایه گذاری، شرکت از چندین طرح سرمایه گذاری استفاده می کند:
- خرید اوراق بهادار صادر شده توسط شرکت های با مشارکت دولتی؛
- خرید اوراق قرضه و سایر دارایی ها با درآمد تضمین شده.
مشتریان با هدایت پول خود به شرکت مدیریت، نتیجه می گیرند.
این روش توسط سرمایه گذارانی که احساسات محافظه کارانه مشخصی دارند و تمایل به ارائه حداکثر محافظت از پس انداز خود دارند ترجیح داده می شود.
گزینه دوم شامل سرمایه گذاری فعال تر پول است. پس انداز بازنشستگی را می توان در شرکت های مدیریت معتبر قرار داد.
آنها وعده بازدهی بالاتری نسبت به مؤسسات دولتی می دهند. شرکت های مدیریتی با ایجاد مجموعه ای از ابزارهای مالی مختلف که پویایی رشد پایدار را نشان می دهد، دارایی ها را افزایش می دهند.
گزینه سوم برای ریسک پذیرترین سرمایه گذاران مناسب است. حقوق بازنشستگی آینده را می توان در صندوق بازنشستگی غیردولتی که از بهینه ترین خطوط سرمایه گذاری استفاده می کند، انباشته کرد.
سرمایه گذاری در صندوق ریسک بالایی دارد، اما نکته مثبت این است که می توانید مستمری آینده خود را به حداکثر برسانید.
صندوق‌های غیردولتی تزریق‌های مالی را برای دستیابی به املاک، ارز و سایر ابزارها با سطح سود بالا انجام می‌دهند.
انتقال کسورات
انتقال کسورات فقط به یک صندوق بازنشستگی غیردولتی امکان پذیر است. لازم است قبل از پایان سال جاری در مورد قرار دادن پول بازنشستگی برای سال آینده تصمیم گیری شود.
انتخاب شما باید در فرم درخواست به صندوق بازنشستگی نشان داده شود.
وجوهی که به صندوق های غیردولتی منتقل می شود در چارچوب استراتژی مصوب یک موسسه غیردولتی سرمایه گذاری می شود. صندوق بدون شکست سرمایه گذاران خود را از نتایج سرمایه گذاری پس انداز مطلع می کند.
پیش نیاز انباشت مستمری آینده در NPF پرداخت خدمات صندوق است. کمیسیون از درآمد دریافتی کسر می شود. در این صورت حداکثر درصد کمیسیون را می توان 15 درصد تعیین کرد.
ورود به برنامه بازنشستگی غیر دولتی
حقوق بازنشستگی دولتی برای اکثریت شهروندان کم است. پس از رسیدن به سن معین، بسیاری از مستمری بگیران متوجه می شوند که دیگر نمی توانند سبک زندگی معمول خود را حفظ کنند.
به منظور تأمین مالی مناسب نیازهای آنان در دوران سالمندی، شرکت در برنامه های بازنشستگی غیردولتی ضروری است.
بنابراین، چگونه می توان مستمری سالمندی را افزایش داد، آن چیست؟
هدف این برنامه ها ایجاد پرداخت های اضافی از طریق کسر در طول دوره اشتغال است.
پرداخت های اضافی را می توان به مقدار دلخواه انجام داد، در حالی که امکان ایجاد هر گونه فرکانس واریز وجوه وجود دارد.
یک شهروند می تواند از یک برنامه ماهانه برای انتقال کمک ها به مقدار کم استفاده کند یا سرمایه گذاری های یکباره را به مقدار زیاد انجام دهد.
گزینه دیگر راهی برای ترکیب روش های مختلف کسر پول برای جمع آوری مستمری آینده است.
حقوق بازنشستگی غیردولتی می تواند توسط افراد تعیین شده یا توسط افرادی که به موجب قانون حق ارث را دریافت کرده اند به ارث ببرند.
اگر یک شهروند شرکت در برنامه بازنشستگی غیردولتی را دوست نداشته باشد، می تواند از کسورات خودداری کند و سهم های منتقل شده را به همراه درآمد تعلق گرفته برگرداند.
این برنامه به شما امکان می دهد بر اساس سهم پرداخت شده، میزان مستمری مورد نظر را ایجاد کنید.
قرارداد تأمین مستمری غیردولتی موارد زیر را اجرا می کند:
- پس انداز بازنشستگی اضافی برای خود یا یکی از بستگان خود فراهم کنید.
- مدیریت موثر دارایی های مالی خود
- انتقال وجه دریافتی به وراث.
- تضمین حفاظت از حقوق بازنشستگی در برابر تأثیر منفی فرآیندهای تورمی؛
- پس انداز خود را چند برابر کنید
شما می توانید در دفاتر شرکت های مرتبط با ارائه بازنشستگی غیردولتی نتیجه گیری کنید.
هر صندوق برنامه های سرمایه گذاری فردی را ارائه می دهد که سودآوری آن توسط ابزارهای مالی مورد استفاده، ویژگی های تعامل با مشتریان تعیین می شود.
اگر صندوق از استراتژی های سرمایه گذاری تهاجمی استفاده کند، آماده است تا سطح بالایی از سود را به مشتریان خود ارائه دهد.
اگر او به تاکتیک های محافظه کارانه پایبند باشد، مزیت اصلی او امکان به دست آوردن درآمد کم اما تضمین شده خواهد بود.
تامین مالی مشترک
امکان مشارکت در طرح مشارکتی پس انداز بازنشستگی تا قبل از آغاز سال جاری وجود داشت. این امر مستلزم نوشتن یک درخواست و واریز تا پایان سال 2020 مبلغی بیش از دو هزار روبل بود.
این برنامه بر اساس شرایط زیر است:
همچنین یک شرط مهم این است که طی 10 سال دولت متعهد شود وجوه دریافتی را دو برابر کند.
بازنشستگان بخش های مختلف (پلیس، وزارت موقعیت های اضطراری، وزارت دفاع) می توانند به این برنامه بپیوندند.
از ویژگی های چنین سرمایه گذاری می توان به نکات زیر اشاره کرد:
- وجوه به حساب جداگانه ای واریز می شود.
- این برنامه توسط صندوق بازنشستگی اداره می شود.
- کسورات را می توان به NPF یا شرکت مدیریت انتخابی منتقل کرد.
- مدیریت پول از طریق حساب شخصی اجرا می شود.
- می توانید از مبلغ پرداختی کسر مالیات دریافت کنید.
- کمک های پرداخت شده می تواند ارثی باشد.
ویدئو: چگونه برای یک پیری مناسب پس انداز کنیم
سوالات هیجان انگیز
بازنشستگان آینده نگران مسائل متعددی هستند که از جمله حادترین آنها می توان به موارد زیر اشاره کرد:
- نمایه سازی پرداخت،
- مستمری برای شهروندان شاغل؛
- تعلیق دریافت مستمری؛
- تعویق بازنشستگی؛
- سن بازنشستگی؛
- قانونی شدن درآمد
آیا صندوق های بازنشستگی می توانند ارثی باشند؟
جانشینان متوفی طبق قوانینی که دولت تعیین می کند وارث دارایی های پولی می شوند. وراث می توانند مطالبه پس انداز کنند که در قسمت خاصی از حساب شخصی منعکس می شود.
اگر یک شهروند قبل از اعطای حقوق بازنشستگی فوت کند، پس انداز با در نظر گرفتن تنظیمات انجام شده در طول دوره دریافت پول، پرداخت می شود.
این قانون بر سرمایه مادری و همچنین درآمد حاصل از سرمایه گذاری پول بازنشستگی تأثیر نمی گذارد.
وراث باید بر اساس اصول زیر هدایت شوند:
- برای ورود به وراثت، لازم است اطلاعاتی در مورد محل دارایی های بازنشستگی به دست آورید.
- برای دریافت پول از صندوق بازنشستگی ایالتی یا غیر دولتی، باید یک درخواست را پر کنید.
- وجوه را می توان از طریق حواله در اداره پست یا با انتقال به حساب دریافت کرد.
اگر خروج به تأخیر بیفتد، آیا اندازه آن بزرگ می شود؟
با هدایت قوانین کلی، شهروندان بازنشسته می شوند:
در عین حال، آستانه کمتری برای زنان و آستانه بالاتری برای مردان در نظر گرفته شده است. برخی از شهروندان ممکن است واجد شرایط دریافت مستمری زودتر از تاریخ های ذکر شده باشند.
