• Белковые диеты
• Витамины
• Диеты
• Для мультиварки
• Для похудения

Как мы работаем в феврале. Официальные праздники и выходные дни в россии

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

Календарь на 2019 год покажет праздничные даты, расскажет о переносе выходных и праздничных дней в текущем году.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления П равительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 " "

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь России на 2017 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе.

Производственный календарь России на 2017 год

• выходные и праздничные дни
• предпраздничные дни
  (с сокращенным рабочим днем на 1 час)

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

23 февраля Россия ежегодно отмечает День защитника Отечества. Раньше этот праздник назывался Днём Советской армии и Военно-морского флота. Этот день является государственным праздником и официальным выходным днём.
В 2018 году 23 февраля приходится на пятницу, поэтому нас ждут три выходных дня подряд. Почти каникулы!

23 февраля (пятница) – выходной праздничный день
24 февраля (суббота) – выходной день
25 февраля (воскресенье) – выходной день

Календарь на февраль 2018

Интересна история этого праздника. Почему же мы празднуем 23 февраля именно в этот день? Истоки Дня Советской армии и Военно-морского флота следует искать в 1918 году. Именно тогда были подписаны декреты о создании Красной армии и Красного флота. Но ни один из этих законов не был подписан 23 февраля. Красная армия была создана 28 января, а Красный флот – 11 февраля.

Считалось, что именно в этот день – 23 февраля – Красная армия одержала крупную победу над немецкими войсками под Псковом и Нарвой. По крайней мере, до 2002 года официальное название праздника звучало именно так: «День победы Красной армии над кайзеровскими войсками Германии в 1918 году – День защитника Отечества». Но позже этот исторический факт сочли недостоверным, и праздник стал называться просто «День защитника Отечества». Так доподлинно и неизвестно, почему День защитника Отечества отмечается именно в этот день. Есть разные предположения, но все они пока остаются на уровне версии.

Но для миллионов россиян 23 февраля – это просто мужской день. Праздник рыцарей не по званию, но по призванию – больших и маленьких, военных и гражданских. Тех, кто защищает своё Отечество ежедневно не столько от врагов внешних, сколько от напастей внутренних. Праздник тех, на кого можно положиться и кому можно довериться. А в какой день его праздновать, и как он будет называться, может быть, не так уж и важно?
Автор-консультант: Юлия Белка

Праздники в феврале:

Производственный календарь на февраль 2018 года для пятидневной рабочей недели

Предпраздничные дни, когда продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час, отмечены звездочкой*.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст. 113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.

Так, можно привлечь сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации. В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.

Кстати, есть ситуации, когда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни возможно без получения согласия от него. Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст. 113 ТК РФ).

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).

Конкретные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни можно прописать в коллективном договоре, ЛНА, трудовом договоре.

Замена оплаты в двойном размере на отдых

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст. 153 ТК РФ). Отметим, что инициатива замены двойной оплаты на другой день отдыха должна исходить от работника, а не от работодателя.

Чтобы быть в курсе, как отдыхаем на 23 февраля 2018 года, нужно знать, что решило Правительство нашей страны на этот счет. Об этом и не только наш дайджест про выходные дни на 23 февраля 2018 года.

Праздник с продолжением

Предоставленные выходные всегда создают позитивное и даже праздничное настроение практически у каждого человека. Они позволяют восстановить жизненные силы и поправить общее состояние здоровья. Просто и весело провести время в кругу родных и близких.

Список некоторых таких дней и дат государство в течение каждой осени специально устанавливает на будущий период – календарный год. Не выступает исключением и ежегодное празднование Дня защитника Отечества. Он проходит каждый год – 23 февраля – и позволяет не просто поздравить всех военных, но и дать повод гордиться своими мужчинами. При этом на конкретных предприятиях и организациях всегда встает вопрос про календарь предоставленного отдыха. В частности, и как и сколько отдыхаем на 23 февраля 2018 года.

Понятно, что многие работники стараются заранее спланировать свой семейный отдых. Например, чтобы выбраться за город и уехать от серости рабочих будней. К тому же большее количество времени для прекрасного проведения отдыха в кругу родных и близких позволяет также детально подойти и к восстановлению здоровья. А такого рода возможности нужно ежегодно заранее продумывать с учетом положений Трудового кодекса РФ. Это позволит не только отдыхать, но и плодотворно работать без нагрузок на здоровье.

Выходные будут длинные

Рассматриваемый праздник в 2018 году попадает на пятницу и позволит отдохнуть целых 3 дня подряд – с 23 по 25 февраля 2018 года включительно. Поэтому Правительству РФ не пришлось переносить февральские выходные дни (постановление от 14.10.2017 № 1250).

Более того: последний перед праздниками рабочий день – 22 февраля – в силу прямого указания закона должен быть сокращен. Вот, как отдыхаем 23 февраля в 2018 году:

Таким образом, на 23 февраля в 2018 году есть все шансы продлить отдых. Тем более, что это – единственный мужской праздник.

Особенности рабочего графика

Между тем, вопрос про выходные на 23 февраля 2018 года и как отдыхаем в связи с этим знаменательным праздником, нужно рассматривать с учетом распределения трудовых ресурсов и рабочих дней на конкретном предприятии. При необходимости увеличить количество выходных для полноценного отдыха можно с учетом положений Трудового кодекса РФ. Например, взять отработку на другой день. Это оговаривают заранее.

Кроме того, корректировать календарь рабочих дней можно путем:

• переноса рабочего дня на ближайшие выходные;
• отработки в рамках рабочего графика за месяц путем увеличения часов работы предприятия (каждая организация решает индивидуально);
• условного переноса праздника с середины недели на понедельник или пятницу.

Данные позиции позволяют сформировать практически любого рода трудовой график, что позволит полноценно отдыхать с учетом утвержденных государственных праздников. При этом, как правило, количество трудовых часов за счёт отработок меньше не становится.

Заметим, что отдельные праздники с учётом их изначального календарного расположения обычно объединяют с понедельником либо пятницей.

Как толково и юридически грамотно перенести трудовой день с учетом праздников и выходных? Этим вопросом задаются многие руководители предприятий. В связи с этим некоторые компании ежегодно составляют свой план-график праздников и выходных на будущий годовой период.

Не стало исключением и 23 февраля в 2018 году. Как отдыхаем: получаем 3 полноценных дня для восстановления сил и перед ними укороченный рабочий день.

В 2018 году этот праздник выпал на пятницу – то есть непосредственно примкнул к обычным выходным дням февраля. Поэтому договариваться об отработках мало кому придётся, ведь в 2018 году эти выходные дни и так идут подряд. Если бы 23 февраля попало, к примеру, на четверг – как в 2017 году, то был бы смысл отработать за пятницу.