Права беременных военнослужащих. Декрет военнослужащих женщин выплаты Типичные ошибки при оформлении
Начнем с того, что женщины-военнослужащие имеют право на амбулаторный прием, обследование и лечение, проводимые отдельно от мужчин-военнослужащих. С этой целью в каждой медицинской воинской части, подразделении или учреждении должны быть оборудованы специальные кабинеты и палаты, оснащенные санузлами и достаточным числом мест.
Беременные женщины-военнослужащие должны находиться под наблюдением акушера-гинеколога медицинского учреждения. Если беременность протекает без осложнений и срок ее не превышает 20 недель, женщина посещает врача раз в месяц. До 30 недель беременности следует приходить на прием один раз в две недели, а позже – раз в неделю.
Если беременная женщина-военнослужащий проживает в населенном пункте, в котором нет медицинского учреждения и роддома, ее должны госпитализировать в соответствующее дородовое отделение лечебного учреждения заранее – когда срок беременности достигнет 37-38 недель.
В случае, если беременность осложняется, женщину необходимо доставить в такое учреждение на любом сроке беременности.
Чтобы можно было защитить права беременных военнослужащих, реализовать все льготы, права и компенсации, предоставленные этой категории беременных российским законодательством, врач выдает женщине соответствующую справку. Такая справка является основанием для того, чтобы женщина-военнослужащий была освобождена от несения нарядов, физической и строевой подготовки на период беременности и кормления грудью. Кроме того, руководство воинской части должно перевести беременную военнослужащую на работы, которые исключают какое-либо вредное воздействие на организм женщины.
Права беременных военнослужащих гарантируются действующим законодательством России.
Военнослужащие женского пола имеют право на получение определенных государственных пособий:
– по беременности и родам;
– единовременное пособие для женщин, которые встали на учет на ранних сроках беременности;
– единовременное пособие после рождения ребенка;
– ежемесячное денежное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет;
– ежемесячное пособие на ребенка.
Пособие по беременности и родам
Это пособие выплачивается женщине-военнослужащей за период отпуска по беременности и родам. Этот период составляет 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности – 84 дня) до родов и 70 календарных дней (при осложненных родах – 86 дней, а для матерей двух и более детей – 110 дней) после родов. Размер пособия определяется размером денежного довольствия женщины-военнослужащей.
Единовременное пособие женщинам-военнослужащим, вставшим на учет на ранних сроках беременности
Если женщина встала на учет в медицинское учреждение до 12 недель беременности, она получает право на единовременное пособие. Для его получения достаточно предъявить справку из женской консультации или другого медицинского учреждения, которое поставило военнослужащую на учет по беременности.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Это пособие выплачивается на основании следующих документов:
– справка о рождении ребенка (выдается органами загса);
– заявление о назначении пособия;
– справка с места работы или службы второго родителя о том, что такое пособие ему не выдавалось.
Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет
Право на такое пособие имеют женщины-военнослужащие, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. К этой же категории относятся женщины, уволенные в период беременности или отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет. Основанием для такого увольнения нередко является истечение срока контракта женщины-военнослужащей в воинской части, расположенной за пределами РФ, или перевод мужа из воинских частей РФ.
Следует отметить, что право на денежное довольствие имеют лишь женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по беременности и родам. Что касается женщин-военнослужащих, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до полутора или трех лет, такое право за ними не сохраняется. Таким же образом решается и вопрос о продовольственном обеспечении военнослужащих-женщин.
Специалисты считают, что это положение далеко от справедливого: ведь женщина-военнослужащая, даже находясь в отпуске по уходу за ребенком, не лишается воинского звания и не освобождается от воинской должности. Возможно, развитие законодательства в этой области позволит наконец женщинам-военнослужащим обрести права, позволяющие им получать выплаты некоторых видов денежного довольствия.
Беременность военнослужащей женщины должна быть под строгим наблюдением врача — гинеколога учреждения здравоохранения. Если беременность военнослужащей женщины проходит без осложнений, то ей необходимо с определенными временными промежутками посещать медицинское учреждение, в котором она стоит на учете. При сроке беременности до 20 недель, периодичность посещений не должна быть реже 1 раза в месяц. При сроке беременности от 21 до 30 недель – два раза в месяц, при более позднем сроке – посещения должны проходить с частотой не реже одного раза в неделю.
Государственные пособия и порядок их выплаты женщинам проходящим службу по контракту.
Военнослужащие женщины могут получать государственные пособия следующих видов:
Ежемесячные:
— пособие на ребенка;
— по беременности и родам;
— в течение отпуска, взятого по уходу за ребенком до 1,5 лет (ОУР).
Единовременные:
— после того, как родился ребенок;
— при постановке на учет в учреждении здравоохранения (беременность военнослужащей женщины на начальном сроке).
Пособия на ребенка до полутора лет и процесс их выплаты
Если военнослужащие женщины находится в ОУР, или были уволены в момент беременности, или при нахождении в ОУР до 1,5 лет, то у них есть возможность получить выплату на ребенка в возрасте до полутора лет. В свою очередь, увольнение может наступить при истечении срока контракта военнослужащей при службе воинских частях, дислоцирующихся вне территории Российской Федерации или перевода супруга-военнослужащего в другую военную часть, дислоцирующуюся за пределами нашей страны.
Пособия по беременности и родам
Пособие выплачивается в период семидесяти календарных дней до наступления родов и семидесяти календарных дней после родов.
Исключения составляют следующие случаи:
- При беременности двумя и более плодами – 84 дня до наступления родов.
- В случае осложнения родов – 86 дней после наступления родов.
- При рождении 2-х и более детей послеродовой срок составляет – 110 дней.
- Сумма выплаты пособий зависит от денежного довольствия военнослужащей.
Порядок выплаты единовременных пособий
При постановке на учет на раннем сроке беременности, для получения данного пособия военнослужащие женщины должны встать на учет в учреждении здравоохранения в срок до двенадцати недель беременности. Необходимые документы: справки из учреждения здравоохранения (поликлиники, женской консультации и т.д.), где военнослужащая женщина находится на учете.
При рождении ребенка, для выдачи пособия, необходимо собрать следующий набор документов:
- Справка, выданная ЗАГСом о рождении ребенка;
- заявление от матери о начислении пособия;
- справка от работодателя или места службы супруга, о том, что выплата пособия на его имя не производилась.
Получать денежное довольствие могут военнослужащие женщины, которые находятся в отпуске по беременности и родам. Тем же, кто пребывает в ОУР до полутора или до трех лет, денежное довольствие не выплачивается. Продовольственное обеспечение женщин-военнослужащих осуществляется таким же порядком.
Декретный отпуск в 2019 году - новый закон. Какие выплаты положены и кто имеет право их получать.
Декретный отпуск - о чём речь?
Для мам, усыновивших ребёнка возрастом меньше трёх месяцев, также положен декретный отпуск, но уже 70 дней после усыновления (или 110 дней, если такой ребёнок не один).
Разумеется, что декретный отпуск не только позволяет женщине освободиться от работы или учёбы в самый тяжёлый период, но и гарантирует за мамой малыша сохранение её среднего дохода, для этого существуют декретные выплаты.
Существует также отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, его тоже называют.
Декретный отпуск в 2019 году - вышел ли новый закон?
Какие выплаты положены в 2019 году на время декретного отпуска?
Также государством выплачивается единовременное пособие по родам, которое в 2019 году, в случае индексации, составит около 17 тысяч рублей.
Кому положены декретные выплаты?
Женщина, которая нигде не работала, не имеет права на получение выплат.
Декретный отпуск и выплаты в 2019 году
Большинство социальных выплат, в том числе и декретных, подлежат ежегодной индексации.В 2019 году размер индексации составит 12% и сумма выплат, которая положена женщине, составит 16 тыс. рублей. Вы можете определить сумму пособия самостоятельно.
Для этого необходимо умножить собственный заработок за последние 2 года на 140 дней.
Когда отпуск начинается и заканчивается в середине месяца, то размер пособия пересчитывается в соответствии с количеством календарных дней.
Военнослужащие женщины: условия беременности и декретный отпуск
- пособие на ребенка; - по беременности и родам; - в течение отпуска, взятого по уходу за ребенком до 1,5 лет (ОУР).После того, как родился ребенок; - при постановке на учет в учреждении здравоохранения (беременность военнослужащей женщины на начальном сроке). Пособия на ребенка до полутора лет и процесс их выплаты Пособия по беременности и родам Пособие выплачивается в период семидесяти календарных дней до наступления родов и семидесяти календарных дней после родов.
Декрет у военнослужащих женщин
ИноСМИ - Все, что достойно перевода
Декретный отпуск по новому закону
«О некоторых вопросах применения судами законодательства «О воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»
Выплата заработной платы в декретном отпуске
Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам)
Отпуск по беременности и родам или декрет положен женщине по закону. Вам должны предоставить декретный отпуск при наличии медицинского заключения и заявления.
На соответствующую сумму в середине года будет проиндексирован минимальный размер декретных пособий.
В соответствии с этими исходными данными можно рассчитать следующую таблицу повышения пособия на детей в 2019 году. Таблица - Размер детских пособий в 2019 году
- 368 361,15 - при многоплодной беременности (194 дня)
- 265 827,63 - в общем случае за 140 дней больничного;
- 296 207,93 - при осложненных родах (156 дней декрета);
- 5817,24 - на второго и последующих
- 2908,62 - на первого ребенка;
- 6131,37 - на второго и каждого следующего
- 3065,69 - на первого;
- 3000 - от рождения до достижения 1.
Детские пособия в 2019 году: виды и размеры
Таким образом, практика повышения детских пособий и иных социальных выплат ежегодно с 1 февраля исходя из показателей инфляции закреплена на законодательном уровне. Очередное повышение произойдет в 2019 году. Далее — все размеры выплат вы можете посмотреть в таблице — по данным на 1 января и 1 февраля 2019 года.Пособия на детей в 2019 году: таблица Пособия на детей в 2019 году: таблица Пособие для безработных за месяц декрета.
Пособия на детей в 2019 году: последние новости
Индексирование пособия по беременности и родам предусмотрено как для работающих до декрета мамочек, так и для безработного населения, что наглядно продемонстрировано в таблице ниже. Таблица-особенности выплат декретного пособия в 2019 году (в связи с изменением минимального размера оплаты труда) обычная беременность 265 827,63 рублей; многоплодная беременность 368 361,15 рублей; сложные роды 296 207,93 рублей.Телефонная консультация 8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Декрет женщинам военнослужащим
Как оплачиваются декрет и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если женщина военнослужащая (по контракту). На какие пособия она может рассчитывать 2-й ребенок)
Здравствуйте! Женщинам, проходящим военную службу по контракту пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия. Продолжительность отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно и представляется полностью, независимо от числа дней, использованных до родов и устанавливается продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности – восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов – восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей – сто десять) календарных дней после родов. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком - отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года. Основной отпуск в год окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до конца календарного года. Продолжительность основного отпуска определяется в этом случае путем деления установленной для конкретного военнослужащего полной продолжительности основного отпуска на 12 и умножения полученного результата на количество полных месяцев, в течение которых он исполнял свои обязанности. При этом неполный месяц продолжительностью более 10 дней считается за один полный месяц. Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность. Пособие выплачивается в размере 40 % среднего размера денежного довольствия по месту службы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком в следующих размерах: минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком –3 065,69 руб.; по уходу за вторым и последующими детьми – 6 131,37 руб.; максимальный размер пособия – 12 262,76 рубля. Если Вы проходите военную службу в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты, то в этом случае минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в указанных размерах, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из средней суммы денежного довольствия, не может превышать 100 процентов размера указанного денежного довольствия и не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
Положен ли паек женщине военнослужащей в декрете?
Здравствуйте! Да, но не полностью. .Положено только за первые 140 дней больничного, а потом все, не будет выдаваться. Удачи!
Как написать рапорт военнослужащей женщине, чтобы выйти из декрета на неполный рабочий день? Какая будет зарплата и может ли командир отказать в этом? Я мать одиночка, ребенку 10 мес.
Здравствуйте. Пишите как хотите - своими словами. Вам лучше знать примерное содержание рапорта. Отказать Вам не вправе, оплата будет по фактически отработанному времени. Работая на условиях неполного рабочего времени, Вы имеете право на сохранение пособия по уходу - ст. 256 ТК РФ . Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
Я военнослужащая женщина, нахожусь в декрете. Ребенку уже исполнилось 1 год и 7 месяцев, хотела выйти на службу, но мне не разрешает начальник отдела кадров и строевой. Имеет ли он на это право. Спасибо!
При чем здесь начальник кадров и строевой части? Подавайте рапорт, по данному вопросу решение может принять только командир части.
Пожалуйста как военнослужащие женщины уходят из декрета в декрет? Как должны оплачивать декретный отпуск? И как будет считаться отпуск по уходу за ребенком?
Здравствуйте! Оплата производится из суммы денежного довольствия. Отпуск по уходу за первым ребенком необходимо прервать, оформить отпуск по БиР.
Я женщина военнослужащая, выхожу в декрет. Как рассчитывается ежемесячное пособие, от полной зарплаты или только оклад и звание? Со всеми надбавками у меня зарплата 30000 т.
Здравствуйте. от полной заработной платы.
Я военнослужащая женщина, вышла из декрета 1.04.2016 года. Положена ли мне надбавка за отличную физическую подготовку в 2016 году, если до ухода в декретный отпуск выплаты были. В декретный отпуск я ушла в 2014 году. В 2015 физподготовку не сдавала. В 2016 году сдала один раз физподготовку на высший бал.
Здравствуйте, да положена доплата
Военнослужащая женщина находится в декрете и у неё закончился контракт, подскажите можно ей заключить новый контракт и порядок! Спасибо!
Здравствуйте! Да, конечно можно
Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность. Поэтому новый контракт как выйдете будете заключать на общих основаниях.
День! Скажите пожалуйста может ли женщина военнослужащая уйти в декрет не выходя из отпуска по уходу за ребёнком? И какой расчёт будет декретных?
Нет., не сможете. ДЛя оформления отпуска по беременности и родам придется выйти из отпуска по уходу за ребенком.
Военнослужащая женщина ушла в декрет. Я назначена временно исполняющей должность. По какой должности мне должны производить выплату денежного довольствия?
По основной должности+ процент от совмещения.
Я являюсь женщиной-военнослужащей в августе я выхожу в декрет. Меня интересует сколько я буду получать ежемесячно по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Исходя от средней з/п за 2014 и 2015гг.--40% от среднемесячной з/п.
Женщина военнослужащий уходит в феврале в декретный отпуск. Сколько дней отпуска перед декретом она может взять?
Здравствуйте, Наталья! По контракту. Всего Вам самого доброго.
Женщина военнослужащий уходит в декрет. Сколько дней отпуска она может взять перед декретом?
Здравствуйте! Вам нужно подавать рапорт. Всего Вам самого доброго.
Имеет ли право женщина военнослужащая вернуться на должность с который уходила в декрет? Я была перемещена на другую должность в отдаленное подразделение по служебной необходимости пока была в декретном отпуске! Сейчас я вышла на службу, должностей в моем подразделении свободных уже нет, а там, куда я перемещена я служить не могу, как мне быть?
Добрый день!1 Без Вашего согласия Вас не должны были перемещать. Обратитесь с заявлением о неправомерности действий руководства части в военную прокуратуру округа.
На Ваше место могли взять только временно- т.е. до того момента как вы выйдите из декрета. Так что требуйте!
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком [Трудовой кодекс РФ][Глава 41][Статья 256] По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). Вас не имели права переводить
Обращайтесь в суд на командование. Положение о порядке прохождения военной службы указывает: "Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев: а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре)".
Как сесть в декрет военнослужащему по контракту, что нужно и какие документы? как мне сказали когда жене исполняется 7 месецев по беременности я могу получить одноразовую выплоту правда или нет?
Подписание второго контракта с женщиной военнослужащей до ухода в декретный отпуск
Здравствуйте! Являюсь военнослужащей по контракту МО РФ, в марте 2018 истекает срок действия первого контракта. Сейчас нахожусь "в положении". В декретный отпуск в мае 2018. Хочу подписать второй контракт именно ДО ухода в декретный отпуск, для...
Возможен ли декретный отпуск для военнослужащего?
Т.к. Жена служит в мвд и получает намного больше, хотелось бы узнать, возможно ли я военнослужающий по контракту могу ли уйти в декретный отпуск
Может ли контрактный военнослужащий оформить на себя декретный отпуск?
Могу ли я военнослужащий по контракту мужского пола уйти в декретный отпуск,и что для этого надо?
12 Февраля 2017, 20:39, вопрос №1536548 Владимир, г. Нарьян-Мар
У военнослужащих 3 декретный отпуск сейчас входит в выслугу лет?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, у военнослужащих 3-й декретный отпуск сейчас входит в выслугу лет (стаж).
Возможно ли военнослужащему взять декретный отпуск?
Добрый день! Подскажите подалуйста, я в положении, работаю не официально. По трудовому договору. С отцом ребёнка живём вместе, но не расписанны. Он служит по контракту около 2х лет. Возможно ли после рождения ребёнка, взять ему декретный отпуск, а...
Имеют ли право уходить в декретный отпуск по уходу за ребёнком мужчины военнослужащие по контракту?
Как выплачивают декретные по беременности и родам военнослужащей?
Здравствуйте! Я военнослужащая, с 14 ноября пошла в декретный отпуск. Но вот уже конец декабря, а декретные (140 положенных дней) так и не получила. Из положенных 160 т.р выплатили только 52. А остальные сказали неизвестно когда. я хочу знать правы...
Можно ли оформить декретный отпуск на мужа, если он военнослужащий?
здравствуйте!может ли мой муж он военный уйти в декрет в место меня?сыну сейчас 1,2 я хотела выйти на работу
Есть ли основания получения декретного отпуска военнослужащим мужского пола?
Добрый вечер. Я военнослужащий контрактник, имею жену и ребёнка, они оба инвалиды, плюс к этому она и безработная. Могу ли я взять декретный отпуск на следующего ребёнка, положены ли мне иные какие либо льготы
Основной отпуск беременной военнослужащей
Я военнослужащая нахожусь в положении.До декретного отпуска осталось два месяца.Основной отпуск за 2016год я еще не отгуляла т.к. по графику он на октябрь месяц 45суток. вопрос:имею ли я военнослужащая -беременная,отслужившая три года отгулять...
Может ли военнослужащий мужчина уйти в декретный отпуск?
Добрый день. Я военнослужащий могу ли я вместо жены сесть в декрет? Зарплата у меня выше в 2.5 раза чем у жены,но нас это не останавливает. Будут ли мне чинить препятствия мои начальники и как эти препятствия обойти добившись желаемого???
