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Come si calcola la pensione di vecchiaia? Calcola la pensione online

Contenuto

La pensione è un pagamento dello Stato ai cittadini che hanno raggiunto la vecchiaia. Questo tipo il risarcimento può essere ricevuto da persone con esperienza sufficiente per questo e beneficiari. Ad esempio, possono essere ricevuti a causa di disabilità o perdita di un capofamiglia. Dopo la riforma, lo stato ha apportato modifiche al calcolo di questi pagamenti. Solo il calcolo delle pensioni per i nati prima del 1967 è rimasto lo stesso.

Come viene calcolata la tua pensione oggi?

Per i cittadini con più di 50 anni, il calcolo delle pensioni per i nati prima del 1967 viene effettuato in modo particolare. L'importo è composto da una parte statale fissa obbligatoria e da una parte assicurativa. Il valore dipenderà dai seguenti fattori:

1. l'età della persona;
2. numero di anni di lavoro, professione;
3. sull'importo della retribuzione percepita.

La procedura di calcolo delle pensioni per i nati prima del 1967 dipende dai seguenti fattori:

1. Se la persona partecipa al programma di cofinanziamento. Il finanziamento è un sostegno statale sotto forma di ratei aggiuntivi alle prestazioni di vecchiaia, che consente a un cittadino di aumentare i contributi personali alla sua quota futura finanziata. Al cofinanziamento possono partecipare più soggetti: il cittadino stesso, lo Stato (questo è un fatto volontario e viene svolto sulla base di una domanda), il datore di lavoro (questo non è necessario, ma molte imprese lo considerano una motivazione aggiuntiva all'interno il quadro del pacchetto sociale che forniscono)
2. Il cittadino effettua pagamenti regolari in conto della parte finanziata del risarcimento futuro.

Quadro giuridico

Il calcolo delle pensioni per i nati prima del 1967 è regolato dalla legge federale 400-FZ del 28 dicembre 2013. Questa legge discute gli aspetti del calcolo della parte assicurativa. Sono previste le seguenti tipologie di pensioni assicurative: assicurazione vecchiaia, assicurazione invalidità, assicurazione occasionale. Anche la legge federale 173-FZ "Sulle pensioni del lavoro" può essere attribuita al quadro normativo, in cui è anche possibile familiarizzare con gli aspetti dei pagamenti delle pensioni.

Procedura generale per il calcolo della pensione

Affinché un cittadino possa contare sulla ricezione delle prestazioni per la parte assicurativa, il futuro pensionato deve soddisfare le seguenti condizioni:

1. Gli uomini possono richiedere l'indennità all'età di 60 anni, le donne all'età di 55 anni (alcune categorie di persone possono richiedere l'indennità di vecchiaia prima di tale età).
2. L'esperienza assicurativa deve essere di almeno 15 anni.
3. Importanti coefficienti individuali in base ai quali è possibile calcolare la pensione IPC. Per ogni periodo di anzianità, a una persona viene assegnato un certo punto (coefficiente). La loro somma deve essere almeno 30.

Se è necessario calcolare la pensione per i nati prima del 1967, ogni condizione va considerata separatamente. L'indennità di vecchiaia è assegnata alle persone che hanno raggiunto l'età: per gli uomini - 60 anni, per le donne - 55 anni. Ci sono alcune categorie di cittadini che possono contare su un'uscita anticipata, su un meritato riposo. Questi includono:

1. cittadini che hanno lavorato in determinate condizioni (dannose, ecc.);
2. avere determinate specialità e posizioni;
3. avere una certa esperienza di lavoro, lavoro o assicurazione.

Questi includono:

• persone che hanno lavorato in strutture sotterranee o in officine con temperature elevate, con condizioni di lavoro particolarmente difficili;
• donne che lavoravano ad alta intensità o manovravano macchinari pesanti;
• ferrovieri;
• geologi, cercatori d'oro;
• navi da lavoro marittime e fluviali;
• minatori;
• lavoratori dell'industria aeronautica;
• soccorritori;
• insegnanti;
• medici che lavorano con il pubblico.

• madri di molti bambini con cinque figli, o due o più;
• ipovedenti o feriti a causa delle ostilità.

L'indennità anticipata comprende una pensione di tipo preferenziale, che può essere percepita dai seguenti gruppi di cittadini:

1. Se le loro attività erano associate a un lavoro fisico pesante oa lavorare in condizioni avverse.
2. Se i lavori sono stati eseguiti nelle condizioni dell'estremo nord o in un'area equiparata allo stesso.
3. Se le condizioni di lavoro prevedevano una certa scadenza, dopo la quale, indipendentemente dall'età, era ora di prendersi un meritato riposo.

Le persone che crescono i figli da sole possono contare sulla quota assicurativa. Se l'unico capofamiglia ha avuto un certo periodo di lavoro, viene addebitata anche la quota assicurativa. Per richiedere qualsiasi tipo di indennità di vecchiaia, è necessario confermare che il capofamiglia è assente o morto fornendo un certificato di morte o una decisione del tribunale che dichiara la scomparsa.

Anzianità

La seconda condizione per ricevere le prestazioni assicurative è l'anzianità di servizio. Questi sono periodi di tempo durante i quali una persona ha versato contributi alla Cassa pensione. Esistono due tipi di esperienza assicurativa:

1. ordinario- questo è un tipo di esperienza quando le detrazioni al PF sono effettuate da cittadini che lavorano in condizioni di lavoro normali;
2. speciale- a differenza del solito, questa esperienza caratterizza il tipo di lavoro in condizioni particolari (ad esempio dannose o pericolose).

Esperienza lavorativa fino al 1 gennaio 2002

L'anzianità di servizio fino al 01 gennaio 2002 è calcolata in ordine di calendario in base alla durata effettiva di ciascun periodo. I documenti di conservazione personale diverranno conferma del fatto di lavoro, servizio militare o periodo di custodia dei figli, e per il calcolo della parte assicurativa. Cosa deve presentare una persona al fondo:

1. libro di lavoro;
2. contratti di lavoro;
3. certificati salariali per cinque anni consecutivi di lavoro fino al 01.01.2002;
4. carta d'identità militare;
5. certificato di nascita del bambino;
6. Certificato di matrimonio.

Solo se il fondo dispone di questi documenti, può contare sulla tempestiva nomina di una pensione nell'importo prescritto. Per contabilizzare le ore lavorate dal 2002, è necessario aprire un conto personale individuale con numero di assicurazione permanente presso la Cassa pensione per ogni cittadino assicurato. In esso, i dipendenti pubblici sono tenuti a riflettere:

• dati sui periodi di attività lavorativa;
• informazioni sui salari fino al 01.01.2002;
• importi maturati e pagati dal datore di lavoro o dall'assicurato personalmente dei premi assicurativi.

Contabilità delle ore lavorate dal 2002

Le informazioni sui periodi di lavoro e salario fino al 2002 nella Cassa pensione sono fornite dal datore di lavoro nel 2003-2004. Se durante questi periodi una persona non ha lavorato o il datore di lavoro ha fornito informazioni incomplete o inesatte, il fondo non avrà le informazioni necessarie. Se la persona assicurata dubita che tutte le informazioni siano state fornite, può sempre presentare domanda e fornire le informazioni mancanti sull'anzianità di servizio e sul salario fino al 2002. Nell'esperienza lavorativa vengono presi i seguenti periodi:

1. esercito, servizio nel dipartimento di polizia;
2. servizio negli organi e nelle istituzioni del sistema penitenziario penale;
3. percepire prestazioni sociali per invalidità temporanea (decreto);
4. prendersi cura di un bambino fino a 1,5 anni;
5. registrazione per disoccupazione;
6. reindirizzamento di un funzionario pubblico all'impiego in altra località;
7. partecipazione a lavori pubblici;
8. esiliare o rimanere in prigione o colonia;
9. prendersi cura di una persona disabile;
10. dal raggiungimento di un cittadino di 80 anni.

Quali periodi sono inclusi nell'anzianità di servizio

In base alla legge, il periodo minimo di assicurazione aumenta ogni mese. Nel 2015 erano 6 anni, nel 2019 saranno 9 anni e nel 2025 saranno 15 anni. Se, al raggiungimento della vecchiaia, non è stato stabilito il numero minimo di anni, l'indennità assicurativa per vecchiaia non verrà maturata. Il periodo di assicurazione è determinato dalle voci nel libro di lavoro che mostrano il periodo di impiego ufficiale del dipendente.

Se il libro di lavoro del dipendente viene perso o mancano alcuni documenti, i seguenti documenti confermeranno l'esperienza:

1. contratti di lavoro;
2. certificati rilasciati al dipendente nei precedenti luoghi di lavoro;
3. estratti di ordinanze (ad esempio ordinanze di ammissione e di revoca);
4. conti personali del dipendente;
5. buste paga.

Dal 2019 sono entrate in vigore le innovazioni per il calcolo delle pensioni per i nati prima del 1967 con nuove formule. Per legge, le persone che hanno lavorato per 35 anni hanno diritto a una retribuzione aggiuntiva. E per chi ha lavorato (ufficialmente) per più di quarant'anni (40 anni per le donne, 45 per gli uomini), entrando nel meritato riposo, lo Stato pagherà un bonus ancora più grande.

La terza condizione per ricevere le prestazioni assicurative sono i coefficienti individuali. Questo è il numero di punti guadagnati per 12 mesi o quei periodi che sono inclusi nell'anzianità di servizio. Questi coefficienti sono calcolati in base allo stipendio di una persona, soggetto al suo impiego ufficiale. Più alto è lo stipendio, più alte sono le tariffe. La condizione principale è che prima di entrare nel meritato riposo, i coefficienti non siano inferiori a 30.

Sulla base della legge "Sulle pensioni assicurative", sono stati stabiliti requisiti crescenti per il coefficiente pensionistico minimo. Se, dal 1 gennaio 2015, l'indennità di vecchiaia viene assegnata se esiste un coefficiente di almeno 6,6, con un successivo aumento del coefficiente annuo di 2,4 entro il 2025, il suo importo massimo sarà 30.

Tutti i periodi sono compresi nell'anzianità di servizio se hanno avuto un'attività lavorativa della durata di almeno un giorno lavorativo, durante il quale hanno avuto luogo le detrazioni al Fondo Pensione. Schema di aumento del coefficiente nella tabella:

Pensione per i nati prima del 1967

Il governo della Federazione Russa nel 2019 sta portando avanti attivamente la riforma delle pensioni. Il calcolo della pensione per i nati prima del 1967 è composto da tre quote. Esso:

1. quota di base;
2. Quota cumulativa;
3. assicurazione.

Parte fondamentale

Base è un compenso fisso che riceve ogni persona che ha raggiunto la vecchiaia, indipendentemente dall'anzianità di servizio. A partire dal 1 gennaio 2002, il tasso base finale è stato fissato a 450 rubli al mese. Tale importo è dovuto a tutti i cittadini che abbiano raggiunto la vecchiaia e abbiano un'esperienza lavorativa superiore a 5 anni. Le sue dimensioni sono influenzate dall'età della persona.

Parte cumulativa della previdenza

Questa quota è disponibile solo per quei cittadini nati prima del 1967 e membri del TSO. Si forma se nel periodo dal 2002 al 2004. il datore di lavoro ha pagato premi assicurativi mensili per la quota finanziata dell'attività lavorativa per un importo del 6% del salario. È costituito su base volontaria per i partecipanti al programma per il cofinanziamento statale delle pensioni e per le persone che hanno indirizzato fondi dal capitale di maternità (familiare). L'importo totale destinato alla quota finanziata non deve superare i 463.000 rubli all'anno.

In base al decreto federale, comma 11 dell'art. 31 "Sull'investimento di fondi per finanziare la parte finanziata del pagamento del lavoro nella Federazione Russa", gli assicurati nati prima del 1967, che hanno stipulato un accordo sull'assicurazione pensionistica obbligatoria e hanno chiesto il trasferimento a un fondo non statale (NPF), presentano una domanda di rifiuto al finanziamento della parte finanziata e una direzione per il finanziamento della parte assicurativa per un importo pari al 6 per cento della parte individuale della tariffa del premio assicurativo.

I cittadini possono scoprire i loro risparmi nella Cassa pensione della Federazione Russa scrivendo una domanda nel modulo prescritto. I pagamenti dei titoli di Stato, ai sensi del comma 2 dell'art. 217 del Codice Fiscale della Federazione Russa, non sono soggetti a tassazione, non vengono presi in considerazione nel calcolo dell'imposta sul reddito delle persone fisiche, ad eccezione dei pagamenti se una persona ha un'assicurazione volontaria della parte finanziata.

pensione assicurativa

Comprende l'intera anzianità di servizio accumulata entro il 2002, l'importo della retribuzione e un coefficiente speciale. Analizziamo la metodologia per il calcolo della quota assicurativa, che dovrebbe essere calcolata secondo il seguente algoritmo:

• SP \u003d PB * CB * PC1 + FV * PC2, dove:
  • SP è l'importo dei fondi calcolati per il pagamento di una rata assicurativa;
  • PB - punti accumulati nel tempo;
  • Banca centrale - il prezzo per 1 punto stabilito al momento dei calcoli;
  • PC1 e PC2 stanno aumentando i coefficienti di premio per entrare in un meritato riposo in un periodo successivo;
  • PV - importo fisso

La procedura per richiedere la pensione

Scopri la procedura, come richiedere una pensione, dove fare domanda e quali documenti sono necessari per questo. Si consiglia di iniziare ad effettuare i pagamenti in anticipo per avere il tempo di preparare completamente le carte. Con un pacchetto completo, è necessario contattare l'ente autorizzato per il calcolo e il pagamento delle prestazioni. Esiste istruzioni passo passo calcolare il pagamento e fornire documenti alla FIU. L'elenco completo dei documenti è riportato di seguito.

Scadenze per la presentazione dei documenti

Il secondo passo è presentare i documenti alla Cassa pensione della Federazione Russa. Dopo la riscossione, in qualsiasi momento dopo il raggiungimento della vecchiaia (per le donne l'età dovrebbe essere 55, per gli uomini - 60 anni o più), è necessario rivolgersi alla Cassa pensione della propria regione per assegnare e calcolare l'importo delle indennità. Quindi il calcolo del compenso per i nati prima del 1967 parte dalla data di presentazione della domanda con tutta la documentazione.

Dove fare domanda

Se la Cassa pensione richiede la fornitura di ulteriori informazioni, lo specialista che accetta i documenti non ha il diritto di rifiutarsi di presentare la domanda. Il richiedente deve presentare le informazioni mancanti entro 3 mesi. Se i termini vengono rispettati, il risarcimento sarà maturato dalla data di presentazione della domanda. In caso di mancato rispetto della scadenza, sarà necessario inviare nuovamente il pacchetto completo di documenti e la data di richiesta ai fini del pagamento è stata modificata. La domanda al fondo deve essere presa in considerazione entro 10 giorni dalla data di presentazione del pacchetto completo degli elaborati.

Dopo aver calcolato il pagamento, il momento della sua ricezione è importante. Se tutti i documenti vengono eseguiti correttamente e presentati in tempo, l'importo verrà calcolato ed emesso il 10° giorno. Se il pensionato ha inviato i dettagli di una carta bancaria o di un conto, il pagamento viene effettuato su di esso, il decimo giorno, e non è necessario presentare domanda da nessuna parte. Quando si riceve denaro per posta, potrebbero esserci ritardi di 1-3 giorni necessari per l'elaborazione di una nuova domanda da parte del servizio postale. Se l'importo è inferiore al livello di sussistenza (è 10-11 mila rubli), contattare la Cassa pensione.

L'ultimo passaggio vale per quei cittadini che, dopo essersi presi il meritato riposo, continuano a lavorare. Per loro c'è un ricalcolo dei pagamenti. È necessario presentare alla Cassa pensione un certificato del luogo di lavoro sul salario maturato per l'anno e l'indennità assicurativa pagata, compilare e presentare la domanda corrispondente al dipendente della cassa. Sarà esaminato entro 10 giorni. Ciascuno sceglie da solo se lavorare o subito dopo l'inizio della vecchiaia per concedersi il meritato riposo.

Quali documenti devono essere forniti

Il primo passo è la preparazione dei documenti. C'è il seguente elenco di documenti:

1. un passaporto per cittadini russi o un permesso di soggiorno per cittadini di paesi stranieri;
2. tutte le forme di studio e istruzione;
3. nell'originale e nelle copie - un libro di lavoro;
4. se necessario, possono essere richiesti certificati del datore di lavoro;
5. certificato di assicurazione (SNILS);
6. certificato di matrimonio;
7. un certificato attestante il luogo di residenza e la composizione esistente del nucleo familiare;
8. copie di documenti che confermano l'identità delle persone a carico;
9. certificato della retribuzione media del dipendente nell'ultimo posto di lavoro;
10. estremi dell'istituto bancario che effettuerà i pagamenti;
11. richiesta al Fondo Pensione;
12. certificato di stipendio medio mensile fino al 01.01.2002 per 60 mesi consecutivi;
13. un certificato attestante che nessun altro tipo di pagamento è stato assegnato alla persona.

Come calcolare la pensione

Ogni persona che va in meritato riposo può calcolare da solo la pensione, conoscendo le formule e i parametri per calcolarla. È possibile effettuare un calcolo online, ci sono anche calcolatrici. Se tu stesso non puoi effettuare il calcolo, puoi contattare la Cassa pensione per sapere come calcolare o richiedere informazioni sul reddito futuro.

Formula generale

La formula per il calcolo sarà simile a questa:

• P \u003d FV + LF + MF, dove
  • PV - quota fissa (base);
  • LF - quota cumulativa;
  • SC - quota assicurativa.

La procedura per determinare la parte assicurativa

La quota fissa è fissata dallo Stato. Ogni cittadino ha la sua quota di risparmio. Pertanto, dobbiamo sapere come viene calcolata la quota assicurativa. C'è un principio di calcolo per questo:

• MF \u003d PC / T, dove:
  • MF - parte assicurativa;
  • PC - capitale pensione;
  • T è il tempo stimato per il pagamento della compensazione, misurato in mesi

Da questa formula non conosciamo il valore del capitale pensione, che deve essere calcolato in modo nuovo. Il capitale è costituito dai valori del capitale di previdenza condizionata (CPC) e della rata stimata (RP). Calcolato secondo la formula:

• RP \u003d SK * ZR / ZP * SZP, dove:
  • SC è il coefficiente per l'esperienza lavorativa. È pari a 0,55 (per gli uomini, la cui esperienza è di 25 anni, per le donne - esperienza di 20 anni). Per ogni anno lavorato in eccesso rispetto all'anzianità di servizio, viene addebitato 0,01, sebbene questo indicatore non dovrebbe essere superiore a 0,75.
  • ZR / ZP è il rapporto tra salari e guadagni medi nel paese. Il suo livello non dovrebbe essere superiore a 1,2.
  • SZP: il salario medio è calcolato dalla Cassa pensione per un importo di 1671 rubli.

Dopo aver calcolato il pagamento stimato, puoi scoprire l'importo del capitale condizionale:

• CPC \u003d RP - BC / T, dove RP è la compensazione stimata, BC è la parte base, T è il tempo di pagamento stimato, misurato in mesi.

Per calcolare la parte assicurativa, dobbiamo solo conoscere il valore di PC1, che può essere trovato solo nella Cassa pensione della Federazione Russa (PFR). Quando conosci tutti i dati, puoi calcolare la quota assicurativa e, di conseguenza, calcolare su quali vantaggi puoi contare quando ti concedi un meritato riposo. Ogni anno lo Stato aumenta le pensioni. Ciò è influenzato dall'indicizzazione e dall'inflazione. L'indicizzazione è un aumento dell'importo dei pagamenti effettuati annualmente.

Esempio di calcolo

Il cittadino Sidorov Ivan Sergeevich, nato nel 1956, può andare in pensione nel 2016. L'esperienza lavorativa di un cittadino è di 29 anni. Il suo stipendio mensile era di 1700 rubli. È necessario considerare passo dopo passo il calcolo della pensione:

1. Per prima cosa devi calcolare il coefficiente di esperienza. Per 25 anni di esperienza, il coefficiente è 0,55, per ogni anno successivo c'è un aumento di 0,01. La tariffa finale di un cittadino sarà di 0,59 punti.
2. Dividere lo stipendio per lo stipendio medio, ovvero 1700:1671 = 1,02.
3. Sostituisci queste cifre nella formula (vedi sopra) e trova il rapporto capitale pensione: 1,02 x 1671 x 0,60 - 450 (pagamento fisso nel 2002) x 228 (numero approssimativo di mesi di indennità) = 130564,66. Così si calcola il capitale per il 2002.
4. Ogni anno il governo indicizza le pensioni, per questo motivo è necessario moltiplicare il numero risultante per il coefficiente totale: 130564,66 x 5,6148 \u003d 733094,45 - questo è l'importo del capitale pensionistico di Ivan Sergeevich entro il 2019.
5. Per il periodo di lavoro post-sovietico dal 1991 al 2002 è prevista una piccola indennità, pari allo 0,1 dell'importo del capitale e pari a 73309,45.
6. A tutte queste indennità, è necessario aggiungere l'importo del risarcimento raccolto sul proprio conto personale, che il datore di lavoro ha pagato dal 2002. Secondo la Cassa pensione, ammontano a 856.342,10 rubli. Principio di calcolo: somma tutti questi numeri: 733094.45 + 73309.45 + 856342.10 = 1662746.00.
7. Dividi l'importo ricevuto per il periodo approssimativo di pagamento del beneficio, quindi determinerai il beneficio (228 mesi): 1662746.00: 228 = 7292.75.
8. Moltiplicare il coefficiente di pensione individuale (per i contributi era 106.393) e il valore del punto (nel 2019 è 78,28). Riceverai una parte assicurativa aggiuntiva: 8328,44 rubli.
3 giorni Rispondere

Molto spesso, al momento della pensione, le persone con stipendi un tempo alti e buone posizioni ricevono quasi come i cittadini che hanno avuto un reddito più basso durante la loro vita lavorativa. È davvero solo l'importo dello stipendio che conta per il calcolo della pensione? Ci sono molte sfumature. Ne hanno parlato al portale un esperto di legislazione sulle pensioni, un avvocato, capo dell'agenzia legale Argument Yulia Borisovna Bavykina.

Diversi indicatori sono importanti nel calcolo di una pensione: il capitale pensionistico stimato, l'anzianità totale di servizio, l'importo della valorizzazione e l'importo dei premi assicurativi del datore di lavoro, ha chiarito l'esperto.

La normativa prevede il seguente schema per il calcolo della pensione assicurativa: un coefficiente pensionistico individuale (somma dei punti pensione guadagnati da un cittadino) moltiplicato per il costo di un punto pensione.

Fino al 2015 l'IPC era calcolato secondo la formula: importo della parte assicurativa della pensione (al 31 dicembre 2014) / valore del punto pensione.

L'importo della parte assicurativa della pensioneè calcolato come segue: capitale previdenziale stimato (indicizzato dal 2002 al 2014) + importo di valorizzazione + importo dei premi assicurativi pagati per il 2002-2014 / periodo di pagamento previsto = importo della parte assicurativa della pensione al 31.12.2014.

Dopo il 2015, l'IPC viene calcolato in base all'importo dei premi assicurativi pagati dal datore di lavoro per il dipendente per l'anno solare.

Sì, è molto difficile capirlo. Tuttavia, è del tutto possibile capire approssimativamente quali fattori influenzano l'entità della pensione.

"Molti cittadini in età pre-pensionamento pensano che se avessero uno stipendio alto durante la loro vita lavorativa, avrebbero una pensione dignitosa. Sfortunatamente, in realtà, non è affatto così", ha affermato Yulia Bavykina.

Il fatto è che nel calcolare l'importo della parte assicurativa della pensione, sulla base del quale viene poi calcolato l'importo finale della pensione, viene applicato il cosiddetto rapporto di guadagno. L'importo della retribuzione di un pensionato per un determinato periodo viene preso e diviso per lo stipendio mensile medio nella Federazione Russa per lo stesso periodo. Tuttavia, il rapporto di guadagno marginale è 1,2, che è il massimo fattore di equalizzazione diverse categorie pensionati.



Pertanto, quando si calcola la pensione di una persona con uno stipendio elevato, è possibile ottenere un coefficiente significativamente più alto, tuttavia verrà applicato un rapporto di guadagno di 1,2. Da qui le situazioni in cui il capo e il subordinato, con stipendi completamente diversi in pensione, ricevono quasi gli stessi pagamenti, ha aggiunto Yulia Borisovna.

Un altro fattore importante da cui dipende l'entità della futura pensione di vecchiaia esperienza lavorativa generale di un cittadino.

C'è una cosa del genere: il coefficiente di servizio, che viene utilizzato per calcolare la parte assicurativa della pensione. L'anzianità di servizio totale richiesta per l'assegnazione di una pensione dovrebbe essere di 25 anni per gli uomini e di 20 anni per le donne a partire dal 01.01.2002. Se l'esperienza è piena, il coefficiente di esperienza sarà massimo. Ma se alla data indicata non è stata accumulata l'intera anzianità di servizio, nel calcolo della pensione si applica anche il rapporto tra l'anzianità incompleta e quella richiesta.

Il rapporto tra l'anzianità di servizio incompleta e quella richiesta è calcolato come segue: il valore del capitale di previdenza stimato con un'anzianità totale di servizio è diviso per il numero di mesi dell'anzianità totale di servizio e moltiplicato per il numero di mesi di l'effettiva durata totale del servizio. Cioè, minore è l'anzianità di servizio per il 2002, minore è l'entità della pensione assicurativa.

Yulia Bavykina fa un esempio: con un'anzianità di servizio pari a 25 anni, il valore della pensione stimata sarà di 1.102 rubli 86 copechi e con una durata totale del servizio di 19 anni 2 mesi 2 giorni, sarà di 950 rubli 67 copechi.

Un altro concetto è importo di valorizzazione. Questo è il 10% del valore del capitale pensionistico stimato, più l'1% per ogni anno intero di esperienza lavorativa totale fino al 1 gennaio 1991.

Se la dimensione dell'anzianità complessiva di un pensionato prima del 1991 è di 8 anni, la percentuale di valorizzazione per lui sarà del 18%, e se l'anzianità di servizio è di 12 anni, allora, rispettivamente, del 22%.

Ad esempio: con un capitale pensionistico stimato calcolato sulla base di un'esperienza di 19 anni 2 mesi 2 giorni e una percentuale di valorizzazione del 18%, l'importo della valorizzazione sarà di 127.514 rubli 57 copechi = (708.414 rubli 31 copechi (capitale pensione stimato con un'esperienza di 19 anni 2 mesi 2 giorni ) * diciotto %). Se la percentuale di valorizzazione è del 22%, l'importo della valorizzazione sarà di 155.851 rubli 15 copechi (708.414 rubli 31 copechi (capitale previdenziale stimato con un'esperienza di 19 anni 2 mesi 2 giorni) * 22%).

E infine l'importo dei contributi versati dal datore di lavoro per il lavoratore dal 2002 fino al pensionamento.

L'importo dei contributi dal 2002 al 2014 viene preso in considerazione come importo totale nel calcolo della parte assicurativa della pensione al 31 dicembre 2014, che, come già indicato sopra, viene calcolata utilizzando la formula:

• capitale previdenziale calcolato (indicizzato dal 2002 al 2014) + importo di valorizzazione + importo dei premi assicurativi pagati 2002-2014 / periodo di pagamento previsto = importo della parte assicurativa della pensione al 31.12.2014

Ad esempio: l'IPC per un pensionato a partire dal 1 gennaio 2018 è di 70 punti. Sulla base dei premi assicurativi pagati dal datore di lavoro per il 2018, all'IPC del pensionato sono stati aggiunti altri 5 punti pensione. Pertanto, l'importo totale era di 75 punti.

Quindi, in che modo ciò influirà sull'importo della pensione:

• pensione assicurativa con 70 punti: (70 punti * 87,24 (valore in punti pensione) + pagamento fisso alla pensione assicurativa 5334 rubli 19 copechi = 11 440 rubli 99 copechi (importo della pensione prima del ricalcolo dei punti pensione).
• pensione assicurativa con 75 punti: (75 punti * 87,24 (valore in punti pensione) + pagamento fisso alla pensione assicurativa 5334 rubli 19 copechi = 11 877 rubli 19 copechi (importo della pensione dopo il ricalcolo dei punti pensione).

"I premi assicurativi che il datore di lavoro ha pagato e sta pagando hanno un impatto diretto sull'entità della pensione. Se, tuttavia, un cittadino ha lavorato in modo non ufficiale dal 2002, ha percepito il salario minimo o ha lavorato ufficialmente periodicamente, alla fine questo influenzerà anche l'entità della sua pensione. in meglio. E, sfortunatamente, molto spesso si verifica una situazione in cui una persona ha una lunga esperienza di servizio e lo stipendio era decente e la pensione di conseguenza è inferiore alla media. Questo è proprio nel caso in cui l'importo dei contributi versati dal datore di lavoro è estremamente piccolo", ha aggiunto Yulia Bavykina.

Se hai domande sul calcolo della tua pensione, vuoi sapere in anticipo che tipo di pensione avrai o non sei d'accordo con come i tuoi pagamenti sono stati calcolati dal fondo pensione, contatta Yulia Borisovna Bavykina.

Svetlana Malik, capo della filiale della Cassa pensione della Federazione Russa per la regione di Kaliningrad, ha risposto alle domande trasmesse dalla radio Komsomolskaya Pravda

Foto: Alexander KATERUSHA

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Svetlana Albertovna con un aumento dell'età pensionabile, quale formula puoi utilizzare per calcolare la tua pensione e il suo importo?

Le modifiche alla normativa pensionistica introdotte dall'inizio dell'anno non hanno influito sulla formula di calcolo della pensione di vecchiaia. Viene calcolato in base al periodo assicurativo, ai punti pensione guadagnati e a un pagamento fisso. Il punto pensione è un parametro il cui valore è stimato per ogni anno solare di attività lavorativa. Dipende dalla maturazione annuale dei premi assicurativi per l'assicurazione pensionistica obbligatoria e l'opzione pensionistica. Il valore del punto pensione è indicizzato annualmente. Quando si assegna una pensione dal 1 gennaio 2019, si tratta di 87,24 rubli. Cioè, moltiplichiamo i punti guadagnati per il valore del punto, aggiungiamo un pagamento fisso, che quest'anno è di 5.334 rubli 19 copechi, e otteniamo l'importo della pensione di vecchiaia. Inoltre, per ogni anno di pensionamento successivo, sono previsti coefficienti crescenti per la pensione assicurativa e la rata fissa. Prendo atto che l'entità della futura pensione assicurativa è influenzata dallo stipendio: maggiore è lo stipendio ufficiale, maggiore sarà la pensione e anche l'anzianità di servizio incide. Più a lungo un cittadino lavora, più premi assicurativi il datore di lavoro trasferisce alla futura pensione. Dal 2015 sono cambiati i requisiti per l'anzianità minima di servizio per poter beneficiare della pensione di vecchiaia, deve essere di almeno 15 anni. Tuttavia, come nel caso dei punti pensione, entro il 2025 è necessario guadagnarne almeno 30, è previsto un periodo transitorio dal 2015 - 6 anni di servizio minimo con un aumento annuale della durata del servizio minimo di 1 anno. Quest'anno l'esperienza minima sarà di 10 anni e il numero di punti sarà di 16,2. L'importo della pensione è influenzato da periodi di vita socialmente significativi, ad esempio, servizio militare di leva, congedo parentale - fino a 1,5 anni per ciascuno dei quattro figli, assistenza a una persona disabile del gruppo I, a un figlio disabile o a una persona maggiorenne 80 anni, sono conteggiati nell'esperienza totale.

- È possibile conoscere l'importo della sua futura pensione nella Cassa pensione? Quali periodi sono esclusi?

L'importo esatto della pensione futura è calcolato da uno specialista dell'ente territoriale del PFR al momento dell'assegnazione. Tuttavia, l'importo approssimativo della pensione futura può essere calcolato in modo indipendente utilizzando il calcolatore della pensione sul sito Web PFR o tramite l'applicazione mobile gratuita “PFR. Servizi elettronici. Il computo dell'esperienza non comprende la formazione in collegi, scuole e corsi, in scuole tecniche e università, in scuole di specializzazione, dottorati, residenza clinica.

Pensionamento anticipato

È possibile andare in pensione prima? Chi ha diritto a questo? Quali sono le categorie di vantaggi?

Alcune categorie di cittadini occupati in industrie pericolose hanno tale diritto. Coloro che hanno lavorato e lavorano in condizioni di lavoro pericolose e dannose vanno in pensione prima dell'età pensionabile stabilita. Se una persona ha lavorato secondo il "primo elenco", va in pensione 10 anni prima, se secondo il "secondo elenco" - 5 anni. Un esempio è il lavoro in negozi caldi, lavori sotterranei, lavoro come marittimo su navi del mare, flotta fluviale e flotta dell'industria della pesca e altri. Kaliningrad è una città di marinai, gli uomini vanno in pensione a 55 anni se hanno lavorato 12,5 anni come marinai, avendo 16,2 punti. Hanno diritto al pensionamento anticipato le donne che hanno partorito e cresciuto cinque o più figli, uno dei genitori di disabili sin dall'infanzia, i tutori di disabili sin dall'infanzia e una serie di altre categorie.

Ad esempio, donne che hanno partorito due o più figli, se hanno la necessaria esperienza assicurativa ed esperienza lavorativa nelle regioni dell'estremo nord o in aree ad esse equivalenti, persone colpite da radiazioni o disastri causati dall'uomo, collaudatori , specialisti coinvolti in prove di volo o studi di apparecchiature sperimentali e seriali di aviazione, aerospaziale, aeronautico e paracadute. La speciale anzianità di servizio che dà diritto al prepensionamento non è cambiata per i cittadini che lavorano nell'estremo nord e in aree equiparate.

L'anzianità speciale che dà diritto al prepensionamento va dai 15 ai 30 anni, non è cambiata per insegnanti, medici e artisti. Ma, in base all'aumento generale dell'età pensionabile, per loro il periodo per richiedere il pensionamento anticipato aumenterà gradualmente. Ad esempio, gli insegnanti richiedono 25 anni di servizio negli istituti per bambini, indipendentemente dall'età e dal sesso. Se un insegnante di scuola, ad esempio, completa l'anzianità di servizio richiesta nel 2021, gli verrà concessa una pensione in 3 anni, cioè nel 2024.

Vale la pena notare che sono state introdotte nuove motivazioni per la nomina anticipata della pensione per anzianità di servizio. Le donne con almeno 37 anni di esperienza e gli uomini con almeno 42 anni di esperienza possono andare in pensione due anni prima dell'età pensionabile generalmente stabilita, ma non prima di 55 anni per le donne e 60 anni per gli uomini.

Le madri di molti bambini con tre e quattro figli avranno diritto al pensionamento anticipato. Se una donna ha tre figli, potrà andare in pensione tre anni prima della nuova età pensionabile, cioè a 57 anni. Se una donna ha quattro figli - quattro anni prima. Allo stesso tempo, per il pensionamento anticipato, le madri con molti figli devono elaborare un totale di 15 anni di esperienza assicurativa e, alla data di richiesta di una pensione assicurativa, tutti i bambini devono avere più di 8 anni. I disoccupati in età pre-pensionamento hanno ancora la possibilità di andare in pensione prima dell'età pensionabile se non c'è opportunità di lavoro. La pensione in questi casi è stabilita due anni prima, tenendo conto del periodo di transizione.

A proposito di aumenti e ricalcoli

In relazione alle ultime novità legislative, quali aumenti e quando dovrebbero aspettarsi i pensionati “attuali”?

- L'importo delle pensioni assicurative è indicizzato annualmente. I pensionati hanno ricevuto un aumento dal 1 gennaio. In media, è di circa mille rubli. L'indicizzazione delle pensioni assicurative per i pensionati non lavoratori è stata del 7,05% e il 6,6% è previsto per il 2020. Poiché l'entità delle pensioni è diversa per ciascuno, l'aumento è individuale. Ad esempio, se la tua pensione è di 10 mila rubli, l'aumento sarà di 705 rubli. L'indicizzazione è prevista anche per i pensionati che lavorano, tuttavia, dopo il licenziamento potranno percepire una pensione maggiorata, tenendo conto di tutte le mancate indicizzazioni.

Prendo atto che nella regione di Kaliningrad il minimo di sussistenza per un pensionato non lavoratore non può essere inferiore a 8.846 rubli. Se risulta inferiore, gli viene data un'integrazione sociale federale alla sua pensione. Nel calcolo del pagamento si tiene conto della pensione, delle mensilità regionali, federali, dell'indennità per le bollette, l'importo del pagamento aggiuntivo viene calcolato fino al livello del minimo di sussistenza del pensionato. Al di sotto di tale importo, un pensionato non lavoratore non può percepire. L'importo del supplemento sociale federale è calcolato come differenza tra il minimo di sussistenza del pensionato e il suo sostegno materiale.

Senza un ricalcolo dichiarativo, creiamo pensionati che lavorano ogni anno dal 1 ° agosto, tenendo conto dell'importo dei premi assicurativi pagati dal datore di lavoro, nonché dei pensionati di 80 anni. Alla pensione dell'assicurazione invalidità si applica il ricalcolo dell'importo della rata fissa senza applicazione, così come il ricalcolo dei versamenti dal risparmio previdenziale

Il ricalcolo della pensione assicurativa all'atto della domanda viene effettuato quando cambia il numero dei familiari invalidi a carico del pensionato, con la necessaria esperienza lavorativa nelle regioni dell'estremo nord, pari a 15 anni solari o 20 anni solari ad essi equivalenti.

Se i periodi di lavoro coincidono con periodi non assicurativi, su richiesta del pensionato, ne viene preso in considerazione uno: o un periodo di lavoro o un periodo non assicurativo. I pensionati che hanno figli, salari bassi e poca esperienza lavorativa possono contare su un tale ricalcolo.

Prendo atto che nel calcolo delle pensioni, secondo la nuova formula pensionistica del 2015, secondo la legge, viene scelta l'opzione più redditizia, quindi non è necessario ricalcolare. Il ricalcolo potrebbe non essere sempre vantaggioso. Per il 2018, del numero totale di cittadini che hanno presentato domanda di ricalcolo, si è rivelato vantaggioso per l'80 per cento dei richiedenti.

La maggior parte dei pensionati richiede il ricalcolo presso gli uffici del MFC, servizi clienti PFR. Tuttavia, il modo più conveniente è quello di presentare domanda a distanza attraverso il portale dei servizi pubblici o il servizio telematico Conto Personale del Cittadino sul sito PFR.

È possibile chiarire quali detrazioni il datore di lavoro ha effettuato nella Cassa pensione 10-15 anni fa? Quali contributi attuali alla PF fa per un determinato dipendente?

Un estratto da conto personale individuale (ILS) consente di controllare la completezza e la tempestività del trasferimento dei premi assicurativi sia da parte dell'attuale datore di lavoro che del primo; verificare se periodi di lavoro diversi dopo il 2002 sono inclusi nell'anzianità di servizio. Il modo più comodo per controllare il tuo conto pensione è attraverso il Conto Personale Cittadino sul sito PFR www. pff.ru. Per fare ciò, è necessario disporre di un account verificato sul portale dei servizi pubblici www.gosuslugi.ru. Se non c'è registrazione nel Sistema Unificato di Identificazione e Autenticazione (ESIA), il certificato può essere preordinato utilizzando l'apposito servizio elettronico sul sito web della Cassa Pensione, che non richiede la registrazione presso l'ESIA, quindi selezionare una data conveniente per riceverlo. Puoi ordinarne un estratto anche attraverso il Portale Unificato dei Servizi Pubblici, oltre che durante una visita personale agli uffici del Centro Polifunzionale, enti territoriali del PFR.

Cosa è necessario per il ricalcolo

Molti pensionati sono insoddisfatti dell'entità della loro pensione, è troppo piccola. Quali riferimenti e documenti devo fornire? Chi e come può richiedere i documenti giustificativi per il ricalcolo delle pensioni?

I cittadini che hanno già maturato una piccola pensione hanno il diritto di ricalcolarla. Raccomandiamo, prima di tutto, di contattare l'ente territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa nel luogo di pagamento della pensione per assistenza nella richiesta di certificati di anzianità e salari. Se necessario, l'ente territoriale del PFR verifica il documento presentato. Se la retribuzione è stata superiore a quella presa in considerazione in sede di assegnazione della pensione, di conseguenza, può incidere sull'importo della pensione rideterminata verso l'alto.

Ci sono aziende a Kaliningrad che offrono ai pensionati “gratuitamente” di ricalcolare e ottenere un aumento delle pensioni. Sono truffatori?

Sì, c'è molta propaganda in corso in questo momento. Se le persone ricevessero davvero spiegazioni sul calcolo delle pensioni, saremmo grati per tale aiuto. Ma spesso, dopo aver visitato "consulenze legali gratuite", riceviamo molte richieste, per le quali i pensionati pagano le aziende fino a 10 mila rubli per un accordo redatto per la Cassa pensione della Federazione Russa: "L'importo della pensione è piccolo , per favore ricalcola.” Le persone stanno perdendo soldi, ma potrebbero ottenere gratuitamente una consulenza completa su tutte le loro questioni pensionistiche, nel servizio clienti del luogo di residenza. Diamo una risposta dettagliata ai richiedenti, controlliamo l'importo della pensione, la validità dei ratei in funzione dell'anzianità di servizio e della retribuzione.

Qual è la pensione più grande nella regione di Kaliningrad? Quanti cittadini ricevono il massimo? Qual è la pensione minima? Chi ne ha diritto?

La pensione più alta della regione viene ricevuta dall'unico pilota collaudatore: più di 100mila al mese. Molte persone ottengono da 20 a 30mila al mese, a seconda di dove lavorava la persona e di quanto guadagnava. La dimensione media della pensione di vecchiaia assicurativa nella regione è di 14 mila 164 rubli. Fino al 2002, nel calcolo della pensione, venivano presi in considerazione i guadagni per ogni cinque anni di servizio. Ma molti cittadini hanno svolto lavori sottopagati e, nonostante il loro lungo servizio, hanno una pensione bassa. Dopo il 2002 vengono presi in considerazione i premi assicurativi, che il datore di lavoro paga per il dipendente, le detrazioni alla Cassa pensione della Federazione Russa dallo stipendio "bianco".

- Quanti pensionati ci sono nella regione?

Al 1° gennaio di quest'anno, abbiamo 294.320 pensionati registrati, inclusi 16.173 pensionati delle forze dell'ordine che percepiscono una pensione di vecchiaia senza un pagamento fisso. Il numero dei pensionati nella regione aumenta ogni anno. La crescita del numero di beneficiari di tutte le tipologie di pensioni negli ultimi 3 anni è stata di circa il 6 per cento. Per il pagamento delle pensioni nel gennaio 2019 sono stati stanziati 3 miliardi 636 milioni 873 mila 963 rubli 86 copechi e l'anno scorso 41 miliardi 122 milioni 11 mila 746 rubli 8 copechi.

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Quando una persona si avvicina alla vecchiaia, inizia a pensare all'entità della pensione e se può vivere o meno con questo importo. Pertanto, anche prima di tale termine, è necessario scoprire come vengono calcolate le rate della pensione, quali componenti compongono l'importo finale, e quanto è necessario lavorare per ricevere un determinato importo.

Quali pensioni ci sono e secondo quali leggi regolamentari vengono maturate?

Molti non riescono a capire in base a quali atti normativi si possa maturare una pensione. In Russia ci sono diversi atti legislativi contemporaneamente che regolano la questione del pagamento delle pensioni.

Ad oggi, vengono prese in considerazione le norme della legge "Sulle pensioni assicurative" del 28 dicembre 2013 N 400-FZ.

Secondo la legge del 2013, la pensione matura dall'inizio del 2015. Contestualmente, nel calcolo dei periodi precedenti, si fa riferimento alla legge del 2001, non più in vigore.



Al giorno d'oggi, il concetto di pensione assicurativa è sempre più utilizzato. Se parliamo di pensione di lavoro, allora questo concetto è stato utilizzato in precedenza. Puoi capire che ora l'esperienza assicurativa viene utilizzata e l'esperienza lavorativa è già rimasta da qualche parte nel passato. La legge numero 400 consente di tenere conto di tutte le regole in vigore al momento della formazione dell'esperienza.

Pertanto, nel calcolo vengono solitamente utilizzati i dati di diverse leggi. Un esempio è la situazione: una donna ha studiato in una scuola tecnica dal 1972 al 1974, e poi ha lavorato fino al 1979. Dal 1980 al 1982 è stata in maternità e dal 2000 ha lavorato. Secondo le regole dell'Unione Sovietica, il periodo di studio e di maternità è conteggiato come anzianità e il lavoro dal 1992 sarà preso in considerazione dalle leggi russe.

Nota! Il principale tipo di pensione nel nostro paese è l'assicurazione di vecchiaia. Allo stesso tempo, la procedura di calcolo si applica anche alle pensioni assicurative per la perdita di un capofamiglia, nonché per l'invalidità. Solo alcuni coefficienti differiranno lì.



Si può notare che le pensioni del lavoro, che sono state calcolate prima del 2001, sono pagate allo stesso modo. Altri tipi di pensioni, come militari, statali e sociali, sono calcolate secondo regole completamente diverse. Ad esempio, le pensioni sociali possono essere definite come importi fissi, mentre le pensioni militari possono essere definite come una certa percentuale di incentivi monetari. Pertanto, è necessario considerare tutte le regole con cui vengono calcolate le pensioni per i cittadini che vanno in pensione.



Qual è la pensione media per la Russia?

Secondo le informazioni fornite dalla Cassa pensione, la pensione media all'inizio del 2015 ammontava a 14.100 rubli. Se questo viene confrontato con i salari, l'importo è circa il 40% della retribuzione media nel paese. Nel 2019, la pensione media è di 15.414 rubli. Sono mille in più rispetto al 2018.

Nota! La pensione sociale media è al livello di 9215 rubli. Per i bambini disabili, la pensione media è di 12.432 rubli.

Va notato che la Russia in tutto lo spazio post-sovietico è considerata uno dei paesi più ricchi che provvede ai suoi pensionati. La concorrenza viene solo dalla regione baltica, ma l'importo dei pagamenti è maggiore a causa degli elevati costi delle utenze.



Ma se confrontiamo la situazione con gli anni '90 del secolo scorso, allora in quest'area c'è un miglioramento della situazione generale. Inoltre, la pensione media cresce di quasi 2 volte. Ciò è facilitato da un'azione come l'indicizzazione. Si tiene più volte l'anno per tipi diversi pensioni.

Qual è la pensione di età minima?

Raggiunta una certa età, ogni persona deve ricordare di avere una pensione minima. Ma cos'è?

Nella legislazione del nostro Paese oggi non c'è il concetto di pensione minima. La dimensione dipende da diversi fattori. L'importo minimo non deve essere inferiore al minimo di sussistenza per i pensionati. Viene installato in ciascuna regione separatamente. Se il pagamento sottostima tale importo, sono previste integrazioni sociali aggiuntive per il pensionato. E poi la pensione sarà "adattata" all'entità del minimo di sussistenza.



L'integrazione sociale è istituita solo su richiesta di un pensionato. Se una persona continua a lavorare, non è previsto tale pagamento. La pensione minima viene aumentata solo in determinate circostanze:

• un cittadino di età superiore agli 80 anni;
• diversi parenti sono dipendenti;
• indicizzazione della pensione assicurativa;
• il pensionato va a lavorare.

Nota! Per ricevere la pensione minima è necessario avere più di 15 anni di esperienza lavorativa. Ma non è così per tutti. In questo caso si parlerà del pagamento di una pensione sociale.



Qual è la pensione di età massima?

Al momento non esiste una dimensione massima. Questa cifra dipenderà da diversi fattori contemporaneamente.

1. Numero di esperienze lavorative.
2. Salario.
3. Contributi al fondo pensione.
4. Età di pensionamento.

Per capire questo tema è necessario fare riferimento alla legge che regola il pagamento delle pensioni assicurative.



Dall'inizio di quest'anno l'età pensionabile è aumentata. Ora le donne possono andare in pensione solo dopo i 60 anni e gli uomini dopo i 65 anni. Se una persona va in pensione dopo questa età, riceve un aumento.

Nota! Tutto dipenderà dal tempo che una persona ha trascorso al lavoro quando era in pensione. Più tardi te ne vai, maggiore sarà la rata mensile in futuro.

Calcolatore della pensione

Dal 2013 è pubblicata una calcolatrice sul sito del Ministero del Lavoro e sul sito della Cassa pensione, con la quale è possibile calcolare la rata futura. Ma la dimensione esatta non viene visualizzata lì. Una persona può solo prevedere l'importo futuro dei pagamenti con vari indicatori. Durante il calcolo, dovrai inserire l'importo del salario, il sesso, se presente, la durata del servizio militare e molto altro.

La calcolatrice visualizzerà l'importo di oggi. Inoltre, si basa su una formula che è stata presa in considerazione nella normativa sulle pensioni assicurative ed è in vigore dal 2015. Va ricordato che questa formula contiene uno strumento che ridurrà l'entità della pensione.

Nota! È impostato a seconda della situazione del paese nella sfera economica, demografica e molti altri.



Come viene calcolata la pensione finanziata?

Come si calcola il 5%?

Per ricevere immediatamente la parte finanziata della previdenza, è necessario che la rata finanziata sia inferiore al 5% dell'importo totale della previdenza. In caso contrario, il pagamento sarà fissato urgente o indefinito. Quando viene calcolato l'importo della rateizzazione mensile, l'importo viene diviso per il periodo di pagamento pianificato. Sono 252 mesi nel 2019.

Qual è la formula di calcolo?

Ai sensi dell'articolo 7 della legge n. 424, un pagamento urgente è disponibile solo per coloro che hanno costituito un proprio risparmio per i seguenti fattori:

• contributi aggiuntivi che sono stati pagati dalla persona stessa o dal datore di lavoro;
• erogare contributi per il cofinanziamento;
• capitale di maternità o qualsiasi altro reddito.



Quando viene calcolato un pagamento urgente, l'importo del risparmio viene diviso per un determinato periodo pianificato. Non possono essere meno di 10 anni. In questo caso, la formula sarà simile a questa.

NP = PN / T,

NP - l'importo della rata mensile;

PN - l'importo totale del risparmio;

T è il numero di mesi pianificato per i pagamenti.

Ogni anno, il 1° agosto, l'importo dei pagamenti delle pensioni viene adeguato in base all'importo dei contributi che non sono stati presi in considerazione nella determinazione dell'importo del risparmio.

Puoi utilizzare la calcolatrice qui sotto per un calcolo dei pagamenti comodo e accurato.

La questione di come viene calcolata la pensione è piuttosto importante, quindi un gran numero di cittadini è preoccupato. Importanti sono anche momenti come la sua composizione e i tipi. Dovrebbero essere affrontate anche le questioni relative ai vantaggi e agli svantaggi dei fondi pensione statali, nonché delle loro controparti non statali. Oltre a queste, puoi porre una serie di altre domande altrettanto importanti.

Concetto generale

Ogni cittadino ha pieno diritto al riposo, soprattutto quando si tratta di una meritata pensione. Questo può essere inteso come segue: il lavoro in una determinata impresa, a cui è stata data l'intera vita lavorativa di un cittadino, dovrebbe garantirgli un sostegno materiale per il periodo di riposo. E qui nessuno parla degli obblighi dell'impresa nei confronti del suo ex dipendente in termini di fornitura di tali pagamenti. Questo viene fatto dai fondi pensione, dove i contributi sono versati da ciascun datore di lavoro durante l'intera vita lavorativa del dipendente. La procedura per la formazione, il calcolo e il pagamento delle pensioni nel territorio della Federazione Russa viene eseguita nel pieno rispetto della legge "Sulle pensioni di lavoro".



La composizione della pensione

Se consideriamo la questione di come viene calcolata una pensione, allora va detto che essa è costituita non solo da una parte obbligatoria, ma può anche essere integrata da una volontaria, e questo indica la possibilità di utilizzare i risparmi collocati in un fondo pensione statale. La pensione obbligatoria ha diversi tipi, che possono essere nominati: pensione di vecchiaia classica, pensione di invalidità del lavoro, nonché pagamenti relativi alla perdita di un capofamiglia. Il primo di solito comprende tre componenti: base, finanziato e assicurativo.

Qualsiasi impresa e organizzazione deve effettuare pagamenti al fondo di assicurazione obbligatoria statale e circa la metà di questi fondi viene trasferita al Fondo pensione. Questi fondi non sono registrati, cioè vengono solo trasferiti al fondo, dove vengono solitamente distribuiti per i pagamenti delle pensioni correnti ai pensionati esistenti. Questa parte serve solo come base e le sue dimensioni dipendono interamente dal minimo di sussistenza al momento, dall'inflazione e dai fondi di bilancio. La parte base non è influenzata da anzianità, salari e altri parametri. Può essere pagato anche a cittadini stranieri che sono residenti permanenti nel territorio della Federazione Russa.

Parte assicurativa

Se parliamo di come viene calcolata la pensione, è necessario considerare la parte assicurativa. Differisce in modo significativo da quello di base in quanto è legato a una persona specifica. La sua entità dipende direttamente dall'importo dei contributi accumulati in quel momento, nonché dal periodo di pagamento previsto. Da ciascun datore di lavoro sono obbligatorie le detrazioni, il cui volume è dell'8-14% dell'importo tassato per un singolo dipendente. Questo importo di solito include non solo i salari, ma anche altri fondi che l'azienda spende individualmente per ciascun dipendente.



Come viene calcolata la parte assicurativa?

La parte assicurativa della pensione è determinata in base all'entità del capitale pensionistico accumulato nel conto personale del cittadino e al periodo di sopravvivenza, ovvero il tempo determinato dallo stato assegnato ai cittadini dopo il pensionamento. Si scopre che la parte assicurativa della pensione è l'intero capitale pensione diviso per il periodo di sopravvivenza in mesi. Questa è la dimensione dei pagamenti mensili. Dopo aver salutato il pensionamento, il periodo di sopravvivenza è di 19 anni, il che di solito è abbastanza. Tale periodo viene utilizzato solo per calcolare una pensione e se qualcuno vive più a lungo, non sarà lasciato senza sicurezza. Se parliamo di come viene calcolata la pensione di vecchiaia, la legge stabilisce che più tardi un cittadino va in pensione dopo aver raggiunto l'età prescritta, più breve sarà la sua durata, ovvero l'importo dei pagamenti sarà maggiore.



Parte cumulativa

Questa parte viene calcolata più o meno allo stesso modo della parte assicurativa, ma in questo caso il capitale pensione viene sostituito dall'importo del risparmio. Per ogni cittadino, questi risparmi sono indicati in un'apposita parte del conto personale. La linea cumulativa si differenzia in quanto solitamente è collocata in diversi strumenti di investimento, può essere trasferita a tutti i tipi di fondi per l'attuazione della gestione. Molto spesso si investe in vari strumenti, tra i quali si possono distinguere i titoli. Ogni cittadino lavoratore ha il diritto e l'opportunità di gestire in autonomia la propria parte finanziata della pensione, grazie alla quale può scegliere con quale società di gestione o fondo collaborare per aumentare il proprio risparmio.



Partecipazione di fondi non statali

I vantaggi dell'utilizzo di fondi non statali sono abbastanza evidenti. Qui dovremmo innanzitutto discutere la possibilità dell'investimento più efficiente delle risorse finanziarie, grazie al quale è possibile garantire l'efficienza ottimale della crescita pensionistica. Di solito, i fondi governativi funzionano con strumenti riconosciuti come altamente affidabili, ma ciò influisce negativamente sulla loro redditività. Puoi scegliere autonomamente una società di gestione dall'elenco di quelle che hanno superato la selezione competitiva del Ministero delle finanze russo. Puoi scegliere una società del genere una volta all'anno compilando un modulo speciale.