• Diety białkowe
• witaminy
• Diety
• Do multicookera
• Do utraty wagi

Jak obliczana jest emerytura? Oblicz emeryturę online

Zawartość

Emerytura to wypłata wypłacana przez państwo obywatelom, którzy osiągnęli wiek emerytalny. Ten typ odszkodowanie mogą otrzymać osoby z wystarczającym do tego doświadczeniem oraz beneficjenci. Na przykład można je otrzymać z powodu niepełnosprawności lub utraty żywiciela rodziny. Po reformie państwo wprowadziło zmiany w naliczaniu tych płatności. Jedynie obliczanie emerytur dla osób urodzonych przed 1967 r. pozostało bez zmian.

Jak dzisiaj obliczana jest Twoja emerytura?

W przypadku obywateli powyżej 50 roku życia obliczanie emerytur dla osób urodzonych przed 1967 r. odbywa się w specjalny sposób. Kwota składa się z obowiązkowej stałej części państwowej i części ubezpieczeniowej. Wartość będzie zależeć od następujących czynników:

1. wiek osoby;
2. liczba przepracowanych lat, zawód;
3. od wysokości otrzymywanych wynagrodzeń.

Procedura obliczania emerytury dla osób urodzonych przed 1967 r. zależy od następujących czynników:

1. Czy dana osoba jest uczestnikiem programu dofinansowania. Finansowanie to wsparcie państwa w postaci dodatkowych rozliczeń na poczet świadczeń emerytalnych, pozwalające obywatelowi na zwiększenie wkładu własnego na przyszły udział kapitałowy. We współfinansowaniu może uczestniczyć kilka stron: sam obywatel, państwo (jest to sprawa dobrowolna i odbywa się na podstawie wniosku), pracodawca (nie jest to konieczne, ale wiele przedsiębiorstw uważa to za dodatkową motywację w ramy pakietu socjalnego, który zapewniają)
2. Czy obywatel dokonuje regularnych wpłat z tytułu finansowanej części przyszłego odszkodowania.

Ramy prawne

Obliczanie emerytur dla osób urodzonych przed 1967 r. reguluje ustawa federalna 400-FZ z dnia 28 grudnia 2013 r. Ustawa ta omawia aspekty obliczania części ubezpieczeniowej. Świadczone są następujące rodzaje rent ubezpieczeniowych: ubezpieczenie emerytalne, ubezpieczenie rentowe, ubezpieczenie okazjonalne. Ustawę federalną 173-FZ „O emeryturach pracowniczych” można również przypisać ramom regulacyjnym, w których można również zapoznać się z aspektami wypłat emerytur.

Ogólna procedura obliczania wypłat emerytury

Aby obywatel mógł liczyć na otrzymywanie świadczeń z tytułu części ubezpieczeniowej, przyszły emeryt musi spełniać następujące warunki:

1. Mężczyźni mogą ubiegać się o odszkodowanie w wieku 60 lat, kobiety w wieku 55 (niektóre kategorie osób mogą ubiegać się o odszkodowanie z tytułu starości przed osiągnięciem tego wieku).
2. Doświadczenie ubezpieczeniowe musi wynosić co najmniej 15 lat.
3. Ważne indywidualne współczynniki, według których można obliczyć emeryturę IPC. Za każdy okres stażu pracy przyznawany jest określony punkt (współczynnik). Ich suma musi wynosić co najmniej 30.

Jeżeli konieczne jest obliczenie emerytury dla osób urodzonych przed 1967 r., każdy warunek należy rozpatrywać osobno. Odszkodowanie z tytułu starości jest przyznawane osobom, które osiągnęły wiek: dla mężczyzn - 60 lat, dla kobiet - 55 lat. Istnieją pewne kategorie obywateli, którzy mogą liczyć na wczesne wyjście, na zasłużony odpoczynek. Obejmują one:

1. obywatele, którzy pracowali w określonych warunkach (szkodliwych itp.);
2. posiadanie pewnych specjalizacji i stanowisk;
3. posiadanie określonego doświadczenia zawodowego, pracy lub ubezpieczenia.

Obejmują one:

• osoby, które pracowały w konstrukcjach podziemnych lub w warsztatach o podwyższonych temperaturach, w szczególnie trudnych warunkach pracy;
• kobiety, które pracowały z dużą intensywnością lub obsługiwały ciężkie maszyny;
• kolejarze;
• geolodzy, poszukiwacze;
• działające statki morskie i rzeczne;
• górniczy;
• pracownicy przemysłu lotniczego;
• ratownicy;
• nauczyciele;
• lekarze pracujący z publicznością.

• matki wielu dzieci z pięciorgiem dzieci lub dwójką lub więcej;
• niedowidzący lub ranni w wyniku działań wojennych.

Wcześniejsza rekompensata obejmuje preferencyjny rodzaj emerytury, którą mogą otrzymać następujące grupy obywateli:

1. Jeśli ich działalność wiązała się z ciężką pracą fizyczną lub pracą w niesprzyjających warunkach.
2. Jeśli praca była wykonywana w warunkach Dalekiej Północy lub na obszarze zrównanym z tym samym.
3. Jeśli warunki pracy obejmowały określony termin, po którym niezależnie od wieku nadszedł czas na zasłużony odpoczynek.

Osoby samotnie wychowujące dzieci mogą liczyć na udział w ubezpieczeniu. Jeśli jedyny żywiciel rodziny miał pewien okres pracy, wówczas naliczana jest również część ubezpieczenia. Aby ubiegać się o jakikolwiek rodzaj świadczenia z tytułu starości, musisz potwierdzić nieobecność lub śmierć żywiciela rodziny, przedstawiając akt zgonu lub orzeczenie sądu stwierdzające zaginięcie.

Starszeństwo

Drugim warunkiem otrzymania świadczeń ubezpieczeniowych jest staż pracy. Są to okresy, w których dana osoba odprowadzała składki do funduszu emerytalnego. Istnieją dwa rodzaje doświadczenia ubezpieczeniowego:

1. zwykły- jest to rodzaj doświadczenia, gdy odliczenia do PF dokonują obywatele pracujący w normalnych warunkach pracy;
2. specjalny- w przeciwieństwie do zwykłego, doświadczenie to charakteryzuje rodzaj pracy w szczególnych (na przykład szkodliwych lub niebezpiecznych) warunkach.

Doświadczenie zawodowe do 1 stycznia 2002 r.

Staż pracy do 1 stycznia 2002 r. jest obliczany w kolejności kalendarzowej zgodnie z rzeczywistym czasem trwania każdego okresu. Potwierdzeniem faktu pracy, służby wojskowej lub okresu opieki nad dzieckiem oraz do naliczenia części ubezpieczeniowej staną się osobiste karty pamięci. Co dana osoba powinna zgłosić do funduszu:

1. zeszyt ćwiczeń;
2. umowy o pracę;
3. zaświadczenia o wynagrodzeniu za pięć kolejnych lat pracy do 01.01.2002;
4. dowód wojskowy;
5. akt urodzenia dziecka;
6. Akt małżeństwa.

Tylko wtedy, gdy fundusz posiada te dokumenty, może liczyć na terminowe wyznaczenie emerytury w określonej wysokości. Aby rozliczyć przepracowane godziny od 2002 r., należy dla każdego ubezpieczonego obywatela otworzyć w Funduszu Emerytalnym indywidualne konto osobiste ze stałym numerem ubezpieczenia. W nim urzędnicy służby cywilnej są zobowiązani do odzwierciedlenia:

• dane o okresach aktywności zawodowej;
• informacje o wynagrodzeniach do 01.01.2002;
• kwoty naliczonych i opłaconych przez pracodawcę lub osobę ubezpieczoną składek ubezpieczeniowych.

Rozliczanie godzin przepracowanych od 2002 roku

Informację o okresach pracy i wynagradzania do 2002 roku w Funduszu Emerytalnym przekazuje pracodawca w latach 2003-2004. Jeżeli w tych okresach dana osoba nie pracowała lub pracodawca podał niepełne lub niedokładne informacje, wówczas fundusz nie będzie miał niezbędnych informacji. Jeżeli ubezpieczony wątpi, że wszystkie informacje zostały podane, zawsze możesz złożyć wniosek i uzupełnić brakujące informacje o stażu pracy i wynagrodzeniu do 2002 roku. Do stażu pracy wlicza się następujące okresy:

1. wojsko, służba w policji;
2. służba w organach i instytucjach karnego systemu penitencjarnego;
3. otrzymywanie świadczeń socjalnych z tytułu czasowej niezdolności do pracy (orzeczenie);
4. opieka nad dzieckiem do 1,5 roku;
5. rejestracja dla bezrobotnych;
6. przekierowanie urzędnika służby cywilnej do pracy w innej miejscowości;
7. udział w pracach publicznych;
8. wygnanie lub pobyt w więzieniu lub kolonii;
9. opieka nad osobą niepełnosprawną;
10. od osiągnięcia obywatela 80 lat.

Jakie okresy są wliczane do stażu pracy?

Zgodnie z prawem minimalny okres ubezpieczenia wydłuża się z miesiąca na miesiąc. W 2015 było to 6 lat, w 2019 będzie to 9 lat, a w 2025 będzie to 15 lat. Jeżeli po osiągnięciu starości nie zostanie ustalona minimalna liczba lat, wówczas odszkodowanie z tytułu starości nie zostanie naliczone. Okres ubezpieczenia określają wpisy do książeczki pracy wskazujące okres oficjalnego zatrudnienia pracownika.

W przypadku zgubienia księgi pracy pracownika lub braku niektórych zapisów, doświadczenie potwierdzą następujące dokumenty:

1. umowy o pracę;
2. zaświadczenia wydane pracownikowi w poprzednich miejscach pracy;
3. wyciągi z zamówień (na przykład nakazy przyjęcia i zwolnienia);
4. konta osobiste pracownika;
5. odcinki wypłaty.

Od 2019 r. weszły w życie innowacje dotyczące obliczania emerytur dla osób urodzonych przed 1967 r. z wykorzystaniem nowych formuł. Zgodnie z prawem osoby, które przepracowały 35 lat, mają prawo do dodatkowego wynagrodzenia. A tym, którzy przepracowali (oficjalnie) ponad czterdzieści lat (40 lat dla kobiet, 45 dla mężczyzn), po wejściu na zasłużony odpoczynek państwo wypłaci jeszcze większą premię.

Trzecim warunkiem uzyskania świadczeń ubezpieczeniowych są współczynniki indywidualne. Jest to liczba punktów zdobytych za 12 miesięcy lub te okresy, które są wliczone w staż pracy. Współczynniki te są obliczane w zależności od wynagrodzenia osoby, z zastrzeżeniem jej oficjalnego zatrudnienia. Im wyższa pensja, tym wyższe stawki. Głównym warunkiem jest to, aby przed wejściem na zasłużony odpoczynek współczynniki nie były mniejsze niż 30.

Na podstawie ustawy „O emeryturach ubezpieczeniowych” ustalono rosnące wymagania dotyczące minimalnego współczynnika emerytalnego. Jeżeli od 1 stycznia 2015 r. odszkodowanie z tytułu ubezpieczenia emerytalnego zostanie przydzielone przy współczynniku co najmniej 6,6, to przy kolejnym rocznym wzroście współczynnika o 2,4 do 2025 r. jego maksymalna wysokość wyniesie 30.

Wszystkie okresy będą wliczane do stażu pracy, jeżeli posiadały aktywność zawodową trwającą co najmniej jeden dzień roboczy, w trakcie którego dokonywano potrąceń na Fundusz Emerytalny. Schemat wzrostu współczynnika w tabeli:

Emerytura dla osób urodzonych przed 1967 r.

Rząd Federacji Rosyjskiej w 2019 r. aktywnie realizuje reformę emerytalną. Obliczenie emerytury dla osób urodzonych przed 1967 r. składa się z trzech części. To:

1. udział podstawowy;
2. Udział skumulowany;
3. ubezpieczenie.

Część podstawowa

Podstawowe to stałe wynagrodzenie, które otrzymuje każda osoba, która osiągnęła starość, niezależnie od stażu pracy. Od 1 stycznia 2002 r. ostateczna stopa bazowa została ustalona na 450 rubli miesięcznie. Kwota ta jest należna wszystkim obywatelom, którzy osiągnęli wiek emerytalny i mają staż pracy dłuższy niż 5 lat. Na jego wielkość wpływa wiek osoby.

Skumulowana część rezerwy emerytalnej

Ten udział jest dostępny tylko dla tych obywateli, którzy urodzili się przed 1967 r. i są członkami OSP. Powstaje, jeśli w latach 2002-2004. pracodawca opłacał miesięczne składki ubezpieczeniowe za finansowany udział pracy w wysokości 6% wynagrodzenia. Powstaje na zasadzie dobrowolności dla uczestników Programu Państwowego Dofinansowania Emerytur oraz osób, które skierowały środki z kapitału macierzyńskiego (rodzinnego). Całkowita kwota trafiająca do ufundowanego udziału nie powinna przekraczać 463 000 rubli rocznie.

Na podstawie dekretu federalnego ust. 11 art. 31 „W sprawie inwestowania środków na finansowanie kapitałowej części świadczenia pracy w Federacji Rosyjskiej” osoby ubezpieczone urodzone przed 1967 r., które zawarły umowę o obowiązkowym ubezpieczeniu emerytalnym i wystąpiły o przeniesienie do funduszu niepaństwowego (NPF), składają wniosek o odmowę finansowania części finansowanej i kierunek finansowania części ubezpieczeniowej w wysokości 6 proc. indywidualnej części składki ubezpieczeniowej.

Obywatele mogą dowiedzieć się o swoich oszczędnościach w Funduszu Emerytalnym Federacji Rosyjskiej, pisząc wniosek w określonym formularzu. Płatności z tytułu zabezpieczenia państwa, zgodnie z ust. 2 art. 217 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej, nie podlegają opodatkowaniu, nie są brane pod uwagę przy obliczaniu podatku dochodowego od osób fizycznych, z wyjątkiem płatności, jeśli osoba fizyczna posiada dobrowolne ubezpieczenie finansowanej części.

ubezpieczenie emerytalne

Obejmuje ona cały staż pracy zgromadzony do 2002 r., wysokość wynagrodzenia oraz specjalny współczynnik. Przeanalizujmy metodologię obliczania udziału ubezpieczeniowego, który należy obliczyć według następującego algorytmu:

• SP \u003d PB * CB * PC1 + FV * PC2, gdzie:
  • SP to kwota środków obliczona na wypłatę wypłaty ubezpieczenia;
  • PB - punkty zgromadzone w czasie;
  • Bank centralny - cena za 1 punkt ustalona w momencie kalkulacji;
  • PC1 i PC2 zwiększają współczynniki premii za wejście na zasłużony odpoczynek w późniejszym okresie;
  • PV - stała kwota

Procedura ubiegania się o emeryturę

Dowiedz się o procedurze, jak ubiegać się o emeryturę, gdzie złożyć wniosek i jakie dokumenty są do tego potrzebne. Zaleca się rozpoczęcie dokonywania płatności z góry, aby mieć czas na pełne przygotowanie referatów. Przy pełnym pakiecie musisz skontaktować się z upoważnionym organem w celu obliczenia i wypłaty świadczeń. istnieje instrukcja krok po kroku do obliczenia płatności i dostarczenia dokumentów do FIU. Pełna lista dokumentów znajduje się poniżej.

Terminy składania dokumentów

Drugim krokiem jest złożenie dokumentów do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej. Po pobraniu, w dowolnym momencie po osiągnięciu starości (dla kobiet wiek powinien wynosić 55 lat, dla mężczyzn - 60 lat lub więcej), musisz skontaktować się z Funduszem Emerytalnym swojego regionu, aby przypisać i obliczyć kwotę płatności. Wówczas naliczanie wpłaty dla osób urodzonych przed 1967 r. rozpoczyna się od daty złożenia wniosku wraz z kompletem dokumentów.

Gdzie złożyć wniosek

Jeżeli Fundusz Emerytalny zażąda udzielenia dodatkowych informacji, wówczas specjalista akceptujący dokumenty nie ma prawa odmówić złożenia wniosku. Wnioskodawca musi przedłożyć brakujące informacje w ciągu 3 miesięcy. W przypadku dotrzymania terminów odszkodowanie będzie naliczane od dnia złożenia wniosku. W przypadku przekroczenia terminu konieczne będzie ponowne złożenie pełnego pakietu dokumentów, a także zmieniono termin składania wniosków o płatność. Wniosek do funduszu należy rozpatrzyć w ciągu 10 dni od daty złożenia pełnego pakietu referatów.

Po obliczeniu wpłaty ważny jest moment jej otrzymania. Jeśli wszystkie dokumenty zostaną prawidłowo wykonane i złożone w terminie, kwota zostanie obliczona i wydana 10 dnia. Jeśli emeryt podał dane karty bankowej lub konta, wówczas wpłata jest na niego dokonywana 10 dnia i nie ma potrzeby nigdzie składać wniosku. W przypadku otrzymania pieniędzy pocztą może wystąpić opóźnienie 1-3 dni na rozpatrzenie nowego wniosku przez pocztę. Jeśli kwota jest mniejsza niż poziom egzystencji (jest to 10-11 tysięcy rubli), skontaktuj się z Funduszem Emerytalnym.

Ostatni krok dotyczy tych obywateli, którzy po zasłużonym odpoczynku kontynuują pracę. Dla nich istnieje przeliczenie płatności. Konieczne jest złożenie do Funduszu Emerytalnego zaświadczenia z miejsca pracy o naliczonych zarobkach za dany rok i wypłaconym odszkodowaniu ubezpieczeniowym, wypełnienie i złożenie odpowiedniego wniosku pracownikowi funduszu. Zostanie on sprawdzony w ciągu 10 dni. Każda osoba sama wybiera, czy chce pracować, czy zaraz po rozpoczęciu starości, aby udać się na zasłużony odpoczynek.

Jakie dokumenty należy dostarczyć

Pierwszym krokiem jest przygotowanie dokumentów. Poniżej znajduje się lista artykułów:

1. paszport dla obywateli Rosji lub zezwolenie na pobyt dla obywateli obcych krajów;
2. wszelkie formy dotyczące nauki i edukacji;
3. w oryginale i kopiach - zeszyt ćwiczeń;
4. w razie potrzeby mogą być wymagane zaświadczenia od pracodawcy;
5. certyfikat ubezpieczenia (SNILS);
6. akt małżeństwa;
7. zaświadczenie potwierdzające miejsce zamieszkania i istniejący skład rodziny;
8. kopie dokumentów potwierdzających tożsamość osób pozostających na utrzymaniu;
9. zaświadczenie o średniej pensji pracownika w ostatnim miejscu pracy;
10. dane instytucji bankowej, która dostarczy płatności;
11. wniosek do funduszu emerytalnego;
12. zaświadczenie o przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniu do 01.01.2002 przez 60 kolejnych miesięcy;
13. zaświadczenie stwierdzające, że osobie nie przypisano żadnego innego rodzaju płatności.

Jak obliczyć emeryturę

Każda osoba, która udaje się na zasłużony odpoczynek, może samodzielnie obliczyć emeryturę, znając formuły i parametry jej obliczania. Możliwe jest dokonanie kalkulacji online, są też kalkulatory. Jeśli sam nie możesz wykonać obliczenia, możesz skontaktować się z Funduszem Emerytalnym, aby dowiedzieć się, jak obliczyć lub uzyskać informacje o przyszłych dochodach.

Ogólna formuła

Wzór na obliczenie będzie wyglądał tak:

• P \u003d FV + LF + MF, gdzie
  • PV - stały udział (podstawowy);
  • LF - udział skumulowany;
  • SC - udział w ubezpieczeniach.

Procedura ustalania części ubezpieczeniowej

Stały udział jest ustalany przez państwo. Każdy obywatel ma swój udział w oszczędnościach. Dlatego musimy wiedzieć, jak obliczany jest udział ubezpieczeniowy. Obowiązuje zasada obliczeniowa:

• MF \u003d PC / T, gdzie:
  • MF - część ubezpieczeniowa;
  • PC - kapitał emerytalny;
  • T to szacowany czas wypłaty odszkodowania, mierzony w miesiącach

Z tego wzoru nie znamy wartości kapitału emerytalnego, który trzeba obliczyć w nowy sposób. Kapitał składa się z wartości warunkowego kapitału emerytalnego (CPC) i szacunkowej wypłaty (RP). Obliczane według wzoru:

• RP \u003d SK * ZR / ZP * SZP, gdzie:
  • SC to współczynnik doświadczenia zawodowego. Jest równa 0,55 (dla mężczyzn, którzy mają 25 lat, dla kobiet - 20 lat). Za każdy rok przepracowany ponad staż pracy pobiera się 0,01, choć wskaźnik ten nie powinien przekraczać 0,75.
  • ZR/ZP to stosunek zarobków do średnich zarobków w kraju. Jego poziom nie powinien przekraczać 1,2.
  • SZP - średnie wynagrodzenie oblicza Fundusz Emerytalny w wysokości 1671 rubli.

Po obliczeniu szacunkowej płatności możesz sprawdzić wysokość kapitału warunkowego:

• CPC \u003d RP - BC / T, gdzie RP to szacunkowa rekompensata, BC to część bazowa, T to szacowany czas płatności mierzony w miesiącach.

Aby obliczyć część ubezpieczeniową, wystarczy znać wartość PC1, którą można znaleźć tylko w Funduszu Emerytalnym Federacji Rosyjskiej (PFR). Znając wszystkie dane, możesz obliczyć udział ubezpieczenia, a w efekcie obliczyć, na jakie korzyści możesz liczyć, wybierając się na zasłużony odpoczynek. Co roku państwo podnosi emerytury. Wpływa na to indeksacja i inflacja. Indeksacja to wzrost kwoty wpłat dokonywanych corocznie.

Przykład obliczenia

Obywatel Sidorow Iwan Siergiejewicz, urodzony w 1956 r., może przejść na emeryturę w 2016 r. Doświadczenie zawodowe obywatela wynosi 29 lat. Jego miesięczna pensja wynosiła 1700 rubli. Konieczne jest rozważenie krok po kroku obliczenia emerytury:

1. Najpierw musisz obliczyć współczynnik doświadczenia. Dla 25 lat doświadczenia współczynnik wynosi 0,55, za każdy kolejny rok następuje wzrost o 0,01. Ostateczna stawka obywatela wyniesie 0,59 punktu.
2. Podziel pensję przez średnią pensję, czyli 1700:1671 = 1,02.
3. Podstaw te liczby do wzoru (patrz wyżej) i znajdź współczynnik kapitału emerytalnego: 1,02 x 1671 x 0,60 - 450 (stała płatność w 2002 r.) x 228 (przybliżona liczba miesięcy rekompensaty) = 130564,66. Tak liczony jest kapitał za 2002 rok.
4. Każdego roku rząd indeksuje emerytury, z tego powodu konieczne jest pomnożenie uzyskanej liczby przez całkowity współczynnik: 130564,66 x 5,6148 \u003d 733094,45 - jest to kwota kapitału emerytalnego Iwana Siergiejewicza do 2019 r.
5. Za postsowiecki okres pracy od 1991 do 2002 r. przewidziany jest niewielki dodatek, równy 0,1 kwoty kapitału i wynosi 73309,45.
6. Do wszystkich tych dodatków należy doliczyć kwotę odszkodowania zebraną na koncie osobistym, którą pracodawca wypłaca od 2002 roku. Według Funduszu Emerytalnego wynoszą one 856.342,10 rubli. Zasada obliczania: zsumuj wszystkie te liczby: 733094.45 + 73309.45 + 856342.10 = 1662746.00.
7. Otrzymaną kwotę podziel przez przybliżony okres wypłaty świadczenia, aby ustalić wysokość świadczenia (228 miesięcy): 1662746,00: 228 = 7292,75.
8. Pomnóż indywidualny współczynnik emerytalny (dla składek było to 106,393) i wartość punktu (w 2019 r. jest to 78,28). Otrzymasz dodatkową część ubezpieczeniową: 8328,44 rubli.
Trzy dni Odpowiedź

Bardzo często na emeryturze osoby z niegdyś wysokimi zarobkami i dobrymi stanowiskami otrzymują prawie tyle samo, co obywatele, którzy mieli niższe dochody w ciągu życia zawodowego. Czy naprawdę przy obliczaniu emerytury liczy się tylko wysokość pensji? Jest wiele niuansów. Opowiedział o nich portalowi ekspert od ustawodawstwa emerytalnego, prawnik, szef kancelarii prawnej Argument Julia Borysowna Bawikina.

Przy obliczaniu emerytury ważne jest kilka wskaźników: szacowany kapitał emerytalny, całkowity staż pracy, wysokość waloryzacji i wysokość składek ubezpieczeniowych od pracodawcy - wyjaśnił ekspert.

Ustawodawstwo przewiduje następujący schemat obliczania emerytury z ubezpieczenia: indywidualny współczynnik emerytalny (suma punktów emerytalnych uzyskanych przez obywatela) pomnożony przez koszt jednego punktu emerytalnego.

Do 2015 roku IPC obliczano według wzoru: wysokość części ubezpieczeniowej emerytury (stan na 31.12.2014) / wartość punktu emerytalnego.

Wysokość części ubezpieczeniowej emerytury oblicza się w następujący sposób: szacowany kapitał emerytalny (indeksowany od 2002 r. do 2014 r.) + kwota waloryzacji + kwota składek ubezpieczeniowych opłaconych za lata 2002-2014 / przewidywany okres wypłaty = wysokość części ubezpieczeniowej emerytury na dzień 31.12.2014.

Po 2015 r. IPC jest obliczana na podstawie wysokości składek ubezpieczeniowych płaconych przez pracodawcę za pracownika za rok kalendarzowy.

Tak, bardzo trudno to rozgryźć. Jednak całkiem możliwe jest zrozumienie w przybliżeniu, jakie czynniki wpływają na wysokość emerytury.

"Wielu obywateli w wieku przedemerytalnym uważa, że ​​jeśli mieli wysoką pensję w życiu zawodowym, to będą mieli przyzwoitą emeryturę. Niestety w rzeczywistości nie zawsze tak jest" - powiedziała Julia Bavykina.

Faktem jest, że przy obliczaniu wysokości części ubezpieczeniowej emerytury, na podstawie której wyliczana jest następnie ostateczna wysokość emerytury, stosuje się tzw. wskaźnik zarobków. Wysokość zarobków emeryta za określony okres jest pobierana i dzielona przez średnie miesięczne wynagrodzenie w Federacji Rosyjskiej za ten sam okres. Jednak krańcowy wskaźnik zarobków wynosi 1,2, co jest maksymalnym współczynnikiem wyrównującym różne kategorie emeryci.



Tak więc przy obliczaniu emerytury osoby z wysokim wynagrodzeniem można uzyskać znacznie wyższy współczynnik, jednak zostanie zastosowany wskaźnik zarobków wynoszący 1,2. Stąd sytuacje, w których szef i podwładny, z zupełnie innymi zarobkami na emeryturze, otrzymują prawie takie same płatności, dodała Julia Borisowna.

Innym ważnym czynnikiem, od którego zależy wysokość przyszłej emerytury, jest: ogólne doświadczenie zawodowe obywatela.

Jest coś takiego - współczynnik usług, który jest używany przy obliczaniu części ubezpieczeniowej emerytury. Wymagany łączny staż pracy przy przyznawaniu emerytury powinien wynosić 25 lat dla mężczyzn i 20 lat dla kobiet od 01.01.2002. Jeśli doświadczenie jest pełne, współczynnik doświadczenia będzie maksymalny. Jeżeli jednak we wskazanym dniu nie skumulowano pełnego stażu pracy, to przy obliczaniu emerytury stosuje się również stosunek niepełnego stażu pracy do wymaganego.

Stosunek stażu niepełnego do wymaganego oblicza się w następujący sposób: wartość szacowanego kapitału emerytalnego przy pełnym stażu pracy dzieli się przez liczbę miesięcy pełnego stażu pracy i mnoży się przez liczbę miesięcy stażu pracy. rzeczywisty całkowity staż pracy. Oznacza to, że im niższy łączny staż pracy w 2002 r., tym niższa wysokość emerytury ubezpieczeniowej.

Julia Bavykina podaje przykład: przy stażu pracy równym 25 lat wartość szacowanej emerytury wyniesie 1102 rubli 86 kopiejek, a przy łącznym stażu pracy 19 lat 2 miesiące 2 dni będzie to 950 rubli 67 kopiejek.

Inną koncepcją jest kwota waloryzacji. Jest to 10% wartości szacowanego kapitału emerytalnego, plus 1% za każdy pełny rok całkowitego stażu pracy do 1 stycznia 1991 roku.

Jeżeli łączny staż pracy emeryta przed 1991 r. wynosi 8 lat, procent waloryzacji dla niego wyniesie 18%, a jeżeli staż pracy wynosi 12 lat, to odpowiednio 22%.

Na przykład: przy szacowanym kapitale emerytalnym obliczonym na podstawie doświadczenia 19 lat 2 miesiące 2 dni i wartości procentowej waloryzacji 18%, kwota waloryzacji wyniesie 127 514 rubli 57 kopiejek = (708 414 rubli 31 kopiejek (szacowany kapitał emerytalny z doświadczeniem 19 lat 2 miesiące 2 dni ) * osiemnaście %). Jeżeli procent waloryzacji wynosi 22%, to kwota waloryzacji wyniesie 155 851 rubli 15 kopiejek (708 414 rubli 31 kopiejek (szacowany kapitał emerytalny z doświadczeniem 19 lat 2 miesiące 2 dni) * 22%).

I w końcu wysokość składek, które pracodawca opłacił za pracownika od 2002 do emerytury.

Wysokość składek za lata 2002-2014 uwzględniana jest jako suma pieniędzy przy obliczaniu części ubezpieczeniowej emerytury na dzień 31 grudnia 2014 r., która, jak już wskazano powyżej, obliczana jest według wzoru:

• wyliczony kapitał emerytalny (indeksowany od 2002 r. do 2014 r.) + kwota waloryzacji + wysokość opłaconych składek ubezpieczeniowych za lata 2002-2014 / przewidywany okres wypłaty = wysokość części ubezpieczeniowej emerytury na dzień 31.12.2014

Na przykład: IPC dla emeryta od 1 stycznia 2018 r. wynosi 70 punktów. Na podstawie składek ubezpieczeniowych opłaconych przez pracodawcę za 2018 r. do IPC emeryta dodano kolejne 5 punktów emerytalnych. Tak więc łączna kwota wyniosła 75 punktów.

Jak więc wpłynie to na wysokość emerytury:

• emerytura ubezpieczeniowa z 70 punktami: (70 punktów * 87,24 (wartość punktów emerytalnych) + stała opłata emerytalna 5334 rubli 19 kopiejek = 11 440 rubli 99 kopiejek (kwota emerytury przed ponownym obliczeniem punktów emerytalnych).
• emerytura ubezpieczeniowa z 75 punktami: (75 punktów * 87,24 (wartość punktów emerytalnych) + stała składka na emeryturę ubezpieczeniową 5334 rubli 19 kopiejek = 11 877 rubli 19 kopiejek (kwota emerytury po przeliczeniu punktów emerytalnych).

"Składki ubezpieczeniowe, które opłacał i płaci pracodawca, mają bezpośredni wpływ na wysokość emerytury. Jeśli jednak obywatel pracował nieoficjalnie od 2002 r., otrzymywał płacę minimalną lub pracował okresowo, to w końcu to wpłynie też na wysokość jego emerytury. na lepsze. I niestety bardzo często dochodzi do sytuacji, gdy osoba ma długi staż pracy, a pensja była przyzwoita, a emerytura w efekcie jest poniżej średniej. dokładnie wtedy, gdy wysokość składek płaconych przez pracodawcę jest bardzo mała” – dodała Julia Bavykina.

Jeśli masz pytania dotyczące obliczania emerytury, chcesz wiedzieć z góry, jaką emeryturę będziesz mieć, lub nie zgadzasz się ze sposobem obliczania Twoich płatności przez fundusz emerytalny, skontaktuj się z Julią Borisovną Bavykina.

Svetlana Malik, szefowa oddziału Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej dla Obwodu Kaliningradzkiego, odpowiadała na pytania na antenie radia Komsomolskaja Prawda

Zdjęcie: Alexander KATERUSHA

Zmień rozmiar tekstu: A

Svetlana Albertovna wraz ze wzrostem wieku emerytalnego, jakiej formuły możesz użyć do obliczenia swojej emerytury i jej wysokości?

Zmiany w ustawodawstwie emerytalnym wprowadzone od początku roku nie wpłynęły na formułę obliczania emerytury. Jest obliczany na podstawie okresu ubezpieczenia, zdobytych punktów emerytalnych i stałej opłaty. Punkt emerytalny jest parametrem, którego wartość szacowana jest w każdym roku kalendarzowym aktywności zawodowej. Zależy to od rocznych naliczanych składek ubezpieczeniowych na obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne i opcję emerytalną. Wartość punktu emerytalnego jest corocznie indeksowana. Przy przydzielaniu emerytury od 1 stycznia 2019 r. Jest to 87,24 rubla. Czyli mnożymy zdobyte punkty przez wartość punktu, dodajemy stałą wypłatę, która w tym roku wynosi 5334 rubli 19 kopiejek i otrzymujemy wysokość emerytury. Również dla każdego roku późniejszej emerytury przewidziano współczynniki podwyższające dla emerytury ubezpieczeniowej i ryczałtu. Zwracam uwagę, że wysokość przyszłej emerytury ubezpieczeniowej zależy od pensji: im wyższa pensja urzędowa, tym wyższa będzie emerytura, a także ma to wpływ na staż pracy. Im dłużej obywatel pracuje, tym więcej składek ubezpieczeniowych pracodawca przekazuje na przyszłą emeryturę. Od 2015 r. zmieniły się wymagania dotyczące minimalnego stażu pracy uprawniającego do emerytury, musi on wynosić co najmniej 15 lat. Jednak podobnie jak w przypadku punktów emerytalnych, do 2025 r. trzeba zarobić co najmniej 30, przewidziany jest okres przejściowy od 2015 r. - 6 lat stażu pracy minimalnej z corocznym wzrostem stażu pracy minimum o 1 rok. W tym roku minimalne doświadczenie wyniesie 10 lat, a liczba punktów 16,2. Na wysokość renty wpływają okresy istotne społecznie w życiu, np. pobór do wojska, urlop rodzicielski – do 1,5 roku na każde z czworga dzieci, opieka nad osobą niepełnosprawną z grupy I, dzieckiem niepełnosprawnym lub osobą powyżej 80 lat, liczą się w całkowitym doświadczeniu.

- Czy w Funduszu Emerytalnym można sprawdzić wysokość swojej przyszłej emerytury? Jakie okresy są wyłączone?

Dokładną kwotę przyszłej emerytury oblicza specjalista organu terytorialnego PFR w momencie jej przyznania. Jednak przybliżoną wysokość przyszłej emerytury można wyliczyć samodzielnie korzystając z kalkulatora emerytalnego na stronie PFR lub za pośrednictwem bezpłatnej aplikacji mobilnej „PFR. Usługi Elektroniczne. Obliczenie doświadczenia nie obejmuje szkolenia w kolegiach, szkołach i kursach, w szkołach technicznych i na uniwersytetach, w szkole podyplomowej, studiach doktoranckich, stażu klinicznym.

Wczesna emerytura

Czy można przejść na wcześniejszą emeryturę? Kto ma do tego prawo? Jakie są kategorie korzyści?

Niektóre kategorie obywateli zatrudnionych w niebezpiecznych branżach mają takie prawo. Osoby, które pracowały i pracują w niebezpiecznych i szkodliwych warunkach pracy, przechodzą na emeryturę wcześniej niż ustalony wiek emerytalny. Jeśli dana osoba pracowała według "pierwszej listy", to przechodzi na emeryturę 10 lat wcześniej, jeśli według "drugiej listy" - 5 lat. Jako przykład można przytoczyć pracę w gorących sklepach, pracę pod ziemią, pracę jako marynarz na statkach morskich, flotę rzeczną i flotę przemysłu rybnego i inne. Kaliningrad to miasto marynarzy, mężczyźni przechodzą na emeryturę w wieku 55 lat, jeśli przepracowali 12,5 roku jako marynarz, mając 16,2 pkt. Prawo do wcześniejszej emerytury mają kobiety, które urodziły i wychowały pięcioro lub więcej dzieci, jedno z rodziców osób niepełnosprawnych od dzieciństwa, opiekunowie osób niepełnosprawnych od dzieciństwa oraz szereg innych kategorii.

Na przykład kobiety, które urodziły dwoje lub więcej dzieci, jeśli mają niezbędne doświadczenie ubezpieczeniowe i doświadczenie zawodowe w regionach Dalekiej Północy lub na obszarach im równoważnych, osoby dotknięte promieniowaniem lub katastrofami spowodowanymi przez człowieka, piloci testowi , specjaliści zajmujący się próbami w locie lub badaniami eksperymentalnego i seryjnego sprzętu lotniczego, lotniczego, lotniczego i spadochronowego. Specjalny staż pracy dający prawo do wcześniejszej emerytury nie zmienił się dla obywateli pracujących na Dalekiej Północy i na podobnych obszarach.

Szczególny staż pracy uprawniający do wcześniejszej emerytury wynosi od 15 do 30 lat, nie zmienił się dla nauczycieli, lekarzy i artystów. Jednak ze względu na ogólny wzrost wieku emerytalnego, dla nich okres ubiegania się o wcześniejszą emeryturę będzie się stopniowo wydłużał. Na przykład nauczyciele wymagają 25 lat służby w placówkach dla dzieci, niezależnie od wieku i płci. Jeśli np. nauczyciel szkolny ukończy wymagany staż pracy w 2021 r., otrzyma emeryturę za 3 lata, czyli w 2024 r.

Warto zauważyć, że wprowadzono nowe podstawy wcześniejszego powołania emerytury za długoletnią służbę. Kobiety z co najmniej 37-letnim stażem i mężczyźni z co najmniej 42-letnim stażem mogą przejść na emeryturę dwa lata wcześniej niż ogólnie ustalony wiek emerytalny, ale nie wcześniej niż 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn.

Matki wielu dzieci z trójką i czwórką dzieci będą miały prawo do wcześniejszej emerytury. Jeśli kobieta ma troje dzieci, będzie mogła przejść na emeryturę trzy lata wcześniej niż nowy wiek emerytalny, czyli w wieku 57 lat. Jeśli kobieta ma czworo dzieci – cztery lata wcześniej. Jednocześnie, aby przejść na wcześniejszą emeryturę, wielodzietne matki muszą wypracować łącznie 15-letnie doświadczenie ubezpieczeniowe, a wszystkie dzieci w dniu ubiegania się o rentę ubezpieczeniową muszą mieć ukończone 8 lat. Bezrobotni w wieku przedemerytalnym nadal mają możliwość przejścia na emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego, jeśli nie ma możliwości zatrudnienia. Emerytura w takich przypadkach ustalana jest dwa lata wcześniej, z uwzględnieniem okresu przejściowego.

O podwyżkach i przeliczeniach

W związku z ostatnimi zmianami w ustawodawstwie, jakich podwyżek i kiedy powinni spodziewać się „obecni” emeryci?

- Wysokość emerytury ubezpieczeniowej jest corocznie indeksowana. Emeryci i renciści otrzymali podwyżkę od 1 stycznia. Średnio to około tysiąca rubli. Indeksacja rent ubezpieczeniowych dla emerytów niepracujących wyniosła 7,05 proc., a na 2020 r. planowane jest 6,6 proc. Ponieważ wysokość emerytur jest różna dla każdego, wzrost jest indywidualny. Na przykład, jeśli twoja emerytura wynosi 10 tysięcy rubli, wzrost wyniesie 705 rubli. Indeksacja jest również przewidziana dla pracujących emerytów, jednak po zwolnieniu będą oni mogli otrzymać podwyższoną emeryturę, uwzględniającą wszystkie nieodebrane indeksacje.

Zaznaczam, że w obwodzie kaliningradzkim minimum egzystencji dla niepracującego emeryta nie może być niższe niż 8846 rubli. Jeśli okaże się, że jest mniej, otrzymuje federalny dodatek socjalny do swojej emerytury. Przy obliczaniu płatności uwzględnia się emeryturę, regionalne, federalne płatności miesięczne, rekompensatę za rachunki za media, kwotę dodatkowej płatności oblicza się do poziomu minimum egzystencji emeryta. Poniżej tej kwoty niepracujący emeryt nie może otrzymać. Wysokość federalnego dodatku socjalnego oblicza się jako różnicę między minimum egzystencji emeryta a jego wsparciem materialnym.

Bez deklaratywnego przeliczenia robimy corocznie pracujących emerytów od 1 sierpnia, biorąc pod uwagę wysokość składek ubezpieczeniowych opłacanych przez pracodawcę, a także emerytów i rencistów od 80 roku życia. Ponowne obliczenie kwoty stałej wpłaty bez wniosku dotyczy renty z tytułu niezdolności do pracy, a także przeliczenie wypłat z oszczędności emerytalnych

Ponowne obliczenie emerytury ubezpieczeniowej na wniosek jest przeprowadzane, gdy zmienia się liczba niepełnosprawnych członków rodziny pozostających na utrzymaniu emeryta, posiadających niezbędne doświadczenie zawodowe w regionach Dalekiej Północy, czyli 15 lat kalendarzowych lub 20 lat kalendarzowych im równoważnych.

Jeżeli okresy pracy pokrywają się z okresami pozaubezpieczeniowymi, na wniosek rencisty bierze się pod uwagę jeden z nich: albo okres pracy, albo okres nieubezpieczeniowy. Na takie przeliczenie mogą liczyć emeryci, którzy mają dzieci, niskie zarobki i krótki staż pracy.

Zwracam uwagę, że przy obliczaniu emerytur, zgodnie z nową formułą emerytalną z 2015 roku, zgodnie z prawem wybierana jest opcja najbardziej opłacalna, więc nie ma potrzeby ponownego przeliczania. Ponowne przeliczenie może nie zawsze być opłacalne. Za 2018 r. z ogólnej liczby obywateli, którzy złożyli wniosek o ponowne przeliczenie, okazało się to korzystne dla 80 proc. wnioskodawców.

Większość emerytów ubiega się o przeliczenie w biurach obsługi klienta MFC, PFR. Najwygodniejszym sposobem jest jednak złożenie wniosku zdalnie przez portal usług publicznych lub usługę elektroniczną Konto Osobiste Obywatela na stronie internetowej PFR.

Czy można wyjaśnić, jakie potrącenia pracodawca dokonał w funduszu emerytalnym 10-15 lat temu? Jakie bieżące składki na PF wnosi na konkretnego pracownika?

Wyciąg z indywidualnego konta osobistego (ILS) pozwala kontrolować kompletność i terminowość przekazywania składek ubezpieczeniowych zarówno przez obecnego, jak i pierwszego pracodawcę; sprawdź, czy różne okresy pracy po 2002 r. są wliczane do stażu pracy. Najwygodniej sprawdzić swoje konto emerytalne poprzez Konto Osobiste Obywatela na stronie internetowej PFR www. pfrf.ru. Aby to zrobić, musisz mieć zweryfikowane konto na portalu usług publicznych www.gosuslugi.ru. Jeżeli nie ma rejestracji w Jednolitym Systemie Identyfikacji i Uwierzytelniania (ESIA), to certyfikat można zamówić w przedsprzedaży za pomocą odpowiedniej usługi elektronicznej na stronie internetowej Funduszu Emerytalnego, która nie wymaga rejestracji w ESIA, następnie wybierz datę wygodny do odbioru. Wypis można również zamówić poprzez Jednolity Portal Usług Publicznych, a także podczas osobistej wizyty w siedzibach Centrum Wielofunkcyjnego, organów terytorialnych PFR.

Co jest potrzebne do przeliczenia

Wielu emerytów jest niezadowolonych z wysokości swojej emerytury, jest ona zbyt niska. Jakie referencje i dokumenty muszę dostarczyć? Kto i jak może zażądać dokumentów potwierdzających ponowne obliczenie emerytury?

Obywatele, którzy nabyli już niewielką emeryturę, mają prawo do jej przeliczenia. Zalecamy, aby w pierwszej kolejności skontaktować się z organem terytorialnym Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej w miejscu wypłaty emerytury w celu uzyskania pomocy w ubieganiu się o certyfikaty stażu pracy i wynagrodzeń. W razie potrzeby organ terytorialny PFR sprawdza przedłożony dokument. Jeżeli wynagrodzenie było wyższe niż to, które uwzględniono przy przyznawaniu emerytury, może to odpowiednio wpłynąć na wysokość przeliczonej emerytury w górę.

W Kaliningradzie są firmy, które oferują emerytom „bezpłatne” przeliczenie i podniesienie emerytury. Czy to oszuści?

Tak, w tej chwili dzieje się dużo propagandy. Gdyby ludzie rzeczywiście otrzymywali wyjaśnienia dotyczące obliczania emerytur, bylibyśmy wdzięczni za taką pomoc. Ale często po odwiedzeniu „bezpłatnych konsultacji prawnych” otrzymujemy wiele próśb, za które emeryci płacą firmom do 10 tysięcy rubli za umowę sporządzoną dla Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej: „Wysokość emerytury jest niewielka , proszę przelicz.” Ludzie tracą pieniądze, ale w dziale obsługi klienta w miejscu zamieszkania mogą uzyskać za darmo kompleksowe porady we wszystkich kwestiach emerytalnych. Wnioskodawcom udzielamy szczegółowej odpowiedzi, sprawdzamy wysokość emerytury, ważność naliczeń w zależności od stażu pracy i wynagrodzenia.

Jaka jest największa emerytura w obwodzie kaliningradzkim? Ilu obywateli otrzyma maksimum? Jaka jest minimalna emerytura? Kto ma do tego prawo?

Najwyższą emeryturę w regionie otrzymuje jedyny pilot testowy – ponad 100 tys. miesięcznie. Wiele osób dostaje od 20 do 30 tysięcy miesięcznie, w zależności od tego, gdzie dana osoba pracowała i ile zarabiała. Średnia wysokość emerytury ubezpieczeniowej w regionie wynosi 14 tys. 164 rubli. Do 2002 r. przy obliczaniu emerytury brano pod uwagę zarobki za każde pięć lat pracy. Jednak wielu obywateli pracowało na niskopłatnych zawodach i pomimo długiego stażu ma niską emeryturę. Po 2002 r. Uwzględniane są składki ubezpieczeniowe, które pracodawca płaci za pracownika, potrącenia na Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej z „białego” wynagrodzenia.

- Ilu emerytów jest w regionie?

Na dzień 1 stycznia tego roku mamy zarejestrowanych 294 320 rencistów, w tym 16 173 rencistów organów ścigania, którzy otrzymują emeryturę z ubezpieczenia bez stałej składki. Liczba emerytów w regionie rośnie z roku na rok. Wzrost liczby beneficjentów wszystkich rodzajów emerytur w ciągu ostatnich 3 lat wyniósł około 6 proc. Na wypłatę emerytur w styczniu 2019 r. przeznaczono 3 mld 636 mln 873 tys. 963 rubli 86 kopiejek, a w ubiegłym roku 41 mld 122 mln 11 tys. 746 rubli 8 kopiejek.

Posłuchaj pełnej audycji ze Svetlaną Malik

Kiedy człowiek zbliża się do starości, zaczyna myśleć o wysokości emerytury, a także o tym, czy może z tej kwoty żyć, czy nie. Dlatego jeszcze przed tym terminem należy dowiedzieć się, jak naliczane są wypłaty emerytury, jakie składniki składają się na ostateczną kwotę i ile trzeba przepracować, aby otrzymać określoną kwotę.

Jakie są emerytury i według jakich przepisów są one naliczane?

Wiele osób nie może zrozumieć, na podstawie jakich aktów normatywnych można naliczać emeryturę. W Rosji istnieje jednocześnie kilka aktów prawnych regulujących kwestię wypłaty emerytur.

Do tej pory brane są pod uwagę normy ustawy „O emeryturach ubezpieczeniowych” z dnia 28 grudnia 2013 r. N 400-FZ.

Zgodnie z ustawą z 2013 roku emerytura jest naliczana od początku 2015 roku. Jednocześnie przy obliczaniu za poprzednie okresy odwołuje się do nieobowiązującej już ustawy z 2001 roku.



Obecnie coraz częściej stosuje się pojęcie emerytury ubezpieczeniowej. Jeśli mówimy o emeryturze pracowniczej, to pojęcie to było używane wcześniej. Możesz zrozumieć, że teraz wykorzystuje się doświadczenie ubezpieczeniowe, a doświadczenie zawodowe zostało już gdzieś w przeszłości. Prawo numer 400 pozwala wziąć pod uwagę wszystkie zasady, które obowiązywały w momencie powstawania doświadczenia.

Dlatego w obliczeniach zwykle wykorzystuje się dane z kilku praw. Przykładem jest sytuacja: kobieta w latach 1972-1974 uczyła się w technikum, a potem pracowała do 1979 roku. Od 1980 do 1982 roku przebywała na urlopie macierzyńskim, a po 2000 roku pracowała. Zgodnie z przepisami Związku Radzieckiego okres nauki i urlopu macierzyńskiego liczy się jako staż pracy, a praca od 1992 r. będzie brana pod uwagę zgodnie z rosyjskim prawem.

Notatka! Głównym rodzajem emerytury w naszym kraju jest ubezpieczenie emerytalne. Jednocześnie procedurę obliczeniową stosuje się również do rent z ubezpieczenia z tytułu utraty żywiciela rodziny, a także z tytułu niezdolności do pracy. Tylko niektóre współczynniki będą się tam różnić.



Można zauważyć, że emerytury pracownicze, które zostały obliczone przed 2001 r., są wypłacane w ten sam sposób. Pozostałe rodzaje emerytur, takie jak wojskowa, państwowa i socjalna, obliczane są według zupełnie innych zasad. Na przykład emerytury socjalne można określić jako kwoty stałe, podczas gdy emerytury wojskowe można określić jako określony procent zachęt pieniężnych. Dlatego konieczne jest uwzględnienie wszystkich zasad obliczania wypłat emerytur dla obywateli przechodzących na emeryturę.



Jaka jest średnia emerytura dla Rosji?

Według informacji przekazanych przez Fundusz Emerytalny średnia emerytura na początku 2015 roku wynosiła 14 100 rubli. Jeśli porównać to z zarobkami, kwota ta wynosi około 40% średnich zarobków w kraju. W 2019 roku średnia emerytura wynosi 15 414 rubli. To o tysiąc więcej niż w 2018 roku.

Notatka! Przeciętna emerytura socjalna wynosi 9215 rubli. Dla dzieci niepełnosprawnych średnia emerytura wynosi 12 432 rubli.

Należy zauważyć, że Rosja w całej przestrzeni postsowieckiej jest uważana za jeden z najbogatszych krajów zapewniających emerytom. Konkurencja pochodzi tylko z regionu bałtyckiego, ale wysokość płatności jest wyższa ze względu na wysokie koszty mediów.



Ale jeśli porównamy sytuację z latami 90. ubiegłego wieku, to w tym obszarze następuje poprawa ogólnej sytuacji. Ponadto średnia emerytura rośnie prawie 2 razy. Ułatwia to takie działanie jak indeksowanie. Odbywa się kilka razy w roku przez różne rodzaje emerytury.

Jaka jest minimalna emerytura wiekowa?

Po osiągnięciu pewnego wieku każda osoba musi pamiętać, że ma minimalną emeryturę. Ale kim on jest?

W ustawodawstwie naszego kraju nie ma dziś pojęcia emerytury minimalnej. Rozmiar zależy od kilku czynników. Kwota minimalna nie może być niższa niż minimum egzystencji dla emerytów i rencistów. Jest instalowany w każdym regionie osobno. Jeżeli zasiłek zaniża tę kwotę, dla emeryta ustalane są dodatkowe dodatki socjalne. A wtedy emerytura zostanie „dostosowana” do wysokości minimum egzystencji.



Dodatek socjalny jest ustalany tylko na wniosek emeryta/rencisty. Jeśli dana osoba nadal pracuje, nie ma takiej płatności. Minimalna emerytura jest podwyższana tylko w określonych okolicznościach:

• obywatel powyżej 80 roku życia;
• kilku krewnych jest zależnych;
• waloryzacja emerytury ubezpieczeniowej;
• emeryt idzie do pracy.

Notatka! Aby otrzymać minimalną emeryturę, musisz mieć ponad 15 lat doświadczenia zawodowego. Ale nie dotyczy to wszystkich. W takim przypadku porozmawiamy o wypłacie emerytury socjalnej.



Jaka jest maksymalna emerytura wiekowa?

Obecnie nie ma maksymalnego rozmiaru. Ta liczba będzie zależeć od kilku czynników jednocześnie.

1. Liczba stażów pracy.
2. Płaca.
3. Składki na fundusz emerytalny.
4. Wiek emerytalny.

Aby zrozumieć tę kwestię, należy odwołać się do ustawy regulującej wypłatę rent ubezpieczeniowych.



Od początku tego roku podniósł się wiek emerytalny. Teraz kobiety mogą przejść na emeryturę dopiero po 60 latach, a mężczyźni - po 65. Jeśli osoba przechodzi na emeryturę po tym wieku, otrzymuje podwyżkę.

Notatka! Wszystko będzie zależało od czasu, jaki osoba spędziła w pracy na emeryturze. Im później odejdziesz, tym wyższa będzie miesięczna opłata w przyszłości.

Kalkulator emerytalny

Od 2013 roku na stronie Ministerstwa Pracy oraz na stronie Funduszu Emerytalnego publikowany jest kalkulator, za pomocą którego można obliczyć przyszłą wypłatę. Ale dokładny rozmiar nie jest tam wyświetlany. Osoba może przewidzieć przyszłą kwotę płatności tylko za pomocą różnych wskaźników. Przy obliczaniu będziesz musiał podać wysokość wynagrodzenia, płeć, jeśli w ogóle, a następnie okres służby wojskowej i wiele więcej.

Kalkulator wyświetli kwotę na dzień dzisiejszy. Ponadto opiera się na formule, która została uwzględniona w przepisach dotyczących emerytur ubezpieczeniowych i obowiązuje od 2015 roku. Trzeba pamiętać, że ta formuła zawiera narzędzie, które zmniejszy wysokość emerytury.

Notatka! Jest ustalany w zależności od sytuacji w kraju w sferze gospodarczej, demograficznej i wielu innych.



Jak obliczana jest emerytura kapitałowa?

Jak oblicza się 5%?

Aby natychmiast otrzymać część kapitałową rezerwy emerytalnej, konieczne jest, aby wpłata kapitałowa była mniejsza niż 5% całości rezerwy. W przeciwnym razie płatność zostanie ustawiona albo pilnie, albo bezterminowo. Po obliczeniu kwoty miesięcznego naliczenia, kwota ta jest dzielona przez planowany okres płatności. To już 252 miesiące w 2019 roku.

Jaka jest formuła obliczeniowa?

Zgodnie z art. 7 ustawy nr 424 pilna płatność jest dostępna tylko dla osób, które utworzyły własne oszczędności z powodu następujących czynników:

• dodatkowe składki, które zostały opłacone przez samą osobę lub przez pracodawcę;
• wnoszenie składek na dofinansowanie;
• kapitał macierzyński lub jakikolwiek inny dochód.



Przy naliczaniu pilnej płatności kwota oszczędności jest dzielona przez określony planowany okres. To nie może być mniej niż 10 lat. W takim przypadku formuła będzie wyglądać tak.

NP = PN / T,

NP - kwota miesięcznej płatności;

PN - całkowita kwota oszczędności;

T to planowana liczba miesięcy na płatności.

Co roku 1 sierpnia wysokość wypłat emerytalnych jest korygowana w zależności od wysokości składek, które nie zostały uwzględnione przy ustalaniu wysokości oszczędności.

Możesz skorzystać z poniższego kalkulatora, aby wygodnie i dokładnie obliczyć wypłatę.

Kwestia sposobu obliczania emerytury jest dość ważna, dlatego dotyczy bardzo dużej liczby obywateli. Ważne są również takie momenty, jak jego skład i rodzaje. Należy również poruszyć kwestie związane z zaletami i wadami państwowych funduszy emerytalnych, a także ich niepaństwowych odpowiedników. Oprócz tego możesz zadać szereg innych, równie ważnych pytań.

Ogólna koncepcja

Każdy obywatel ma pełne prawo do wypoczynku, zwłaszcza jeśli chodzi o zasłużoną emeryturę. Można to rozumieć w następujący sposób: praca w określonym przedsiębiorstwie, któremu przeznaczono całe życie zawodowe obywatela, powinna gwarantować mu materialne wsparcie na okres odpoczynku. I tutaj nikt nie mówi o zobowiązaniach przedsiębiorstwa wobec byłego pracownika w zakresie udzielania takich płatności. Dokonują tego fundusze emerytalne, w których składki wpłacane są przez każdego pracodawcę przez cały okres pracy pracownika. Procedura tworzenia, obliczania i wypłaty emerytur na terytorium Federacji Rosyjskiej odbywa się w pełnej zgodności z ustawą „O emeryturach pracowniczych”.



Skład emerytury

Jeśli zastanowimy się nad pytaniem, w jaki sposób obliczana jest emerytura, to należy wspomnieć, że składa się ona nie tylko z części obowiązkowej, ale może być również uzupełniona dobrowolną, a to wskazuje na możliwość wykorzystania oszczędności ulokowanych w państwowy fundusz emerytalny. Obowiązkowa emerytura ma kilka rodzajów, które można nazwać: klasyczną emeryturą, rentą z tytułu niezdolności do pracy, a także świadczeniami związanymi z utratą żywiciela rodziny. Pierwsza z nich składa się zazwyczaj z trzech elementów: podstawowego, kapitałowego i ubezpieczeniowego.

Każde przedsiębiorstwo i organizacja musi dokonywać wpłat na państwowy fundusz ubezpieczeń obowiązkowych, a około połowa tych środków jest przekazywana do funduszu emerytalnego. Fundusze te nie są rejestrowane, to znaczy są tylko przekazywane do funduszu, gdzie są zwykle rozdzielane na bieżące wypłaty emerytalne dla obecnych emerytów. Ta część służy jedynie jako baza, a jej wielkość zależy całkowicie od aktualnego minimum egzystencji, inflacji i środków budżetowych. Na część podstawową nie ma wpływu staż pracy, zarobki i inne parametry. Można go wypłacić nawet obcokrajowcom, którzy są stałymi mieszkańcami na terytorium Federacji Rosyjskiej.

Część ubezpieczeniowa

Jeśli mówimy o sposobie obliczania emerytury, należy wziąć pod uwagę część ubezpieczeniową. Różni się znacznie od podstawowego tym, że jest przywiązany do konkretnej osoby. Jego wielkość jest bezpośrednio uzależniona od wysokości zgromadzonych w tym czasie składek, a także od okresu przewidywanych wpłat. Od każdego pracodawcy obowiązkowe są potrącenia, których wysokość wynosi 8-14% kwoty opodatkowanej dla pojedynczego pracownika. Kwota ta zwykle obejmuje nie tylko wynagrodzenie, ale także inne środki, które firma wydaje na każdego pracownika z osobna.



Jak obliczana jest część ubezpieczeniowa?

Ubezpieczeniowa część emerytury ustalana jest w zależności od wielkości kapitału emerytalnego zgromadzonego na koncie osobistym obywatela oraz okresu przeżycia, czyli czasu, który jest określany przez państwo jako przydzielony obywatelowi po przejściu na emeryturę. Okazuje się, że część ubezpieczeniowa emerytury to cały kapitał emerytalny podzielony przez okres przeżycia w miesiącach. To jest wielkość miesięcznych płatności. Po odejściu na emeryturę okres przeżycia wynosi 19 lat, co zwykle wystarcza. Taki okres służy tylko do obliczania emerytury, a jeśli ktoś pożyje dłużej, nie pozostanie bez zabezpieczenia. Jeśli mówimy o tym, jak obliczana jest emerytura, to prawo stanowi, że im później obywatel przechodzi na emeryturę po osiągnięciu przepisanego wieku, tym krótsze będzie dla niego życie, czyli kwota płatności będzie większa.



Część skumulowana

Ta część jest obliczana w podobny sposób jak część ubezpieczeniowa, ale w tym przypadku kapitał emerytalny jest zastępowany kwotą oszczędności. Dla każdego obywatela oszczędności te są wskazane w specjalnej części konta osobistego. Linia akumulacyjna różni się tym, że jest zwykle umieszczana w różnych instrumentach inwestycyjnych, może być przekazywana do wszelkiego rodzaju funduszy w celu realizacji zarządzania. Bardzo często jest inwestowany w różne instrumenty, wśród których można wyróżnić papiery wartościowe. Każdy pracujący obywatel ma prawo i możliwość samodzielnego zarządzania swoją kapitałową częścią emerytury, dzięki czemu może wybrać, z którą firmą zarządzającą lub funduszem będzie współpracował w celu pomnażania swoich oszczędności.



Udział funduszy niepaństwowych

Zalety korzystania z funduszy niepaństwowych są dość oczywiste. W tym miejscu należy w pierwszej kolejności omówić możliwość najbardziej efektywnego inwestowania środków finansowych, dzięki czemu możliwe jest zapewnienie optymalnej efektywności wzrostu emerytur. Zazwyczaj fundusze rządowe pracują z instrumentami, które są uznawane za wysoce wiarygodne, ale wpływa to negatywnie na ich rentowność. Możesz samodzielnie wybrać firmę zarządzającą z listy tych, które przeszły konkurencyjną selekcję rosyjskiego Ministerstwa Finansów. Taką firmę możesz wybrać raz w roku, wypełniając specjalny formularz.