اگر چیزی را دوست ندارید با چه کسی کار کنید؟ چگونه یک شغل خوب پیدا کنیم - راهنمای دقیق برای کسانی که می خواهند شغل رویاهای خود را بدست آورند! جایی که نباید سر کار رفت.
دورانی که شغل مادام العمر در یک شرکت به عنوان یک شغل موفق تلقی می شد، گذشته است. امروزه در هر سنی می توان یک حرفه را تغییر داد و بعید است که کمبود تجربه مانعی برای اشتغال شود. نکته اصلی این است که برای جستجو آماده شوید: یک رزومه را به درستی بنویسید، یک نمونه کار با کیفیت بالا ارائه دهید و از انجام یک کار آزمایشی نترسید.
تاکید در رزومه
رزومه اولین تماس بین یک کارفرما و یک نامزد است. اگر هنوز سابقه کاری در یک تخصص جدید وجود ندارد، رزومه نیاز به ویرایش دارد. اول از همه عنوان را تغییر دهید: از حرفه قدیم به حرفه جدید.
تحصیلات
تمام آموزش ها و دوره های تکمیلی را که گذرانده اید و مرتبط با شغل آینده شما هستند فهرست کنید. در صورتی که تحصیلات متقاضی فیلولوژیک باشد، اما به موازات تحصیل در دانشگاه در دوره های طراحی شرکت کرده باشد، این امر به نفع او خواهد بود.
با این وجود، اولین آموزش نیز باید ذکر شود، به خصوص اگر تخصص کاملاً عمومی باشد: جامعه شناسی، مدیریت، تاریخ. تحصیلات عالی اغلب یکی از فیلترهای انتخاب داوطلب است. اگر چندین تشکل وجود دارد، آنها بسیار تخصصی هستند - به عنوان مثال، پزشکی، و نامزد می خواهد این صنعت را ترک کند - نمی توانید آنها را نشان دهید.
تجربه
حتما در مورد تجربه خود صحبت کنید، حتی اگر مربوط به شغل جدید نباشد. به جنبه هایی که در یک زمینه جدید مفید خواهند بود توجه کنید: نامزدی که سال ها به عنوان توسعه دهنده کار کرده است می تواند برای موقعیت مدیر فروش در یک شرکت فناوری اطلاعات درخواست دهد.
تجربه همیشه برای پول کار نمی کند. مشارکت در پروژه های داوطلبانه، کارآموزی و کارآموزی را به رزومه خود اضافه کنید.
حرفه
نامزدی را تصور کنید که از دوران دانشجویی در یک فروشگاه لباس شروع به کار کرده و قبل از فارغ التحصیلی از دانشگاه مدیر فروش منطقه ای شده است. به احتمال زیاد، چنین کارمندی پتانسیل زیادی برای پیشرفت حتی در یک زمینه حرفه ای جدید برای او دارد.
بنابراین، مهم است که رشد خود را در داخل شرکت در رزومه خود ارائه دهید. لازم نیست هر نقش در یک بخش جداگانه نوشته شود: آنها را می توان در زیر مسئولیت ها و نتایج آخرین موقعیتی که به دست آورده است فهرست کرد. نوشتن یک داستان مفصل ضروری نیست، بهتر است آن را در قالب چکیده های کوتاه انجام دهید - این گزینه مناسب تری برای رزومه است.
مهارت ها و ویژگی های شخصی
اگر متقاضی "همه چیز را در پرواز می گیرد" و "به سرعت یاد می گیرد"، قطعاً باید در مورد آن صحبت کنید. بهترین از همه با شواهد: "عضو شورای دانش آموزی بود و مراسم جشن را ترتیب داد" ، "از رئیس دانشکده برای ... تشکر کرد" ، "بر اساس نتایج نیم فصل بهترین کارمند شعبه شد. سال» و غیره.
الزامات شغلی را با دانش و شایستگی های خود مطابقت دهید. دقیقاً آنهایی را انتخاب کنید که در موقعیت جدید مفید باشند. آنها را به بخش های "مهارت های کلیدی" و "درباره من" اضافه کنید.
انگیزه
به عبارت آخر در رزومه یا کاور لتر خود توجه کنید. این اوست که در نهایت نشان می دهد که نامزد به یک رشته جدید علاقه دارد. به عنوان مثال، می توانید چیزی شبیه به این بنویسید: "من روی توسعه شخصی و حرفه ای در زمینه IT متمرکز هستم، در آینده نزدیک قصد دارم دوره های آموزشی / آموزش هایی را بگذرانم یا تحصیلات عالی بیشتری در مورد این موضوع دریافت کنم."
نوشتن یک همراه
نامه خود را با عبارت «من سابقه کار ندارم» شروع نکنید. از زبان مثبت استفاده کنید:
- «در طول تحصیل، دانشی از این رشته دریافت کردم...»؛
- "من ویژگی های شخصی لازم برای این موقعیت را دارم..."؛
- "در کار قبلی ام تجربه کسب کردم..." و غیره.
به انگیزه توجه کنید: بگویید چرا به یک موقعیت خاص در یک شرکت خاص علاقه دارید. گاهی اوقات نامزدهای بدون تجربه، اما با "چشم های سوزان"، متخصصانی را که به دلیل انگیزه از کار خسته شده اند دور می زنند.
ضمیمه کردن نمونه کارها
تجربه و مهارت های کاری در برخی موارد بدون مصاحبه و بر اساس نمونه کارها قابل ارزیابی است. بر اساس آن، کارفرما ایده ای از حرفه ای بودن طراحان (وب، گرافیک، منظره، داخلی، لباس)، نویسندگان (محتوا، بازنویسی، حق چاپ)، اپراتورهای عکس و ویدئو خواهد داشت. فردی که با چیدمان کامپیوتر آشنایی داشته باشد و در ایجاد وب سایت تجربه داشته باشد می تواند کار چاپ را شروع کند. یا یک روزنامه نگار با سابقه همیشه این فرصت را دارد که به عنوان یک متخصص روابط عمومی یا منشی مطبوعاتی بازآموزی کند.
اغلب کارفرمایان به دانش عمومی و مهارت های اساسی نیز توجه می کنند: ارتباطات، ارائه، مهارت های تحلیلی داوطلب - صرف نظر از اینکه او تجربه داشته باشد یا نه.
برای آزمایش وقت بگذارید
تست - فرصتی برای اثبات خود اگر کارفرمایی توجه متقاضی را بدون تجربه مرتبط در رزومه جلب کرد و برای انجام یک کار آزمایشی پیشنهاد داد، ارزش وقت گذاشتن برای انجام آن را دارد. بنابراین، داوطلب نه تنها مهارت ها و دانش خود را در عمل نشان می دهد، بلکه می تواند میزان آمادگی خود را برای انجام این کار ارزیابی کند.
داوطلبان باتجربه مجبورند کارهای تستی را به دفعات کمتر انجام دهند. در مورد آنها معمولاً یک نمونه کار کافی است.
ما به جای خالی مناسب پاسخ می دهیم
اغلب کسانی که تجربه ندارند باید با کارآموزی شروع کنند. اما توصیه می کنیم برای موقعیت های ابتدایی نیز درخواست دهید، به خصوص اگر رزومه شما قبلاً دارای تجربه کاری در تخصص دیگری باشد. با اطمینان و پشتکار عمل کنید: همه چیز درست خواهد شد!
برای کسانی که هنوز به خود شک دارند، با مثال ها و عبارات مفید گردآوری کرده ایم. کارشناسان سرویس رزومه آماده می توانند این را برای شما جمع آوری کنند: متخصصان منابع انسانی مصاحبه ای انجام می دهند و سندی مناسب برای برنامه های شغلی شما تهیه می کنند.
برای اینکه بتوانید خوب زندگی کنید، بدون اینکه چیزی از خودتان انکار کنید، باید درآمد زیادی داشته باشید و همه این را می دانند. با این حال، به دلایلی، هر یک از ما احساس آزادی مالی نمی کنیم. و چرا فکر می کنید؟
و در واقع دلایل متعددی برای این امر وجود دارد و یکی از آنها درآمد کم است البته نسبت به نیاز ما.
چرا نسبتا؟ بله، زیرا یکی برای دریافت 30000 روبل در ماه کافی است و او از درآمد خود راضی خواهد بود، در حالی که دیگری حتی یک ماه نیز کافی نیست!
در مورد شما، خودتان تصمیم می گیرید که وقتی به کسب درآمد فکر می کنید چقدر انتظار دارید. این مشخص می کند که برای دریافت این یا آن درآمد باید کدام مسیر را طی کنید.
صادقانه بگویم، غیرممکن است که هم 10000 روبل و هم یک ماه به یک روش درآمد داشته باشید. روش های کسب درآمد در هر یک از موارد متفاوت خواهد بود.
چه دلایلی شما را از کسب درآمد زیاد باز می دارد؟
بیایید بگوییم که اکنون با توجه به استانداردها و نیازهای خود درآمد بسیار کمی دارید. اما، البته، من دوست دارم درآمد بیشتری داشته باشم. بنابراین، برای حرکت به سمت این هدف - به سمت درآمدهای بالاتر، باید سعی کنید خود را درک کنید - آیا اصلاً حرکتی در این مسیر وجود دارد؟ بنابراین، بیایید با دلایلی شروع کنیم که معمولاً ما را از درآمد بیشتر از دیگران باز می دارند.
دلیل شماره 1
عدم حرکت به سمت درآمدهای بالا
بله، دلیل پیش پا افتاده و واقعی است! اگر شاهد افزایش سطح درآمد خود از سال به سال نیستید، باید بدانید که هیچ حرکتی به سمت آزادی مالی ندارید.
به عنوان مثال، شما برای یک شرکت یا یک کارآفرین کار می کنید و او هر ماه یک مبلغ ثابت به شما پرداخت می کند، نه یک پنی بیشتر. بنابراین، در این مورد، کجا درآمد بالاتری خواهید داشت، در حالی که در واقع معلوم می شود که پرداخت به کارفرما و افزایش دستمزد به سادگی بی سود است.
از اینجا نتیجه می گیریم که:
برای دریافت درآمدهای بالا، باید خودتان حرکت کنید (عمل کنید!) و منتظر نباشید که کسی پول در کیف شما بگذارد!
دلیل شماره 2
تو برای خودت کار نمیکنی
بله، بله، کارآفرینی که برای او به صورت استخدامی یا در هر شرکتی کار می کنید، به این معنی که صاحبان این شرکت قبلاً به هدف اصلی دست یافته اند - آنها برای خودشان کار می کنند. اما شما این را نمی خواهید، شما این را نمی خواهید.
و این کار کردن برای خودتان یکی از شرایطی است که وقتی می خواهیم درآمد بالایی داشته باشیم باید رعایت شود.
به عنوان مثال می توانید نمونه هایی را که برای خودتان دور از دسترس نیست نگاه کنید و خودتان و شاید برخی از آشنایانتان را با صاحب شرکتی که در آن کار می کنید یا دوستتان کار می کند مقایسه کنید. و بر این اساس به عنوان مثال متوجه شوید که چه کسی با چه مارکی خودرو رانندگی می کند.
و معلوم می شود که در 99٪ موارد، صاحبان شرکت ها و کارآفرینان خودروی معتبرتر و محکم تری نسبت به کسی که برای این کارآفرین یا صاحب شرکت کار می کند، دارند.
از این رو نتیجه این است:
شما باید برای خودتان کار کنید، نه "برای عمویت" و از راه های درست برای کسب درآمد برای این کار استفاده کنید - سرمایه گذاری!
دلیل شماره 3
شما دارایی هایی ندارید که درآمد ثابتی به همراه داشته باشد
خیلی وقت ها می بینید که یک نفر کار نمی کند و در جایی شاغل نیست، بلکه برای لذت خودش زندگی می کند و از نظر مالی در امنیت است. چطور؟ تو پرسیدی. و این همه به این دلیل است که این شخص دارای دارایی های خاصی است که درآمد پایداری برای او به ارمغان می آورد و این درآمد می تواند نامحدود باشد، زیرا با هزینه دارایی ها می توانید ماهانه ده ها هزار روبل و میلیون ها روبل به دست آورید.
برای اینکه بدانید، دارایی‌ها می‌توانند به عنوان مثال، املاکی باشند که می‌توانند اجاره داده شوند، همان کسب‌وکار یا سهمی در کسب‌وکاری که سود ماهانه به ارمغان می‌آورد، هر سرمایه سرمایه‌گذاری که به شما امکان می‌دهد سود مبلغ سرمایه‌گذاری شده را دریافت کنید، و غیره. بر.
بنابراین خروجی این است:
دارایی های خود را رشد دهید - حجم آنها. هر چه حجم بیشتر باشد، سود ماهانه بیشتر می شود!
دلیل شماره 4
شما سرمایه آزاد برای خرید دارایی ندارید
یکی از رایج ترین دلایلی که مانع می شود یا بهتر است بگوییم اجازه نمی دهد شما درآمد زیادی داشته باشید، نداشتن سرمایه خوب است.
طبیعتاً می توان و باید پول را به پول جدید تبدیل کرد تا بیشتر به دست آورد. با این حال، هر کسی سرمایه مشخصی ندارد که بتواند و منطقی باشد که در جایی برای درآمدزایی سرمایه گذاری کند.
به عنوان مثال، اگر 2 میلیون روبل داشتیم، می توانستیم این مبلغ را در تجارت یا املاک سرمایه گذاری کنیم و از این سرمایه گذاری ها سود دریافت کنیم. با این حال، همه افراد آنقدر ثروتمند نیستند و قادر به خرید هر گونه دارایی سودآور نیستند.
از اینجا نتیجه می گیریم که:
برای کسب درآمد خوب، ابتدا باید سرمایه اولیه خوبی به دست آورید، که باید در دارایی هایی سرمایه گذاری شود که این درآمد بسیار خوب را به همراه دارد!
اگر این کار را نکنی چه؟ و اگر این کار را انجام ندهید و حداقل یک بار آن را انجام ندهید، به عنوان مثال، بدون ایجاد یک تجارت یا خرید ملک، آنگاه محکوم به زندگی "فقط با یک حقوق" خواهید بود، بدون اینکه درآمد منفعلانه ای از سرمایه گذاری داشته باشید. . که البته برای فردی که دائماً «از فیش حقوقی به فیش حقوقی» زندگی می کند بسیار بد است.
چه حرفه هایی درآمد خوبی دارند؟
البته بدون داشتن دارایی، این به این معنی نیست که نمی توان در هر حرفه ای خوب کار کرد، اصلا. پس از همه، به عنوان مثال، شما می توانید یک حسابدار واجد شرایط باشید و درآمد بسیار خوبی، حداقل بالاتر از میانگین حقوق در شهر یا منطقه کسب کنید.
شما همچنین می توانید به عنوان مثال بسیاری از مشاغل دیگر را ذکر کنید، به عنوان مثال، از بخش مالی، از حوزه فناوری و توسعه بالا، از بخش ساخت و ساز و بسیاری از زمینه های دیگر.
با این حال، نکته این نیست که شما چه حرفه ای دارید و در واقع به عنوان چه کسی کار می کنید. این به این بستگی دارد که شما در مورد پول خود چه احساسی دارید، چگونه آن را خرج می کنید و آیا اصلاً کاری برای افزایش آن انجام می دهید یا خیر. بله، اگر نمی دانستید، پول چند برابر می شود! خب سعی کن سرمایه ات رو زیاد کنی! اگر فقط به این دلیل که در این مورد هیچ حرفه ای در حال حاضر بی اهمیت نیست!
و در واقع چه کاری باید انجام شود؟ خلاصه برای افزایش سرمایه باید سرمایه گذاری کرد!
سرمایه گذاری چیست؟
سرمایه گذاری از جمله فعالیت هایی است که نتیجه آن افزایش سرمایه است.
ما به شما چه پیشنهادی داریم؟ به عنوان مثال، فرض کنید شما درآمد ماهانه 30000 روبل دارید. پس چرا مانند یک سرمایه گذار فکر نکنید و حداقل 5000 روبل از این درآمد ماهانه را ضرب نکنید؟ ما می گوییم این کار باید انجام شود! پول نباید فقط در جایی باشد - آنها باید درآمد جدیدی برای شما به ارمغان بیاورند!
و اکنون تصور می کنید اگر ماهی 5000 روبل در جایی سرمایه گذاری کنید و علاوه بر این درآمد جدیدی دریافت کنید چه اتفاقی می افتد؟ و در یک یا دو سال از سرمایه گذاری ها مبلغ کاملاً متفاوتی دریافت خواهید کرد ، چندین برابر بیشتر از مبلغی که قبلاً سرمایه گذاری کرده اید. بد نیست درسته؟
علاوه بر این باید گفت که هر سرمایه گذاری که سرمایه خود را به درستی سرمایه گذاری و مدیریت کند با یک درصد سرمایه گذاری خود زندگی می کند! و نیازی نیست جای دیگری کار کند تا آنجا دستمزد بگیرد! او فقط به آن نیاز ندارد! حتی از دیدنش متنفر است! زیرا با کار به عنوان سرمایه گذار درآمدی چند برابر متوسط حقوق ماهانه همان حسابدار در شهر یا منطقه خود دریافت می کند.
بنابراین در نتیجه همه اینها می توان گفت که بهترین حرفه سرمایه گذار است!
اما نکته اصلی در این حرفه این است که آنها هیچ جا به شما یاد نمی دهند که یک سرمایه گذار باشید! در این حرفه فقط می توانید مهارت ها و دانش اولیه در زمینه سرمایه گذاری کسب کنید. و شما فقط با اراده و تمایل خودتان می توانید سرمایه گذار شوید!
چه کسی و از چه راه هایی بیشترین درآمد را دارد؟ این مردم چه کسانی هستند؟
روش شماره 1
از داشتن یک کسب و کار.
علاوه بر این، این تجارت ساده نیست، اما بسیار سودآور است که در زمینه های پیشرو فعالیت ایجاد شده است. و برای درک این موضوع، فقط باید به این فکر کنید که چه کسی صاحب شرکت هایی مانند لوک اویل، گازپروم، اسبربانک روسیه، بانک VTB، Rostelecom، Rosneft، Surgutneftegaz، RusHydro و بسیاری دیگر از شرکت های بسیار نقد است.
حتی اگر مثال‌های ساده‌تری را در قالب اپراتورهای تلفن همراه و خرده‌فروشان مانند M-Video و Svyaznoy در نظر بگیریم، همه چیز کاملاً مشخص می‌شود که چه کسی درآمد کلان را دریافت می‌کند. البته صاحبان یا صاحبان مشترک این شرکت ها.
روش شماره 2
از سرمایه گذاری شما
بله، هر صاحب کسب و کاری نیز می تواند سرمایه گذاری کند، اما نه در ابزارهای مالی ساده، بلکه در پروژه های بسیار سودآور. امیدوارم تفاوت ابزار مالی و کل پروژه را پیدا کنید که مقیاس آن چه از نظر حجم و چه از نظر درآمد دریافتی بسیار زیاد است.
بنابراین، می توان گفت که صاحب یک کسب و کار اغلب سرمایه گذار در سطوح مختلف نیز می باشد. و با داشتن کسب و کار خود ، باید بدانید که حرفه یک سرمایه گذار قبلاً به دست آمده است ، زیرا شخص هنگام ایجاد تجارت خود ، اغلب همیشه نه تنها پول ، بلکه قدرت و زمان را نیز در توسعه کار خود سرمایه گذاری می کند. کسب و کار.
از این رو معلوم می شود که یک تاجر قبلاً به طور پیش فرض سرمایه گذار است، اما او البته فقط در تجارت خود سرمایه گذاری می کند، بدون استفاده از ابزار مالی دیگر و پروژه های بزرگ دیگری را در نظر نمی گیرد، حداقل تا زمانی که سود خوبی به دست آورد. از کسب و کار او
روش شماره 3
شغل پردرآمد به عنوان مدل وب کم
در این زمینه از درآمد، بسیاری از افراد به سادگی پول زیادی به دست می آورند! فقط به ارقام درآمد فکر کنید!
مدل های برتر وب کم از 8000 تا 10000 دلار در ماه و بیشتر درآمد دارند!
از این رو، مردم شرایط زندگی خوبی دارند - خرید ماشین های عالی، آپارتمان های جادار در پایتخت های کشور، سفرهای خارجی مکرر و بسیاری دیگر از لذت های زندگی!
اما در نظر داشته باشید که برای آقایان فقط در صورتی که با دوست دختر یا همسرشان به صورت پشت سر هم کار کنند، ورود به وب کم باز است و برای خود دخترها می توانند حداقل با یک نفر جفت، حتی به تنهایی، کار کنند، زیرا درآمد حاصل از کار در وب کم در هر صورت بالا خواهد بود، که نمی توان در مورد مدل های مرد مجرد گفت (محبوبیت خاصی در آنها وجود ندارد).
بنابراین، امیدواریم که برای شما روشن شده باشد که:
کار وب کم چیست؟
کار با وب کم فقط یک درآمد عالی روزانه بدون سرمایه گذاری برای دختران در خانه است!
چگونه سرمایه گذار شویم؟
بیهوده نبود که گفتیم شما می توانید در سطوح مختلف سرمایه گذار باشید. چه سطحی از سرمایه گذار خواهید بود - فقط خود شما می دانید و بر اساس سرمایه و فرصت های موجود به طور کلی تصمیم می گیرید.
نکته اصلی در اینجا این است که شما می توانید به سادگی در هر کسب و کاری سرمایه گذاری کنید و فقط در آن شرکت کنید یا می توانید از سایر ابزارهای مالی در دسترس عموم برای این کار استفاده کنید و همچنین از آنها درآمد دریافت کنید. و شما می توانید، به اصطلاح، در مقیاس بزرگ کار کنید و در پروژه های در مقیاس بزرگ سرمایه گذاری کنید که چندین برابر بیشتر از هر تجارت دیگری هستند - این همان کاری است که سرمایه گذاران بزرگ با میلیاردها سرمایه انجام می دهند.
همه چیز به این بستگی دارد که چقدر سرمایه دارید و می خواهید در زمینه سرمایه گذاری چه کاری انجام دهید، زیرا سرمایه گذاری نیز کار است.
و برای تبدیل شدن به یک سرمایه گذار ، فقط باید سرمایه خود را بگیرید ، می تواند چند هزار روبل یا یک میلیون روبل باشد و سرمایه خود را در هر پروژه یا تجارت قابل اعتمادی سرمایه گذاری کنید که به نظر شما حتی بیشتر برای شما به ارمغان می آورد. سود در آینده
اما برای اینکه بتوانید سرمایه خود را به درستی مدیریت کنید، البته باید این را درک کنید:
- ، اما کجا نه؟
- و اگر بدانیم کجا می توانیم با خیال راحت پول خود را سرمایه گذاری کنیم، باید بدانیم که چقدر سرمایه گذاری کنیم، یعنی از چه مقدار پولی که این یا آن دارایی انتخاب کرده ایم در دسترس ماست.
- قادر به ارزیابی چشم انداز تقریبی بازگشت سرمایه باشید
- برای اینکه بتوانید سبد سرمایه گذاری خود را به درستی ترکیب کنید، هم بر اساس انواع ابزارهای مالی و هم بر اساس ماهیت عملکرد هر ابزار انتخاب شده
در مواقع بحران، بیشتر از همیشه برای یک کسب و کار مهم است که به دنبال مسیرهای جدید برای رشد باشد. تحلیلگری که این کار را انجام می دهد اصلاً نیازی به نشستن در دفتر ندارد. کار از راه دور نگاه کردن به کار را از بیرون، جستجوی نقاط ضعف، پیگیری نحوه اجرای پیشنهادات او و ایجاد روابط با شرکت های دیگر را آسان تر می کند. گسترش حقوق برای مدیران و مدیران توسعه کسب و کار زیاد است و به شدت به تجربه بستگی دارد، اما یک متخصص اثبات شده می تواند حتی با توجه به استانداردهای مسکو و یک برنامه مناسب، درآمد بالایی داشته باشد.
شرکت های بیشتری از داشتن مدیران فروش از راه دور مخالف نیستند. نکته اصلی این است که شخص مشتریانی را پیدا می کند و می تواند از خانه با آنها تماس بگیرد. سود کاملاً به کمیت و کیفیت قراردادهای منعقد شده بستگی دارد: مدیر از آنها سود دریافت می کند. با استعدادترین افراد می توانند روی حقوقی قابل مقایسه با حقوق همکارانی که هر روز به دفتر می آیند حساب کنند.
تقاضا برای برنامه نویسان کاهش نمی یابد و برنامه نویسان خوب به اندازه کافی وجود ندارند. بنابراین، بسیاری از کارفرمایان آماده هستند که اگر کارمند دائماً در تماس باشد و وظایف خود را با نظم انجام دهد، در خانه بماند. گسترش زبان‌های برنامه‌نویسی و محیط‌های توسعه چندان زیاد نیست: اگر چیزی کم و بیش مورد تقاضا می‌دانید، خواه جاوا اسکریپت، C # یا روبی باشد، تقریباً مطمئناً شغل مناسبی با حقوق بالا پیدا خواهید کرد.
البته هر مترجمی نمی تواند روی دستمزد بالا حساب کند. چندین عامل باید به طور همزمان همگرا شوند: تجربه کاری گسترده، مراجع مثبت، زبان خارجی نه چندان استاندارد و کارفرمای سخاوتمندی که به هر قیمتی به این زبان نیاز دارد. در عین حال، ترجمه یک شغل ایده آل برای خانه است که به شما امکان می دهد برنامه روزانه خود را مطابق با نیازهای خود تغییر دهید.
متخصصی که عملکرد پایدار سرورها را نظارت می کند به هیچ وجه نیازی به نشستن در کنار آنها ندارد - تقریباً همه مشکلات را می توان از راه دور حل کرد. نکته دیگر این است که این یک شغل استرس زا است که شما را ملزم می کند 24 ساعت شبانه روز هوشیار باشید و مشخصا برای همه مناسب نیست. کسانی که مایل به ریسک هستند منتظر حقوق ثابتی هستند که کمتر از حقوق مدیران سیستم در دفتر نخواهد بود.
بنابراین سال های فوق العاده مدرسه گذشت و یک زندگی بزرگسالانه و مستقل آغاز شد. حتی دانش آموزان دیروز شروع به فکر کردن در مورد چگونگی ادامه زندگی می کنند. خیلی ها به این سوال علاقه مند هستند: آیا برای تحصیل بیشتر بروم یا شروع به کار کنم؟ پیدا کردن یک محل کار دائمی بدون سابقه کار بسیار دشوار است. اما همچنان امکان پذیر است.
سر چهارراه
قبل از هر مرد یا دختر جوان پس از فارغ التحصیلی از مدرسه همیشه یک انتخاب وجود دارد. کار بعدی چیه؟ برای تحصیل به کجا برویم؟ یا شاید کجا بریم سر کار؟ چگونه حرفه خود را شروع کنید؟ بیشتر نسل جوان تحصیلات تکمیلی را انتخاب می کنند. با این حال، همه این فرصت را ندارند. درصد بسیار زیادی از فارغ التحصیلان پس از فارغ التحصیلی مجبور می شوند به دنبال منبع درآمد باشند. این مقوله است که چنین سوالی را مطرح می کند: کجا برای کار برویم؟ شخصی توسط خانواده یا برخی شرایط دیگر مجبور شده است، و کسی دیگر نمی خواهد درس بخواند، می خواهد به سرعت صدای خش خش پول را در دستان خود احساس کند. و کسی توانایی ورود به دانشگاه یا کالج را ندارد، زیرا در حال حاضر تقریباً تمام تحصیلات پولی است و دریافت آن بر اساس بودجه بسیار دشوار است. بسیاری از مردان و زنان جوان تحصیل و کار را با هم ترکیب می کنند. هر فردی حق انتخاب خود را دارد.
استخدام
بنابراین، مرد جوان تصمیم گرفت و انتخاب خود را انجام داد، اما مشکلات متفاوتی در انتظار اوست. فرض کنید او قبلاً تصمیم گرفته است کجا برای کار برود، اما همه جا محدودیت هایی وجود دارد. با توجه به فریم های مختلف، همیشه نمی توان به شغل مورد نظر دست یافت. بسیاری از کارفرمایان بدون تجربه کاری به سادگی کارمندان بالقوه جدیدی را نمی پذیرند.
محدودیت های اصلی برای جوانان سن کم سن، نداشتن تجربه کاری، بی مسئولیتی نسل جوان و سایر عوامل ذاتی چنین سنی است. خیلی سخت و گاهی غیرممکن است که به کارفرما ثابت کنید که در حال حاضر فردی کاملاً مسئولیت پذیر و بالغ هستید.
بنابراین معمولاً جوانان و دختران کار خود را از پایین ترین پله ها شروع می کنند که دستمزد ناچیزی نیز دارند. در چنین مواقعی انتخاب بسیار محدودی وجود دارد و پاسخ به این سوال که کجا سر کار برویم به چند جای خالی خلاصه می شود.
استخدام بعد از سربازی
مرد جوان پس از بازپرداخت بدهی خود به وطن، پس از کمی استراحت پس از سربازی، جستجوی فعال برای کار را آغاز می کند. خیلی خوب است که حتی قبل از سربازی موفق به کسب نوعی تحصیلات شود. و اگر نه؟ اگر او را مثلاً بلافاصله بعد از مدرسه یا بعد از اخراج از هر مؤسسه آموزشی به سربازی می بردند؟ در هر یک از این موارد، یک جوان باید به دنبال نوعی فعالیت کاری باشد که در آن اصلاً نیازی به تجربه کاری نباشد.
شرایط متفاوت است، اجازه دهید چند مورد را در نظر بگیریم. فرض کنید یک مرد جوان تخصص خاصی دارد. حل مشکل یافتن کار برای او بسیار راحت تر است. بعد از سربازی کجا برود سر کار، او از قبل می داند. با این حال، به دلیل بی تجربگی او ممکن است در یافتن شغل با مشکل مواجه شود. در چنین شرایطی می توانید کار خود را از ساده ترین و گاهی حتی پایین ترین مرحله شروع کنید. نکته اصلی این است که دقیقاً همان جهتی باشد که از همان ابتدا تعیین شده است. وقتی یک جوان حتی قبل از خدمت در نیروهای مسلح توانسته تحصیل کند خوب است، زیرا وقتی از ارتش برمی گردد، از قبل می داند که بعد از سربازی برای کار کجا برود.
وضعیت دیگر زمانی است که یک مرد جوان پس از خدمت، به طور کلی و بدون جهت خاص شغلی پیدا می کند. با این حال، یک مزیت نیز در اینجا وجود دارد. خدمت در ارتش می تواند یک مزیت بزرگ در زمینه های خاص حرفه ای یا حتی یک الزام باشد. مثلاً یک مرد جوان می تواند به عنوان نگهبان شغلی پیدا کند.
هدف اساس کاریابی است
تقریباً در هر زمینه فعالیتی، مشاغل خالی وجود دارد که نیازی به تجربه کاری و آموزش حرفه ای خاصی ندارد.
در ابتدای کار خود می توانید دقیقاً چنین جهتی را انتخاب کنید که در آن هیچ مهارت و توانایی خاصی لازم نیست. مهمترین چیز این است که هدف داشته باشید و به تدریج و قدم به قدم به سمت آن حرکت کنید. برای رسیدن به چیزی، حتما باید اقداماتی انجام دهید.
به عنوان مثال، شما می خواهید مدیر فروشگاه شوید. در اولین مرحله از ساختن حرفه خود، می توانید شغلی به عنوان فروشنده یا دستیار فروش پیدا کنید. تخصص دوم حتی مطلوب تر است. از آنجایی که شما می توانید نه تنها از نظر تئوری، بلکه به صورت بصری نیز در مورد خدمات و کالاهای خاصی که فروشگاه ارائه می دهد اطلاعات کسب کنید. و از آنجایی که شما باید در مورد این مسائل به خریداران مشاوره دهید، در مورد این خدمات یا محصولات بیشتر خواهید آموخت.
وقتی هدف مورد نظر وجود داشته باشد، این سوال که چه کسی بدون آموزش باید کار کند خود به خود ناپدید می شود. در هر زمینه ای از فعالیت می توانید راه های مختلفی برای یافتن شغل بدون داشتن تحصیلات مناسب بیابید. و در حال حاضر به تدریج، با غلبه بر هر مرحله، می توانید مهارت های خود را بهبود بخشید و به سطح بالاتری بروید. با غلبه بر هر مرحله شغلی، بنابراین می توانید تجربه کسب کنید، و بر این اساس، دستمزد افزایش می یابد.
کجا می توانید بدون تحصیلات مناسب شغل پیدا کنید؟
اگر یک مرد یا دختر جوان تحصیلات مناسبی نداشته باشد، به این معنی نیست که او فقط می تواند در یک شغل کم درآمد کار کند. در حال حاضر تعداد زیادی دوره مختلف وجود دارد که می توان آنها را به صورت کاملا رایگان از طریق سرویس کاریابی گذراند. همچنین بسیاری از سازمان ها آموزش های حین کار را ارائه می دهند. برای همه کسانی که می آیند، چنین دوره هایی ایجاد می شود، جایی که آنها برای کارهای بعدی در تخصص انتخابی خود آموزش می بینند و آماده می شوند. بنابراین، این سوال که از کجا شغل پیدا کنیم نباید باعث سردرگمی شود.
سوپرمارکت های بزرگ به فروشندگان و فروشندگان آموزش می دهند، اپراتورها در مراکز مشاوره مختلف آموزش می بینند، رانندگان حمل و نقل و راهبرها برای مسافت های طولانی و کوتاه دائماً جذب می شوند و پرسنل در مجتمع های صنعتی مختلف آموزش می بینند. همچنین می توان یک شغل موقت یا فصلی مانند باغبانی یا شروع یک فعالیت تبلیغاتی به دست آورد. در واقع گزینه های زیادی وجود دارد، همه اینها بستگی به منطقه ای دارد که هر شهروند فردی در آن زندگی می کند.
با وجود شرایط سخت اقتصادی، یافتن شغل مناسب در مسکو بسیار آسان تر از هر شهر دیگری در کشور ما است. بنابراین بسیاری از شهروندان برای کسب درآمد لازم برای زندگی به پایتخت می روند. در این مقاله، در مورد اینکه در بحران 2020 در مسکو به کجا برویم و چگونه یک شغل امیدوار کننده خوب به دست آوریم، صحبت خواهیم کرد.
کجا دنبال کار بگردیم؟
برای پیدا کردن، می توانید از منابع مختلفی استفاده کنید:
- اینترنت؛
- مبادلات نیروی کار
اخیرا بسیاری از شهروندان کشورمان به دنبال کار در اینترنت هستند. در اینترنت می توانید پیشنهادات زیادی از شرکت ها و سازمان های مختلف پیدا کنید. بنابراین، اگر هنوز تصمیم نگرفته اید که بهتر است برای کار در مسکو به کجا بروید، سعی کنید به دنبال گزینه مناسب در سایت های استخدامی تخصصی باشید. رزومه خود را آماده کنید و مراقب موقعیت های خالی جدید باشید. به محض ظاهر شدن یک پیشنهاد مناسب، بلافاصله با کارفرما تماس بگیرید و با او مصاحبه ترتیب دهید.
اگر چندین جای خالی پیدا کردید، برای یافتن شغل در اولین پیشنهاد عجله نکنید. شاید بتوانید شغل جذاب تری با حقوق بالا و شرایط خوب انتخاب کنید. اما، در عین حال، نباید بیش از حد از جستجو غافل شوید، زیرا ممکن است بر شهرت شما تأثیر منفی بگذارد.
پاسخ این سوال که در سال 2020 برای کار کجا برویم را می توانید در مرکز کاریابی دریافت کنید. مشکل اصلی این است که مبادلات نیروی کار مشاغل خالی را ارائه می دهند که اغلب نیازهای جویندگان کار را برآورده نمی کنند. بنابراین، اگر می خواهید شغلی با درآمد خوب پیدا کنید، به خودتان تکیه کنید.
بدون تجربه کار کنید
بر اساس نتایج آخرین بررسی های جامعه شناسی انجام شده در پایتخت، بسیاری از کارفرمایان بالقوه آماده استخدام کارمندان بدون سابقه کار هستند. آنها می توانند تست های ویژه ای را که توسط متخصصان این شرکت توسعه داده شده است، به شما پیشنهاد دهند. اگر بدون تجربه به دنبال جایی برای کار در مسکو هستید، به خودتان ایمان داشته باشید و شروع به جستجوی مشاغل خالی کنید. در مصاحبه ها شرکت کنید، با اطمینان به تمام سوالات پاسخ دهید و قطعا موفق خواهید شد.ساده ترین گزینه برای مردانی که هیچ تخصصی ندارند، کارگران در کارگاه های ساختمانی، انبارهای عمده فروشی و انبارهای مختلف است. چنین مشاغلی افراد، به ویژه جوانان را جذب نمی کند، اما در عین حال حقوق ثابت مناسبی را تضمین می کند. اگر از کار فیزیکی سخت نمی ترسید، می توانید شغلی را پیدا کنید، به عنوان مثال، در یک سایت ساختمانی بزرگ. در طول بحران، مردم، مانند یک محیط اقتصادی باثبات، به ساخت و ساز و بازسازی خانه ها ادامه می دهند، بنابراین همیشه می توانید یک جای خالی رایگان در این منطقه پیدا کنید.
موسسات پذیرایی عمومی
اگر بدون تحصیل به دنبال مکانی برای رفتن به سر کار هستید، سعی کنید به عنوان بارمن یا پیشخدمت در یک کافه شغلی پیدا کنید. بسیاری از موسسات مختلف در پایتخت وجود دارند که می توانید در آن ها یک لقمه بخورید و یک فنجان قهوه بنوشید، بنابراین به احتمال زیاد مشکلی برای یافتن چنین شغلی وجود نخواهد داشت.
البته بسیاری از کافی‌شاپ‌ها با سرعتی سرسام‌آور کار می‌کنند، بنابراین برای کسب درآمد باید سخت کار کنید. اما فوایدی هم دارد. برخی از شرکت ها به کارمندان خود ثبت نام رسمی و بسته مزایا کامل ارائه می دهند. علاوه بر این، در بسیاری از مؤسسات معتبر، کارکنان در دوره های آموزشی پیشرفته آموزش رایگان می بینند. گاهی اوقات بارمن ها به خارج از کشور اعزام می شوند تا بتوانند با همکاران خود از کشورهای دیگر تبادل تجربیات کنند.
تجارت
این یک زمینه فعالیت بزرگ است که در آن هر فردی که به دنبال جایی برای کار در بحران 2020 است می تواند گزینه مناسب را پیدا کند. اغلب متقاضیان به تجربه یا دانش خاصی نیاز ندارند. حقوق کارگران تجارت متوسط است، اما برای بسیاری از شهروندان کشور ما کاملاً مناسب است.روی دیگر سکه نیز وجود دارد. در برخی از شرکت ها، جابجایی کارکنان بسیار زیاد است و می تواند شرکت های کوچک و زنجیره های خرده فروشی بزرگ باشد. تقریباً همه در مورد آن می دانند، اما، مهم نیست، آنها برای کار در تجارت می روند. بهتر است در یک فروشگاه مواد غذایی، سوپرمارکت یا داروخانه شغل پیدا کنید.
سازمان های دولتی
اگر از حقوق اندک دولتی نمی ترسید، می توانید در یک مهدکودک، مدرسه یا هر مؤسسه اجتماعی دیگری شغل پیدا کنید. این یک گزینه ایده آل برای حرفه ای هایی است که علاقه مند هستند با آموزش به کجا بروند. بسیاری از جوانانی که به تازگی از دانشگاه فارغ التحصیل شده اند، جذب ثبات، امنیت حقوقی و همچنین انواع تضمین ها می شوند.
اما برخی کارشناسان معتقدند که همه چیز در این زمینه چندان خوش بینانه نیست. به نظر آنها، فارغ التحصیلان دیروز اغلب در موسسات دولتی کار می کنند. اصولاً از طریق مبادلات نیروی کار وارد سازمان های دولتی می شوند یا خودشان شغل پیدا می کنند تا تجربه کسب کنند. علاوه بر این، تعداد زیادی کارمند در مؤسسات دولتی بیش از چهل سال هستند. اینها افرادی هستند که به دلیل محدودیت سنی نمی توانند در سازمان های تجاری کار کنند، بنابراین نهادهای دولتی تنها راه نجات آنها هستند.
کار برای دختران
همانطور که می دانید کار برای مردان بسیار راحت تر از زنان است. کارفرمایان شک دارند که آیا نمایندگان جنس ضعیف از قدرت کافی برای فعالیت شدید شدید برخوردار هستند یا خیر، بنابراین اغلب مردان را ترجیح می دهند. علاوه بر این، یک زن ممکن است با استرس کنار نیاید یا به مرخصی زایمان نرود.
بیایید سعی کنیم بفهمیم کجا می توانید برای یک دختر در پایتخت کار کنید؟ در اصل، هر حرفه ای برای زنان مناسب است - یک وکیل، یک دکتر، یک دانشمند کامپیوتر و غیره. برخی از دختران به راحتی حتی در مشاغل معمولی مردانه تسلط پیدا می کنند. اگر مهارت های حرفه ای داشته باشید، به دست آوردن شغل مورد نظر بسیار آسان تر است.
اگر تحصیلات خاصی ندارید، می توانید از یکی از سه روش زیر استفاده کنید:
- گذراندن دوره های آموزشی برای تسلط بر برخی تخصص ها؛
- سعی کنید در حرفه ای کار کنید که به مهارت خاصی نیاز ندارد.
- با افرادی که می توانند در زمینه اشتغال کمک کنند، تماس های مفیدی برقرار کنید.
محبوب ترین تخصص های دختران منشی، مدیران، حسابداران، نمایندگان فروش و وکلا هستند.
اشتغال جوانان
لازم نیست جوانان نگران این باشند که کجا برای کار در مسکو بروند. بسیاری از شرکت ها از استخدام جوانان با آموزش در حین کار خوشحال هستند.بدون سابقه کار می توانید در موقعیت های زیر فعالیت کنید:
- دستیار فروشگاه؛
- صندوقدار؛
- اپراتور تلفن؛
- مدیر.
اگر یک جوان بهترین جنبه خود را نشان دهد، قطعاً مدیریت شرکت به او توجه می کند، به این معنی که کارمند چشم انداز شغلی گسترده ای خواهد داشت.
بسیاری از جوانانی که برای اولین بار به مسکو می آیند تا حداقل مقداری پول به دست آورند، شغلی به عنوان مروج پیدا می کنند. آنها اقلام تبلیغاتی را در مناطق شلوغ توزیع می کنند. هر کارمند باید روزانه تعداد معینی بروشور توزیع کند. گاهی اوقات مروج ها با لباس های خاص کار می کنند تا توجه مردم را جلب کنند. همبرگرهای پیاده روی یا هات داگ اغلب در مرکز پایتخت یافت می شوند که به رهگذران گرسنه پیشنهاد بازدید از یک مکان خاص را می دهند.
یکی دیگر از گزینه های رایج برای رفتن به محل کار بدون تجربه، خدمات پیک است. تقریباً هر شرکتی به چنین کارکنانی نیاز دارد. اگر تمایلی به سفر روزانه در سراسر مسکو ندارید، می توانید شغلی به عنوان پیک منطقه پیدا کنید. در این صورت، شما تحویل را در هر منطقه انجام خواهید داد.
کارآفرینی
اگر نمی توانید جایی برای کار در مسکو پیدا کنید، سعی کنید خودتان کارفرما شوید. البته، هر فردی یک رگه کارآفرینی ندارد، اما اگر چنین باشد، با این وجود، می توانید کسب و کار خود را سازماندهی کنید.
این گزینه برای شهروندانی که در تعجب هستند عالی است. اگر سرمایه اولیه ندارید، می توانید از بانک وام بگیرید یا سعی کنید کمک مالی بلاعوض از دولت دریافت کنید. مهمترین چیز این است که جهت فعالیت را درست انتخاب کنید. در مسکو، تقریباً تمام طاقچه های بازار توسط کارآفرینان باتجربه اشغال شده است، بنابراین اگر تصمیم دارید کسب و کار خود را باز کنید، باید برای رقابت شدید آماده باشید.
حرفه آزاد
برای بسیاری از ساکنان پایتخت که علاقه مند هستند، کسب درآمد از اینترنت می تواند یک گزینه جایگزین باشد. اگر می خواهید از خانه کار کنید، به کارهایی که دوست دارید انجام دهید فکر کنید، سپس همه احتمالات را به دقت بررسی کنید. مهمترین چیز خواسته شماست و همیشه کار وجود خواهد داشت.
چگونه در مسکو کار پیدا کنیم؟ بدون تجربه بدون اتصالات
افرادی که مهارت یا دانش خاصی در زمینه برنامه نویسی، طراحی یا خودآموزی دارند، می توانند فریلنسر شوند. اینجاست که فقط مجری و مشتری در زنجیره کار حضور دارند که او را برای انجام یک کار خاص استخدام می کنند. می توانید به نوشتن متون، ترجمه یا توسعه کدهای برنامه بپردازید. هر چه یک فریلنسر وظایف بیشتری را انجام دهد، امتیاز او بالاتر است. همراه با رتبه بندی، اعتماد مشتریان و همچنین پاداش یک متخصص نیز افزایش می یابد. اگر نمی توانید گزینه مناسبی پیدا کنید، یک حرفه آزاد برای خود انتخاب کنید.
- اگر می خواهید شغل خوبی داشته باشید، ابتدا باید بپرسید. به طور واضح مشخص کنید که چه حقوقی می خواهید دریافت کنید و برای چه موقعیتی درخواست می کنید. علاوه بر این، باید در رزومه ذکر شود که قبلاً در آن کار کرده اید، دوره کارآموزی را گذرانده اید یا در دوره های اضافی شرکت کرده اید. توجه کارفرمایان را بر ویژگی ها و قابلیت های شخصی خود متمرکز کنید.
- در طول مصاحبه، ممکن است سوالاتی از شما پرسیده شود که به مهارت های حرفه ای شما مربوط می شود. برای قبولی کافی در چنین آزمونی، تا حد امکان اطلاعات بیشتری در مورد موقعیت انتخابی جمع آوری کنید و پاسخ های تقریبی را آماده کنید.
- قبل از مصاحبه، تمام الزامات کارفرما را به متقاضی به دقت مطالعه کنید. اگر سوالی در مورد کار دارید بهتر است تلفنی بپرسید.
- برای به دست آوردن شغلی با درآمد بالا، باید اجازه اقامت مسکو را داشته باشید. در اصل، اجازه اقامت در منطقه مسکو نیز مناسب است. اگر امکان ثبت نام در پایتخت یا منطقه را ندارید، سعی کنید این موضوع را در مصاحبه حل کنید. (33 رای دادند. امتیاز: 4.64 از 5)
